Webbdesigner - Lediga jobb

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Nu söker vi en erfaren Dynamics 365 CE-utvecklare som vill arbeta med verksamhetsnära lösningar där teknik, användarbehov och affärsmål möts. Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en central CRM-plattform som används brett inom organisationen för kund- och ärendehantering. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med moderna teknologier, hög förändringstakt och ett tydligt fokus på framtidens lösningar.

Tjänsten är en direktrekrytering så anställningen blir direkt hos vår kund i Stockholm

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare inom Dynamics 365 CE kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av organisationens CRM-plattform. Plattformen används inom flera verksamhetsområden och är en central del av den digitala kundupplevelsen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och konfigurera lösningar i Dynamics 365 Customer Engagement (CE)
• Arbeta med Power Platform för att skapa och förbättra verksamhetsstödjande lösningar
• Utveckla och optimera integrationer mellan Dynamics 365 och andra interna system
• Bidra till modernisering av tekniska lösningar med hjälp av molnbaserade tjänster i Azure
• Delta i hela utvecklingsprocessen – från krav och design till implementation och förvaltning
• Samarbeta nära utvecklare, arkitekter, testare, Scrum Masters och produktägare i agila team
• Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetssätt, arkitektur och tekniska lösningar

Arbetet sker i hybridform med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans.

Din profil

Vi söker dig som är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för teknik och utveckling. Du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att lära dig nytt, ta ansvar och bidra med egna idéer.

Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi tror att du motiveras av att utveckla både tekniska lösningar och arbetssätt, och uppskattar att arbeta i en kultur som präglas av öppenhet, samarbete och ständig utveckling.

Krav

• Flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE 
• Erfarenhet av arbete med Power Platform 
• God förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar 
• Erfarenhet av integrationsutveckling, exempelvis via API:er eller Azure-tjänster 
• Erfarenhet av eller intresse för utveckling inom .NET/C# 
• Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer 
• Förmåga att arbeta i en verksamhet med hög förändringstakt 
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Scrum Master-rollen 
• Erfarenhet av Azure-baserade integrationslösningar 
• Intresse för och erfarenhet av AI och hur AI kan användas för att effektivisera utveckling, samarbete och leverans 
• Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move.

If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference.

As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals.

The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams.

You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions.

Your day-to-day work will include:

• Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being

• Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t

• Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans

• Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform

• Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces

• Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability

• Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment

• Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams

You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn.

You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs.

Key skills and experience we’re looking for:

• Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar

• Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals

• Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform

• Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction

• Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains

• Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter

• Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed

• Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture

Good-to-have skills:

• Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies

• Experience from a SaaS or B2B environment

• Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices

• Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working

At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Learn more about what we do! ⬇️

Om oss

Hellbergs är idag en av Nordens mest flexibla dörrtillverkare. Vi producerar och levererar klassade ståldörrar exakt som våra kunder vill ha dem. Utveckling, försäljning och tillverkning av samtliga dörrar sker på vår fabrik i Mellerud, som ligger i natursköna Dalsland. Hellbergs säkerställer kvalitet i hela kedjan från råvara till färdig produkt. Här skapar vi ståldörrar för generationer.

Vi arbetar för att vara en jämställd arbetsplats där alla, oberoende av sexuell läggning och kulturell bakgrund, har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att utvecklas.

Om rollen

Som systemutvecklare hos oss vidareutvecklar du vårt affärssystem, som är helt egenbyggt. Det betyder att du är med och formar arkitektur och kodbas. Du arbetar genom hela kedjan, från idé och design till implementation och förvaltning, och rör dig obehindrat mellan backend och frontend.

Du blir en av tre utvecklare i teamet, med stöd av en IT-tekniker samt en digital lead som håller ihop prioritering och struktur. Kort väg till beslut, nära verksamheten och direkt återkoppling på det du bygger.

Exempel på vad du arbetar med

Maskinernas programvara relaterade till affärssystemet, du bygger lösningar som implementeras i verklig produktion

Digitala lösningar för olika avdelningar, från produktion till försäljning, inköp och ekonomi

Dina kompetenser

• Fullstack
• SQL databashantering
• HTML
• C#
• ASP.NET

Meriterande kompetenser

• Blazor
• Eftersom Hellbergs är ett industriföretag ser vi ett stort värde i erfarenhet inom tillverkning.
• Du har ett öga för UI/UX och tänker på användarvänlighet i det du bygger.

I vårt dagliga arbete använder vi ibland AI-verktyg, bland annat Claude. Vi ser gärna att du arbetar självständigt samtidigt som du har förståelse för AI och kan integrera det i ditt arbetssätt.

Som person är du självgående och trygg i att bygga en lösning från början till slut. Du är delaktig i att ta reda på hur arbetet fungerar ute i verksamheten innan du bygger nya lösningar. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ser gärna att din ansökan beskriver hur du arbetar och vad du kan tillföra i rollen.

Villkor och utveckling

Rollen kräver att du finns på plats i Mellerud eftersom förståelse för verksamheten inte kan byggas på distans.

Kompetensutveckling finns tillgänglig och utgår från dig. Har du önskemål om kurs, certifiering eller konferens, tar du upp det med din chef för godkännande.

Vill du bli en del av Hellbergs? Ansök med CV och personligt brev idag!

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Omfattning: Heltid | Placering: Mellerud

Varaktighet: 6 månaders visstidsanställning med avsikt för tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 2026.10.09

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Nu söker vi en erfaren Dynamics 365 CE-utvecklare som vill arbeta med verksamhetsnära lösningar där teknik, användarbehov och affärsmål möts. Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en central CRM-plattform som används brett inom organisationen för kund- och ärendehantering. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med moderna teknologier, hög förändringstakt och ett tydligt fokus på framtidens lösningar.

Tjänsten är en direktrekrytering så anställningen blir direkt hos vår kund i Stockholm

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare inom Dynamics 365 CE kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av organisationens CRM-plattform. Plattformen används inom flera verksamhetsområden och är en central del av den digitala kundupplevelsen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och konfigurera lösningar i Dynamics 365 Customer Engagement (CE)
• Arbeta med Power Platform för att skapa och förbättra verksamhetsstödjande lösningar
• Utveckla och optimera integrationer mellan Dynamics 365 och andra interna system
• Bidra till modernisering av tekniska lösningar med hjälp av molnbaserade tjänster i Azure
• Delta i hela utvecklingsprocessen – från krav och design till implementation och förvaltning
• Samarbeta nära utvecklare, arkitekter, testare, Scrum Masters och produktägare i agila team
• Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetssätt, arkitektur och tekniska lösningar

Arbetet sker i hybridform med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans.

Din profil

Vi söker dig som är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för teknik och utveckling. Du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att lära dig nytt, ta ansvar och bidra med egna idéer.

Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi tror att du motiveras av att utveckla både tekniska lösningar och arbetssätt, och uppskattar att arbeta i en kultur som präglas av öppenhet, samarbete och ständig utveckling.

Krav

• Flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE 
• Erfarenhet av arbete med Power Platform 
• God förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar 
• Erfarenhet av integrationsutveckling, exempelvis via API:er eller Azure-tjänster 
• Erfarenhet av eller intresse för utveckling inom .NET/C# 
• Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer 
• Förmåga att arbeta i en verksamhet med hög förändringstakt 
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Scrum Master-rollen 
• Erfarenhet av Azure-baserade integrationslösningar 
• Intresse för och erfarenhet av AI och hur AI kan användas för att effektivisera utveckling, samarbete och leverans 
• Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move.

If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference.

As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals.

The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams.

You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions.

Your day-to-day work will include:

• Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being

• Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t

• Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans

• Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform

• Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces

• Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability

• Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment

• Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams

You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn.

You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs.

Key skills and experience we’re looking for:

• Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar

• Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals

• Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform

• Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction

• Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains

• Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter

• Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed

• Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture

Good-to-have skills:

• Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies

• Experience from a SaaS or B2B environment

• Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices

• Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working

At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Learn more about what we do! ⬇️

Om oss

Hellbergs är idag en av Nordens mest flexibla dörrtillverkare. Vi producerar och levererar klassade ståldörrar exakt som våra kunder vill ha dem. Utveckling, försäljning och tillverkning av samtliga dörrar sker på vår fabrik i Mellerud, som ligger i natursköna Dalsland. Hellbergs säkerställer kvalitet i hela kedjan från råvara till färdig produkt. Här skapar vi ståldörrar för generationer.

Vi arbetar för att vara en jämställd arbetsplats där alla, oberoende av sexuell läggning och kulturell bakgrund, har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att utvecklas.

Om rollen

Som systemutvecklare hos oss vidareutvecklar du vårt affärssystem, som är helt egenbyggt. Det betyder att du är med och formar arkitektur och kodbas. Du arbetar genom hela kedjan, från idé och design till implementation och förvaltning, och rör dig obehindrat mellan backend och frontend.

Du blir en av tre utvecklare i teamet, med stöd av en IT-tekniker samt en digital lead som håller ihop prioritering och struktur. Kort väg till beslut, nära verksamheten och direkt återkoppling på det du bygger.

Exempel på vad du arbetar med

Maskinernas programvara relaterade till affärssystemet, du bygger lösningar som implementeras i verklig produktion

Digitala lösningar för olika avdelningar, från produktion till försäljning, inköp och ekonomi

Dina kompetenser

• Fullstack
• SQL databashantering
• HTML
• C#
• ASP.NET

Meriterande kompetenser

• Blazor
• Eftersom Hellbergs är ett industriföretag ser vi ett stort värde i erfarenhet inom tillverkning.
• Du har ett öga för UI/UX och tänker på användarvänlighet i det du bygger.

I vårt dagliga arbete använder vi ibland AI-verktyg, bland annat Claude. Vi ser gärna att du arbetar självständigt samtidigt som du har förståelse för AI och kan integrera det i ditt arbetssätt.

Som person är du självgående och trygg i att bygga en lösning från början till slut. Du är delaktig i att ta reda på hur arbetet fungerar ute i verksamheten innan du bygger nya lösningar. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ser gärna att din ansökan beskriver hur du arbetar och vad du kan tillföra i rollen.

Villkor och utveckling

Rollen kräver att du finns på plats i Mellerud eftersom förståelse för verksamheten inte kan byggas på distans.

Kompetensutveckling finns tillgänglig och utgår från dig. Har du önskemål om kurs, certifiering eller konferens, tar du upp det med din chef för godkännande.

Vill du bli en del av Hellbergs? Ansök med CV och personligt brev idag!

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Omfattning: Heltid | Placering: Mellerud

Varaktighet: 6 månaders visstidsanställning med avsikt för tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 2026.10.09

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Nu söker vi en erfaren Dynamics 365 CE-utvecklare som vill arbeta med verksamhetsnära lösningar där teknik, användarbehov och affärsmål möts. Här får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en central CRM-plattform som används brett inom organisationen för kund- och ärendehantering. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar med moderna teknologier, hög förändringstakt och ett tydligt fokus på framtidens lösningar.

Tjänsten är en direktrekrytering så anställningen blir direkt hos vår kund i Stockholm

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare inom Dynamics 365 CE kommer du att arbeta med utveckling, anpassning och vidareutveckling av organisationens CRM-plattform. Plattformen används inom flera verksamhetsområden och är en central del av den digitala kundupplevelsen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och konfigurera lösningar i Dynamics 365 Customer Engagement (CE)
• Arbeta med Power Platform för att skapa och förbättra verksamhetsstödjande lösningar
• Utveckla och optimera integrationer mellan Dynamics 365 och andra interna system
• Bidra till modernisering av tekniska lösningar med hjälp av molnbaserade tjänster i Azure
• Delta i hela utvecklingsprocessen – från krav och design till implementation och förvaltning
• Samarbeta nära utvecklare, arkitekter, testare, Scrum Masters och produktägare i agila team
• Bidra till kontinuerliga förbättringar av arbetssätt, arkitektur och tekniska lösningar

Arbetet sker i hybridform med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans.

Din profil

Vi söker dig som är en nyfiken och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för teknik och utveckling. Du trivs i en föränderlig miljö där du får möjlighet att lära dig nytt, ta ansvar och bidra med egna idéer.

Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.

Vi tror att du motiveras av att utveckla både tekniska lösningar och arbetssätt, och uppskattar att arbeta i en kultur som präglas av öppenhet, samarbete och ständig utveckling.

Krav

• Flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE 
• Erfarenhet av arbete med Power Platform 
• God förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar 
• Erfarenhet av integrationsutveckling, exempelvis via API:er eller Azure-tjänster 
• Erfarenhet av eller intresse för utveckling inom .NET/C# 
• Erfarenhet av arbete i komplexa IT-miljöer 
• Förmåga att arbeta i en verksamhet med hög förändringstakt 
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av Scrum Master-rollen 
• Erfarenhet av Azure-baserade integrationslösningar 
• Intresse för och erfarenhet av AI och hur AI kan användas för att effektivisera utveckling, samarbete och leverans 
• Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move.

If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference.

As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals.

The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams.

You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions.

Your day-to-day work will include:

• Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being

• Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t

• Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans

• Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform

• Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces

• Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability

• Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment

• Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams

You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn.

You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs.

Key skills and experience we’re looking for:

• Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar

• Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals

• Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform

• Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction

• Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains

• Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter

• Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed

• Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture

Good-to-have skills:

• Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies

• Experience from a SaaS or B2B environment

• Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices

• Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working

At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Learn more about what we do! ⬇️

At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move.

If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference.

As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals.

The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams.

You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions.

Your day-to-day work will include:

• Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being

• Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t

• Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans

• Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform

• Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces

• Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability

• Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment

• Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams

You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn.

You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs.

Key skills and experience we’re looking for:

• Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar

• Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals

• Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform

• Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction

• Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains

• Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter

• Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed

• Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture

Good-to-have skills:

• Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies

• Experience from a SaaS or B2B environment

• Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices

• Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working

At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Learn more about what we do! ⬇️

At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move.

If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference.

As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals.

The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams.

You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions.

Your day-to-day work will include:

• Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being

• Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t

• Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans

• Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform

• Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces

• Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability

• Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment

• Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams

You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn.

You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs.

Key skills and experience we’re looking for:

• Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar

• Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals

• Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform

• Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction

• Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains

• Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter

• Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed

• Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture

Good-to-have skills:

• Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies

• Experience from a SaaS or B2B environment

• Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices

• Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working

At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Learn more about what we do! ⬇️