Lediga jobb hos Borås Stad

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Som rekryteringssamordnare tillhör du bemanningsdelen tillsammans med ytterliga två rekryteringssamordnare.

Vi arbetar med bemanning och rekrytering för flera verksamheter inom Borås Stad, vilka är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård. Som rekryteringssamordnare är ditt uppdrag att rekrytera timanställda och medarbetare till kortare vikariat.

Hos oss får du vara en del av en verksamhet där rekrytering och bemanning är nära kopplade till verksamheternas behov. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Vi vågar prova nya idéer och ser utveckling som en naturlig del av vårt arbete.

Du blir en del av ett engagerat team av rekryteringssamordnare och bemanningsplanerare där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt. Samtidigt har du ett stort eget ansvar för dina rekryteringsprocesser. Tillsammans arbetar vi för att skapa en professionell rekrytering och ge våra verksamheter goda förutsättningar att snabbt få tillgång till kompetenta medarbetare.

Vill du arbeta operativt med rekrytering i en roll där du får kombinera struktur, tempo och många kontaktytor? Vi söker nu en rekryteringssamordnare som vill bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när personalbehov uppstår.

Som rekryteringssamordnare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser av timanställda och personal till kortare vikariat. Du arbetar utifrån verksamheternas behov och driver dina rekryteringar från annonsering till anställning. Det innebär bland annat att utforma och publicera annonser, göra urval, genomföra intervjuer och referenstagning samt ha kontakt och återkoppling till kandidater genom processen.

Du har många kontaktytor och har löpande dialog med både kandidater och verksamheter. Du behöver därför kunna anpassa ditt stöd utifrån olika behov och samtidigt säkerställa att rekryteringsprocesserna håller en hög och jämn kvalitet. Du är en viktig del av kandidatupplevelsen och representerar Borås Stad som arbetsgivare i kontakten med våra sökande.

Arbetet innebär periodvis högt tempo och flera parallella rekryteringsprocesser. Du planerar och strukturerar självständigt ditt arbete, prioriterar utifrån verksamheternas behov och säkerställer att processerna drivs framåt. Du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och snabbt ställa om när nya behov uppstår.

Du samarbetar nära dina kollegor och har även andra kontaktytor inom Borås Stad. Tillsammans arbetar ni för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade processer och ge verksamheterna ett professionellt stöd.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap, HR eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med rekryteringens olika delar och god förståelse för vad som krävs för att genomföra en professionell och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Erfarenhet av bemanning är meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med kandidater, chefer och kollegor. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande även när tempot är högt.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut när flera uppgifter behöver hanteras parallellt och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av idéer och erfarenheter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är prestigelös och trivs i en roll där vi tillsammans tar ansvar för att utveckla verksamheten.

Vi värdesätter ditt engagemang och din vilja att bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när den behövs. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och vidareutveckla rekryteringen inom Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Rekryteringsdelen består av två rekryteringskonsulter och är en specialist- och stödfunktion inom rekrytering med fokus på att skapa kvalitet, struktur och en professionell rekryteringsprocess samt att ge chefer kvalificerat stöd genom hela processen.

Rekryteringsdelen startades 2022 med ambitionen att stärka kvaliteten i rekryteringen och skapa bättre förutsättningar för långsiktig kompetensförsörjning. Sedan dess har funktionen utvecklats och vuxit, och idag arbetar vi med rekryteringsstöd till flera förvaltningar inom det pedagogiska klustret.

Nu söker vi dig som vill bli en del av oss. Hos oss får du vara med och utveckla en rekryteringsfunktion som vill ligga i framkant. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och tjänster utifrån verksamheternas behov och kombinerar ett kvalitetssäkrat och professionellt arbetssätt med utveckling och nytänkande.

Vi är idag två erfarna rekryteringskonsulter som arbetar nära varandra, delar kunskap och idéer och tillsammans driver utvecklingsfrågor framåt. Som vår nya kollega blir du en viktig del i att utveckla arbetet vidare med syfte att skapa förutsättningar som bidrar till att våra chefer lyckas i sina uppdrag.

Vill du arbeta nära chefer och verksamheter och bidra till att skapa kvalitet och struktur i våra rekryteringsprocesser? Vi söker nu en rekryteringskonsult som vill vara ett professionellt och serviceinriktat stöd till våra chefer.

Som rekryteringskonsult är du en del av förvaltningens stöd inom rekrytering och arbetar nära rekryterande chefer. Du stöttar genom rekryteringsprocessens olika delar och bidrar med din kompetens inom rekrytering, samtidigt som du säkerställer att förvaltningens rutiner och arbetssätt följs. Du kan även utbilda och vägleda chefer inom rekryteringsområdet.

En viktig del av arbetet är att ge stöd inför och under rekryteringen. Du hjälper till med att formulera och kvalitetssäkra annonser, säkerställer att rätt kvalifikationer och krav används och administrerar annonseringen i vårt rekryteringsverktyg. Du kan också stötta i urvalsarbetet och genomföra telefonintervjuer när det är lämpligt. Du fungerar som ett konsultativt stöd till chefer i rekryteringsrelaterade frågor och vid behov bistår du även med referenstagning och dylikt.

I rollen ingår även att hantera lönesättning vid nyanställning. Du bidrar med underlag, bedömningar och stöd i dialogen inför lönebeslut. Du utgår ifrån aktuell lönestatistik, tjänstens krav, kandidatens erfarenhet, kompetens och andra relevanta faktorer. Arbetet innebär dialog med rekryterande chef och förhandlingsavdelningen inom Borås Stad.

Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med chefer och kollegor. Du behöver trivas med att ha flera parallella uppgifter och kunna växla mellan olika typer av stöd utifrån verksamhetens behov. Rollen är huvudsakligen operativ, men du bidrar även med underlag, statistik och andra insatser inom kompetensförsörjningsområdet.

Som rekryteringskonsult är du en del av ett team där ni tillsammans utvecklar rekryteringsfunktionen och skapar goda förutsättningar för förvaltningens framtida kompetensförsörjning.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning i kombination med gedigen erfarenhet av rekrytering. Du har god förståelse för och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar.

Du trivs med att uttrycka dig i skrift och har en god språklig förmåga. Du tycker om att formulera och anpassa texter utifrån målgrupp och syfte. Som person är du strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i en roll med många kontaktytor där du får samarbeta med personer på alla nivåer i en organisation. Du är kommunikativ och pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt och professionellt sätt ge stöd och vägledning.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att göra egna bedömningar och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att samarbeta och ta stöd av kollegor när det behövs. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera när flera uppgifter behöver hanteras parallellt.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Rekryteringsdelen består av två rekryteringskonsulter och är en specialist- och stödfunktion inom rekrytering med fokus på att skapa kvalitet, struktur och en professionell rekryteringsprocess samt att ge chefer kvalificerat stöd genom hela processen.

Rekryteringsdelen startades 2022 med ambitionen att stärka kvaliteten i rekryteringen och skapa bättre förutsättningar för långsiktig kompetensförsörjning. Sedan dess har funktionen utvecklats och vuxit, och idag arbetar vi med rekryteringsstöd till flera förvaltningar inom det pedagogiska klustret.

Nu söker vi dig som vill bli en del av oss. Hos oss får du vara med och utveckla en rekryteringsfunktion som vill ligga i framkant. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och tjänster utifrån verksamheternas behov och kombinerar ett kvalitetssäkrat och professionellt arbetssätt med utveckling och nytänkande.

Vi är idag två erfarna rekryteringskonsulter som arbetar nära varandra, delar kunskap och idéer och tillsammans driver utvecklingsfrågor framåt. Som vår nya kollega blir du en viktig del i att utveckla arbetet vidare med syfte att skapa förutsättningar som bidrar till att våra chefer lyckas i sina uppdrag.

Vill du arbeta nära chefer och verksamheter och bidra till att skapa kvalitet och struktur i våra rekryteringsprocesser? Vi söker nu en rekryteringskonsult som vill vara ett professionellt och serviceinriktat stöd till våra chefer.

Som rekryteringskonsult är du en del av förvaltningens stöd inom rekrytering och arbetar nära rekryterande chefer. Du stöttar genom rekryteringsprocessens olika delar och bidrar med din kompetens inom rekrytering, samtidigt som du säkerställer att förvaltningens rutiner och arbetssätt följs. Du kan även utbilda och vägleda chefer inom rekryteringsområdet.

En viktig del av arbetet är att ge stöd inför och under rekryteringen. Du hjälper till med att formulera och kvalitetssäkra annonser, säkerställer att rätt kvalifikationer och krav används och administrerar annonseringen i vårt rekryteringsverktyg. Du kan också stötta i urvalsarbetet och genomföra telefonintervjuer när det är lämpligt. Du fungerar som ett konsultativt stöd till chefer i rekryteringsrelaterade frågor och vid behov bistår du även med referenstagning och dylikt.

I rollen ingår även att hantera lönesättning vid nyanställning. Du bidrar med underlag, bedömningar och stöd i dialogen inför lönebeslut. Du utgår ifrån aktuell lönestatistik, tjänstens krav, kandidatens erfarenhet, kompetens och andra relevanta faktorer. Arbetet innebär dialog med rekryterande chef och förhandlingsavdelningen inom Borås Stad.

Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med chefer och kollegor. Du behöver trivas med att ha flera parallella uppgifter och kunna växla mellan olika typer av stöd utifrån verksamhetens behov. Rollen är huvudsakligen operativ, men du bidrar även med underlag, statistik och andra insatser inom kompetensförsörjningsområdet.

Som rekryteringskonsult är du en del av ett team där ni tillsammans utvecklar rekryteringsfunktionen och skapar goda förutsättningar för förvaltningens framtida kompetensförsörjning.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning i kombination med gedigen erfarenhet av rekrytering. Du har god förståelse för och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar.

Du trivs med att uttrycka dig i skrift och har en god språklig förmåga. Du tycker om att formulera och anpassa texter utifrån målgrupp och syfte. Som person är du strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i en roll med många kontaktytor där du får samarbeta med personer på alla nivåer i en organisation. Du är kommunikativ och pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt och professionellt sätt ge stöd och vägledning.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att göra egna bedömningar och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att samarbeta och ta stöd av kollegor när det behövs. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera när flera uppgifter behöver hanteras parallellt.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Som rekryteringssamordnare tillhör du bemanningsdelen tillsammans med ytterliga två rekryteringssamordnare.

Vi arbetar med bemanning och rekrytering för flera verksamheter inom Borås Stad, vilka är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård. Som rekryteringssamordnare är ditt uppdrag att rekrytera timanställda och medarbetare till kortare vikariat.

Hos oss får du vara en del av en verksamhet där rekrytering och bemanning är nära kopplade till verksamheternas behov. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Vi vågar prova nya idéer och ser utveckling som en naturlig del av vårt arbete.

Du blir en del av ett engagerat team av rekryteringssamordnare och bemanningsplanerare där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt. Samtidigt har du ett stort eget ansvar för dina rekryteringsprocesser. Tillsammans arbetar vi för att skapa en professionell rekrytering och ge våra verksamheter goda förutsättningar att snabbt få tillgång till kompetenta medarbetare.

Vill du arbeta operativt med rekrytering i en roll där du får kombinera struktur, tempo och många kontaktytor? Vi söker nu en rekryteringssamordnare som vill bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när personalbehov uppstår.

Som rekryteringssamordnare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser av timanställda och personal till kortare vikariat. Du arbetar utifrån verksamheternas behov och driver dina rekryteringar från annonsering till anställning. Det innebär bland annat att utforma och publicera annonser, göra urval, genomföra intervjuer och referenstagning samt ha kontakt och återkoppling till kandidater genom processen.

Du har många kontaktytor och har löpande dialog med både kandidater och verksamheter. Du behöver därför kunna anpassa ditt stöd utifrån olika behov och samtidigt säkerställa att rekryteringsprocesserna håller en hög och jämn kvalitet. Du är en viktig del av kandidatupplevelsen och representerar Borås Stad som arbetsgivare i kontakten med våra sökande.

Arbetet innebär periodvis högt tempo och flera parallella rekryteringsprocesser. Du planerar och strukturerar självständigt ditt arbete, prioriterar utifrån verksamheternas behov och säkerställer att processerna drivs framåt. Du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och snabbt ställa om när nya behov uppstår.

Du samarbetar nära dina kollegor och har även andra kontaktytor inom Borås Stad. Tillsammans arbetar ni för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade processer och ge verksamheterna ett professionellt stöd.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap, HR eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med rekryteringens olika delar och god förståelse för vad som krävs för att genomföra en professionell och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Erfarenhet av bemanning är meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med kandidater, chefer och kollegor. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande även när tempot är högt.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut när flera uppgifter behöver hanteras parallellt och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av idéer och erfarenheter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är prestigelös och trivs i en roll där vi tillsammans tar ansvar för att utveckla verksamheten.

Vi värdesätter ditt engagemang och din vilja att bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när den behövs. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och vidareutveckla rekryteringen inom Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Rekryteringsdelen består av två rekryteringskonsulter och är en specialist- och stödfunktion inom rekrytering med fokus på att skapa kvalitet, struktur och en professionell rekryteringsprocess samt att ge chefer kvalificerat stöd genom hela processen.

Rekryteringsdelen startades 2022 med ambitionen att stärka kvaliteten i rekryteringen och skapa bättre förutsättningar för långsiktig kompetensförsörjning. Sedan dess har funktionen utvecklats och vuxit, och idag arbetar vi med rekryteringsstöd till flera förvaltningar inom det pedagogiska klustret.

Nu söker vi dig som vill bli en del av oss. Hos oss får du vara med och utveckla en rekryteringsfunktion som vill ligga i framkant. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och tjänster utifrån verksamheternas behov och kombinerar ett kvalitetssäkrat och professionellt arbetssätt med utveckling och nytänkande.

Vi är idag två erfarna rekryteringskonsulter som arbetar nära varandra, delar kunskap och idéer och tillsammans driver utvecklingsfrågor framåt. Som vår nya kollega blir du en viktig del i att utveckla arbetet vidare med syfte att skapa förutsättningar som bidrar till att våra chefer lyckas i sina uppdrag.

Vill du arbeta nära chefer och verksamheter och bidra till att skapa kvalitet och struktur i våra rekryteringsprocesser? Vi söker nu en rekryteringskonsult som vill vara ett professionellt och serviceinriktat stöd till våra chefer.

Som rekryteringskonsult är du en del av förvaltningens stöd inom rekrytering och arbetar nära rekryterande chefer. Du stöttar genom rekryteringsprocessens olika delar och bidrar med din kompetens inom rekrytering, samtidigt som du säkerställer att förvaltningens rutiner och arbetssätt följs. Du kan även utbilda och vägleda chefer inom rekryteringsområdet.

En viktig del av arbetet är att ge stöd inför och under rekryteringen. Du hjälper till med att formulera och kvalitetssäkra annonser, säkerställer att rätt kvalifikationer och krav används och administrerar annonseringen i vårt rekryteringsverktyg. Du kan också stötta i urvalsarbetet och genomföra telefonintervjuer när det är lämpligt. Du fungerar som ett konsultativt stöd till chefer i rekryteringsrelaterade frågor och vid behov bistår du även med referenstagning och dylikt.

I rollen ingår även att hantera lönesättning vid nyanställning. Du bidrar med underlag, bedömningar och stöd i dialogen inför lönebeslut. Du utgår ifrån aktuell lönestatistik, tjänstens krav, kandidatens erfarenhet, kompetens och andra relevanta faktorer. Arbetet innebär dialog med rekryterande chef och förhandlingsavdelningen inom Borås Stad.

Arbetet innebär många kontaktytor och du samarbetar med chefer och kollegor. Du behöver trivas med att ha flera parallella uppgifter och kunna växla mellan olika typer av stöd utifrån verksamhetens behov. Rollen är huvudsakligen operativ, men du bidrar även med underlag, statistik och andra insatser inom kompetensförsörjningsområdet.

Som rekryteringskonsult är du en del av ett team där ni tillsammans utvecklar rekryteringsfunktionen och skapar goda förutsättningar för förvaltningens framtida kompetensförsörjning.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning i kombination med gedigen erfarenhet av rekrytering. Du har god förståelse för och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar.

Du trivs med att uttrycka dig i skrift och har en god språklig förmåga. Du tycker om att formulera och anpassa texter utifrån målgrupp och syfte. Som person är du strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs i en roll med många kontaktytor där du får samarbeta med personer på alla nivåer i en organisation. Du är kommunikativ och pedagogisk och har förmåga att på ett tydligt och professionellt sätt ge stöd och vägledning.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att göra egna bedömningar och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Samtidigt är du prestigelös och ser värdet av att samarbeta och ta stöd av kollegor när det behövs. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera när flera uppgifter behöver hanteras parallellt.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bemanning och rekrytering pedagogik inom Borås Stad består av en bemanningsdel och en rekryteringsdel. Tillsammans är vi tio medarbetare och en enhetschef som sitter i moderna och trevliga lokaler på Albanoliden 1. Som rekryteringssamordnare tillhör du bemanningsdelen tillsammans med ytterliga två rekryteringssamordnare.

Vi arbetar med bemanning och rekrytering för flera verksamheter inom Borås Stad, vilka är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård. Som rekryteringssamordnare är ditt uppdrag att rekrytera timanställda och medarbetare till kortare vikariat.

Hos oss får du vara en del av en verksamhet där rekrytering och bemanning är nära kopplade till verksamheternas behov. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Vi vågar prova nya idéer och ser utveckling som en naturlig del av vårt arbete.

Du blir en del av ett engagerat team av rekryteringssamordnare och bemanningsplanerare där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt. Samtidigt har du ett stort eget ansvar för dina rekryteringsprocesser. Tillsammans arbetar vi för att skapa en professionell rekrytering och ge våra verksamheter goda förutsättningar att snabbt få tillgång till kompetenta medarbetare.

Vill du arbeta operativt med rekrytering i en roll där du får kombinera struktur, tempo och många kontaktytor? Vi söker nu en rekryteringssamordnare som vill bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när personalbehov uppstår.

Som rekryteringssamordnare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser av timanställda och personal till kortare vikariat. Du arbetar utifrån verksamheternas behov och driver dina rekryteringar från annonsering till anställning. Det innebär bland annat att utforma och publicera annonser, göra urval, genomföra intervjuer och referenstagning samt ha kontakt och återkoppling till kandidater genom processen.

Du har många kontaktytor och har löpande dialog med både kandidater och verksamheter. Du behöver därför kunna anpassa ditt stöd utifrån olika behov och samtidigt säkerställa att rekryteringsprocesserna håller en hög och jämn kvalitet. Du är en viktig del av kandidatupplevelsen och representerar Borås Stad som arbetsgivare i kontakten med våra sökande.

Arbetet innebär periodvis högt tempo och flera parallella rekryteringsprocesser. Du planerar och strukturerar självständigt ditt arbete, prioriterar utifrån verksamheternas behov och säkerställer att processerna drivs framåt. Du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och snabbt ställa om när nya behov uppstår.

Du samarbetar nära dina kollegor och har även andra kontaktytor inom Borås Stad. Tillsammans arbetar ni för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade processer och ge verksamheterna ett professionellt stöd.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap, HR eller motsvarande alternativt annan högskoleutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med rekryteringens olika delar och god förståelse för vad som krävs för att genomföra en professionell och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess. Erfarenhet av bemanning är meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med kandidater, chefer och kollegor. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande även när tempot är högt.

Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att prioritera och fatta beslut när flera uppgifter behöver hanteras parallellt och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras.

Du är initiativtagande och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra våra arbetssätt och rekryteringsprocesser. Du tycker om att samarbeta, delar gärna med dig av idéer och erfarenheter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är prestigelös och trivs i en roll där vi tillsammans tar ansvar för att utveckla verksamheten.

Vi värdesätter ditt engagemang och din vilja att bidra till att våra verksamheter får rätt kompetens när den behövs. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och vidareutveckla rekryteringen inom Borås Stad.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar. Vår hälso- och sjukvårdsorganisation består av cirka 300 medarbetare fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Vi arbetar teambaserat och tvärprofessionellt med patientens bästa i fokus.

Är du legitimerad sjuksköterska och vill ha ett utvecklande och meningsfullt arbete? Nu söker vi sjuksköterskor både till Vård- och omsorgsboende och ordinärt boende till våra team i Brämhult, Norrby/Sandhult, Dalsjöfors och Centrum! Här får du möjlighet att växa i din roll, oavsett om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb som legitimerad eller om du har hunnit jobba ett tag i yrket.

Hos oss får du möta patienterna där de är- i deras hem. Det är ett arbete som kräver självständighet och engagemang. Vi jobbar tätt tillsammans med erfarna kollegor inom både sjuksköterskegruppen och andra professioner. I hälso- och sjukvårdsverksamheten finns goda förutsättningar att samverka och samarbeta både inom ditt eget team men också mellan teamen. Vi hjälps åt och vi lär oss ständigt av varandra. Samtidigt har du i din roll som sjuksköterska stor frihet under ansvar att arbeta självständigt och möjlighet att planera och utföra ditt eget arbete.

När du börjar din anställning hos oss får du en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även mentorskap när du har genomfört din introduktion och när tiden är mogen. Vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig sjuksköterska för råd och stöd är uppskattad.

I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, planera och strukturera arbetet mot den enskilde patienten och dess närstående utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och har ett patientansvar. Du arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor såsom sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Arbetar du på vård och omsorgsboende samarbetar du också med enhetschef och omvårdnadspersonal på boendet samt med rondansvarig läkare. Detsamma gäller om du arbetar med patienter i ordinärt boende dvs samarbete med enhetschef samt omvårdnadspersonal i hemtjänsten.

Samverkan med olika vårdgivare såsom sjukhuset och vårdcentraler är en del av vardagen. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla verksamheten och att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsinsatser.

Vi vet att arbetet som sjuksköterska är meningsfullt, varierande och utvecklande, men också att det emellanåt kan vara utmanande. Det är därför extra viktigt för oss med gott arbetsklimat och det skapar vi genom trivsel, laganda och arbetsglädje och att vi litar på och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och vi ser gärna att du har hunnit arbeta ett tag i din yrkesroll. Erfarenhet av att arbeta med våra målgrupper är meriterande. Du har ett gott bemötande, tycker om att arbeta med människor och du har viljan att göra skillnad för de vi är till för. Vi värdesätter att du är trygg i dig själv och i ditt sjuksköterskeuppdrag och att du kan arbeta självständigt. Du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete, professionell i dina bedömningar och beslut, och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. I rollen behöver du ha god överblick över aktuella arbetsuppgifter och insatser, förmågan att självständigt organisera och följa upp ditt arbete är därför viktig.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och försöka hitta lösningar i samförstånd med alla kontakter du har, oavsett om det handlar om anhöriga, personal inom primärvård, slutenvården eller andra aktörer. Du har ett kollegialt förhållningssätt och bidrar till en god stämning i gruppen.

Eftersom rollen som sjuksköterska innebär att du leder andra behöver du ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt förklara och vägleda, utbilda och informera. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har god vana av IT-baserade journalsystem.

Om du har en specialistutbildning inom geriatrik, distrikt, demens, psykiatri eller palliativ vård är det meriterande och en specialisttjänst kan bli aktuell.

Vi ställer krav på att du har B-körkort.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Då vi utvecklar vår IT-säkerhet inom Borås Stad så behöver du också tillgodose att du har Freja eID.

Vill du veta mer?

·Enhetschef- Lisa Johansson, 033-35 50 45, lisa.johansson@boras.se (V. 27-29)

·Enhetschef- Anneli Nilsson, 033-35 58 08, anneli.nilsson@boras.se (V. 30-31)

·Enhetschef- Jussi Niveri, 033-358627, jussi.niveri@boras.se (V. 27-28)

·Enhetschef- Nina Persson, 033-353209, nina.persson@boras.se (V. 30-31)

·Facklig företrädare för Vårdförbundet- Kontakta Borås Stads växel, 033-35 70 00,

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd i Borås Stad flera personalförmåner.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Borås Stad och träffa några av dina blivande kollegor.

Titta också gärna in på vårt Instagramkonto och ta del av vår vardag. Om du är nyfiken på hur det är att arbeta i vår verksamhet och vill göra ett besök i ett av våra team innan du skickar in din ansökan, hör av dig.

Vi ser fram emot att få lära känna dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.

På grund av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna löpande, men återkoppling och kallelser till intervju kan därför dröja något.

Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot din ansökan!

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.