Beslutsfattare på Migrationsverket

Prognos: Saknar prognos
46 400 kr
Saknar prognos

De civila utredarna är anställda av Polismyndigheten och spelar en viktig roll i utredningsarbetet, även om de inte nödvändigtvis behöver vara utbildade poliser. Deras arbetsuppgifter är breda och mångfacetterade, och de arbetar inom olika sektioner, som exempelvis Sektionen för brott i nära relationer, där de hanterar en rad komplexa ärenden.
Civila utredare kan vara anställda inom olika delar av Polismyndigheten, där deras uppgifter är specifikt riktade mot att utreda och dokumentera brott. En vanlig arbetsplats för dessa utredare är Sektionen för brott i nära relationer, som hanterar ärenden relaterade till bland annat:
Därmed täcker civila utredare en bred och viktig del av rättsväsendets arbete, där förmågan att hantera känsliga ärenden och förhållanden är avgörande.
Civila utredare har ett antal viktiga uppgifter när det gäller att driva en förundersökning framåt. Detta kan inkludera att:
Hålla förhör och förhörsliknande samtal: Civila utredare genomför inte bara intervjuer med vittnen och misstänkta utan kan också delta i mer formella förhör i samarbete med poliser och åklagare.
Inhämta relevant information: De ansvarar för att samla in och analysera information som kan vara avgörande för utredningen, inklusive dokument, vittnesmål och fysiska bevis.
Hantera och säkerställa bevisning: En central del i arbetet är att säkerställa att all bevisning hanteras korrekt, för att kunna användas vid en eventuell rättegång.
Presentera ärendet för förundersökningsledare och åklagare: När en utredning fortskrider sammanfattar de civila utredarna ärendet och presenterar det för åklagare eller förundersökningsledare för vidare åtgärder.
Sammanställa utredningen: När utredningen är slutförd sammanställer utredaren all information och bevisning i en överskådlig rapport, vilket gör det möjligt för åklagare eller domstol att fatta beslut baserat på ett välgrundat underlag.
Civila utredare arbetar nära poliser och åklagare under hela förundersökningsarbetet. De deltar aktivt i planeringen och genomförandet av utredningen och är en viktig del i det team som arbetar för att säkerställa att rättvisa skipas i varje enskilt ärende.
Genom sina specialiserade kunskaper och sin kompetens fyller civila utredare en viktig funktion inom Polismyndigheten och rättsväsendet i stort, särskilt när det gäller att hantera komplexa brottmål som rör människor i utsatta situationer.
Trots att de civila utredarna inte alltid är utbildade poliser, har de en avgörande funktion inom polisarbetet. Genom att utföra utredningar, samla bevis och samarbeta med andra aktörer i rättssystemet, säkerställer de att utredningar genomförs effektivt och rättssäkert.
Den utbildning som är relevant för anställning som civil utredare är akademisk utbildning inom t.ex juridik, beteendevetenskap eller med samhällsvetenskaplig inriktning.
En annan väg in i jobbet som civil utredare är via erfarenhet av utredningsarbete där man har kontakter med människor i svåra krisartade situationer, som utredningsarbete inom Försäkringskassan, Socialtjänsten eller Migrationsverket.
Man kan utbilda sig till Socionom eller skaffa sig vilken utbildning "som helst" bara det är minst 3 års studier på högskolenivå och med den kan man få jobb som utredare på Försäkringskassan, efter några år där kan man söka jobb som utredare inom polisen. På så sätt kan man säga att flera av de 3-åriga akademiska utbildningarna kan leda till anställning som civil utredare.
För övrigt krävs det att man har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Personliga egenskaper som krävs för att trivas i och lyckas med yrkesrollen "Civil utredare" är att man är en strukturerad person med god analytisk förmåga samt har problemlösningsorienterat fokus.
Det är viktigt att du har en god förmåga att arbeta både självständigt och att samarbeta i grupp. Det är också viktigt att man är kommunikativ, pedagogisk och tydlig, flexibel, arbetsam och trivs med en tempofylld miljö. Det är också mycket viktigt att man har ett tydligt säkerhetsmedvetande.
Några av de vanligaste arbetsplatserna för civila utredare inom Polismyndigheten är:
Sektionen för brott i nära relationer
Här arbetar civila utredare med ärenden som rör relationsbrott, såsom misshandel, hot, våld i nära relationer och andra brott som sker mellan personer i en nära eller familjär relation.
Barnbrottsenheten
Civila utredare som arbetar vid Barnbrottsenheten hanterar ärenden som rör brott mot barn, som exempelvis sexuella övergrepp, misshandel eller vanvård. Dessa ärenden är ofta mycket känsliga och kräver särskild kompetens och omdöme.
Våldsbrottsenheten
Här utreds grova våldsbrott som mord, mordförsök, grov misshandel och andra allvarliga brott. Civila utredare kan vara delaktiga i förundersökningar och hjälp med att samla bevisning och genomföra förhör.
Narkotika- och drograttfyllerienheten
På denna arbetsplats arbetar civila utredare med ärenden som rör narkotikabrott, drograttfylleri och andra brott kopplade till droganvändning och missbruk. De kan även vara involverade i utredningar som rör langning och smuggling.
Ekobrottsmyndigheten (Polismyndighetens Ekobrottsenhet)
Civila utredare inom Ekobrottsenheten fokuserar på brott som rör ekonomisk brottslighet, såsom skattebrott, penningtvätt, bedrägeri och annan finansbrottslighet. De samlar bevis, analyserar finansiella transaktioner och hjälper till i komplexa utredningar.
Dessa enheter är exempel på de mest typiska arbetsområdena för civila utredare, men det finns även andra specialenheter och sektioner inom Polismyndigheten där de kan vara verksamma, beroende på inriktningen på utredningarna.

Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 37 100 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 44 200 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 43 000 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 34 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 39 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 50 250 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 33 600 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 27 400 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Genomsnittlig lön: 32 900 kr. Prognos: Saknar prognos
.png)
Genomsnittlig lön: 43 100 kr. Prognos: Något färre jobb just nu
.jpg)
Genomsnittlig lön: 30 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Arbetsgivare / Ort:E-hälsomyndigheten / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-07-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig.
Om tjänsten
Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser.
I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje.
Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer.
Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare.
Om dig
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen.
I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande för tjänsten om du har:
Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66
Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl.
Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
E-hälsomyndigheten
Sankt Eriksgatan 117
11343 Stockholm
Webbplats: http://e-halsomyndigheten.varbi.com
Ansök senast 13 augusti (1 månad och 1 dag kvar)
Arbetsgivare / Ort:REGERINGSKANSLIET / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-07-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Är du en samhälls- och teknikintresserad person som vill arbeta med dagsaktuella frågor och arbetsuppgifter som snabbt kan variera utifrån händelser i Sverige eller i omvärlden? Vill du hantera juridiska frågor i en politisk miljö där uppdraget är att bistå regeringen i sitt arbete och där du står för den juridiska expertisen? Just nu söker vi en kvalificerad handläggare, gärna jurist, som kommer att arbeta med frågor som rör samordning och policyutveckling av den offentliga förvaltningens digitalisering inklusive den europeiska digitala identitetsplånboken. Du kommer att ta fram beslutsunderlag till den politiska ledningen och ansvara för förhandlings- och lagstiftningsarbete. I denna roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med de andra enheterna inom avdelningen för offentlig förvaltning och du förväntas aktivt bidra till avdelningens samarbete.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Enheten för digitalisering av den offentliga förvaltningen är en del av Finansdepartementets avdelning för offentlig förvaltning (OFA) som ansvarar för offentlig upphandling, statlig fastighetsförvaltning, statlig arbetsgivar- och förvaltningspolitik, styrning och finansiering av kommuner och regioner, konsumentfrågor, spelfrågor och digitaliseringspolitik.
Enheten arbetar med samhällets digitalisering och särskilt digitalisering inom den offentliga förvaltningen inklusive digital teknik. Enheten deltar i utformningen av EU:s digitaliseringspolitik och ansvarar för genomförande i Sverige av EU:s lagstiftning på digitaliseringsområdet, bl.a. eIDAS-förordningen, samt visst övrigt internationellt engagemang.
Enheten ansvarar för Myndigheten för digital förvaltning (Digg).
Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/
Din bakgrund
Vi söker dig som har till tjänsten relevant akademisk examen. Du har även flera års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en till tjänsten relevant statlig myndighet. Vidare har du mycket goda kunskaper om samhällets digitalisering och förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation.
Det är meriterande med juristexamen och med relevant erfarenhet av arbete med den offentliga förvaltningens digitalisering i en statlig myndighet. Vidare är det meriterande med mycket goda juridiska kunskaper och kunskaper i andra EU-språk
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Tjänsten passar dig som är driven, ansvarstagande och levererar produkter med hög kvalitet. Du är en skicklig kommunikatör med gott omdöme. Vidare är du flexibel och mycket bra på att samarbeta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, tillträde snarast. Tjänsten är förlagd på heltid. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan beslut om anställning. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Magnus Rydén som är enhetschef på DOF eller Sofia Harlén som är avdelningschef på OFA. Du kan också kontakta Marjut Thelin som är rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj för Saco samt Lotta Nordqvist för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-4051000. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg 5 aug 2026.
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.
REGERINGSKANSLIET
10333 Stockholm
Webbplats: https://www.regeringen.se/
Ansök senast 5 augusti (24 dagar kvar)
