Chef - Lediga jobb

• Ansvara för koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut. 

• Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering i Aaro. 

• Säkerställa korrekt redovisning och rapportering för samtliga juridiska enheter. 

• Samordna koncernens arbete inom intern kontroll och finansiell Governance. 

• Vara processägare för rapporterings- och konsolideringsprocesserna och driva standardisering, effektivisering och kvalitetsförbättringar. 

• Samarbeta nära övriga delar av ekonomiledningen för att utveckla koncernens ekonomifunktion. 

• Akademisk utbildning inom ekonomi eller redovisning. 

• Gedigen erfarenhet av koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering. 

• Mycket god kunskap inom redovisning, bokslut, skatt och relevanta regelverk. 

• Erfarenhet från större koncern med flera juridiska enheter och komplexa rapporteringsflöden. 

• God förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska. 

• Ansvara för koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut. 

• Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering i Aaro. 

• Säkerställa korrekt redovisning och rapportering för samtliga juridiska enheter. 

• Samordna koncernens arbete inom intern kontroll och finansiell Governance. 

• Vara processägare för rapporterings- och konsolideringsprocesserna och driva standardisering, effektivisering och kvalitetsförbättringar. 

• Samarbeta nära övriga delar av ekonomiledningen för att utveckla koncernens ekonomifunktion. 

• Akademisk utbildning inom ekonomi eller redovisning. 

• Gedigen erfarenhet av koncernredovisning, konsolidering och finansiell rapportering. 

• Mycket god kunskap inom redovisning, bokslut, skatt och relevanta regelverk. 

• Erfarenhet från större koncern med flera juridiska enheter och komplexa rapporteringsflöden. 

• God förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska. 

• Säkerställa att flygplatsen har tillräckliga resurser för att bedriva verksamheten enligt krav och styrande dokument
• Utveckla och förvalta ett effektivt ledningssystem som omfattar säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd – och säkerställa att det används i praktiken
• Säkerställa rätt organisation, bemanning och tydliga delegeringar i verksamheten
• Ansvara för att verksamheten upprätthålls även vid frånvaro av nyckelpersoner
• Driva och utveckla flygsäkerhetsarbetet samt verka för en stark säkerhetskultur
• Säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna ramar – och vid behov anpassa omfattningen för att alltid prioritera säkerheten
• Ansvara för att avtal med leverantörer och samarbetspartners är korrekt utformade och uppfyller operativa och regulatoriska krav
• Samverka med myndigheter, flygbolag och andra aktörer inom flygbranschen  

• Säkerställa att flygplatsen har tillräckliga resurser för att bedriva verksamheten enligt krav och styrande dokument
• Utveckla och förvalta ett effektivt ledningssystem som omfattar säkerhet, kvalitet och luftfartsskydd – och säkerställa att det används i praktiken
• Säkerställa rätt organisation, bemanning och tydliga delegeringar i verksamheten
• Ansvara för att verksamheten upprätthålls även vid frånvaro av nyckelpersoner
• Driva och utveckla flygsäkerhetsarbetet samt verka för en stark säkerhetskultur
• Säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna ramar – och vid behov anpassa omfattningen för att alltid prioritera säkerheten
• Ansvara för att avtal med leverantörer och samarbetspartners är korrekt utformade och uppfyller operativa och regulatoriska krav
• Samverka med myndigheter, flygbolag och andra aktörer inom flygbranschen  

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa.  Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 6 på enhet 6 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionen arbetar med att utreda och fatta beslut gällande skyddade personuppgifter samt handläggning av folkbokföringsärenden samt utfärdande av id-kort för personer med skyddade personuppgifter. Din placeringsort är Sundbyberg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom samhällsvetenskap,  juridik eller flera års aktuell erfarenhet av arbete inom myndighet
• aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar från offentlig förvaltning

Det är önskvärt att du har vana av att förmedla information på ett pedagogiskt sätt samt  erfarenhet av generellt arbete inom kommunikation. Det är även önskvärt med erfarenhet av att ha arbetslett och utvecklat det teambaserade arbetssättet samt av förändringsledning. 

Bra att veta

Intervjuer kommer att hållas från vecka 34, 2026, och framåt.

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en

Sektionschef med operativa uppgifter inom beredskap

med placering i Norrköping

Vill du vara med i en utvecklande miljö och där ta ansvar för ledning och samordning av beredskapsarbetet vid Sjöfartsverket?

Vi söker nu en sektionschef inom beredskap för arbete på central nivå i en spännande myndighet med ett för Sverige viktigt uppdrag. 

Enhet säkerhet och beredskap (ESB)

Enhet för Säkerhet och beredskap (ESB) är en centralt stödjande och styrande funktion med ett brett uppdrag. Enheten består av 15 personer som ansvarar för bland annat informationssäkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet och civil beredskap. ESB har stort fokus på att stödja ledning, chefer och medarbetare med strategier, riktlinjer, rutiner, utbildning och rådgivning. Det behövs nu en sektionschef för den nyskapade sektionen Beredskap. Tjänsten är en kombinerad sektionchefs- och handläggartjänst där du både har personal-, budget- och verksamsamhetsansvar samtidigt som du arbetar operativt inom beredskapsområdet.

Sektionen är utifrån omvärldsfaktorer i stark utveckling och består idag av fem personer med inriktning civil beredskap, central beredskapsplanering, arbete i beredskapssektorer, samordna övningsverksamhet, genomföra risk-och sårbarhetsanalys (RSA) samt upprätthålla TiB-funktion och förmåga till central krisledning.

Du rapporterar till enhetschefen och kan i övrigt vara föredragande på olika ledningsnivåer.

Arbetsuppgifter

I tjänsten som sektionschef med operativa uppgifter ansvarar du för beredskapsarbete på central nivå med stort fokus på samordning och där skapa förutsättningar för verksamheternas uppbyggnad av förmåga att hantera myndighetens uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. En viktig uppgift inom sektionen är beredning av anslag för beredskapsutveckling samt utveckla de stöd- och beslutsprocesser som följer vilket sker i nära samarbete med avdelningen Finans. Civila försvaret är i en period av omfattande tillväxt med stort inslag av utveckling- och förbättringsarbete.

Förutom samverkan med verksamheten gällande beredskap kommer du ha nära samverkan och stöd av andra funktioner och avdelningar/enheter med viktiga uppdrag vilka bidrar till myndighetens breda uppbyggnad av beredskapsförmåga exempelvis Finans, Personal, Inköp och Fastighet. Du kommer även företräda Sjöfartsverket i samverkan med andra myndigheter.

Dina ansvarsområden:

- Leda, organisera och följa upp sektionens arbete och leveranser.

- Självständigt handlägga egna operativa uppgifter vilket även kan vara att driva projekt.

- Säkra koordinering och samordning av myndighetens breda beredskapsarbete.

- För beredskapsområdet säkra styrning och stöd genom ledningssystem/dokument.

- Ge stöd och råd till myndighetens ledning och olika verksamheter inom beredskapsområdet.

- Ansvar för central samordning av Sjöfartsverkets beredskapssamordnare.

- Rapportera och åskådliggöra beredskapsområdets status, framdrift och behov av prioriteringar.

Som sektionschef beredskap ska du även kunna ersätta enhetschef i den centrala krisledningen samt i styrgrupp beredskapssektor Transporter. Beroende på din kompetens kan andra uppgifter tillkomma. 

Vem är du?

Vi söker dig som är en skicklig handläggare och arbetar i beredskapsområdet och som har:

- akademisk utbildning inom krisberedskap, totalförsvar, samhällsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, eller annan i sammanhanget relevant utbildning.

- minst 3 års aktuell erfarenhet av beredskapsarbete genom heltidsanställning vid statlig myndighet.

- erfarenhet av att samordna och driva strategiskt och operativt arbete.

- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av ledning av personal men du behöver inte ha haft formellt ansvar.

- erfarenhet av fördelning och uppföljning av anslag för beredskapsutveckling.

- erfarenhet av samverkan och gemensamma projekt med Försvarsmakten.

- erfarenhet av krislednings- och stabsarbete samt TiB-verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver vara en ansvarstagande person, ha högt säkerhetstänk, vara strukturerad, analytisk och initiativrik. Du är självgående i planering och upplägg gällande eget och sektionens arbete. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt - även under pressade förhållanden.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas under hösten 2026.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Enhetschef Cay Pettersson, 010-478 4787 ellermailto:cay.pettersson@sjofartsverket.se 

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström. Samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

(Under semestertider kan det vara lite svårare att komma i kontakt men lämna meddelande eller skicka ett mail så får du återkoppling)

Ansökan:

Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026.

Diarienummer: 26-04203

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare med flera.

• Personalansvar – genomföra medarbetarsamtal, schemaläggning, utbildningsplanering etc
• Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion
• Implementera verksamhetsstyrning och mål för den egna verksamheten
• Ansvara för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor
• Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret
• Leda eller medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt (t ex vid nyinstallationer eller uppgraderingar)
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal

Arbetet är omväxlande och utförs i huvudsak i Umeå, men även övriga delar av landet kan förekomma. Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.

• Minst gymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga
• Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll inom teknik som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska
• Körkort lägst B för manuell växellåda

Personliga egenskaper

• God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• Erfarenhet/kunskap om underhåll på tekniska system inom IT-, el- och teleområdet eller tekniska bevakningssystem (TB)
• Yrkeserfarenhet inom Försvarsmakten, helst från lednings- och sambandsfunktionen eller logistikfunktionen
• Arbete i affärssystemet SAP främst inom personal, logistik och teknisk tjänst

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns gällande alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Är du intresserad av att fortsätta bygga en sektion inom området exportkontroll? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt?

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under fred, kris och krig och utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. TVK Ledsyst genomför även utveckling av myndighetens interna IT-system. Enheten är under tillväxt med en nuvarande personalstyrka på cirka 190 medarbetare, där nya uppgifter tillförs succesivt.

TVK Ledsyst funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter och har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping.

Exportkontrollsektionen är en sektion under uppbyggnad och består idag av två duktiga och engagerade medarbetare. Nu söker vi en sektionschef tillika exportkontrollombud.

TVK Ledsyst har i uppgift att bygga kompetens och skapa effektiva arbetssätt inom exportkontrollområdet för stridskraftens materiel. Sektionschefen kommer initialt arbeta operativt med klassningar, yttranden m.m. parallellt med att utarbeta och implementera lokala arbetssätt i nära samverkan med befintliga medarbetare och exportkontroll centralt Försvarsmakten.

Vi söker dig som vill arbeta inom ett komplext område och som är redo att hoppa på en spännande tillväxtresa som märks av både verksamhetsmässigt, materiellt och organisatoriskt. Du kommer vara en viktig spelare för att nå Försvarsmaktens mål.”

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att samarbeta med central och strategisk nivå i styrning, ledning och uppföljning av exportkontrollverksamheten i Försvarsmakten. I rollen som sektionschef ingår att rekrytera, leda och stödja din personal. Sektionen kommer att planera och genomföra utbildningar på TVK Ledsyst/Cyber inom exportkontrollverksamhet. Du och övriga medarbetare på sektionen kommer ansvara för interna rutiner och stödja stridskraften vid exportkontrollklassning, granskning, tillstånd och licenser.

Rollen som sektionschef omfattar även att vara stridskraftens exportkontrollombud. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

KRAV

Kvalifikationer

· Akademisk examen inom teknik, juridik, ekonomi eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

· För tjänsten relevant erfarenhet av att vara chef med personalansvar

· Erfarenhet av att koordinera planera, leda och följa upp verksamhet inom en större organisation

· God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska

· B-körkort

Personliga egenskaper

· Mycket god analytisk och strukturerande förmåga

· Har ett utvecklat strategiskt tänkande och kan utifrån ett helhetsperspektiv sätta saker i sitt sammanhang och dra slutsatser med förmåga att se både helhet och detaljer

· Är en god lagspelare

· Tycker om att jobba i en miljö i ständig förändring

· Social och empatisk förmåga

· Tycker om att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

· CECM, Certified Export Control Managager via Sveriges Exportkontrollförening

· Goda kunskaper i teknisk engelska

· God förmåga att tolka lagar och regelverk

· Dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska system

· Erfarenhet från processutveckling

· Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller FMV

· Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem

· Erfarenhet av tullregelverk

· Erfarenhet från exportkontrollverksamhet inom myndighet eller företag

· Erfarenhet från klassificering av krigsmateriel och/eller produkter med dubbla användningsområden

· Militär grundutbildning.

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare, civil befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta

Veronica Gustafsson, nås via växeln 010-825 10 00

Information om rekryteringsprocessen

Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00

HR Generalist Sandra Assisi, nås via växeln 010-825 10 00

Fackliga företrädare

· Saco-S – Agnetha Landquist

· SEKO – Matz Felix

· OFR/S – Martin Sparr

· OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-15

Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och stärka försvarsmakten genom att leda och utveckla personal samt teknisk verksamhet?

Då är detta en befattning för dig!

Om enheten

Flygverkstaden genomför bakre flygunderhåll på JAS 39 Gripen men även andra flygsystem och består av en Planering & Logistiksektion samt tre verkstäder, Flygplanverkstad, Specialverkstad, Säkerhetsmaterielverkstad.

Säkerhetsmaterielverkstad utför avhjälpande och förebyggande underhåll på flygförarens utrustning, samt packning av fallskärm och underhåll av nödpackar till flygplan Jas 39.

Personalen består av tekniker med behörigheter inom olika områden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som sektionschef för Säkerhetsmaterielverkstaden på flygverkstaden Såtenäs kommer du att arbeta med att leda verksamheten inom sektionen/verkstaden tillsammans med flygverkstadens ledning.

Du kommer medverka i utveckling av kompetenser, utrustning, organisation och arbetssätt.

Vidare kommer du svara för målformulering och resultatuppföljning samt leda och utveckla underställd personal tillsammans med ställföreträdande sektionschef. Även att samordna och prioritera resurserna inom sektionen är dina uppgifter.

I ditt arbete ingår även att upprätthålla en god fysisk standard, då tjänsten ställer krav på god fysisk och psykisk förmåga.

KRAV

Kvalifikationer

• Lägst gymnasial utbildning med godkänt betyg och/eller utbildning, erfarenhet som av arbetsgivaren anser vara likvärdig
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Körkort lägst klass B (manuell)

Personliga egenskaper

Som person är du målmedveten, strukturerad, lyhörd och har en god samarbetsförmåga.Vi värdesätter stor noggrannhet, högt säkerhetstänkande och god initiativförmåga.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag skall vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet samt främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se

Meriterande

• Chefs-/ledarerfarenhet
• UL utbildning
• Erfarenhet av tidigare arbete inom flygunderhåll
• Förmåga att arbeta systematiskt och långsiktigt
• Genomförd värnplikt eller Grundläggande Militärutbildning i Sverige
• Erfarenhet och kunskap om Försvarsmakten

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Arbetsort: Såtenäs.

Sysselsättningsgrad: Heltid Typ av befattning: Civil

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning.

Tjänsten ställer krav på god fysisk och psykisk förmåga.

Vill du veta mer om befattningen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:

Alexandra Fast

Johan Birgersson

Fackliga företrädare:

Officersförbundet OFR/O: Jan Möller

Försvarsförbundet OFR/S: Per Gunnarsson

SACO: Ulf Svensson

SEKO: Erling Svensson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-82 510 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Urvalsprocessen kommer att påbörjas under augusti månad.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk

Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna.

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk.

Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter.

Om VOOB

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård.

Uppdragets innehåll

Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att:

• Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård
• Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter
• Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet
• Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård

Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering.

Vi söker dig som är eller har varit:

• Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare,
• Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi,
• HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör,
• Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning,
• eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor.

Vi erbjuder

• Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg
• Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning
• Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor
• Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer

Ansökan

Skicka CV till:

carl-johan@voobhealthcare.com

Urval sker löpande.