Chefsassistent - Lediga jobb

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer att bestå av fler delar där schemaplanering, och kommunikation är central. En god servicenivå är också viktigt. Schemaplanering: Lägga all personals arbetsschema.  Hålla i schemamöte tillsammans med enhetscheferna. Vara länken mellan olika hemtjänstgrupper och områden, när det gäller schemaplanering. Se över all planerad frånvaro, boka resurspass eller vikarier utifrån dialog med enhetschef. Bemanna all frånvaro från dag 8 och framåt. Vara ansvarig för all semesterplanering på alla områden.  Följa upp statistik och utvärdera tillsammans med enhetschefer samt verksamhetscontroller.  Följa upp BPU-tider (beviljad, planerad och utförd tid) samt kontinuitet tillsammans med områdeskoordinatorerna.  Kommunikation: Tydlig kommunikation av förväntningar och ändringar i schema till medarbetare. Användning av digitala plattformar för snabb och enkel kommunikation är ett måste. Information: Säkerställa att alla har tillgång till aktuell information om schema och dess planering. Utbildning och kompetensutveckling: Planera för att medarbetare ska kunna delta vid utbildningar för att upprätthålla och förbättra medarbetarnas färdigheter. Service och samarbete: För att passa i rollen behöver du ha sinne för service. Du behöver vara lösningsfokuserad och ansvarstagande. Samarbete över gränser och med olika roller är ett måste. KVALIFIKATIONER Utbildningskrav: - Godkänd gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom administration/logistik eller det arbetsgivaren bedömer likvärdigt område. Erfarenhetskrav: - Erfarenhet av socialt arbete eller service. - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, särskilt boende, sjukhus eller administrativa roller inom vårdområdet. Kunskapskrav: - Flytande svenska i tal och skrift. - God förmåga att navigera i olika digitala miljöer och system. Det är meriterande om du har förståelse och viss kännedom kring kommunal ekonomi och relationen till verklighetsbaserad planering. Att ha kännedom om arbetstidslag och kollektivavtal är en fördel. Vi tror att ett öppet och nyfiket förhållningssätt till nya färdigheter och metoder är viktigt. Om du dessutom är engagerad vid verksamhetsförändringar som bidrar till organisationens positiva utveckling tror vi rollen passar dig. En administrativ koordinator är en professionell roll inom vården som fokuserar på att effektivisera och optimera logistiken inom vårdmiljön för att säkerställa smidiga och effektiva processer. De huvudsakliga uppgifterna är att hantera resurser, planera och organisera flödet av kunder, personal, utrustning och material för att säkerställa att vårdverksamheten fungerar så effektivt och säkert som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-09-26 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Skurups kommun är en rökfri arbetsplats.  Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.