Chief Information Officer (CIO) - Lediga jobb

IT-chef till Länstrafiken

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt.

Om rollen

Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet.

Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor.

Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden.

IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Om dig

Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare.

Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter.

Krav för rollen:

- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet

- Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

- God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet

- Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk

- Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning

- Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar

Varför välja Länstrafiken i Norrbotten?

Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.

Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.

Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.

Vi erbjuder bland annat

· Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag.

· Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.

· Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.

· Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.

Placeringsort

Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut.

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se

Vi ser fram emot din ansökan!

IT-chef till Länstrafiken

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt.

Om rollen

Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet.

Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor.

Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden.

IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Om dig

Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare.

Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter.

Krav för rollen:

- Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet

- Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT

- Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar

- God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet

- Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk

- Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

- Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning

- Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar

Varför välja Länstrafiken i Norrbotten?

Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.

Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.

Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.

Vi erbjuder bland annat

· Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag.

· Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.

· Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.

· Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.

Placeringsort

Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut.

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Are you ready to help shape the future of healthcare through technology?

This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited.

Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals.

The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals.

Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe.

As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy.

You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform.

This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices.

What you'll do:

• Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction

• Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth

• Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions

• Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs

• Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities

• Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders

You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves.

Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential.

The current environment includes:

• Event-sourced architecture built primarily in F#

• Azure-based infrastructure

• Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines

• Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments

Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support.

We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others.

You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined.

You likely have:

• A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products

• Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility

• A track record of making architectural decisions and guiding technical direction

• Experience working close to product development and translating business needs into technology

• Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus)

• Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability

• Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make

• Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure

• Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions

• Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact

At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare.

Senterprise is supporting Medoma in this recruitment.

The process will typically include:

If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at erik.larsson@senterprise.se.

Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.

Nu har du möjligheten att ta en central roll i ett lönsamt startup med bevisad product-market-fit som nu ska växa!

Bolaget är en AI-driven tillväxtpartner som hjälper små och mellanstora företag att vinna offentliga upphandlingar.

Problemet som adresseras är stort och globalt. Verksamheten är inriktad på en av världens största men samtidigt mest eftersatta marknader: offentlig upphandling. En typisk upphandling består av 50–100 A4-sidor byråkratisk text, och den genomsnittliga anbudsgivaren är ett företag med under 150 anställda – vilket är bolagets primära kundsegment.

VD:ar och nyckelpersoner lägger många dyrbara dagar per anbud, och ändå blir ungefär en tredjedel av alla anbud diskvalificerade.

Bolaget är lönsamt och har utvecklat en bevisad lösning helt självfinansierat. Hela anbud skrivs åt kunden genom manuella processer som stegvis effektiviseras med egenutvecklade AI-verktyg. Kunderna lägger mindre än en timme per anbud och vinner i genomsnitt dubbelt så ofta som branschen i stort.

Ledningen har bakgrund från ledande strategikonsultbolag och framgångsrika techbolag. Bolaget går nu in i en tillväxtfas för att skala upp och expandera den bevisade modellen. Extern finansiering tas in som en del av satsningen. Målet är att nå en bolagsvärdering över 1 miljard SEK i Sverige inom fem år, innan internationell expansion.

Som COO spelar du en helt central roll i bolagets resa, du ansvarar för hela den leverans som kunderna faktiskt betalar för. Det innebär:

Totalansvar för leveransenOperationsfunktionen ansvarar för alla kundrelationer, framtagandet av samtliga anbud samt flera andra centrala processer. Detta är bolagets kärna, som du är ytterst ansvarig för.

Leda och bygga ditt teamI dagsläget består teamet av två medarbetare. Framöver planeras tillväxt till 10, därefter 20 och sedan 30 personer. Ambitionen är att bygga Sveriges bästa anbudsteam, med marknadens främsta verktyg, som varje år vinner upphandlingar värda flera miljarder kronor åt kunderna. Detta är ditt team att bygga och leda.

AffärsutvecklingI takt med att bolaget växer behöver processer och strukturer utvecklas. Det är ett dynamiskt startup där grundantagandet är att allt alltid kan göras bättre. Du kommer att arbeta nära CTO och gemensamt utveckla nya AI-verktyg. Arbetet sker i högt tempo, ibland med dagliga iterationer.

En naturlig del av startup-resan är att kavla upp ärmarna. Inledningsvis innebär rollen att själv vara en drivande kraft i leveransen och lära sig verksamheten från grunden. Utöver detta blir du en del av bolagets ledningsgrupp och är med och formar övergripande strategi och riktning.

• Har ett par års erfarenhet som exempelvis managementkonsult, jurist/advokat eller tidigare skalat ett framgångsrikt startup-team
• Är skicklig på att skapa strukturer och processer
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i tjänsten

Du är starkt motiverad att ta dig an utmaningen och ser möjligheten att bygga ett snabbväxande bolag som något mycket attraktivt.Du bygger enkelt relationer med olika typer av människor, då kunderna varierar i både storlek och bransch. Du har förmågan att leda och inspirera ett snabbväxande team med hög kompetens. Vi ser även att du är både hungrig men även ödmjuk. Du trivs med att vara dig själv fullt ut även i professionella sammanhang.

• Fast lön
• Möjlighet till delägarskap på bolaget

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Fast lön
• Arbetstider: Kontorstider
• Placering: Centrala Stockholm

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

Är du vår nye IT Chef?

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT chef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.

Om tjänsten

Då vår nuvarande IT Chef valt att gå vidare i karriären, söker vi nu hans efterträdare.

Rollen som IT Chef är direkt underställd generaldirektören och ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter.

IT Chefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Som IT Chef kommer du att leda

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Personliga egenskaper.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du ska ha akademisk examen gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Du har även:

• Flerårig erfarenhet av att leda stor IT-verksamhet i omfattande förändring. Företrädesvis statlig förvaltning eller privat näringsliv med fullt budget- och resultatansvar.
• Direktrapporterat till företags- eller myndighetsledning.
• Företrätt din organisation och sitt verksamhetsområde inför styrelse, stämma eller liknande eller inför regeringen genom departement.
• Företrätt din organisation i förhållande till samverkande organisationer, internationella relationer och arbetstagarorganisationer.
• Flerårig chefserfarenhet att leda genom andra chefer, med tillit och delegation med påvisat gott resultat.
• Vana att leda med fokus på en god arbetsmiljö och organisationens uppdrag.
• Förmåga till snabb omställning vid snabbt ändrade förhållanden.
• Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster med god kunskap om upphandlingslagstiftningen.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen.
• Trygg i att hålla anföranden vid större arrangemang.
• Erfarenhet av arbete som chef inom myndighet.
• Erfarenhet av agilt arbete inom IT verksamhet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i, Sundbyberg.
• Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026.
• Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker behöver du istället besvara ett antal frågor.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Thomas Pålsson, Generaldirektör, Thomas.Palsson@svk.se.
• Lennart Jansson, Rekryterare, 010-350 91 49.
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

The opportunity

In the role as Manager – Information Systems you oversee Information Systems for HVDC on a global scale, leading a team of around 40 people. You will help to improve the HVDC organization's efficiency, being responsible for the Management of Information Systems´ strategy and its implementation:

• Driving the development and maintenance of information systems and reporting tools to support HVDC Transformation.
• Leading the configuration, maintenance, and optimization of MIS platforms.
• Providing relevant reports to accelerate decision-making, enhance operational efficiency, and streamline workflows.
• Driving improvement projects and processes to support the transformation of the organization

This role Reports to HVDC Operations Management.

As a manager, you oversee skilled professionals who exercise latitude and independence in their tasks

How you’ll make an impact

• Strategy: You will define and implement the information systems mid-term strategy (2-5 years) for HVDC
• Operational/Technical Management in alignment with business needs: management of information systems configuration, , process improvements, data security, design and generation of reports to support strategic and operational decisions, maintenance of information system and applications, ensure data accuracy, manage HVDC information systems related procedures, PROVIDE customer service and training, vendor selection.
• Stakeholder management: Influence others outside of own job area regarding policies, practices and procedures. Collaborate with corporate IT teams to ensure synergies, consistency and alignment
• Reporting to the management
• Team management: You will lead a team of 35-40 submanagers and domain experts

Your background

• General Business Partnering experience, at least ten years
• General knowledge of HVDC IT System landscape and usage
• Technical system knowledge in tools and systems such as SAP, Power BI, Virtual server
• Project Management Skills & Process knowledge for Business Improvement projects
• Experience of contact and negotiation with IT system suppliers
• Strategic vision: experience defining 2 to 5 years plans and ability to influence and inspire others in the organization

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Martijn Van Den Akker, martijn.van-den-akker@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Karolina Czechowski, +46 730-73 41 15; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Vill du ta en central roll i vår fortsatta digitala utveckling och vara med och forma framtiden för några av världens mest moderna golvfabriker?

Som Business Systems Manager hos Bjelin blir du en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla och förbättra hur vi arbetar med affärssystem i hela koncernen. Du rapporterar till vår Global IT Director, Erik Areskog Elming, och leder ett engagerat team på tre medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ansvar med ett nära samarbete med verksamheten i en internationell och innovativ miljö.

Vad gör en Business Systems Manager hos oss?

Bjelin är en del av den familjeägda koncernen Pervanovo Invest AB, som grundades av familjen Pervan. Med rötterna i Välinge Innovations banbrytande uppfinningar av klickgolv och ytteknologierna (Woodura® och Nadura®) har Bjelin utvecklats till en internationell aktör inom golvbranschen. Företaget tillverkar och levererar högkvalitativa, hållbara trägolv och möbler till hem och företag världen över. Bjelin är idag en koncern med ett flertal producerande siter i Sverige och Kroatien.

Vi befinner oss i en spännande digital resa där vi samlar och utvecklar våra affärssystem globalt. Som Business Systems Manager har du en central roll i att skapa struktur, driva förbättringar och säkerställa att våra system verkligen stödjer verksamheten – idag och framåt.

Dina ansvarsområden

• Övergripande ansvar för affärssystemlandskapet (ERP, CRM och BI) inom koncernen

• Projektleda den globala implementeringen av IFS Cloud samt säkerställa en framgångsrik utrullning

• Driva förvaltning, vidareutveckling och optimering av systemen efter go-live

• Samordna och koordinera interna resurser samt externa partners och leverantörer

• Personalansvar för ett team om tre medarbetare inom Business Systems och Analytics

• Fungera som ett nära stöd till Global IT Director i frågor kopplade till affärssystem och digitalisering

Vem är du?

Du är en affärsdriven och strukturerad ledare som trivs i en roll där du får kombinera teknik, verksamhet och människor. Du tycker om att få andra att växa, samtidigt som du själv driver utveckling framåt.

Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har förmåga att skapa engagemang och få med dig andra i förändring, även i en internationell miljö.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbete med affärssystem,(ERP, CRM och/eller BI)

• Tidigare erfarenhet av systemimplementationer, gärna IFS Cloud

• Stark projekt- och förändringsledningsförmåga

• Erfarenhet av personalansvar är meriterande

• Förståelse för verksamhetsprocesser inom ekonomi, tillverkning och supply chain

• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

I den här rollen ingår resor till framför allt Kroatien ca var sjätte vecka.

Om Bjelin

Bjelin designar och tillverkar trägolv och möbler med hjälp av avancerad teknik utvecklad av systerbolaget Välinge Innovation AB – den ursprungliga uppfinnaren av klickgolvet. Produktionen sker i toppmoderna fabriker i Sverige och Kroatien, där vi använder FSC®-certifierade råvaror av högsta kvalitet. Våra erfarna medarbetare, med kunskap som förts vidare genom generationer, förädlar den välkända slavonska eken och säkerställer ett hantverk av absolut världsklass.

Bjelin grundades 2016 som en del av Pervanovo Invest koncernen och säljer idag golv globalt genom säljkontor i Sverige, USA, Kroatien, Storbritannien, Frankrike, Kina, Norge och Finland. I Viken har företaget investerat i en helt ny golvfabrik som producerar Bjelingolv baserade på de patenterade ytteknologierna Woodura® och Nadura®. I Helsingborg har Bjelin kontor och showroom.

Skicka din ansökan redan idag!

Skicka din ansökan via länken och ladda upp ditt CV. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

I den här rekryteringen samarbetar Bjelin med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se.

Anställning hos: Bjelin

Omfattning: Heltid

Start: Enligt överenskommelse

Om rollen

Som IT-manager på Stockholm Skavsta flygplats får du en bred och verksamhetsnära roll där du säkerställer en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Du kombinerar daglig IT-drift med utveckling, cybersäkerhet, leverantörsstyrning och projekt som bidrar till smartare digitala lösningar och en tryggare flygplatsdrift.

Ditt uppdrag

· IT-drift och infrastruktur: Ansvara för en stabil IT-miljö med nätverk, servrar, lagring, backup, databaser, virtualisering och molntjänster.

· Säkerhet och kontinuitet: Utveckla och följa upp IT-säkerhet, uppdateringar, skydd mot hot, backup-rutiner och återställning vid incidenter.

· Digital utveckling: Driva projekt som förbättrar digitala flöden, systemprestanda och resenärsupplevelsen, exempelvis inom incheckning och parkering.

· Support och samverkan: Ge kvalificerad teknisk support och samarbeta med kollegor, leverantörer och andra, för rollen relevanta, avdelningar.

· Leverantörs- och budgetansvar: Följa upp leverantörer och bidra till att IT-budgeten används effektivt.

Du trivs i en självständig roll där du växlar mellan teknisk problemlösning, strategiska frågor och nära samarbete med verksamheten.

Placering är Stockholm Skavsta flygplats och du rapporterar till VD.

Din profil

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av IT-drift, infrastruktur eller en bred IT-roll med verksamhetsnära ansvar. Du har god teknisk förståelse inom nätverk, servrar, databaser, molntjänster, backup och IT-säkerhet och du är van att arbeta i miljöer där tillgänglighet, säkerhet och stabilitet är avgörande. Du har förmåga att driva projekt, samordna leverantörer och prioritera mellan operativa och strategiska frågor. Vidare kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska och har relevant utbildning inom IT eller motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av flygplatsnära affärssystem och tekniska miljöer såsom CCTV, FIDS, incheckningssystem, inpasseringssystem, FMS (Flight Management System), IT-Glue samt kunskap eller utbildning inom ATSEP.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du arbetar självständigt men samarbetar gärna med andra, och du har förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt.

Om Stockholm Skavsta flygplats

Stockholm Skavsta flygplats erbjuder internationella direktflyg till flera destinationer i Europa. Flygplatsen har en viktig roll i det svenska flygsystemet och stora möjligheter att utvecklas vidare tack vare sitt strategiska geografiska läge, ett upptagningsområde på cirka 2,3 miljoner människor och ett miljötillstånd som möjliggör upp till 6 miljoner passagerare per år. Med Arlandastad Group som majoritetsägare och Nyköpings kommun som minoritetsägare finns en tydlig ambition att utveckla både flygplatsområdet och marken runt Skavsta.

Vi erbjuder

Hos oss får du en varierad IT-roll i en miljö där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Du får arbeta nära verksamheten, påverka den digitala utvecklingen och bidra till en säker och smidig upplevelse för både passagerare, flygbolag och medarbetare.

Ansökningsförfarande

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Stockholm Skavsta flygplats har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt.

Om rollen

Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet.

Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor.

Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden.

IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Om dig

Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare.

Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter.

Krav för rollen:

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
• Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT
• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet
• Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk
• Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar

Varför välja Länstrafiken i Norrbotten?

Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.

Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.

Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.

Vi erbjuder bland annat

• Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag.
• Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.
• Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.
• Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.

Placeringsort

Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut.

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda en IT-verksamhet där du får kombinera strategiskt ledarskap med djup inom IT och teknik? Nu söker vi en IT-chef som vill ta ett samlat ansvar för infrastruktur, arkitektur och utveckling och som drivs av att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över både riktning, kultur och teknisk utveckling.

På SSG utvecklar vi digitala lösningar och tjänster som hjälper industrin att arbeta säkrare, smartare och mer hållbart. Nu står vi inför en strategisk förflyttning där vi går från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster, affärsmöjligheter och möjligheter att växa internationellt.

Om rollen

Som IT-chef har du ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen, från infrastruktur och drift till arkitektur och systemutveckling och leder en organisation med cirka 55 medarbetare. Du ansvarar för flera kompetensområden och säkerställer att de tillsammans möjliggör att både interna IT-miljöer och SSGs kundprodukter kan utvecklas och förvaltas på ett ändamålsenligt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart sätt som stödjer verksamhetens mål.

Rollen innebär att du sätter den strategiska riktningen för IT, samtidigt som du tillsammans med gruppcheferna inom IT driver, coachar- och följer upp verksamhetens arbete på individ, team och avdelningsnivå. I ditt ansvar ingår att skapa förutsättningar för olika roller att fortsätta utveckla den tekniska plattformen och arkitekturen såväl som det teambaserade arbetssättet.

Du har ett nära samarbete med verksamheten och produktledningen där du omsätter behov till tekniska möjligheter, förankrar behov av tekniska förflyttningar och säkerställer att IT bidrar till affärsnytta. Rollen innebär även ansvar för leverantörer och partners samt att ständigt driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området.

Som ledare har du ansvar för utvecklings- och infrateam och leder genom specialister och andra ledare. Du arbetar aktivt med att bygga en sammanhållen organisation där samverkan mellan avdelningarna på SSG såväl som inom IT är central. Du skapar struktur, riktning och engagemang, och säkerställer tillsammans med gruppcheferna att organisationen har förmågor som möter både dagens och morgondagens behov. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD, vilket ger dig en central roll i att forma verksamhetens riktning tillsammans med övriga i ledningen.

Placeringsort är Sundsvall.

Vem är du

Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet, där du har en teknisk grund att stå på, oavsett om den kommer från infrastruktur, utveckling eller arkitektur. Vidare har du förmågan att se helheten och skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och van att leda genom andra, samtidigt som du har tillräckligt tekniskt djup för att kunna utmana, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och operativa frågor, där du bygger broar mellan teknik och verksamhet samt kan agera förändringsledare. Du är kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i komplexa miljöer. Du drivs av utveckling, både av människor, organisation och teknik och ser värdet i att arbeta strukturerat, långsiktigt och med ständiga förbättringar.

Vad SSG kan erbjuda dig

SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av det strategiska arbetet. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete med tekniker i framkant där du får vara en del av både utveckling och utmaningar. Vi arbetar i agila tvärfunktionella produktteam och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde.

Förmåner för dig som medarbetare hos SSG:

• Modernt kontor med egna arbetsplatser
• Inspirerande mötesytor med studio, arkadspel och en 3D-printer
• Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
• Kompetensutveckling på arbetstid
• Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
• Arbetstidsförkortning med lediga dagar och sommar-/vintertid
• Privat sjukvårdsförsäkring
• Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
• Vinstdelning när det går bra för SSG

Om SSG

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörsbolag och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl eller Mats Andersson.

Mats Andersson: 070-8543042, mats.andersson@jeffersonwells.se Karin Frisendahl: 070-3774546, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken nedan senast den 16 augusti.