Chief Information Officer (CIO) - Lediga jobb

The opportunity

Hitachi Energy Transformers- Business Solutions IT Organization is seeking a Factory IT Site Delivery Manager for Ludvika who will provide overall service delivery to the site to drive value and business growth to the business.

As Site IT Service Delivery Manager (SDM), you are responsible for building and providing specific IT Solutions/Services interfacing the business, consulting with the Site BU leads, business application owners and IT stakeholders on IT-related topics.

This role is responsible for ensuring all IT infrastructure and applications are delivered to the site as well as management of Ticket Management and Escalations.

The Site IT SDM is the key point of escalation and is accountable for local business relationship management for IT service performance; you are responsible for aggregating demand for new and improved IT services required by the business and ensuring overall business satisfaction with IT services.

In this role, you lead site IT professionals, managing vendor relationships, and ensuring that service delivery processes and procedures are followed to meet the organization's objectives.

How you’ll make an impact

• Manage and lead the Site IT team, ensuring proper staffing, skills, and organization.
• Act as the main point of contact for IT suppliers and CDC teams on IT-related matters.
• Ensure effective ticket management, including triage and escalation processes.
• Provide onsite IT infrastructure support and delivery, including project management for IT builds.
• Maintain governance, IT security, and cybersecurity operations, including first response to incidents.
• Gather and manage business requirements and ensure access to necessary applications.
• Oversee IT budget planning, cost control, and network connectivity, including machine integration.
• Coordinate applications, vendors, and support the development and motivation of team members.

Your background

• Bachelor’s degree in Computer Science/Engineering or 10+ years in Information Systems.
• At least 4 years of experience in an IT management role.
• Strong communication skills in English and good proficiency in Swedish.
• Proven experience (2+ years) managing complex global IT projects.
• Background in process management, continuous improvement, and business process optimization.
• Understanding of manufacturing operations, change management, and cross-functional collaboration.
• Experience with complex stakeholder environments and strong knowledge of IT policies and end-to-end business processes.
• Familiarity with key tools and methodologies (e.g., MS Office, ServiceNow, Azure, SAP S/4HANA, ITIL, Lean Six Sigma) and ability to manage IT resources in a multi-shift factory environment.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally
• Mentor support during onboarding
• Various trainings and education supporting employee development
• A diverse company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• Additional benefits may apply to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Don’t delay – apply today! Due to summer vacation the screening process will start in the beginning of August

Recruiting Manager David Garcia-Bayon , david.garcia-bayon@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

IT-chef till Länstrafiken

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt.

Om rollen

Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet.

Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor.

Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden.

IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Om dig

Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare.

Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter.

Krav för rollen:

- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet

- Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

- God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet

- Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk

- Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning

- Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar

Varför välja Länstrafiken i Norrbotten?

Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.

Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.

Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.

Vi erbjuder bland annat

· Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag.

· Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.

· Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.

· Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.

Placeringsort

Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut.

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens Bodens Energi?

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, data och teknik är centrala för vår fortsatta utveckling. Nu söker vi en digitaliseringschef som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala utveckling och säkerställa att våra satsningar skapar verklig verksamhetsnytta.

Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt arbete med operativt ledarskap och driver förändring i nära samspel med verksamheten.

Arbetsuppgifter

Som digitaliseringschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla koncernens arbete inom digitalisering, IT och OT. Du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs med tydlig koppling till verksamhetens mål.

Du driver digital transformation och identifierar möjligheter att effektivisera arbetssätt, stärka leveransförmåga och skapa värde genom effektiv användning av teknik och data. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du säkerställer samspelet mellan verksamhetsbehov och tekniska lösningar.

Du ansvarar även för att säkerställa en stabil och säker grund inom IT/OT samt att relevanta krav inom informations- och cybersäkerhet omsätts i praktiken.

Du rapporterar till VD.

Kvalifikationer

Du har arbetat flera år som chef och med ledningsgruppsarbete. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet av att leda inom IT eller digitalisering. Du har drivit förändrings- och utvecklingsarbete och har god förståelse för hur teknik kan bidra till verksamhetsnytta. Du har god kunskap inom IT‑säkerhet och uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av systemförvaltningsmodeller, exempelvis pm3.

Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag samt kunskap om ISO 27000 och NIS-regelverk är också meriterande.

Du har B-körkort.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, engagemang och resultat. Du har en god förmåga att leda och utveckla både människor och verksamhet samt att bygga förtroendefulla relationer i organisationen.

Du är analytisk och ser samband mellan teknik, processer och affär som du omsätter till konkreta förbättringar. Samtidigt är du pragmatisk och har förmåga att prioritera och fatta beslut.

Du trivs i samverkan med andra och har en tydlig kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och engagerande sätt. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och drivande, med ett genuint intresse för att utveckla verksamheten och skapa värde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation för rollen.

Övrigt

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar oss! Styrkan i olikheter skapar framgång. 

Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av ett nytt fastighetssystem.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Är du vår nye IT Chef?

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT chef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.

Om tjänsten

Då vår nuvarande IT Chef valt att gå vidare i karriären, söker vi nu hans efterträdare.

Rollen som IT Chef är direkt underställd generaldirektören och ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter.

IT Chefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Som IT Chef kommer du att leda

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha akademisk examen gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Du har även:

• Flerårig erfarenhet av att leda stor IT-verksamhet i omfattande förändring. Företrädesvis statlig förvaltning eller privat näringsliv med fullt budget- och resultatansvar.
• Direktrapporterat till företags- eller myndighetsledning.
• Företrätt din organisation och sitt verksamhetsområde inför styrelse, stämma eller liknande eller inför regeringen genom departement.
• Företrätt din organisation i förhållande till samverkande organisationer, internationella relationer och arbetstagarorganisationer.
• Flerårig chefserfarenhet att leda genom andra chefer, med tillit och delegation med påvisat gott resultat.
• Vana att leda med fokus på en god arbetsmiljö och organisationens uppdrag.
• Förmåga till snabb omställning vid snabbt ändrade förhållanden.
• Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster med god kunskap om upphandlingslagstiftningen.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen.
• Trygg i att hålla anföranden vid större arrangemang.
• Erfarenhet av arbete som chef inom myndighet.
• Erfarenhet av agilt arbete inom IT verksamhet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i, Sundbyberg.
• Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026.
• Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker behöver du istället besvara ett antal frågor.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Thomas Pålsson, Generaldirektör, Thomas.Palsson@svk.se.
• Lennart Jansson, Rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av nya system.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av nya system.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av nya system.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av nya system.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag?

Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster.

Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen.

Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare.
• Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system.
• Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål.
• Leda arbetet med införandet av nya system.
• Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området.
• Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation.
• Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ.
• Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling.
• Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta.

IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande.

Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra.

Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.  

Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring.

Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen.

Vad vi erbjuder

Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar.

Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans.

Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg.

Om oss

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.