Webbredaktör - Lediga jobb

Ett smart och meningsfullt val

Vill du vara med och forma framtidens digitala kund- och säljprocesser i en internationell verksamhet?

Trivs du i rollen som länken mellan affär, marknad och teknik, där du får driva utveckling från idé till verklighet?

Lockas du av möjligheten att kombinera projektledning, digital utveckling och affärsnytta i ett hållbart företag med global räckvidd?

Din nästa arbetsplats

Holmen är ett svenskt skogsbolag med över 3 500 medarbetare. Vi skapar hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar och levererar dem till kvalitetsmedvetna kunder över hela världen.

Ett av våra fyra affärsområden är Holmen Board and Paper, där över 2 000 medarbetare utvecklar innovativa och klimatsmarta kartong- och papperslösningar för kunder världen över.

På vårt huvudkontor, vackert beläget vid Strömmen i centrala Norrköping, arbetar cirka 100 kollegor inom marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, marknadsanalys, produktion, logistikplanering och kundservice. Här möts olika kompetenser med ett gemensamt mål – att skapa värde för våra kunder och utveckla framtidens hållbara affär.

Du blir en del av vårt Communication-team och arbetar i nära samarbete med kollegor inom Marketing, Sales, IT och affärsutveckling. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och bidra till vår fortsatta digitala resa.

Din nästa utmaning

Som Digital Projektledare får du en central roll i att utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt. Du blir en viktig länk mellan verksamhetens behov och de tekniska lösningar som skapar affärsvärde.

Rollen kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du leder utvecklingsinitiativ från behovsanalys och prioritering till implementering, uppföljning och vidareutveckling. Samtidigt samarbetar du nära verksamheten för att säkerställa att våra digitala satsningar ger effekt – både för våra kunder och våra interna användare.

Hos oss får du möjlighet att påverka hur vi arbetar med kundresa och framtida digitala lösningar i en internationell B2B-verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva digitala utvecklingsprojekt från idé till genomförande
• Identifiera verksamhetsbehov och omsätta dem till tydliga krav och lösningar
• Utveckla och förbättra digitala verktyg, system och processer
• Leda initiativ kopplade till CRM, kundresa, webb och digitala sälj- och marknadsverktyg
• Samordna arbetet mellan Marketing, Sales, IT och externa leverantörer
• Prioritera utvecklingsinsatser utifrån affärsnytta och användarbehov
• Följa upp resultat och säkerställa att nya arbetssätt och lösningar skapar värde i verksamheten

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan affär, marknad och teknik och som motiveras av att skapa struktur, framdrift och resultat. Du är van att samordna olika intressenter, driva projekt framåt och säkerställa att idéer blir verklighet.

Du har sannolikt en högskole- eller universitetsutbildning inom marknadsföring, affärsutveckling, digitalisering, IT eller motsvarande område.

Vi ser även att du har:

• Erfarenhet av att självständigt leda projekt från start till mål
• God förståelse för digital utveckling och hur system och digitala verktyg stödjer kundernas behov
• Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan exempelvis marknad, försäljning och IT
• Förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut utifrån affärsmål och verksamhetsnytta
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Marketing automation
• Kundreseutveckling och digitala säljverktyg
• Arbete inom industri- eller B2B-verksamhet

Som person är du strukturerad och initiativrik med en naturlig förmåga att skapa engagemang och samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer, får människor att arbeta mot gemensamma mål och drivs av att skapa resultat som gör verklig skillnad.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell verksamhet där hållbarhet, innovation och långsiktighet står i centrum.

Vi erbjuder dig:

• En nyckelroll i vår fortsatta digitala utveckling
• Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och digitala verktyg
• Ett varierat arbete där strategi och genomförande möts
• Nära samarbete med engagerade kollegor inom flera delar av verksamheten
• En inkluderande företagskultur präglad av mod, engagemang och ansvar
• Goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling

Hos Holmen får du det bästa av två världar – ett stort internationellt företag med långsiktighet och resurser, kombinerat med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.

Ansök redan idag!

Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta digitala utveckling.

Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vi får skogen att växa och ge

Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Beskrivning

Vill du göra skillnad och stötta verksamheter som arbetar med samhällsviktiga uppdrag? På kommunikationsenheten i Bollnäs kommun arbetar vi både strategiskt och operativt inom hela kommunikationsområdet. Vårt uppdrag är att leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens arbete med intern och extern kommunikation, kriskommunikation och varumärken. Vi är rådgivande och stöttar verksamheter med kommunikationsplanering och vi producerar kommunikationsmaterial till kommunens kanaler, med utgångspunkt på målgruppernas behov och förutsättningar.

Nu ska två av våra medarbetare arbeta med andra uppdrag under en period, så vi behöver dig som vill vara en del av vårt team, där du får arbeta brett inom kommunikationsområdet.

Arbetsuppgifter

•    kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och verksamheter 

•    planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser

•    ta fram kommunikationsplaner och förankra med ansvariga

•    skriva och publicera innehåll på webb, intranät och sociala medier 

•    samt säkerställa att kommunikationen är tillgänglig och följer lagar och riktlinjer, till exempel enligt klarspråk och tillgänglighetskrav 

Vid behov kan det även handla om att:

•    producera enklare grafiskt material, foto eller film

•    kommunikationsstöd i projekt och förändringsarbete

•    vara rådgivande i mediafrågor samt bidra i kommunens kriskommunikation

Medarbetarna på kommunikationsenheten har gemensamt ansvar för en funktionsbrevlåda som verksamheterna kan skicka behov och önskemål till. Lådan bevakas under kontorstid; 08.00 - 16.30

Kvalifikationer

Vi söker en självgående och trygg kommunikatör som kan hålla i ärenden från ax till limpa. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av att planera kommunikationsinsatser utifrån behov och önskad effekt och du kan vara rådgivande i kommunikations- och mediafrågor till chefer och verksamheter.

Du har minst två års erfarenhet av att arbeta med kommunikation, gärna inom offentlig sektor. När du producerar kommunikationsmaterial är det naturligt för dig att anpassa innehållet till olika kanaler, med målgruppens perspektiv och förutsättningar i fokus.

Vi söker dig som har:

•    högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

•    minst två års erfarenhet av kommunikationsarbete 

•    mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga att skriva tydliga och målgruppsanpassade texter 

•    erfarenhet av webbpublicering och arbete i digitala kanaler 

•    erfarenhet av webbpublicering i Sitevision 

•    goda kunskaper i Adobe-programmen InDesign, Photoshop och PremierPro

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

•    kommunikationsarbete inom offentlig sektor 

•    rådgivning till chefer i kommunikations- och mediafrågor

•    kriskommunikation 

•    tillgänglighetsanpassning (WCAG) och klarspråk

Villkor

Arbetstiden kan förläggas flexibelt, med utgångspunkt på verksamheternas behov. Halvtid kan till exempel innebära halvtid varje dag eller tre hela dagar ena veckan, två dagar nästa. Planeringen sker i dialog med dig och ansvarig chef, för att det både ska bli praktiskt för dig och för att enheten ska få en jämn resursfördelning under veckan.

Du kan arbeta en del av din arbetstid på distans. I vårt team försöker vi vara på plats en gemensam dag i veckan för att ha kvar vår gruppkänsla och gemenskap. 

Det är viktigt med en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och privatliv, därför har vi möjlighet till flextid hos oss.

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Marinstaben söker en kommunikatör med uppgift att stödja och utveckla det interna och externa kommunikationsarbetet för både Marinen och Marinstaben. 

Om tjänsten  

I rollen som kommunikatör utgör du stöd i kommunikationsfrågor som en del i den militära staben och bidrar till både Marinstabens och Marinens kommunikation. I dagsläget har Marinen åtta förband och skolor som funktionsleds av Marinstaben. Du ingår i marinstabens kommunikationssektion, som består av en kommunikationschef och två kommunikatörer samt en reservofficer. Organisatoriskt tillhör sektionen M9 samverkansavdelningen. Du rapporterar till Marinens kommunikationschef. I tjänsten som kommunikatör vid Marinstaben arbetar du nära kärnverksamheten vilket innebär att du även blir en del av staben.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Delta i planering, genomomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser som en del i Marinstabens vardagliga arbete
• Ansvara för att självständigt insamla, bearbeta och producera information i text och bild; för internt och externt bruk (till exempel talepunkter, webbtexter, inlägg i sociala medier)
• Stödja inom kommunikationsområdet till Marinens chefer och medarbetare
• Stödja Försvarsmaktens centrala kommunikation

KRAV 

Kvalifikationer 

• Akademisk utbildning inom kommunikation eller dokumenterade kunskaper och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i engelska – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper 

För att passa in hos oss behöver du förstå Försvarsmaktens uppgift och grunden för vår verksamhet – i fred, säkerhetspolitisk kris och krig. Du behöver därtill vara beredd att ta stort eget ansvar. Du som person är målfokuserad och pålitlig. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina kollegor och dina arbetsuppgifter. Vidare kan du tänka kritiskt och snabbt komma till effektiv lösning, ofta under tidspress. Du är beredd att arbeta i de miljöer där vi har verksamhet; till exempel vid övningar, nationella och internationella insatser, etc. Som stabsmedlem är du också beredd att lösa arbetsuppgifter utanför professionsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

 MERITERANDE

• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Kunskaper i fotografering, både stillbild och rörlig bild
• Giltigt B-körkort (manuell växellåda)

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt 

Arbetsort: Muskö. 

Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten. 

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. 

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Befattningsnivå: Civil. 

Tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. 

Resor och övningar förekommer i tjänsten. 

Upplysningar om befattningen 

Kontakta Melina Westerberg

Information om rekryteringsprocessen 

Kontakta Jenny Winberg 

Fackliga företrädare 

OFRO Fredrik Lamberg 

OFRS Björn Engren 

SEKO Lenny Johansson 

SACO Åsa Zackrisson

Samtliga personer ovan nås på telefon 08-788 7500

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FSDB Stockholm Gotland söker en Kommunikatör/Verksamhetsansvarig till föreningens kansli placerad på Södermalm i Stockholm där även medlemsverksamhet sker.

Om tjänsten

Som kommunikatör och verksamhetsansvarig har du en nyckelroll i föreningens arbete med att sprida kunskap om begreppet dövblindhet, hur det tar sig i praktiskt uttryck samt att utforma och utveckla verksamheter för föreningens nuvarande och blivande medlemmar.

Arbetet innebär bland annat:

- Ansvara för föreningens officiella kanaler som hemsida, sociala plattformar samt övriga digitala verktyg. Du kommer även äga ansvar för interna molntjänsten, administration av e-postdomän samt implementering av AI-baserade verktyg.

- Ansvara för korrektur och publicering av pressmeddelanden, debattartiklar, remissvar samt digital påverkansarbete.

Likaså verksamhetsprogram, nyhetsbrev samt annan intern och extern information.

- Ansvara för framtagande av kreativt informationsmaterial, ta fram layout och formgivning samt skapa nya informationsprojekt inom det intressepolitiska arbetet.

- Vara handläggare för Aktivitetsgruppen och tillsammans med dem utarbeta förslag på programverksamhet inom föreningen

- Ansvara för upphandling, bokning och beställning kopplad till ovan nämnda programverksamheten.

Du kommer ha en självständig roll som står direkt under kanslichef och tillsammans även samverka med styrelsen om de intressepolitiska målen.

Du har

- Minst 2 års högskoleutbildning inom kommunikation

- Minst tre års arbetslivserfarenhet i en kommunikativ yrkesroll

- Ett positivt förhållningssätt, professionellt bemötande och stark integritet

- Vana av att söka information, vara källkritisk, strukturerad och noggrann

- Ha mycket god analytisk förmåga samt kommunikativ förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska.

- Kompetens att arbeta i flera digitala system som t ex olika webbpublicerings-verktyg, Microsoft Office, Microsoft 365 Adobes publikationsverktyg, Googles analysverktyg, AI-verktyg som ChatGTP, CoPilot, Gemini samt diverse layoutprogram.

Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningen Dövblindhet, kan teckenspråk samt kan kommunicera med tal via till exempel telefon.

Villkor och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 % som inleds med 6 månaders provanställning.

Arbetet utförs i föreningens kansli på Gotlandsgatan 46, med möjlighet till visst distansarbete enligt avtal.

Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer efter överenskommelse.

Arbetsplatsen har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbunden

Tillträde efter överenskommelse.

Frågor besvaras av

Alex Boije, ordförande

alex@fsdba.se

Ansökan skickas till

Ingela Jacobsson, kanslichef ingela@fsdba.se

Ansökan ska vara inne senast

15 augusti 2026.

Om FSDB Stockholm Gotland

FSDB Stockholm Gotland är en regionförening för personer med dövblindhet.

FSDB Stockholm Gotland är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som arbetar för personer med dövblindhets rättigheter i samhället i form av full delaktighet, jämlikhet, självständighet och självbestämmande.

Vi har en stor medlemsverksamhet samt ett omfattande påverkansarbete både inom Stockholm Stad och Region Stockholm

Högskolan i Halmstad

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor.

Kommunikationsavdelningens 17 medarbetare arbetar med att kommunicera och marknadsföra Högskolans spännande utbildning, framgångsrika studenter och innovativa forskning i ständig samverkan med samhället. När nu en kommunikatör ska vara föräldraledig söker vi en vikarie som vill vara med och kommunicera om utbildning och studier vid en kreativ och innovativ högskola

Arbetsuppgifter

Du blir en del av en avdelning där skickliga kolleger med olika funktioner och kompetenser jobbar tillsammans i en kreativ och lärande miljö. Du kommer att ingå i den grupp som arbetar med kommunikationsstöd till Högskolans utbildning, med fokus på kommunikation om Högskolans utbildning och studenter, främst på Högskolans webbplats och i sociala medier. I samarbete med kolleger kommer du att producera innehåll på webbsidor om utbildning och studier och olika typer av nyheter och inlägg om utbildning och studenter, på både svenska och engelska. En annan viktig del är arbetet med sociala medier, för att rekrytera studenter och på längre sikt bygga och stärka Högskolans varumärke. Du förväntas själv kreativt och proaktivt kunna driva produktion för våra sociala kanaler, men också kunna leda eller coacha kolleger vid avdelningen eller studenter som bidrar i produktionen. Även arbete med studentrekryterande event kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Därutöver kan du komma att arbeta med andra löpande kommunikatörsuppgifter vid avdelningen. 

Kvalifikationer

• Minst kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring, digital kommunikation eller annat för befattningen relevant område

• Minst ett års erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet

• Erfarenhet som redaktör eller motsvarande för sociala mediekanaler

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Personliga egenskaper som proaktivitet, kreativitet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

   

Meriterande

Det är meriterande om du även har följande erfarenheter: 

• Kännedom om och erfarenhet av arbete i högskolesektorn och/eller studentorganisation

• Dokumenterad erfarenhet av kommunikation med unga målgrupper (ca 15-25 år)

• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och utveckla sociala mediekanaler

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Övrigt

Cirka tio månaders vikariat med tillträde i oktober 2026, eller enligt överenskommelse.

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan. 

Biträdande avdelningchef Niclas Rosander finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor till och med 10 juli, och kommunikationschef Selma Sedelius från 27 juli fram till 3 augusti.

Intervjuer planeras till 14, 17 och 19 augusti.

Välkommen med din ansökan senast 3 augusti!

Fakta om Högskolan 

Jobba på Högskolan.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Lead Employer Branding Strategist

Trivs du i en strategisk roll där employer branding står i fokus, och vill driva globala initiativ som gör verklig skillnad? Nu söker vi en erfaren Lead Employer Branding Strategist som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka arbetsgivarvarumärket i en komplex, internationell organisation.

Om rollen

Som Lead Employer Branding Strategist ansvarar du för att utveckla och implementera organisationens globala employer branding-strategi. Du samverkar brett inom organisationen, både lokalt och globalt, för att säkerställa att employer branding är i linje med affärsmål, talangstrategier och övergripande prioriteringar.

Du driver arbetet med att skapa engagerande budskap, tydliga EVP:er (Employer Value Propositions) och en konsekvent kandidat- och medarbetarupplevelse i alla kontaktpunkter. Rollen innebär också att använda data, insikter och marknadsanalys för att kontinuerligt optimera och utveckla arbetet.

Du blir en strategisk rådgivare till seniora beslutsfattare och bidrar aktivt till att stärka organisationens position som en attraktiv arbetsgivare globalt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera globala employer branding-strategier kopplade till affärs- och talangmål
• Driva strategiska initiativ från idé till genomförande – ofta i globala och tvärfunktionella sammanhang
• Bygga och upprätthålla starka relationer med intressenter inom olika delar av organisationen
• Säkerställa att kommunikationen är sammanhållen och fungerar effektivt i alla kanaler och kampanjer
• Följa upp och analysera data och insikter för att utveckla och prioritera rätt insatser
• Agera expert och rådgivare inom employer branding, talent attraction och kommunikation
• Coacha kollegor och intressenter med professionellt stöd utan formellt personalansvar
• Identifiera förbättringsområden och driva innovation inom employer branding

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren specialist inom employer branding med ett starkt strategiskt perspektiv och en god förståelse för hur kommunikation och affär hänger ihop. Du är van att driva arbete på en övergripande nivå samtidigt som du har koll på detaljerna som gör skillnad i genomförandet.

Du är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för hela kedjan – från strategi till resultat. Samtidigt har du lätt för att bygga relationer och samarbeta med olika delar av en organisation, både lokalt och globalt.

Du är analytisk och använder gärna data och insikter som stöd i dina beslut. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att påverka och engagera andra.

Krav för tjänsten:

• Minst 5 års erfarenhet av employer branding
• Erfarenhet av att driva projekt och arbeta strategiskt
• Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med flera stakeholders
• Kunskap om kandidatresa och kandidat-/medarbetarupplevelse
• God förståelse för digitala kanaler och kampanjarbete
• Relevant utbildning inom HR, kommunikation eller marknadsföring ses som meriternade

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Fortifikationsverket befinner sig i en av de största utvecklingsresorna i myndighetens historia. Samtidigt som Sveriges försvar byggs ut växer vi, utvecklar våra arbetssätt och formar en ny organisation. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och skapa tydlighet, delaktighet och engagemang i förändringen.

Som kommunikatör hos oss arbetar du brett med både intern och extern kommunikation. Under den närmaste tiden kommer en stor del av uppdraget att vara kopplat till myndighetens pågående organisationsförändring, där kommunikation spelar en viktig roll för att skapa riktning, delaktighet och sammanhållning.

Om oss

Kommunikationsenheten ansvarar för Fortifikationsverkets interna och externa kommunikation. Vi arbetar nära ledning, chefer och verksamhet för att skapa tydlighet, förståelse och delaktighet. Genom kommunikation bidrar vi till att stärka samarbetet, stödja verksamhetens utveckling och skapa förutsättningar för att beslut, prioriteringar och förändringar får genomslag i organisationen.

Vi är ett team på sju personer med stort ansvar och bred kompetens. Tillsammans driver vi både strategiska och operativa kommunikationsfrågor och stöttar hela organisationen i allt från förändringskommunikation och ledningskommunikation till innehållsproduktion och kommunikationsrådgivning. Kommunikationsenheten arbetar agilt enligt scrum och ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av cirka 45 medarbetare

Om rollen

Som kommunikatör arbetar du både operativt och rådgivande. Du planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser som stödjer verksamhetens mål och behov. Du arbetar nära chefer och verksamheten och hjälper till att omsätta komplexa frågor till tydlig och relevant kommunikation.

I rollen kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra kommunikationsinsatser för verksamhet, projekt och förändringsinitiativ.
• Producera och publicera innehåll för intranät, webb och andra digitala kanaler.
• Skriva nyheter, reportage, talepunkter, presentationer och annat kommunikationsmaterial.
• Ge kommunikativt stöd och rådgivning till chefer och verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap. Du har genom utbildning, praktik eller tidigare uppdrag skaffat dig grundläggande kunskaper inom kommunikationsarbete och vill utvecklas inom planering, produktion och genomförande av kommunikationsinsatser.

Det är meriterande om du har erfarenhet från det militära försvaret samt erfarenhet av förändringskommunikation och arbete i organisationer i tillväxt.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa förtroende och trivs i en verksamhet som präglas av stark utveckling och tillväxt.

Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och tycker om att jobba i team och omsätter kommunikationsstrategier till praktisk handling. Du har gott omdöme och hög integritet samt hanterar perioder med högt tempo på ett stabilt och professionellt sätt.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 16 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester eller arbetsprov i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten

Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Tilda Frödén 010-44 45 354 eller rekryteringsspecialist Malin Fredriksson 010- 44 45 965. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 16 augusti.

Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 36. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.