Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.