Lediga job som Agil coach

Projektledare MES implementering till internationellt industriföretag i Västerås

Till ett företag i Västerås söker vi en senior projektledare för ett konsultuppdrag inom MES och systemimplementation. Organisationen genomgår en stor förändringsresa med en ny produktionsanläggning och inför samtidigt ett modernt Manufacturing Execution System, som ska koppla samman affärssystem med det som händer på golvet i produktionen. Som projektledare tar du helhetsansvaret för att MES implementeringen blir framgångsrikt förberedd inför Go Live, i ett komplext samarbete med produktion, logistik, IT, affärsfunktioner och externa systemleverantörer.

Ditt uppdrag

• Leder och samordnar ett team på ungefär 10 personer inom MES och relaterade systemprojekt

• Planerar, koordinerar och följer upp leveranser, tidplan, risker och beroenden

• Driver utveckling och implementation av MES lösningen tillsammans med systemleverantören

• Ansvarar för integrationstester, funktionstester, systemintegrationstester och användarac­ceptanstest (UAT)

• Håller i workshops, beslutsforum och tvärfunktionella diskussioner

• Säkerställer att krav från produktion, kvalitet och logistik fångas upp och implementeras korrekt

• Samordnar beroenden mellan MES, ERP/SAP och produktionsrelaterade system

• Stöttar förändringsarbete, kommunikation och användarberedskap inför Go Live

• Följer upp framdrift över flera intressenter och parallella arbetsspår

Måste ha

• Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa IT eller systemimplementationsprojekt

• Erfarenhet av MES implementering eller liknande produktionsnära system

• God förståelse för hur MES, SAP/ERP och produktionssystem samverkar

• Erfarenhet från tillverkande, industriell eller produktionsnära verksamhet

• Starka projektledningsfärdigheter inom planering, riskhantering, beroenden och intressenthantering

• Erfarenhet av att koordinera tvärfunktionella team och externa systemleverantörer

• Stark kommunikativ förmåga och vana att hantera olika intressenter

• Förmåga att driva framdrift och beslut i en komplex och föränderlig miljö

• Flyt i svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från storskaliga fabriksomställningar, produktionsdigitalisering eller större Go Live program, men inget krav

📍 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

📍 Placering: Västerås, på plats

📍 Språkkunskaper: Svenska och engelska

📍 Uppdragsperiod: 5 oktober 2026 till 30 juni 2027

Så ansöker du

Låter det här som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 30 september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren projektledare till ett uppdrag. Du leder ett delprojekt som ska utveckla arbetssätt för nationella lägesbilder av medicintekniska produkter och skapa förutsättningar för att dela information med relevanta aktörer vid potentiella bristsituationer.

Uppdraget omfattar även utveckling och anpassning av systemstöd för lägesbild och omvärldsbevakning. Du ansvarar för att leda och prioritera projektets arbete, följa upp mål, tidplan, leveranser och budget samt identifiera och driva lösningar på hinder.

Rollen innebär även rapportering till styrning och uppföljning samt nära samordning med verksamhet, utvecklingsteam, förvaltning, beställare, användare och andra offentliga aktörer.

Obligatoriska krav

• Du ska tala och skriva svenska och engelska obehindrat.
• Du ska under de senaste 3 åren ha lett och genomfört minst 2 förstudier inom IT/verksamhetsutveckling, från problemformulering till beslutsrekommendation.
• Du ska ha minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och dokumentera komplexa workshops inom problemlösning, kravinsamling eller processkartläggning.
• Du ska ha minst 5 års erfarenhet av projektledning med samverkan och rapportering mot externa parter, exempelvis myndigheter, regioner, privata aktörer eller leverantörer.
• Du ska ha minst 5 års erfarenhet av utvecklingsprojekt med etappvisa leveranser av IT-stöd.
• Du ska under de senaste 3 åren ha arbetat enligt vedertagna projektstyrmodeller och agila metoder i minst 2 uppdrag.

Meriterande

• Du bör ha erfarenhet som projektledare inom offentlig sektor, med regelefterlevnad och myndighetssamverkan. 
• Du bör ha erfarenhet av medicintekniska produkter, omvärldsbevakning av bristsituationer eller reglerad läkemedels-/hälso- och sjukvårdsmiljö. 
• Du bör ha erfarenhet av krishantering och försörjningsberedskap, exempelvis krisberedskap, bristsituationer, kontinuitetsplanering eller försörjningskedjor inom samhällsviktig verksamhet. 
• Du bör ha erfarenhet av datadelning och systemintegration, inklusive kravställning eller införande av IT-stöd för datadelning, lägesbilder eller integration mellan organisationer/system. 

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.  

Vill du vara med och bidra till vår kunds digitala utveckling? Vi söker nu en junior projektledare som vill stötta program- och projektledare i genomförandet av digitaliserings- och transformationsprojekt. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill utvecklas inom projektledning i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på framtidens energilösningar.

Som junior projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära erfarna program- och projektledare. Du bidrar med struktur, samordning och uppföljning för att säkerställa framdrift i olika initiativ. Rollen passar dig som är driven, kommunikativ och har förmågan att skapa ordning och överblick i komplexa projektmiljöer.

Uppdraget innebär att stötta och avlasta projektledare samtidigt som du får möjlighet att driva egna mindre delprojekt och arbetsströmmar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och koordinera projektaktiviteter

• Förbereda och facilitera möten samt workshops

• Dokumentera beslut, åtgärder och projektstatus

• Ta fram presentationer, beslutsunderlag och rapporter

• Följa upp risker, beroenden och leveranser

• Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av program- eller projektledare

• Säkerställa struktur, uppföljning och kommunikation mellan olika intressenter

Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller en liknande roll. Du har arbetat i projektbaserade verksamheter och är van vid att skapa struktur, koordinera aktiviteter och följa upp leveranser. Har du erfarenhet från större organisationer eller energibranschen är det ett plus.

Vi ser gärna att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel

• Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt

• Erfarenhet från energibranschen

• Certifiering inom projektledning

För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du trivs med många kontaktytor, är prestigelös i ditt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att skapa framdrift och engagemang i projekten.

Vill du vara med och bidra till vår kunds digitala utveckling? Vi söker nu en junior projektledare som vill stötta program- och projektledare i genomförandet av digitaliserings- och transformationsprojekt. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill utvecklas inom projektledning i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på framtidens energilösningar.

Som junior projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära erfarna program- och projektledare. Du bidrar med struktur, samordning och uppföljning för att säkerställa framdrift i olika initiativ. Rollen passar dig som är driven, kommunikativ och har förmågan att skapa ordning och överblick i komplexa projektmiljöer.

Uppdraget innebär att stötta och avlasta projektledare samtidigt som du får möjlighet att driva egna mindre delprojekt och arbetsströmmar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och koordinera projektaktiviteter

• Förbereda och facilitera möten samt workshops

• Dokumentera beslut, åtgärder och projektstatus

• Ta fram presentationer, beslutsunderlag och rapporter

• Följa upp risker, beroenden och leveranser

• Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av program- eller projektledare

• Säkerställa struktur, uppföljning och kommunikation mellan olika intressenter

Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller en liknande roll. Du har arbetat i projektbaserade verksamheter och är van vid att skapa struktur, koordinera aktiviteter och följa upp leveranser. Har du erfarenhet från större organisationer eller energibranschen är det ett plus.

Vi ser gärna att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel

• Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt

• Erfarenhet från energibranschen

• Certifiering inom projektledning

För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du trivs med många kontaktytor, är prestigelös i ditt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att skapa framdrift och engagemang i projekten.

Job ID: 6456

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced AWS AI Lead Project Leader to drive the delivery and governance of Nordea’s AWS-based AI platform initiatives.

In this role, you will lead complex, cross-functional delivery across AWS cloud foundations, AI platform capabilities, security, data and engineering. You will help establish governed, scalable and reusable services that enable AI use cases across Nordea, while ensuring alignment with enterprise architecture, security, regulatory and operational requirements.

You will translate strategic AI and cloud ambitions into executable plans, coordinate dependencies across multiple technology domains and provide clear, transparent reporting to senior stakeholders.

About our team

Core Technology Change & Delivery team is responsible for the Project & Programme management, the delivery & execution and governance of our Change Initiatives to ensure we meet our commitments in adherence to our Core Tech Operating Model and according to Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead end-to-end delivery of AWS AI platform initiatives, from scope definition and planning through implementation, operational readiness and handover.
• Establish and maintain delivery plans covering milestones, dependencies, resources, financials, risks and expected outcomes.
• Coordinate delivery across cloud engineering, architecture, security, identity and access management, network, data, platform engineering and business teams.
• Drive the evolution of AWS cloud foundations required for scalable AI adoption, including landing-zone capabilities, deployment pipelines, runtime environments, connectivity and platform resilience.
• Enable reusable AWS AI services and platform components that support multiple AI use cases and teams across the organisation.
• Ensure alignment between business needs, AI use cases, platform capabilities, enterprise architecture and technology roadmaps.
• Facilitate governance and approval processes in line with internal policies, regulatory requirements and Nordea’s delivery framework.
• Establish clear decision-making forums, delivery standards, operating models and reporting practices.
• Proactively manage delivery risks, issues and cross-domain dependencies, escalating when required to maintain predictable execution.
• Drive operational readiness, including support models, service ownership, resilience, security, cost management and transition to operations.
• Engage senior stakeholders and provide concise, decision-oriented updates on delivery status, risks, financials and required actions.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, collaboration and continuous improvement.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology programmes in AWS Cloud environments.
• Strong experience in AWS platform governance, cloud operating models, landing-zone implementation and platform evolution.
• Ability to scope, drive and govern AWS AI platform initiatives that provide reusable capabilities for scalable AI adoption.
• Experience leading delivery of AWS-native AI, machine learning and data services, with a clear understanding of how platform capabilities enable business use cases.
• Strong understanding of AI enablement platforms, including Generative AI, large language models, agentic or orchestration frameworks and model lifecycle management.
• Experience coordinating delivery across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data and platform teams.
• Ability to translate AI and AWS platform roadmaps into executable programmes, milestones and delivery plans.
• Strong understanding of platform-oriented delivery, including shared services, reusable components, automated onboarding and self-service capabilities.
• Experience establishing governance frameworks, delivery standards and operating models for large-scale cloud transformations.
• Understanding of cloud security, resilience, scalability, operational excellence and cost-management principles.
• Strong stakeholder-management skills, with the ability to engage senior leaders, facilitate decisions and influence cross-functional teams.
• Very good financial, resource, risk and dependency-management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail, with the ability to turn complex information into clear recommendations and actions.
• Advanced presentation and reporting skills, particularly using PowerPoint and Excel.
• Excellent communication skills and the ability to bring clarity in both written and verbal communication.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• A proactive, pragmatic and solution-oriented attitude.

The role is specifically positioned around Nordea’s AWS AI platform rather than generic multi-cloud delivery. This is consistent with the planned AWS capabilities for enterprise-scale AI adoption and the current focus on a governed, scalable platform supporting AWS ecosystems.

What we offer

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.

People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.

A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.

Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.

Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.

Vill du vara med och bidra till vår kunds digitala utveckling? Vi söker nu en junior projektledare som vill stötta program- och projektledare i genomförandet av digitaliserings- och transformationsprojekt. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill utvecklas inom projektledning i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på framtidens energilösningar.

Som junior projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära erfarna program- och projektledare. Du bidrar med struktur, samordning och uppföljning för att säkerställa framdrift i olika initiativ. Rollen passar dig som är driven, kommunikativ och har förmågan att skapa ordning och överblick i komplexa projektmiljöer.

Uppdraget innebär att stötta och avlasta projektledare samtidigt som du får möjlighet att driva egna mindre delprojekt och arbetsströmmar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och koordinera projektaktiviteter

• Förbereda och facilitera möten samt workshops

• Dokumentera beslut, åtgärder och projektstatus

• Ta fram presentationer, beslutsunderlag och rapporter

• Följa upp risker, beroenden och leveranser

• Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av program- eller projektledare

• Säkerställa struktur, uppföljning och kommunikation mellan olika intressenter

Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller en liknande roll. Du har arbetat i projektbaserade verksamheter och är van vid att skapa struktur, koordinera aktiviteter och följa upp leveranser. Har du erfarenhet från större organisationer eller energibranschen är det ett plus.

Vi ser gärna att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel

• Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt

• Erfarenhet från energibranschen

• Certifiering inom projektledning

För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du trivs med många kontaktytor, är prestigelös i ditt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att skapa framdrift och engagemang i projekten.

Job ID: 6456

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced AWS AI Lead Project Leader to drive the delivery and governance of Nordea’s AWS-based AI platform initiatives.

In this role, you will lead complex, cross-functional delivery across AWS cloud foundations, AI platform capabilities, security, data and engineering. You will help establish governed, scalable and reusable services that enable AI use cases across Nordea, while ensuring alignment with enterprise architecture, security, regulatory and operational requirements.

You will translate strategic AI and cloud ambitions into executable plans, coordinate dependencies across multiple technology domains and provide clear, transparent reporting to senior stakeholders.

About our team

Core Technology Change & Delivery team is responsible for the Project & Programme management, the delivery & execution and governance of our Change Initiatives to ensure we meet our commitments in adherence to our Core Tech Operating Model and according to Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead end-to-end delivery of AWS AI platform initiatives, from scope definition and planning through implementation, operational readiness and handover.
• Establish and maintain delivery plans covering milestones, dependencies, resources, financials, risks and expected outcomes.
• Coordinate delivery across cloud engineering, architecture, security, identity and access management, network, data, platform engineering and business teams.
• Drive the evolution of AWS cloud foundations required for scalable AI adoption, including landing-zone capabilities, deployment pipelines, runtime environments, connectivity and platform resilience.
• Enable reusable AWS AI services and platform components that support multiple AI use cases and teams across the organisation.
• Ensure alignment between business needs, AI use cases, platform capabilities, enterprise architecture and technology roadmaps.
• Facilitate governance and approval processes in line with internal policies, regulatory requirements and Nordea’s delivery framework.
• Establish clear decision-making forums, delivery standards, operating models and reporting practices.
• Proactively manage delivery risks, issues and cross-domain dependencies, escalating when required to maintain predictable execution.
• Drive operational readiness, including support models, service ownership, resilience, security, cost management and transition to operations.
• Engage senior stakeholders and provide concise, decision-oriented updates on delivery status, risks, financials and required actions.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, collaboration and continuous improvement.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology programmes in AWS Cloud environments.
• Strong experience in AWS platform governance, cloud operating models, landing-zone implementation and platform evolution.
• Ability to scope, drive and govern AWS AI platform initiatives that provide reusable capabilities for scalable AI adoption.
• Experience leading delivery of AWS-native AI, machine learning and data services, with a clear understanding of how platform capabilities enable business use cases.
• Strong understanding of AI enablement platforms, including Generative AI, large language models, agentic or orchestration frameworks and model lifecycle management.
• Experience coordinating delivery across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data and platform teams.
• Ability to translate AI and AWS platform roadmaps into executable programmes, milestones and delivery plans.
• Strong understanding of platform-oriented delivery, including shared services, reusable components, automated onboarding and self-service capabilities.
• Experience establishing governance frameworks, delivery standards and operating models for large-scale cloud transformations.
• Understanding of cloud security, resilience, scalability, operational excellence and cost-management principles.
• Strong stakeholder-management skills, with the ability to engage senior leaders, facilitate decisions and influence cross-functional teams.
• Very good financial, resource, risk and dependency-management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail, with the ability to turn complex information into clear recommendations and actions.
• Advanced presentation and reporting skills, particularly using PowerPoint and Excel.
• Excellent communication skills and the ability to bring clarity in both written and verbal communication.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• A proactive, pragmatic and solution-oriented attitude.

The role is specifically positioned around Nordea’s AWS AI platform rather than generic multi-cloud delivery. This is consistent with the planned AWS capabilities for enterprise-scale AI adoption and the current focus on a governed, scalable platform supporting AWS ecosystems.

What we offer

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.

People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.

A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.

Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.

Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.

Vill du vara med och bidra till vår kunds digitala utveckling? Vi söker nu en junior projektledare som vill stötta program- och projektledare i genomförandet av digitaliserings- och transformationsprojekt. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill utvecklas inom projektledning i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på framtidens energilösningar.

Som junior projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära erfarna program- och projektledare. Du bidrar med struktur, samordning och uppföljning för att säkerställa framdrift i olika initiativ. Rollen passar dig som är driven, kommunikativ och har förmågan att skapa ordning och överblick i komplexa projektmiljöer.

Uppdraget innebär att stötta och avlasta projektledare samtidigt som du får möjlighet att driva egna mindre delprojekt och arbetsströmmar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och koordinera projektaktiviteter

• Förbereda och facilitera möten samt workshops

• Dokumentera beslut, åtgärder och projektstatus

• Ta fram presentationer, beslutsunderlag och rapporter

• Följa upp risker, beroenden och leveranser

• Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av program- eller projektledare

• Säkerställa struktur, uppföljning och kommunikation mellan olika intressenter

Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller en liknande roll. Du har arbetat i projektbaserade verksamheter och är van vid att skapa struktur, koordinera aktiviteter och följa upp leveranser. Har du erfarenhet från större organisationer eller energibranschen är det ett plus.

Vi ser gärna att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel

• Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt

• Erfarenhet från energibranschen

• Certifiering inom projektledning

För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du trivs med många kontaktytor, är prestigelös i ditt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att skapa framdrift och engagemang i projekten.

Job ID: 6456

Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced AWS AI Lead Project Leader to drive the delivery and governance of Nordea’s AWS-based AI platform initiatives.

In this role, you will lead complex, cross-functional delivery across AWS cloud foundations, AI platform capabilities, security, data and engineering. You will help establish governed, scalable and reusable services that enable AI use cases across Nordea, while ensuring alignment with enterprise architecture, security, regulatory and operational requirements.

You will translate strategic AI and cloud ambitions into executable plans, coordinate dependencies across multiple technology domains and provide clear, transparent reporting to senior stakeholders.

About our team

Core Technology Change & Delivery team is responsible for the Project & Programme management, the delivery & execution and governance of our Change Initiatives to ensure we meet our commitments in adherence to our Core Tech Operating Model and according to Nordea Delivery Guide.

Main responsibilities in this role:

• Lead end-to-end delivery of AWS AI platform initiatives, from scope definition and planning through implementation, operational readiness and handover.
• Establish and maintain delivery plans covering milestones, dependencies, resources, financials, risks and expected outcomes.
• Coordinate delivery across cloud engineering, architecture, security, identity and access management, network, data, platform engineering and business teams.
• Drive the evolution of AWS cloud foundations required for scalable AI adoption, including landing-zone capabilities, deployment pipelines, runtime environments, connectivity and platform resilience.
• Enable reusable AWS AI services and platform components that support multiple AI use cases and teams across the organisation.
• Ensure alignment between business needs, AI use cases, platform capabilities, enterprise architecture and technology roadmaps.
• Facilitate governance and approval processes in line with internal policies, regulatory requirements and Nordea’s delivery framework.
• Establish clear decision-making forums, delivery standards, operating models and reporting practices.
• Proactively manage delivery risks, issues and cross-domain dependencies, escalating when required to maintain predictable execution.
• Drive operational readiness, including support models, service ownership, resilience, security, cost management and transition to operations.
• Engage senior stakeholders and provide concise, decision-oriented updates on delivery status, risks, financials and required actions.
• Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, collaboration and continuous improvement.

Your background and skills include:

• Proven track record of leading complex technology programmes in AWS Cloud environments.
• Strong experience in AWS platform governance, cloud operating models, landing-zone implementation and platform evolution.
• Ability to scope, drive and govern AWS AI platform initiatives that provide reusable capabilities for scalable AI adoption.
• Experience leading delivery of AWS-native AI, machine learning and data services, with a clear understanding of how platform capabilities enable business use cases.
• Strong understanding of AI enablement platforms, including Generative AI, large language models, agentic or orchestration frameworks and model lifecycle management.
• Experience coordinating delivery across architecture, cloud engineering, security, identity and access management, network, data and platform teams.
• Ability to translate AI and AWS platform roadmaps into executable programmes, milestones and delivery plans.
• Strong understanding of platform-oriented delivery, including shared services, reusable components, automated onboarding and self-service capabilities.
• Experience establishing governance frameworks, delivery standards and operating models for large-scale cloud transformations.
• Understanding of cloud security, resilience, scalability, operational excellence and cost-management principles.
• Strong stakeholder-management skills, with the ability to engage senior leaders, facilitate decisions and influence cross-functional teams.
• Very good financial, resource, risk and dependency-management skills.
• Very good analytical skills and attention to detail, with the ability to turn complex information into clear recommendations and actions.
• Advanced presentation and reporting skills, particularly using PowerPoint and Excel.
• Excellent communication skills and the ability to bring clarity in both written and verbal communication.
• Excellent English skills, both spoken and written.
• A proactive, pragmatic and solution-oriented attitude.

The role is specifically positioned around Nordea’s AWS AI platform rather than generic multi-cloud delivery. This is consistent with the planned AWS capabilities for enterprise-scale AI adoption and the current focus on a governed, scalable platform supporting AWS ecosystems.

What we offer

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.

People are driven by many different factors. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.

A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.

Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.

Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.

Vill du vara med och bidra till vår kunds digitala utveckling? Vi söker nu en junior projektledare som vill stötta program- och projektledare i genomförandet av digitaliserings- och transformationsprojekt. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill utvecklas inom projektledning i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på framtidens energilösningar.

Som junior projektledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära erfarna program- och projektledare. Du bidrar med struktur, samordning och uppföljning för att säkerställa framdrift i olika initiativ. Rollen passar dig som är driven, kommunikativ och har förmågan att skapa ordning och överblick i komplexa projektmiljöer.

Uppdraget innebär att stötta och avlasta projektledare samtidigt som du får möjlighet att driva egna mindre delprojekt och arbetsströmmar.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och koordinera projektaktiviteter

• Förbereda och facilitera möten samt workshops

• Dokumentera beslut, åtgärder och projektstatus

• Ta fram presentationer, beslutsunderlag och rapporter

• Följa upp risker, beroenden och leveranser

• Driva mindre delprojekt eller arbetsströmmar under handledning av program- eller projektledare

• Säkerställa struktur, uppföljning och kommunikation mellan olika intressenter

Vi söker dig som har 2–5 års erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller en liknande roll. Du har arbetat i projektbaserade verksamheter och är van vid att skapa struktur, koordinera aktiviteter och följa upp leveranser. Har du erfarenhet från större organisationer eller energibranschen är det ett plus.

Vi ser gärna att du har:

• Högskoleutbildning inom relevant område

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Copilot, Teams, PowerPoint och Excel

• Erfarenhet av att facilitera och dokumentera workshops i Miro

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av digitaliserings-, förändrings- eller transformationsprojekt

• Erfarenhet från energibranschen

• Certifiering inom projektledning

För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och samarbetsorienterad. Du trivs med många kontaktytor, är prestigelös i ditt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till att skapa framdrift och engagemang i projekten.