Civil utredare - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet.

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Om anställningen

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning.

Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna.

Om rollen

Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering
• ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter
• driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar
• analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden.

Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling.

Om dig

• universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område
• erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• arbete i Regeringskansliet
• föreskriftsarbete eller annan regelutveckling
• reglering inom strålsäkerhetsområdet
• arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

En arbetsplats med mening

Om anställningen

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du veta mer?

Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7).

Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Då en medarbetare gått vidare till annan tjänst söker vi nu en ny kollega som vill bli en del av Samverkansfunktionen. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag

I Västra Götaland finns en samarbetsorganisation för hjälpmedel som arbetar utifrån målsättningar i gemensamma avtal och överenskommelser inom hjälpmedelsområdet. Syftet är att i samverkan säkerställa en hållbar, jämlik och säker försörjning av hjälpmedel i Västra Götaland.

Samarbetsorganisationen består av grupperingar på olika nivåer där representanter från både Västra Götalandsregionen och kommuner deltar.

Det händer mycket inom hjälpmedelsområdet, vilket innebär möjlighet att påverka utvecklingen både regionalt och nationellt. Du kommer att bidra till en effektiv och säker hantering av personliga hjälpmedel i Västra Götaland.

Tjänsten ingår i Samverkansfunktionen för hjälpmedelsfrågor, organiserad på Koncernkontoret i Västra Götalandsregionen, avdelning Specialiserad vård, läkemedel och medicintekniska produkter.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens hjälpmedelssamarbete i Västra Götaland!

Arbetsuppgifter

Som regionutvecklare inom samverkansfunktionen arbetar du på uppdrag av vård- och omsorgsgivare i Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Uppdraget gäller personliga hjälpmedel inklusive förbrukningsartiklar och utgår från huvudmännens ansvar för hälso- och sjukvård samt socialtjänst.

I arbetsuppgifterna ingår att

• handlägga ärenden och ge administrativt stöd till samarbetsorganisationen
• leda och samordna arbete i beredningsgrupper och hjälpmedelsforum
• ge stöd och vägledning till förskrivare och beställare av hjälpmedel utifrån gemensamt framtagna regelverk och försörjningsavtal
• ta fram informationsmaterial och kommunicera inom och utanför samarbetsorganisationen
• bidra i samarbetet mellan vård- och omsorgsgivare och försörjningsförvaltningen
• stödja implementeringen av nya hjälpmedel.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst med många olika kontaktytor och möjlighet att arbeta från våra kontor i Göteborg, Skövde, Borås eller Vänersborg. Arbetet kräver viss regelbunden närvaro i Göteborg, men det finns möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av både patient-/brukarnära arbete och administrativa uppgifter. Erfarenhet från arbete med hjälpmedel är meriterande. Du har goda kunskaper om och erfarenhet av utvecklingsarbete, utredningsarbete, projektledning och konsultativt arbete. Du är initiativrik, drivande och har förmåga att leda utveckling självständigt och i grupp.

Du är strukturerad, har lätt att knyta kontakter och tycker om att samarbeta och samverka, något som är avgörande för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med analyser som stärker Försvarsmaktens beslutsfattande?

Som analytiker vid sektionen Operativ Lägesinformation & Analys (OLiA) kommer du vara en del av en arbetsgrupp vars huvuduppgift är att producera beslutsunderlag till Försvarsmaktens operativa chef och stab.

OLiA tillhör Operationsledningens planeringsavdelning vid Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm. Operationsledningens uppdrag är att planera, leda och följa upp Försvarsmaktens operationer, både i Sverige och utomlands.

Sektionen består av civila analytiker och vi söker nu två nya kollegor för vikariat under föräldraledighet.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som analytiker innebär främst att inhämta, strukturera, bearbeta och analysera information i syfte att författa beslutsunderlag till högre chef. Du kommer även muntligt presentera underlagen i olika forum.

OLiA producerar rapporter enligt en fastställd utgivningsplan, men även vid behov utifrån aktuella händelser och omständigheter. Den operativa verksamheten är händelsestyrd och kan präglas av högt tempo med krav på snabb leverans. Det är därför viktigt att du har förmåga att anpassa dig till skiftande förutsättningar.

Utöver den löpande produktionen värdesätter vi utvecklingsarbeten. Tillsammans med engagerade och erfarna kollegor ges du möjlighet att utveckla sektionens arbetssätt och processer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Inhämta, strukturera, bearbeta och analysera information från olika källor,
• Producera skriftliga rapporter och lägesbilder,
• Delta och företräda sektionen i olika forum,
• Förbereda och genomföra muntliga presentationer,
• Delta i utvecklingen av sektionens gemensamma produkter.

Kvalifikationer

Detta arbete kräver:

• Kandidatexamen inom relevant ämnesområde för tjänsten,
• Minst ett års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet,
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska,
• God datorvana och kunskap i Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

• Relevant och aktuell erfarenhet av strukturerad bearbetning och analys,
• Erfarenhet av att skriva beslutsunderlag eller rapporter,
• Erfarenhet av att presentera och föredra inför större grupper av deltagare,
• Tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten eller annan beredskaps- eller försvarsmyndighet,
• Aktuell och relevant kunskap om Natos operativa verksamhet,
• Relevant och aktuell erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete,
• Vana att hantera sekretessbelagd information.

Personliga egenskaper:

För att trivas hos oss och lyckas i rollen är det viktigt att du är självständig, initiativrik, noggrann och håller uppsatta deadlines. Du gillar att arbeta strukturerat, har ett gott ordningssinne och datorvana. Du är bekväm med att arbeta i en föränderlig miljö, tillsammans med andra och har förmåga att skapa struktur och riktning även när vägen framåt inte är fullt ut definierad. Som analytiker på OLiA måste du kunna prioritera, ha en hög integritet och ett högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Tjänsterna är två vikariat under cirka 12 månader, med tillträde snarast möjligast.

Arbetsprov kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och Försvarsmakten gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen.

Tjänsten är placerad i centrala Stockholm. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor och verksamheten, vilket innebär att arbetet görs på plats på kontoret. Möjlighet till distansarbete är begränsad.

Resor nationellt och internationellt förkommer.

Kontaktinformation fackliga representanter

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00

Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chef, Martin Tavander, 072 544 36 94.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-08-14. Ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning utifrån ovan listade kvalifikationer.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

-----------------------------------------------------

Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om arbetsplatsen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Serviceavdelningen

Serviceavdelningen (SE), bildades formellt den 27 januari 2025 med uppdraget att stärka polisens möte med medborgarna genom att samla verksamheter och nationellt ansvar under en avdelning. Avdelningen kommer att ha ca 720 medarbetare i hela landet, leds av avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.

Avdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med medborgarna och deras behov av service. Vi ska också arbeta med medborgarnära ärenden och externa kanaler samt fortsätta driva digital utveckling för att lyckas. Serviceavdelningen har även ansvar för myndighetens informationshantering och är en del i det brottsbekämpande uppdraget. Avdelningen har både verksamhetsansvar och nationellt ansvar (processansvar) inom olika områden samt ansvar för att utveckla och följa upp dessa.

Enheten för Utlämnanden och informationstjänster vid Serviceavdelningens, ansvarar för att utveckla myndighetens digitala och analoga informationshantering inom arkiv, diarieföring, skriftliga kanaler, skanning och utlämnande av allmän handling. Verksamheten ansvarar även för informationsförsörjning och internationellt utbyte av domar. Som registerhandläggare i gruppen Registertjänster ingår du i enheten för Utlämnanden och informationstjänster och arbetar med registervård i misstanke- och belastningsregistret för att säkerställa korrekta uppgifter samt med registerutdrag ur registren.

Arbetsuppgifter

Som handläggare inom registertjänster kommer du att arbeta med att handlägga de ärenden som faller inom enhetens arbetsområden. För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo.

Vi söker just nu medarbetare till Registertjänster som arbetar med ansökningar om registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret till såväl enskilda som andra myndigheter, arbete med registervård i polisiära register och i register inom rättsväsendet. Arbetet innebär bland annat att utreda, granska och säkerställa att våra register är korrekta och i enlighet med relevant lagstiftning samt att svara på allmänhetens frågor kring registerutdrag.

Vi arbetar också med förbättringsarbete i olika projekt på flera områden kopplat till vår verksamhet i samarbete med andra avdelningar inom myndigheten.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• godkänd gymnasieexamen, med fördel inom samhälle, juridik eller ekonomi
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• god datorvana

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en genuin känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Som person är du självständig och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem och arbetar proaktivt för att effektivisera arbetet. Vidare är du flexibel och har en god förståelse över hur arbetsuppgifterna behöver prioriteras. Rollen förutsätter att du har en god förmåga till helhetssyn och en förståelse för hur olika delar av verksamheten är integrerade med varandra. Då tjänsten innebär samarbeten såväl internt som extern behöver du ha en god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Som en del av urvalsprocessen kommer tester att användas.

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Kiruna

Arbetstid: Dagtid med flex

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Registerhandläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster

Med tanke på hur vårt vatten mår, faktiska åtgärder och en bättre vattenstatus i länet. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare vattenförvaltning. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. 

Tjänsten är placerad på miljöanalysenheten där det idag jobbar ca 40 medarbetare.

Huvudverksamheterna på enheten är miljömål, miljöövervakning, vattenförvaltning, kalkning och

kalkeffektuppföljning, vattenvård och projekt. Arbetet är varierande och du kommer ingå i ett erfaret team, där ni delar på arbetsuppgifterna och utbyter erfarenheter. Vi har ett öppet arbetsklimat och värnar vår arbetsglädje och laganda. 

Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här. 

Arbetsuppgifter

I Västerbottens län finns ett stort behov av att genomföra åtgärder i vattenmiljöer för att nå miljömålen och miljökvalitetsnormer för vatten. Det kan handla om att minska belastning av näringsämnen eller miljöfarliga ämnen till sjöar, vattendrag, grundvatten och kustvatten, undanröja vandringshinder eller restaurera vattenmiljöer. Samverkan inom avrinningsområden och mellan aktörer är förutsättningar för ett effektivt åtgärdsarbete.

Vi söker dig som vill arbeta för en bättre vattenstatus i länet, ta fram underlag och planera för åtgärder i vatten. Arbetet består i att kartlägga miljötillstånd, påverkan och åtgärdsbehov enligt EU:s vattendirektiv. Tjänsten har ett fokus på hydromorfologi i sjöar, vattendrag och kustvatten. I tjänsten ingår också att genomföra miljöövervakning och beskriva miljötillståndet samt samverka internt och externt inom vattenförvaltningens områden. Samverkan kan handla om att vägleda och stödja externa aktörer i arbetet för en bättre vattenstatus och prioritering av resurser till de platser där vattenåtgärder ger störst effekt. En viktig uppgift är också att stödja Länsstyrelsens tillsyn av miljöfarlig verksamhet. Det finns även möjlighet att driva och delta i projekt med inriktning på vattenfrågor. Arbetet är varierande och du kommer ingå i ett erfaret team, där ni delar på arbetsuppgifterna och utbyter erfarenheter.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Ta fram underlag för statusklassning särskilt vad det gäller hydromorfologi i sjöar, vattendrag och kustvatten samt grundvatten
• Föreslå miljökvalitetsnormer och åtgärder för länets vatten
• Samverka internt på Länsstyrelsen och externt med andra myndigheter, kommuner och aktörer i länet för att driva på åtgärdsarbetet för att nå god status
• Delta i arbetet med att ta fram övervakningsprogram inom områdena sjöar, vattendrag och kustvatten kopplat till fysisk påverkan samt grundvatten kopplat till vattenkemi.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har relevant akademisk examen inom naturvetenskap med inriktning mot hydromorfologi och grundvatten. 

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Arbetat inom vattenförvaltning
• Samordning
• GIS 

Vi söker dig som är serviceinriktad, välorganiserad, har lätt för att samarbeta och har god förmåga att driva arbetet framåt. Det är också viktigt att du självständigt kan prioritera och ansvara för ditt arbete. Du är flexibel och är öppen för förändringar i arbetssätt. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. 

Om Länsstyrelsen Västerbotten

Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle.

Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten.

Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

Om ansökan

När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi

dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare

med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html

Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Vill du bidra till att nå Sveriges och EU:s klimatmål? 

EU:s utsläppshandelssystem (ETS) är det viktigaste verktyget för att minska växthusgasutsläpp. ETS omfattar industri, energi, flyg, sjöfart och snart även transporter och byggnader. Genom gränsjusteringsmekanismen (CBAM) införs från 2026 en koldioxidavgift på import av utsläppsintensiva varor – ett steg mot rättvisa och effektiva klimatåtgärder. 

Naturvårdsverket ansvarar för Sveriges genomförande av ETS och CBAM. Nu söker vi flera engagerade klimathandläggare som vill vara med och utveckla arbetet med dessa centrala styrmedel. Hos oss får du en nyckelroll i omställningen till ett klimatneutralt samhälle. 

Dina arbetsuppgifter   

Du kommer huvudsakligen att arbeta antingen med ETS 1, ETS 2 eller CBAM.   

Kärnan i uppdraget är tolkning, handläggning och genomförande av nationella och EU-baserade regelverk utifrån både tekniska och juridiska aspekter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:  

• att utreda och besluta i ärenden som rör utsläpp, gratis tilldelning, importer och sanktioner är exempel på typiska uppgifter som ingår i arbetet, 
• att stödja berörda företag med vägledning gällande regelverken, samt 
• att bidra till arbetet med att utveckla vår verksamhet kring dessa styrmedel. 

På utsläppshandelsenheterna jobbar vi teambaserat och samarbetar tätt inom alla tre systemen. Även om du inledningsvis primärt kommer arbeta med ett av systemen, kommer du ingå i detta större sammanhang som ger möjlighet till breddning och överblick över styrmedlen och deras genomförande i praktiken. 

Du kan också komma att delta i olika regeringsuppdrag, arbeta med utveckling och implementering av lagstiftningarna och bidra till vårt analysstöd till Regeringskansliet. Samverkan sker bland annat med andra myndigheter i Sverige och EU, med branschorganisationer och företag, med Regeringskansliet och inom Naturvårdsverket. 

Din kompetens 

Krav för anställningen 

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning. 
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevanta områden. 
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och på engelska.   

Meriterande 

• Arbetslivserfarenhet kopplat till EU ETS eller CBAM och deras genomförande. 
• Erfarenhet av arbete med tillståndsprövning, miljötillsyn, eller annan ärendehandläggning. 
• Erfarenhet av genomförande av EU-styrmedel på myndighet.  
• Teknisk kunskap om industriella produktionsprocesser.  
• Arbetslivserfarenhet inom industri, el och fjärrvärme, flyg, sjöfart eller bränsledistribution. 
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa EU:s eller Sveriges miljö-, klimat-, skatte-, drivmedels, -tull eller hållbarhetslagstiftningar.  
• Erfarenhet av arbete med lagstiftningsprocesser på EU-nivå eller nationellt.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där det är viktigt att du kan ta egna initiativ och arbeta metodiskt och lösningsinriktat. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kommunicerar tydligt, engagerat och pedagogiskt och anpassar dig till olika situationer och målgrupper. Du är professionell i ditt sätt och kan agera i enlighet med myndighetsrollen. 

Om anställningarna 

Vi erbjuder 3 vikariat. Två vikariat sträcker sig fram till sommaren 2027 och ett vikariat sträcker sig till 31 augusti 2027. Tillträde för tjänsterna är snarast enligt överenskommelse, som tidigast från oktober. Anställningarnas placering är på någon av de två Utsläppshandelsenheterna i Stockholm eller Östersund.  

Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Ansökan 

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 augusti. 

Kontakt 

Vill du veta mer om anställningarna är du välkommen att kontakta nedan personer. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. 

Olle Palmqvist, enhetschef Utsläppshandelsenheten för tilldelning och CBAM. (Ej tillgänglig för frågor vecka 30-32)

Roman Hackl, enhetschef Utsläppshandelsenheten för övervakning. (Ej tillgänglig för frågor vecka 28-31) 

Varför ska du arbeta hos oss? 

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. 

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! 

Om Fältjägargruppen, utbildningssektionen 

Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Utbildningssektionen genomför och samordnar övningsverksamheten för förbandet. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Du som lokal frivillighandläggare är en viktig del av arbetet med att tillhandahålla det stöd som frivilligorganisationerna efterfrågar, samt är en kontaktväg in för de frivilliga försvarsorganisationerna. I din roll som lokal frivillighandläggaren kommer du också att ha en avgörande roll kopplat mot den regionala motparten. Du förväntas kunna ta emot och vidarebefordra ingångsvärden gällande genomförande av kursverksamhet som beslutas centralt, svara på detaljfrågor rörande stödmöjligheter samt delta på nätverksträffar inom Norra militärregionen, men också centralt i landet. Andra arbetsuppgifter som faller under rollen som utbildningsadministratör är att föra dialog med förbandet angående deras anmälningar till centrala och lokala kurser samt att effektuera dessa.  

Övriga arbetsuppgifter kan bland annat vara: beställa förbrukningsmateriel, göra fordonsbeställningar, hämta och lämna materiel på förrådet men även att vara ett chefsstöd för chefen på utbildningssektionen, samt även svara på frågor gällande rekrytering av specialistbefattningar kopplat till de frivilliga försvarsorganisationerna. Utöver det förväntas du vara del av den dagliga verksamheten på utbildningsgruppen och delta på lokalt rekryteringsråd med hemvärnsbataljonen för att fånga upp utbildningsbehov.

KRAV 

Kvalifikationer 

• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datavana med goda kunskaper i Office
• Körkort B (manuellt)

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt med godkänt resultat
• Erfarenhet av PRIO
• Erfarenhet av att jobba med frivilligverksamhet inom FM
• Militärt förarbevis på minibuss
• Gruppchefsutbildad inom FM
• Erfarenhet av hemvärnet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Östersund. 

Civil befattning. 

Kväll- och helgtjänstgöring förekommer samt tjänsteresor i arbetet. 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. 

Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen 

Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel 010-825 10 00.

 Fackliga företrädare 

SEKO/F: Susanne Thunberg 

OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage 

OFR/O: Jonas Nordin 

SACO: Sture Sundqvist 

Samtliga nås via FM växel 010-825 10 00. 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.