Chief Information Officer (CIO)

• Vikarierande chef Digitaliseringsenheten

  Arbetsgivare / Ort:Inspektionen För Vård och Omsorg / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

   

  IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

   

  Om jobbet

  Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

   

  Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

   

  Ledarrollen

  Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
  • flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
  • flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
  • flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
  • relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
  • kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
  • erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
  • goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

   

  Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

  • att leda medarbetare i förändringsarbete,
  • att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
  • att leda kvalificerade medarbetare.

   

  Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

   

  Personliga egenskaper

  För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

   

  Detta kan IVO erbjuda dig

  Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

   

  Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

   

  Ansökan

  Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

  Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

   

  Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

   

  Övrigt

  Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

   Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

   Placeringsort: Stockholm eller Umeå

   Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

   Tillträde: 1 oktober 2026

   

  IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

  IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

  Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

   

  I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

   

   

  Arbetsgivare

  Inspektionen För Vård och Omsorg
  Solnavägen 4
  11365 Stockholm

  Webbplats: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/lediga-jobb/?rmpage=job&rmjob=p1303
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef IT och utveckling

  Arbetsgivare / Ort:ARBETSMILJÖVERKET / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.

  Ditt nya jobb

  IT-enheten befinner sig på en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på att öka utvecklingstakten, utveckla robusta och säkra IT-tjänster, modernisera plattformar och arbetssätt samt säkerställa att IT-verksamheten uppfyller myndighetens fastställda säkerhetskrav. Genom säker, stabil och modern IT bidrar enheten till att myndigheten kan utföra sitt samhällsviktiga uppdrag – att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

  IT-enheten är en del av avdelningen för stöd och samordning, där enhetschefen rapporterar till avdelningschefen. Enheten består av cirka 40 medarbetare, organiserade i fyra sektioner: Helpdesk, Infrastruktur, IT-utveckling och Digitalisering. Enheten ansvarar för användarstöd, drift, infrastruktur, systemförvaltning, teknisk utveckling och digitalisering.

  Som enhetschef för IT och utveckling leder du en central verksamhet med uppdraget att säkerställa att myndighetens IT-tjänster, system och digitala lösningar skapar största möjliga nytta för myndigheten. Du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och utveckling. Du leder fyra sektionschefer, ansvarar för IT-enhetens ledningsgrupp och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen samarbetar du med myndighetens olika verksamhetsområden för att utveckla arbetssätt, stärka informations- och IT-säkerheten samt skapa långsiktigt hållbara digitala lösningar. Du har också en viktig roll i utvecklingen av myndighetens styrning och prioritering av IT, bland annat genom portföljstyrning och ett ökat fokus på AI.

  Vi söker dig som är en erfaren ledare med vana att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap inom IT och är trygg i att driva förändring och utveckling i en komplex verksamhet.

  För att lyckas i rollen har du förmåga att skapa engagemang, bygga goda samarbeten och se helheten. Du är trygg i att fatta beslut och prioritera samt tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Du värdesätter samarbete, både inom avdelningen och med övriga delar av myndigheten.

  Din bakgrund

  Rollen kräver att du har:

  • Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
  • Flerårig, aktuell och dokumenterad chefserfarenhet av liknande verksamhet och med budget- och personalansvar
  • Aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom IT med goda resultat
  • Aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete
  • Aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
  • Erfarenhet av samarbete internt och externt
  • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

  Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet av IT-arbete inom statlig verksamhet
  • Erfarenhet av styrning inom informationssäkerhet och cybersäkerhet
  • Kunskaper om strategisk användning av Artificiell intelligens
  • Erfarenhet av agila arbetssätt

  Som person ser vi att du kommer att trivas i ledarrollen om du drivs av att utveckla verksamheten och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos andra. Du utmanar etablerade arbetssätt, tar initiativ och driver förändring som skapar långsiktiga resultat. Vidare har du ett strategiskt helhetsperspektiv, analyserar komplexa frågor och hittar hållbara lösningar. Du agerar tryggt och behåller ett sakligt förhållningssätt även under pressade situationer. Dessutom kommunicerar du öppet, skapar utrymme för dialog och bidrar till en kultur som präglas av transparens och tillit. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

   

  En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

  Vad vi erbjuder dig

  Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

  Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

  Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 

  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/

  Så rekryterar vi

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka v.39.

  För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

  Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

  Välkommen med din ansökan senast den 7 september 2026!

  Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

  Arbetsgivare

  ARBETSMILJÖVERKET
  Svetsarvägen 12
  17141 Solna

  Webbplats: http://www.av.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 269 lediga jobb