Webbproducent - Lediga jobb

I rollen som strateg för vår digitala närvaro driver du arbetet med att förbättra användarupplevelsen för Skolverkets externa målgrupper. Du arbetar både strategiskt och operativt för att våra tjänster, webbplatser och kommunikation ska uppfattas som sammanhängande och enkla att använda. Till den här ettåriga anställningen söker vi dig som kan designsystem, är en driven ledare och har jobbat några år som digital strateg.  Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

I den här rollen driver du arbetet med att förbättra vårt digitala erbjudande till Skolverkets målgrupper. Under ett år leder du aktiviteten att införa ramverket för vår digitala närvaro. Det omfattar en gemensam målbild för användarmötet i våra tjänster och webbplatser och ett designsystem med ny design.

Skolverkets viktigaste kanal är skolverket.se, med cirka 12 miljoner besök om året. Det är där de flesta börjar sin användarresa när de använder Skolverkets tjänster. Du arbetar operativt med utveckling och förvaltningsetablering av Skolverkets designsystem för att säkerställa en enhetlig och effektiv digital närvaro. Du leder, tar fram och implementerar målbilden för användarmöten i de externa tjänsterna och webbplatserna. Arbetet med ramverket är påbörjat och du kommer in när övergripande planering och direktiv är framtagna.

I ditt jobb samarbetar du med olika team och intressenter för att lyckas med införandet av ramverket och där designsystemet är din prioriterade arbetsuppgift. Just nu pågår ett uppdrag med att förbättra skolverket.se och ditt arbete kommer att påverka webbplatsens utformning och design. Ditt uppdrag ska resultera i förbättrad användarupplevelse. På Skolverket arbetar vi med PM3 och objektstyrning. Du arbetar med medarbetare och intressenter i de olika objekten och inom kommunikationsområdet.

Du arbetar på sektionen för digital närvaro som ansvarar för utveckling och förvaltning av intranätet, skolverket.se och Utbildningsguiden. Sektionen samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. På sektionen arbetar tio personer i rollerna produktägare, objektledare, projektledare och webbredaktörer med flera. Sektionen är en del av Område Kommunikation  och samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. 

* * * * *

”Att förbättra användarupplevelsen och användarresorna är avgörande för att Skolverket ska lyckas med sitt uppdrag. Du har en viktig roll och jobbar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

Jessica Stringer Bodin, sektionschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

• akademisk examen inom exempelvis digital strategi, design, användbarhet eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är relevant,
• aktuell flerårig erfarenhet som digital strateg,
• djup förståelse för digital kommunikation, designsystem och användarupplevelse,
• aktuell erfarenhet av att arbeta i agil miljö och kunskap om agila metoder, såsom Scrum eller Kanban,
• erfarenhet av projektledning och produktägarskap och förmåga att leda medarbetare mot gemensamma mål,
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, med större organisationer och webbplatser, kunskap och erfarenhet av tillgänglighetsstandarder och digital inkludering, certifiering inom agil projektledning eller produktägarskap.

Som person behöver du

• vara resultatorienterad och kreativ med en stark problemlösningsförmåga.
• ha god analytisk förmåga,
• ha förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter,
• vara självständig med förmåga att driva överenskomna frågor framåt och ta beslut. 

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 30 augusti. Anställningen är ca 12 månaders visstidsanställning.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

I rollen som strateg för vår digitala närvaro driver du arbetet med att förbättra användarupplevelsen för Skolverkets externa målgrupper. Du arbetar både strategiskt och operativt för att våra tjänster, webbplatser och kommunikation ska uppfattas som sammanhängande och enkla att använda. Till den här ettåriga anställningen söker vi dig som kan designsystem, är en driven ledare och har jobbat några år som digital strateg.  Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

I den här rollen driver du arbetet med att förbättra vårt digitala erbjudande till Skolverkets målgrupper. Under ett år leder du aktiviteten att införa ramverket för vår digitala närvaro. Det omfattar en gemensam målbild för användarmötet i våra tjänster och webbplatser och ett designsystem med ny design.

Skolverkets viktigaste kanal är skolverket.se, med cirka 12 miljoner besök om året. Det är där de flesta börjar sin användarresa när de använder Skolverkets tjänster. Du arbetar operativt med utveckling och förvaltningsetablering av Skolverkets designsystem för att säkerställa en enhetlig och effektiv digital närvaro. Du leder, tar fram och implementerar målbilden för användarmöten i de externa tjänsterna och webbplatserna. Arbetet med ramverket är påbörjat och du kommer in när övergripande planering och direktiv är framtagna.

I ditt jobb samarbetar du med olika team och intressenter för att lyckas med införandet av ramverket och där designsystemet är din prioriterade arbetsuppgift. Just nu pågår ett uppdrag med att förbättra skolverket.se och ditt arbete kommer att påverka webbplatsens utformning och design. Ditt uppdrag ska resultera i förbättrad användarupplevelse. På Skolverket arbetar vi med PM3 och objektstyrning. Du arbetar med medarbetare och intressenter i de olika objekten och inom kommunikationsområdet.

Du arbetar på sektionen för digital närvaro som ansvarar för utveckling och förvaltning av intranätet, skolverket.se och Utbildningsguiden. Sektionen samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. På sektionen arbetar tio personer i rollerna produktägare, objektledare, projektledare och webbredaktörer med flera. Sektionen är en del av Område Kommunikation  och samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. 

* * * * *

”Att förbättra användarupplevelsen och användarresorna är avgörande för att Skolverket ska lyckas med sitt uppdrag. Du har en viktig roll och jobbar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

Jessica Stringer Bodin, sektionschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

• akademisk examen inom exempelvis digital strategi, design, användbarhet eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är relevant,
• aktuell flerårig erfarenhet som digital strateg,
• djup förståelse för digital kommunikation, designsystem och användarupplevelse,
• aktuell erfarenhet av att arbeta i agil miljö och kunskap om agila metoder, såsom Scrum eller Kanban,
• erfarenhet av projektledning och produktägarskap och förmåga att leda medarbetare mot gemensamma mål,
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, med större organisationer och webbplatser, kunskap och erfarenhet av tillgänglighetsstandarder och digital inkludering, certifiering inom agil projektledning eller produktägarskap.

Som person behöver du

• vara resultatorienterad och kreativ med en stark problemlösningsförmåga.
• ha god analytisk förmåga,
• ha förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter,
• vara självständig med förmåga att driva överenskomna frågor framåt och ta beslut. 

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 30 augusti. Anställningen är ca 12 månaders visstidsanställning.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

I rollen som strateg för vår digitala närvaro driver du arbetet med att förbättra användarupplevelsen för Skolverkets externa målgrupper. Du arbetar både strategiskt och operativt för att våra tjänster, webbplatser och kommunikation ska uppfattas som sammanhängande och enkla att använda. Till den här ettåriga anställningen söker vi dig som kan designsystem, är en driven ledare och har jobbat några år som digital strateg.  Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

I den här rollen driver du arbetet med att förbättra vårt digitala erbjudande till Skolverkets målgrupper. Under ett år leder du aktiviteten att införa ramverket för vår digitala närvaro. Det omfattar en gemensam målbild för användarmötet i våra tjänster och webbplatser och ett designsystem med ny design.

Skolverkets viktigaste kanal är skolverket.se, med cirka 12 miljoner besök om året. Det är där de flesta börjar sin användarresa när de använder Skolverkets tjänster. Du arbetar operativt med utveckling och förvaltningsetablering av Skolverkets designsystem för att säkerställa en enhetlig och effektiv digital närvaro. Du leder, tar fram och implementerar målbilden för användarmöten i de externa tjänsterna och webbplatserna. Arbetet med ramverket är påbörjat och du kommer in när övergripande planering och direktiv är framtagna.

I ditt jobb samarbetar du med olika team och intressenter för att lyckas med införandet av ramverket och där designsystemet är din prioriterade arbetsuppgift. Just nu pågår ett uppdrag med att förbättra skolverket.se och ditt arbete kommer att påverka webbplatsens utformning och design. Ditt uppdrag ska resultera i förbättrad användarupplevelse. På Skolverket arbetar vi med PM3 och objektstyrning. Du arbetar med medarbetare och intressenter i de olika objekten och inom kommunikationsområdet.

Du arbetar på sektionen för digital närvaro som ansvarar för utveckling och förvaltning av intranätet, skolverket.se och Utbildningsguiden. Sektionen samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. På sektionen arbetar tio personer i rollerna produktägare, objektledare, projektledare och webbredaktörer med flera. Sektionen är en del av Område Kommunikation  och samordnar även arbetet med användbarhet och tillgänglighet i Skolverkets externa användargränssnitt. 

* * * * *

”Att förbättra användarupplevelsen och användarresorna är avgörande för att Skolverket ska lyckas med sitt uppdrag. Du har en viktig roll och jobbar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

Jessica Stringer Bodin, sektionschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

I det här jobbet ska du ha

• akademisk examen inom exempelvis digital strategi, design, användbarhet eller digital kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är relevant,
• aktuell flerårig erfarenhet som digital strateg,
• djup förståelse för digital kommunikation, designsystem och användarupplevelse,
• aktuell erfarenhet av att arbeta i agil miljö och kunskap om agila metoder, såsom Scrum eller Kanban,
• erfarenhet av projektledning och produktägarskap och förmåga att leda medarbetare mot gemensamma mål,
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, med större organisationer och webbplatser, kunskap och erfarenhet av tillgänglighetsstandarder och digital inkludering, certifiering inom agil projektledning eller produktägarskap.

Som person behöver du

• vara resultatorienterad och kreativ med en stark problemlösningsförmåga.
• ha god analytisk förmåga,
• ha förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter,
• vara självständig med förmåga att driva överenskomna frågor framåt och ta beslut. 

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 30 augusti. Anställningen är ca 12 månaders visstidsanställning.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet, söker dig som vill vara med och utveckla vår digitala närvaro och våra tjänster på kommunikationsavdelningen. Du har erfarenhet av kommunikation och digital utveckling, exempelvis som projektledare, produktägare eller i en liknande roll. Vi utvecklar just nu våra webbplatser och vår digitala plattform. Arbetet omfattar bland annat en ny webbarkitektur, headless-lösningar, AI-stödda arbetssätt och utveckling av nya arbetsprocesser.

Vi erbjuder

Vår kommunikation och våra metoder ligger i framkant. Vi vågar testa och lära – alltid på ett ansvarsfullt och metodiskt sätt. Just nu bygger vi om vår digitala plattform, samtidigt som vi integrerar AI i både produkter och arbetssätt.

För dig som motiveras av att använda ny teknik för att utveckla och förbättra kommunikationsinsatser, erbjuder vi en spännande tjänst där du får vara involverad i allt från arkitektur och förvaltning till produktutveckling och förändringsledning. Rollen är både operativ och strategisk, där du är med och driver vår digitala förflyttning inom kommunikation och webb.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/.

Rollbeskrivning

Kommunikationsavdelningen består av 17 personer. Som digital strateg arbetar du i gränssnittet mellan kommunikation, verksamhetsutveckling, användarbehov och externa leverantörer. Arbetet sker med användaren i fokus, och ofta i samarbete med det egna teamet och med andra avdelningar på Vinnova. Du kommer att bidra till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt för analys, innehållshantering och kommunikation. Du har ett övergripande ansvar och är produktägare för innehållet på några av Vinnovas webbplattformar. Du kvalitetssäkrar och utvecklar plattformarna tillsammans med våra webbredaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda förändringsarbeten och utvecklingsprojekt.
• Agera förändringsledare och stödja kommunikationsavdelningen i införandet av nya arbetssätt och digitala verktyg.
• Ge tekniskt beställarstöd till leverantörer samt identifiera verksamhetens och användarnas behov. Du omsätter behoven till krav i dialog med utvecklare och leverantörer.
• Analysera och presentera data för att följa upp och utveckla kommunikationsinsatser.
• Driva AI-baserade arbetssätt inom kommunikationsarbetet.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, IT eller liknande område, från högskola/universitet eller YH, alternativt motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Erfarenhet:

• Minst fem års aktuell erfarenhet av en liknande roll.
• Minst tre års erfarenhet från arbete med produktägarskap och/eller projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att planera, utveckla och förvalta digitala kommunikationskanaler.
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsmål, nyckeltal eller KPI:er för digitala kommunikationskanaler samt uppföljning och analys av resultat.
• God vana av att arbeta i CMS och webbplattformar.
• Erfarenhet av arbete med webbarkitektur, API:er och integrationer.
• Erfarenhet av kravställning och nära samarbete med utvecklingsteam.

Språkkunskaper:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av Optimizely/EPiServer.
• Vana av att arbeta med headless CMS-lösningar, exempelvis Strapi eller Contentful.
• Kunskap om systemarkitektur kopplad till headless-lösningar.
• Grundläggande kunskaper i programmering eller webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med AI-transformation.
• Erfarenhet av arbete med användar- och kundresor samt CRM-system.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet i en kunskapsintensiv organisation eller offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och intresserad av ny teknik. Du ser möjligheter i nya arbetssätt samtidigt som du tar vara på det som redan fungerar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och samarbetar väl med andra.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/

Kontakt

Vill du veta mer? Kontakta gärna Lovisa Roupe, som är enhetschef på kommunikationsavdelningen, via telefon 08-4733293 eller e-post mailto:lovisa.roupe@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner

Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 3024 För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-09-15. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.