Administrativ chef - Lediga jobb

Vi söker en ansvarstagande och organiserad person till vårt taxiföretag som kan hantera och koordinera vår fordonsflotta på ett professionellt sätt.

Arbetsuppgifter:

• Planera och följa upp service, besiktning och reparationer av bilar
• Lämna och hämta bilar från verkstad
• Byta däck och hålla koll på säsongsbyten
• Hantera nycklar mellan förare och företag
• Organisera bilschema och fordonsstatus
• Säkerställa att alla bilar är i gott skick och redo för trafik
• Kontakt med förare, verkstäder och leverantörer

Vi söker dig som är:

• Strukturerad och noggrann
• Ansvarstagande och lösningsorienterad
• Bra på planering och koordinering

Vi erbjuder:

• Heltidstjänst i växande företag
• Bra arbetsmiljö

Skicka din ansökan idag.

Du kan ansöka här

• E-post: orioncarab@gmail.com
• Tel: 0763124474

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Skapa struktur i en växande organisation – och få hela eftermarknaden att fungera

BAE Systems Bofors befinner sig i ett avgörande skede. När vi växer och levererar fler system globalt ökar kraven på struktur, tillgänglighet och precision i eftermarknaden.

Det räcker inte att leverera – vi måste få helheten att fungera.

Nu bygger vi upp en starkare och mer sammanhållen funktion för kundstöd. En funktion som får flöden, processer och leveranser att sitta – varje gång.

Varför den här rollen?

Det här är rollen för dig som vill:

Sätta struktur där det idag finns utvecklingspotential Bygga en funktion som blir navet i eftermarknadsarbetet Påverka hur vi jobbar – inte bara vad vi gör Vara med på en tillväxtresa där din insats gör tydlig skillnad

Ditt uppdrag

Du leder och utvecklar vår kundstödsfunktion – en central del i att få våra eftermarknadsflöden att fungera effektivt och kvalitativt.

Din grupp arbetar inte direkt mot kund – men är avgörande för att allt bakom kulisserna fungerar.

Du kommer bland annat att:

• Säkerställa effektiva flöden för offerter, order och leveranser
• Ansvara för reservdelshantering, planering och beredning
• Bygga struktur i processer, attestflöden och arbetssätt
• Utveckla kundstödsfunktionen mot en framtida “servicedesk”
• Stötta projektledare i leveranser och eftermarknadsprojekt
• Rekrytera, leda och utveckla ditt team

Vem vi tror att du är

Du är den som får saker att falla på plats.

Du har förmågan att se helheten – och samtidigt förstå detaljerna som gör skillnaden.

Du drivs av att skapa struktur, men också av att förändra och förbättra.

Vi vill att du:

• Har erfarenhet av ledarskap
• Har arbetat i verksamheter med komplexa flöden (t.ex. logistik, produktion eller eftermarknad)
• Är en tydlig förändringsledare
• Vågar ifrågasätta och tänka nytt
• Är lyhörd, engagerad och uthållig
• Har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet vi bedömer likvärdig
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med.

Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj.

Övrigt

Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller lisa.beckman@axoconsulting.se

Placeringsort: Karlskoga

Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod.

Fackliga kontaktpersoner:

Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362

Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Var med och bygg en global eftermarknad – där ditt ledarskap gör verklig skillnad

BAE Systems Bofors växer – snabbt. När vi stärker försvaret i Sverige och hos våra partnerländer levererar vi inte bara avancerade försvarssystem. Vi tar ett långsiktigt ansvar för att de ska fungera – varje dag, i kritiska lägen.

Det är här du kommer in.

Eftermarknaden blir en allt mer avgörande del av vår affär. Ju fler system vi levererar, desto viktigare blir vår förmåga att utbilda, stötta och säkerställa driftsäkerhet över tid.

Nu söker vi en ledare som vill bygga, utveckla och sätta riktningen för detta.

AxÖ Consulting AB har uppdraget att hitta rätt person för den här direktrekryteringen till BAE Systems Bofors.

Varför den här rollen?

Det här är inte en förvaltarroll.

Det här är en roll där du:

Bygger upp en strategiskt viktig funktion från grunden Formar hur vi arbetar med utbildning och service – både på hemmaplan men också globalt Leder i en miljö där allt inte är färdigt (och det är precis det som är möjligheten) Får påverka på riktigt, i en verksamhet med ett större syfte

Ditt uppdrag

Du leder ett team av Training Managers, tekniska utbildare och serviceingenjörer – och utvecklar vår förmåga att stötta kunder i hela livscykeln.

Du sätter strukturer, bygger erbjudande och skapar riktning – samtidigt som du är nära verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Bygga och utveckla vårt eftermarknadserbjudande inom service och utbildning
• Säkerställa högkvalitativa utbildningar kopplade till vår produktportfölj
• Utveckla support- och serviceupplägg – både lokalt och internationellt
• Stötta leveransprojekt och själv driva eftermarknadsprojekt
• Rekrytera, utveckla och leda ditt team
• Skapa struktur i en växande och föränderlig miljö

Vem vi tror att du är

Du motiveras av att skapa något som ännu inte är helt definierat.

Du ser möjligheter där andra ser brister – och har både drivet och tålamodet att få saker att hända över tid.

Vi vill att du:

• Är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av teknisk verksamhet
• Har förståelse för utbildning eller pedagogik
• Är en stark förändringsledare
• Trivs när tempot är högt och förutsättningarna förändras
• Är engagerad, lösningsorienterad och uthållig
• Har akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med.

Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj.

Övrigt

Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller lisa.beckman@axoconsulting.se

Placeringsort: Karlskoga

Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod.

Fackliga kontaktpersoner:

Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362

Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet.

Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna.

Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet.

Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen.

Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk.

Den administrativa chefen rapporterar till prefekten.

Kvalifikationer

Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet.

Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar.  Övriga krav är:

Krav för anställningen är:

• Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer.
• Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö.
• Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
• God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter.
• God problemlösningsförmåga

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor.
• Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola.
• Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer
• Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor
• Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt.
• Ledarskapsutbildning

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36. 

Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.

Välkommen med din ansökan!

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Serviceavdelningen

Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

Arkivsektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen och rätten till insyn. De regionala arkivgruppernas huvuduppdrag är att bedöma information, stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning och dokumenthantering. Sektionen har även i uppdrag att sekretesspröva allmänna handlingar från central- och e-arkiv, ta emot leveranser i centralarkiven, låna ut handlingar och ansvara för skötsel av arkiven.

Uppdraget som sektionschef för Arkivsektionen

Som chef för arkivsektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion.

Detta är en möjlighet för dig som har:

· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

· Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

· För funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

· erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

· drivit komplext verksamhetsövergripande utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

· erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

· Erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.

· analys och helhetssyn

· mål och resultat

· utveckling och förändring

· social säkerhet

· muntlig och skriftlig kommunikation

· skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Anställning

· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Arbetsplatsbeskrivning

Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Avdelningen har ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli.

Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten. Enheten har i uppdrag att arbeta med polisens informationshantering (diarieföring, arkiv m.m.) och att säkra information i det brottsbekämpande uppdraget.

Utlämnandeärendesektionens huvudsakliga uppdrag är att fördela och hantera begäran om utlämnande av allmän handling, även registrera och sekretesspröva handlingar och meddela tjänstemannabesked. Verksamheten är i nuläget i en omställningsperiod där de framledes avser att succesivt överta all hantering av begäran om allmän handling.

Uppdraget som sektionschef för Utlämnandeärendesektionen

Som chef för sektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod fortsätta utveckla och effektivisera vår verksamhet och leda oss mot ett mer produktionssystem-liknande arbetssätt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

· dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

· för funktionsområdet relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

· drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

· erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter

· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

· analys och helhetssyn

· mål och resultat

· utveckling och förändring

· social säkerhet

· muntlig och skriftlig kommunikation

· skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Anställning

· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

Serviceavdelningen

Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter.

Enheten Utlämnandeärenden och informationstjänster ansvarar för funktioner och verksamheter som har informationen i centrum och vars mål handlar om att ha en effektiv, rättssäker och god hantering av all verksamhetsinformation som uppstår inom myndigheten.

Registratursektionen stödjer myndigheten i att ta tillvara allmänhetens intressen, rätten till insyn. De regionala registraturernas huvuduppdrag är att bedöma information, diarieföra allmänna handlingar i det allmänna diariet (PÄR) och stödja polisregionerna inom området informationsförvaltning samt utföra kvalitetskontroller.

Uppdraget som sektionschef för Registratursektionen

Som chef för Registratursektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

I uppdraget som sektionschef inom Serviceavdelningen är mötet medborgare och andra samhällsaktörer en viktig del. En professionell, tillgänglig, och rättssäker service till medborgare bygger förtroende för hela myndigheten och gör polisens arbete smidigare.

Du blir sektionschef över ett område där nationella ansvarsområden och verksamheter har samlats inom en sektion. Du förväntas genom din ledning, styrning och mod utveckla och effektivisera vår verksamhet än mer.

Detta är en möjlighet för dig som har:

· minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer

· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten

· ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

· dokumenterad arbetslivserfarenhet av förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och/eller offentlighetsprincipen

· för funktionen relevant akademisk utbildning och/eller annan relevant eftergymnasial utbildning

· svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

· minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer

· erfarenhet av ledande roller inom administration- och informationshanterande verksamheter

· drivit komplext verksamhetsövergripande förändringsarbete inom offentlig verksamhet

· erfarenhet av omställningsarbete från analog till digital hantering av arkiv/registratur

· erfarenhet av samverkan med andra interna verksamheter/avdelningar

· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

· analys och helhetssyn

· mål och resultat

· utveckling och förändring

· social säkerhet

· muntlig och skriftlig kommunikation

· skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Anställning

· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning

· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

· Placering vid Stockholm, Göteborg eller Malmö, alternativ placeringsort kan diskuteras

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juni/sektionschef-till-arkivsektionen-vid-serviceavdelningen/

På Specialpedagogiska institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 90 medarbetare. Undervisning och forskning inom specialpedagogik handlar om att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling för alla samt för att bemöta individers olika behov på bästa sätt i pedagogiska situationer. Institutionen ansvarar för speciallärarprogrammen, specialpedagogprogrammet och delar av lärarutbildningarna vid Stockholms universitet; vi har också masterutbildning och forskarutbildning. Vi sitter i fina lokaler i Albano och söker nu en administrativ chef.

Mer information om oss finns på: Specialpedagogiska institutionen.

Arbetsuppgifter

I rollen som administrativ chef på Specialpedagogiska institutionen kommer du rapportera direkt till prefekten och ingå i institutionens ledningsgrupp.

Du kommer leda en teknisk-administrativ avdelning som består av 15 medarbetare. Du kommer ansvara för ett ändamålsenligt administrativt stöd för hela institutionen, vilket innebär att leda och fördela arbetet kring ekonomi, personaladministration, utbildningsadministration, studievägledning, kommunikation och diarie- och arkivhantering. Till din hjälp finns en arbetsledare för kursadministrationen. I dina uppgifter ingår också att leda arbetet med budget, uppföljning, prognoser och strategisk ekonomisk planering.

Ditt arbete kommer vara mycket varierande och spänna över en stor bredd av arbetsuppgifter. Din roll kommer vara central för hela institutionens arbete. 

Kvalifikationer

Som administrativ chef ska du kunna arbeta självständigt och ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper. Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare och som också har erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och analys. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt inom dina ansvarsområden.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Krav

• Flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp.
• Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete.
• Erfarenhet av personaladministrativt arbete.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig förvaltning.
• Särskilt meriterande är erfarenhet från universitet eller högskola.
• God kännedom om systemen Raindance och Primula.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

Som ledare är du tydlig, prestigelös och engagerande, med förmåga att delegera och skapa ett gott arbetsklimat. Du är flexibel, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för att förstå och stödja kärnverksamheten inom högre utbildning och forskning.

Du trivs med att samarbeta och har lätt för att samverka med såväl medarbetare som universitetets centrala funktioner.

Om anställningen

Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Jenny Wilder, jenny.wilder@specped.su.se. Du kan även kontakta stf prefekt Nihad Bunar, nihad.bunar@specped.su.se. Under veckorna 29, 30 och 31 har vi begränsad möjlighet att svara.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

I vackra Helsingborgs Konserthus, som byggdes i funktionalismens anda 1932, arbetar vi tillsammans med Helsingborgs Symfoniorkester, HSO. Vi vill spela en viktig roll för helsingborgaren och vår omgivning och strävar ständigt efter att hitta nya vägar att möta såväl ny och återkommande publik.

Administrativ chef till Konserthuset

Vill du vara med och utveckla en av regionens viktigaste kulturinstitutioner? Vi söker nu en engagerad och strategisk Administrativ chef som vill spela en nyckelroll i att utveckla och driva Konserthusets verksamhet framåt. Rollen är central för verksamheten och kombinerar ledarskap, administration, ekonomi, produktion och utvecklingsarbete i en dynamisk miljö där musik, kultur och människor möts.

Som Administrativ chef är du Konserthusets organisatoriska och operativa nav. Du ansvarar för att skapa struktur, stabilitet och effektiva arbetsflöden i verksamheten samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av huset. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och innebär ett nära samarbete med både interna och externa aktörer.

Om rollen

I rollen som Administrativ chef ansvarar du för att säkerställa att Konserthuset fungerar som en välkoordinerad spelplats och arbetsplats, präglad av god planering, professionellt värdskap, effektiv administration och en god arbetsmiljö.

Du leder och samordnar det dagliga arbetet inom Konserthusets verksamhet, inklusive externa produktioner, teknisk drift och stödfunktioner kopplade till Helsingborgs Symfoniorkester. Du har ett nära samarbete med konserthuschefen och ingår i såväl Konserthusets ledningsgrupp som bolagets chefsgrupp.

Tillsammans med ledningen bidrar du till att utveckla Konserthusets vision och verksamhet inför husets 100-årsjubileum år 2032.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, samordna och utveckla Konserthusets administrativa och operativa verksamhet.
• Ansvara för och utveckla administrativa rutiner, processer och arbetsflöden.
• Stödja konserthuschefen i administration, rapportering, ansökningar samt uppföljning av verksamhet och ekonomi.
• Delta i budgetarbete, ekonomisk planering och uppföljning.
• Leda och stötta Konserthusets team bestående av projektledare, konserthuskoordinator, föreställningstekniker och notbibliotekarie.
• Säkerställa effektiva samverkansprocesser mellan Konserthuset, Helsingborgs Symfoniorkester och bolagets centrala stödfunktioner.
• Planera och koordinera verksamheten kring produktion, logistik, drift och evenemang.
• Bidra till utveckling av externa produktioner, partnerskap, B2B-samarbeten och extern finansiering.
• Fungera som kontaktperson gentemot externa samarbetspartners, myndigheter och fastighetsförvaltning.
• Medverka i strategisk planering och verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som har

• Akademisk examen inom ekonomi, administration, offentlig förvaltning eller annat relevant område.
• Flera års erfarenhet av ledarskap inom administration, verksamhetsutveckling eller projektledning.
• Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering.
• God vana av att arbeta i affärssystem och administrativa stödsystem.
• Förmåga att skapa struktur, driva processer och utveckla effektiva arbetssätt.
• Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga.
• Erfarenhet från kultur-, evenemangs- eller tjänsteverksamhet är meriterande.

Vem är du?

Vi söker en trygg och engagerad ledare som trivs i en verksamhet där många olika funktioner samverkar. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du är prestigelös och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet även i komplexa situationer.

Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare, bygger starka relationer och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du ett genuint intresse för kultur och vill bidra till att utveckla Konserthuset som mötesplats och kulturarena för framtiden.

Vi erbjuder

• En central och betydelsefull roll i en av regionens viktigaste kulturverksamheter.
• Möjlighet att påverka och utveckla Konserthusets framtida verksamhet.
• Ett varierat och stimulerande arbete med stort eget ansvar.
• En engagerad organisation där kultur, kvalitet och samarbete står i fokus.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling.
• Flexibla arbetsformer och förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och fritid.

Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Konserthusets fortsatta utveckling mot framtiden och 100-årsjubileet 2032.

Helsingborgs Konserthus invigdes 1932 och är ett av Sveriges främsta exempel på skandinavisk funktionalism, ritat av arkitekten Sven Markelius. Huset är hemmascen för Helsingborgs Symfoniorkester (HSO) och erbjuder ett brett program som inkluderar klassisk musik, jazz, körkonserter och barnföreställningar, med två konsertsalar på 849 respektive 245 platser. Konserthuset kulturminnesmärktes 1997 och i 2024 blev huset tilldelat Den Haag-kommissionens Blue Shields emblem.

Som verksamhet är Konserthuset organiserat under Sveriges största kulturbolag, Helsingborgs Arena och Scen med visionen:

Med passion skapar vi upplevelser i världsklass. Tillsammans syresätter vi staden, gör den levande, rikare och större. Vi tar världen till Helsingborg!

https://www.helsingborgskonserthus.se/

Om Helsingborg Arena och Scen AB

Vi är en del av Helsingborg Arena och Scen AB och har hela staden som vår arbetsplats. Vi skapar upplevelser, möten och evenemang med variation och bredd för helsingborgaren och andra besökare. Vi är ett bolag med många strängar på vår lyra. Hos oss finns Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Sofiero Slott och slottsträdgård, Helsingborg Arena och Helsingborg Convention & Event Bureau samt stödfunktioner inom marknad och försäljning, HR och ekonomi.

Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad.

Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling.

Om rollen

Som konsultchef ansvarar du för att skapa en fungerande och skalbar rådgivningsorganisation. Fokus ligger lika mycket på struktur, kvalitet och affär som på ledarskap. Du blir central i att forma hur vi arbetar, levererar och växer.

Ansvar

• Personalansvar och utveckling av teamet
• Säkerställa kvalitet i kundleveranser
• Skapa struktur i arbetssätt och processer
• Resursplanering och kapacitet
• Bidra till affärsutveckling 

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av försäljning och konsultverksamhet
• Är strukturerad, drivande och van att “gå före" som operativ ledare
• Har god affärsförståelse med förståelse för kund och försäljning
• Trivs i en roll där du bygger team och driver kundrelationer framåt 
• är van att analysera, ta beslut och har erfarenhet av ekonomistyrning
• Erfarenhet från energibranschen är meriterande

Varför Ensotech?

Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag inom energisektorn där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma.

Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta:

Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär

Telefon: 0736122594

E-post: info@lbkarriar.se

Vi ser fram emot din ansökan!