Lediga jobb hos Borås Stad

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.

Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete.

Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats Jobba i gymnasieskolan - boras.se

Sven Eriksonsgymnasiet är en modern skola i centrala Borås med cirka 1350 elever och 145 medarbetare. Vi erbjuder ett brett utbud av program, från Teknikprogrammet och International Baccalaureate till idrottsutbildningar och introduktionsprogram. Skolan har även en omfattande stödverksamhet för elever inom autismspektrum. Skolans värdeord är Bildning och Gemenskap, Framtid och Tradition.

Vår serviceorganisation omfattar kök, lokalvård, vaktmästeri, IT och administration. Serviceorganisationen är en viktig del på skolan för att vardagen ska fungera för våra elever och pedagogiska personal. Vi har ett tillagningskök där cirka 900 portioner lunch tillagas varje dag. Här arbetar köksmästare, kockar och måltidspersonal tillsammans i ett nära samarbete.

Du hittar Sven Eriksonsgymnasiet centralt beläget i Borås, precis bredvid resecentrum och centralstationen.

Vi söker nu en vikarierande kock med tillträde 261102 (eller enligt överenskommelse) till och med 271217. Som kock ansvarar du tillsammans med köksmästare och övrig kökspersonal för att planera, förbereda och tillaga näringsriktiga och välsmakande måltider.

Du kommer även att bidra till menyplanering, specialkosthantering, beställningar av varor samt arbeta med egenkontroll och hygienrutiner. Arbete i vårt café kan förekomma.

Vi söker dig som har utbildning som kock eller motsvarande erfarenhet från arbete i restaurang eller storkök.

Du har goda kunskaper om livsmedelshygien och specialkost.

Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har en positiv inställning.

Du är serviceinriktad och trivs med att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Om du blir aktuell för denna tjänst krävs uppvisande av registerutdrag för arbete i skolverksamhet. Du begär utdraget från polismyndighetens hemsida. Utdraget behöver vara daterat efter 2026-07-15.

Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.

Läs mer om Borås Stads personalförmåner.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.

Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.

Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete.

Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats: Jobba i gymnasieskolan.

Bergslenagymnasietär en anpassad gymnasieskola med fyraåriga utbildningar för elever med intellektuell funktionsnedsättning. Vi erbjuder sex nationella program och det individuella programmet där eleverna läser sex ämnesområden. Målet är att eleverna ska bli anställningsbara inom vald yrkesutbildning eller nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Verksamheten präglas av en trygg lärandemiljö och en professionell syn på målgruppen. Före och efter skoltid erbjuds även korttidstillsyn för elever vid Bergslenagymnasiets enheter. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans skapar meningsfull undervisning och lägger grunden för ett livslångt lärande.

Bergslenagymnasiet finns på Bergslenagatan, Sörmarksgatan och i Viared.

Dina arbetsuppgifter går ut på att stödja eleverna i undervisningen under skoltid och på Korttidstillsyn (KTS) före och efter skoldagen. Teamarbetet är en viktig del i vårt arbete. Som elevassistent arbetar du tillsammans med lärare och andra elevassistenter.

Här kommer du genom tydlig struktur, lågaffektivt bemötande, alternativ och kompletterande kommunikation stötta elever som har ett stort stödbehov. Du kommer att arbeta med elever med utmanade beteenden (utåtagerande och självskadebeteende) kopplat till intellektuell funktionsnedsättning (IF) och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).

Ditt arbete är varierat och praktiskt. Du stöttar eleverna i hela vardagen, vilket kan innebära hjälp med personlig omvårdnad såsom toalettbesök och ombyte, även tunga lyft kan förekomma. 

För att möta elevernas behov är det viktigt att du tillsammans med speciallärare och lärare använder dig av en tydliggörande pedagogik och möter eleverna utifrån deras förutsättningar.

Arbetet som elevassistent är aktivt och inkluderar dagliga promenader, cykling och all form av rörelse och aktiviteter tillsammans med eleverna.

Tillsammans arbetar vi för att varje elev ska uppnå så goda kunskapsresultat som möjligt utifrån elevens förutsättningar och behov.

Du som söker har gymnasial utbildning inriktning barn- och fritid. Du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med intellektuell funktionsnedsättning, till exempel inom anpassad skola.

För att lyckas i ditt arbete som elevassistent inom den anpassade gymnasieskolan krävs det att du har en god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för de elever du möter. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer. Du behöver vara en aktiv person som klarar av dagliga promenader, cykling och all form av rörelse och aktiviteter med eleverna.

Du som söker:

• Är lugn, samlad, lyhörd och har förmåga att möta eleverna lågaffektivt.
• Är flexibel i ditt sätt att tänka och agera.
• Har en god social kompetens, tar egna initiativ, kan arbeta självständigt och ihop med andra. Du är positivt inställd till utmaningar och arbetar på ett kreativt sätt.
• Har förståelse och kunskap om digitaliseringens betydelse för målgruppen.
• Har förmåga att samarbeta med såväl lärare, elevassistenter som övriga funktioner på skolan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
• Körkort är ett krav då vi också lägger skoltid ute i samhället.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om Borås Stads personalförmåner.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.

Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning?

Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete.

Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen.

Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor.

I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar.

Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning.

Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer om dina förmåner som anställd.

Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.