Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens Lysekil? Lysekils kommun söker nu Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation som vill leda arbetet med att stärka kommunens attraktivitet, skapa goda förutsättningar för företagande och bygga starka relationer med invånare, företag och besökare. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling i en unik kustkommun där engagemang, samverkan och framtidstro står i centrum.

Om uppdraget

Som Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation får du en central roll i kommunens utveckling och en unik möjlighet att påverka hur Lysekil växer, utvecklas och uppfattas av invånare, företag, besökare och andra intressenter. Du leder en avdelning med ansvar för näringslivsutveckling, kommunikation och kontaktcenter, tre verksamhetsområden som tillsammans är avgörande för att skapa en attraktiv kommun med god service, ett starkt företagsklimat och ett högt förtroende för den kommunala verksamheten.

I rollen har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du driver avdelningens utveckling i nära samverkan med kommundirektör, kommunledning, politiska företrädare och övriga chefer samt externa aktörer. Som en del av kommunens ledning förväntas du bidra med ett strategiskt helhetsperspektiv och vara en drivande kraft i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av kommunstyrelseförvaltningen och får en central roll i arbetet med att utveckla Lysekil som en attraktiv plats att leva, verka, besöka och investera i.

I uppdraget ingår att:

• leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare och verksamheter mot uppsatta mål
• ha det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, uppföljning och resultat
• initiera och driva strategiska utvecklings- och förändringsprocesser som bidrar till kommunens långsiktiga utveckling
• stärka och utveckla kommunens samverkan med näringslivet för att främja tillväxt, etableringar och ett gott företagsklimat
• utveckla och samordna kommunens interna och externa kommunikation
• företräda Lysekils kommun i nätverk, projekt och samverkansforum
• bidra aktivt i kommunens ledningsgrupper och strategiska utvecklingsarbete
• vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och politiska företrädare inom ansvarsområdet 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga starka relationer och omsätta visioner till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och god samarbetsförmåga. Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett genuint intresse för samhällsutveckling och offentlig service. Vi söker dig med:

• akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena näringslivsutveckling, kommunikation, medborgarservice eller digital utveckling
• god förståelse för styrning, ledning och uppföljning av verksamhet
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen har du ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga samband och möjligheter för framtida utveckling. Du är initiativrik, självgående och har ett tydligt resultat fokus samtidigt som du får människor omkring dig att växa och bidra. Genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete. Du bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt med såväl interna som externa aktörer. Vi ser också att du är kreativ och utvecklingsorienterad, med förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Med gott omdöme och ett positivt förhållningssätt driver du arbetet och bidrar till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Tillträde enligt överenskommelse
• Körkort B krävs

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.

 Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se 070-280 87 47.

Sök rollen via länken "sök jobbet" längst ner på sidan senast den 23 augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti-september.

 Om Lysekils kommun

Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden.

Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer.

Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata sökandes olika kvaliteter. 

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens Lysekil? Lysekils kommun söker nu Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation som vill leda arbetet med att stärka kommunens attraktivitet, skapa goda förutsättningar för företagande och bygga starka relationer med invånare, företag och besökare. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling i en unik kustkommun där engagemang, samverkan och framtidstro står i centrum.

Om uppdraget

Som Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation får du en central roll i kommunens utveckling och en unik möjlighet att påverka hur Lysekil växer, utvecklas och uppfattas av invånare, företag, besökare och andra intressenter. Du leder en avdelning med ansvar för näringslivsutveckling, kommunikation och kontaktcenter, tre verksamhetsområden som tillsammans är avgörande för att skapa en attraktiv kommun med god service, ett starkt företagsklimat och ett högt förtroende för den kommunala verksamheten.

I rollen har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du driver avdelningens utveckling i nära samverkan med kommundirektör, kommunledning, politiska företrädare och övriga chefer samt externa aktörer. Som en del av kommunens ledning förväntas du bidra med ett strategiskt helhetsperspektiv och vara en drivande kraft i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av kommunstyrelseförvaltningen och får en central roll i arbetet med att utveckla Lysekil som en attraktiv plats att leva, verka, besöka och investera i.

I uppdraget ingår att:

• leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare och verksamheter mot uppsatta mål
• ha det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, uppföljning och resultat
• initiera och driva strategiska utvecklings- och förändringsprocesser som bidrar till kommunens långsiktiga utveckling
• stärka och utveckla kommunens samverkan med näringslivet för att främja tillväxt, etableringar och ett gott företagsklimat
• utveckla och samordna kommunens interna och externa kommunikation
• företräda Lysekils kommun i nätverk, projekt och samverkansforum
• bidra aktivt i kommunens ledningsgrupper och strategiska utvecklingsarbete
• vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och politiska företrädare inom ansvarsområdet 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga starka relationer och omsätta visioner till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och god samarbetsförmåga. Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett genuint intresse för samhällsutveckling och offentlig service. Vi söker dig med:

• akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena näringslivsutveckling, kommunikation, medborgarservice eller digital utveckling
• god förståelse för styrning, ledning och uppföljning av verksamhet
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen har du ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga samband och möjligheter för framtida utveckling. Du är initiativrik, självgående och har ett tydligt resultat fokus samtidigt som du får människor omkring dig att växa och bidra. Genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete. Du bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt med såväl interna som externa aktörer. Vi ser också att du är kreativ och utvecklingsorienterad, med förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Med gott omdöme och ett positivt förhållningssätt driver du arbetet och bidrar till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Tillträde enligt överenskommelse
• Körkort B krävs

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.

 Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se 070-280 87 47.

Sök rollen via länken "sök jobbet" längst ner på sidan senast den 23 augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti-september.

 Om Lysekils kommun

Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden.

Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer.

Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata sökandes olika kvaliteter. 

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens Lysekil? Lysekils kommun söker nu Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation som vill leda arbetet med att stärka kommunens attraktivitet, skapa goda förutsättningar för företagande och bygga starka relationer med invånare, företag och besökare. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling i en unik kustkommun där engagemang, samverkan och framtidstro står i centrum.

Om uppdraget

Som Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation får du en central roll i kommunens utveckling och en unik möjlighet att påverka hur Lysekil växer, utvecklas och uppfattas av invånare, företag, besökare och andra intressenter. Du leder en avdelning med ansvar för näringslivsutveckling, kommunikation och kontaktcenter, tre verksamhetsområden som tillsammans är avgörande för att skapa en attraktiv kommun med god service, ett starkt företagsklimat och ett högt förtroende för den kommunala verksamheten.

I rollen har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du driver avdelningens utveckling i nära samverkan med kommundirektör, kommunledning, politiska företrädare och övriga chefer samt externa aktörer. Som en del av kommunens ledning förväntas du bidra med ett strategiskt helhetsperspektiv och vara en drivande kraft i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av kommunstyrelseförvaltningen och får en central roll i arbetet med att utveckla Lysekil som en attraktiv plats att leva, verka, besöka och investera i.

I uppdraget ingår att:

• leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare och verksamheter mot uppsatta mål
• ha det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, uppföljning och resultat
• initiera och driva strategiska utvecklings- och förändringsprocesser som bidrar till kommunens långsiktiga utveckling
• stärka och utveckla kommunens samverkan med näringslivet för att främja tillväxt, etableringar och ett gott företagsklimat
• utveckla och samordna kommunens interna och externa kommunikation
• företräda Lysekils kommun i nätverk, projekt och samverkansforum
• bidra aktivt i kommunens ledningsgrupper och strategiska utvecklingsarbete
• vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och politiska företrädare inom ansvarsområdet 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga starka relationer och omsätta visioner till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och god samarbetsförmåga. Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett genuint intresse för samhällsutveckling och offentlig service. Vi söker dig med:

• akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena näringslivsutveckling, kommunikation, medborgarservice eller digital utveckling
• god förståelse för styrning, ledning och uppföljning av verksamhet
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen har du ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga samband och möjligheter för framtida utveckling. Du är initiativrik, självgående och har ett tydligt resultat fokus samtidigt som du får människor omkring dig att växa och bidra. Genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete. Du bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt med såväl interna som externa aktörer. Vi ser också att du är kreativ och utvecklingsorienterad, med förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Med gott omdöme och ett positivt förhållningssätt driver du arbetet och bidrar till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Tillträde enligt överenskommelse
• Körkort B krävs

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.

 Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se 070-280 87 47.

Sök rollen via länken "sök jobbet" längst ner på sidan senast den 23 augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti-september.

 Om Lysekils kommun

Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden.

Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer.

Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata sökandes olika kvaliteter. 

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Infrastrukturavdelningen består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering. Avdelningen är relativt ny och denna tjänst är placerad inom enheten Projekt och planering.

Beskrivning

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag?

Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer.

Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool.

Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer.

Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål.

Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer.

Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring.

Krav för tjänsten:

Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar.

Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete.

Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper.

Meriterande:

Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av att leda chefer.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden.

För att söka denna tjänst vänligen klicka här: Poolia

Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Infrastrukturavdelningen består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering. Avdelningen är relativt ny och denna tjänst är placerad inom enheten Projekt och planering.

Beskrivning

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag?

Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer.

Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool.

Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer.

Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål.

Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer.

Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring.

Krav för tjänsten:

Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar.

Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete.

Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper.

Meriterande:

Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av att leda chefer.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden.

För att söka denna tjänst vänligen klicka här: Poolia

Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Infrastrukturavdelningen består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering. Avdelningen är relativt ny och denna tjänst är placerad inom enheten Projekt och planering.

Beskrivning

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag?

Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer.

Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool.

Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer.

Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål.

Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer.

Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring.

Krav för tjänsten:

Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar.

Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete.

Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper.

Meriterande:

Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av att leda chefer.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden.

För att söka denna tjänst vänligen klicka här: Poolia

Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst och LSS-verksamhet?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom LSS och individ och familjeomsorgen (IFO).

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vi tror på att skapa goda förutsättningar för alla och erbjuda stöd på olika sätt till de som behöver det.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg närvaro för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef över LSS och IFO är du direkt underställd socialchefen och en viktig del av ditt uppdrag är att representera dina enheters intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du kommer vara chef för åtta chefer och din roll kommer innebära arbete på både strategisk och operativ nivå.

I ditt uppdrag ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av verksamheterna. Du arbetar strategiskt med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Samtidigt förväntas du kunna stötta chefer och medarbetare i komplexa frågor och ärenden.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda, stödja och utveckla verksamhetens enhetschefer inom IFO och LSS. Du strävar efter att skapa goda förutsättningar för chefernas arbetsmiljö och kontinuerliga utveckling.
• Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), LSS och komplexa ärenden.
• Ansvara för att både LSS-verksamhet och socialtjänst håller god kvalitet i hela kommunen.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom verksamhetsområdet.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Samverka med både interna och externa aktörer.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, LSS eller närliggande verksamhetsområden.
• God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt SoL och LSS, men även LVU och LVM.
• Innehar B-körkort.

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.
• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 33 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152079314

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Beskrivning

Vill du vara med och forma framtidens Lysekil? Lysekils kommun söker nu Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation som vill leda arbetet med att stärka kommunens attraktivitet, skapa goda förutsättningar för företagande och bygga starka relationer med invånare, företag och besökare. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling i en unik kustkommun där engagemang, samverkan och framtidstro står i centrum.

Om uppdraget

Som Avdelningschef för Näringsliv och Kommunikation får du en central roll i kommunens utveckling och en unik möjlighet att påverka hur Lysekil växer, utvecklas och uppfattas av invånare, företag, besökare och andra intressenter. Du leder en avdelning med ansvar för näringslivsutveckling, kommunikation och kontaktcenter, tre verksamhetsområden som tillsammans är avgörande för att skapa en attraktiv kommun med god service, ett starkt företagsklimat och ett högt förtroende för den kommunala verksamheten.

I rollen har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du driver avdelningens utveckling i nära samverkan med kommundirektör, kommunledning, politiska företrädare och övriga chefer samt externa aktörer. Som en del av kommunens ledning förväntas du bidra med ett strategiskt helhetsperspektiv och vara en drivande kraft i kommunens långsiktiga utvecklingsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som har stor betydelse för kommunens framtid. Du blir en del av kommunstyrelseförvaltningen och får en central roll i arbetet med att utveckla Lysekil som en attraktiv plats att leva, verka, besöka och investera i.

I uppdraget ingår att:

• leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare och verksamheter mot uppsatta mål
• ha det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, uppföljning och resultat
• initiera och driva strategiska utvecklings- och förändringsprocesser som bidrar till kommunens långsiktiga utveckling
• stärka och utveckla kommunens samverkan med näringslivet för att främja tillväxt, etableringar och ett gott företagsklimat
• utveckla och samordna kommunens interna och externa kommunikation
• företräda Lysekils kommun i nätverk, projekt och samverkansforum
• bidra aktivt i kommunens ledningsgrupper och strategiska utvecklingsarbete
• vara ett kvalificerat stöd till kommunledning och politiska företrädare inom ansvarsområdet 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa förtroende, bygga starka relationer och omsätta visioner till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv och god samarbetsförmåga. Du trivs i en politiskt styrd organisation och har ett genuint intresse för samhällsutveckling och offentlig service. Vi söker dig med:

• akademisk utbildning inom kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning
• erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena näringslivsutveckling, kommunikation, medborgarservice eller digital utveckling
• god förståelse för styrning, ledning och uppföljning av verksamhet
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen har du ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga samband och möjligheter för framtida utveckling. Du är initiativrik, självgående och har ett tydligt resultat fokus samtidigt som du får människor omkring dig att växa och bidra. Genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för samarbete. Du bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt med såväl interna som externa aktörer. Vi ser också att du är kreativ och utvecklingsorienterad, med förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Med gott omdöme och ett positivt förhållningssätt driver du arbetet och bidrar till Lysekils kommuns långsiktiga utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Tillträde enligt överenskommelse
• Körkort B krävs

Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.

 Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se 070-280 87 47.

Sök rollen via länken "sök jobbet" längst ner på sidan senast den 23 augusti. Vi ser fram emot din ansökan!

Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti-september.

 Om Lysekils kommun

Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden.

Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer.

Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata sökandes olika kvaliteter. 

Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Infrastrukturavdelningen består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering. Avdelningen är relativt ny och denna tjänst är placerad inom enheten Projekt och planering.

Beskrivning

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag?

Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer.

Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool.

Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer.

Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål.

Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer.

Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring.

Krav för tjänsten:

Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar.

Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete.

Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper.

Meriterande:

Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av att leda chefer.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden.

För att söka denna tjänst vänligen klicka här: Poolia

Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Beskrivning

Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. I praktiken betyder det att miljöförvaltningen driver och samordnar stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och därunder stödjer och driver på arbetet med att genomföra stadens miljö- och klimatprogram och nyttjandet av stadens miljöledningssystem. Dessutom har vi i vår myndighetsroll ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt bland annat miljöbalken, samt livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Detta också med syfte att skydda människors hälsa och miljön. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på www.goteborg.se.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi på avdelningen Miljöstrategi driver och samordnar den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling i Göteborgs Stad. Målet är att Göteborg ska vara en ekologiskt hållbar stad år 2030. Vi driver, samordnar och följer upp flera av Göteborgs Stads strategiska program och åtgärdsplaner. Avdelningen ansvarar också för miljöövervakning inom flera områden och bidrar till Göteborgs Stads plan- och bygglovsprocess. Vi tar fram beslutsunderlag till politiken baserat på den senaste kunskapen inom miljöområdet, från forskning, miljöövervakning och våra egna analyser. Vi samarbetar med andra kommuner, myndigheter, akademi och näringsliv, samt driver och deltar i olika utvecklingsprojekt.

Avdelningen har femtiofem medarbetare. För att både skapa bästa möjliga förutsättningar för en god arbetsmiljö, med färre medarbetare per chef, och för att stärka avdelningens strategiska förmåga går vi vid årsskiftet från tre till fem enheter. Vi söker nu tre nya enhetschefer i tre separata annonser.

Den här annonsen gäller tillsättning av enhetschef för den enhet som ansvarar för

•  strategiskt utvecklingsarbete och stöd inom klimatomställning, hållbart matsystem, och giftfri miljö samt energi- och klimatrådgivning.

Som enhetschef för områdena klimatomställning, hållbart matsystem, giftfri miljö samt energi- och klimatrådgivning leder du tolv engagerade och kvalificerade medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet. Genom kunskapsstöd, samordning och samverkan över sektorer främjar enheten innovation och skapar förutsättningar för en ekologiskt hållbar stad.

Enheten:

• Driver på och samordnar det strategiska arbetet inom enhetens sakområden.
• Stöttar förvaltningar och bolag i deras arbete för att nå miljö- och klimatmålen.
• Driver på och samordnar strategin ”Vi driver på utvecklingen av ett hållbart och robust matsystem” i stadens miljö- och klimatprogram.
• Ger rådgivning till olika målgrupper kring energianvändning, möjligheter till energieffektivisering samt hur energin används i olika sammanhang (energi- och klimatrådgivning).
• Svarar på remisser och motioner med mera inom enhetens sakområden.
• Samverkar med andra delar av Göteborgs Stad, myndigheter, akademi, civilsamhälle och näringsliv.
• Deltar i och driver projekt samt interna och externa nätverk.

Som enhetschef ansvarar du för:

• Att skapa trygghet i enheten samt verksamhetsgrupper och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling.
• Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar.
• Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet.
• Att säkra framdrift och prioritera i enhetens strategiska och operativa verksamhet.
• Att kvalitetssäkra underlag inför beslut.

Du är närmaste chef för enhetens medarbetare och du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och utvecklar avdelningens verksamhet tillsammans med avdelningschefen och dina enhetschefskollegor. Inom avdelningen omhändertas många frågor och områden i nära samverkan mellan flera enheter, och ofta också med andra verksamheter. Därför behöver du kunna se till helheten och balansera enhetens behov med avdelningens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom miljöområdet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbetat som chef eller i annan ledande funktion, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings- och/eller förändringsarbete med fokus på verksamhetsprocesser och organisering och du har strategisk kunskap och erfarenhet inom miljöområdet. Arbetslivserfarenhet inom klimatomställning är meriterande.

Dina personliga kompetenser är avgörande för att lyckas i uppdraget som enhetschef och därför ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. I ditt dagliga arbete identifierar du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. 

Lyhördhet är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därför ser vi att du har förmåga att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.  

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.  

Övrigt

Urval kommer att ske löpande så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2 augusti. Vi genomför första intervjuomgången under vecka 33. Om du kallas till intervju så vill vi att du innan intervjun kan uppvisa kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar.

Vi tillämpar Göteborgs Stads ledarkriterier i bedömningen av de sökande. Slutkandidat kommer genomgå heldagstest på Göteborgs Stads Assessment Center. 

Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad