Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Om oss

Om myndigheten

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om oss

Om myndigheten

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Om oss

Om myndigheten

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Är du en trygg och engagerad chef som brinner för att utveckla människor och skapa resultat genom ett nära ledarskap? Nu söker vi en interim avdelningschef till en samhällsviktig verksamhet i Skövde.

I rollen leder du en grupp om cirka 14 medarbetare och ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du kombinerar ett närvarande ledarskap med ansvar för leverans, kvalitet, måluppfyllelse och verksamhetsutveckling i en miljö med många kontaktytor.

Vi söker dig som har:

Har flerårig erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Är van att leda i operativa verksamheter och många kontaktytor

Trivs i en roll där du är nära både medarbetare, leverans och samarbetspartners

Är trygg i att fatta beslut och driva framdrift även i komplexa situationer

Är en tydlig och lyhörd kommunikatör och kan situationsanpassa ditt ledarskap

Meriterande är erfarenhet av:

Mer än 3 års erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Arbetat med förändringsledning

Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet

Arbete i politiskt styrd organisation

Upphandling, avtal och leverantörsstyrning

Om uppdraget

• Heltid

• Placering: Skövde (3–4 dagar per vecka på plats)

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse

• Uppdragstid: 2026-09-01 till och med maj 2027

Låter det som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Är du en trygg och engagerad chef som brinner för att utveckla människor och skapa resultat genom ett nära ledarskap? Nu söker vi en interim avdelningschef till en samhällsviktig verksamhet i Skövde.

I rollen leder du en grupp om cirka 14 medarbetare och ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du kombinerar ett närvarande ledarskap med ansvar för leverans, kvalitet, måluppfyllelse och verksamhetsutveckling i en miljö med många kontaktytor.

Vi söker dig som har:

Har flerårig erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Är van att leda i operativa verksamheter och många kontaktytor

Trivs i en roll där du är nära både medarbetare, leverans och samarbetspartners

Är trygg i att fatta beslut och driva framdrift även i komplexa situationer

Är en tydlig och lyhörd kommunikatör och kan situationsanpassa ditt ledarskap

Meriterande är erfarenhet av:

Mer än 3 års erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Arbetat med förändringsledning

Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet

Arbete i politiskt styrd organisation

Upphandling, avtal och leverantörsstyrning

Om uppdraget

• Heltid

• Placering: Skövde (3–4 dagar per vecka på plats)

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse

• Uppdragstid: 2026-09-01 till och med maj 2027

Låter det som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Är du en trygg och engagerad chef som brinner för att utveckla människor och skapa resultat genom ett nära ledarskap? Nu söker vi en interim avdelningschef till en samhällsviktig verksamhet i Skövde.

I rollen leder du en grupp om cirka 14 medarbetare och ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du kombinerar ett närvarande ledarskap med ansvar för leverans, kvalitet, måluppfyllelse och verksamhetsutveckling i en miljö med många kontaktytor.

Vi söker dig som har:

Har flerårig erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Är van att leda i operativa verksamheter och många kontaktytor

Trivs i en roll där du är nära både medarbetare, leverans och samarbetspartners

Är trygg i att fatta beslut och driva framdrift även i komplexa situationer

Är en tydlig och lyhörd kommunikatör och kan situationsanpassa ditt ledarskap

Meriterande är erfarenhet av:

Mer än 3 års erfarenhet av att arbeta som första linjens chef

Arbetat med förändringsledning

Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet

Arbete i politiskt styrd organisation

Upphandling, avtal och leverantörsstyrning

Om uppdraget

• Heltid

• Placering: Skövde (3–4 dagar per vecka på plats)

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse

• Uppdragstid: 2026-09-01 till och med maj 2027

Låter det som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

• Overseeing fraud detection for both cards and payments

• Define, implement, and continuously improve detection capabilities and performance

• Lead fraud rules design and analytical development for cards and payments, balancing fraud risk mitigation, customer experience, and business impact.

• Work with strategic direction of strengthening fraud prevention in Swedbank

• Assessing and improving the performance of your team members

• Building a diverse team with high level of team spirit and engagement

• Proven experience in leadership capabilities and the ability to quickly adapt and work in a transformative environment.

• Knowledge about fraud prevention in Swedbank and experience from leading projects and teams.

• Understanding how fraud prevention corresponds to the strategic direction, including customer protection and the prioritized goals for Swedbank on an overall level.

• Excellent written and verbal communication skills, with fluency in English and Swedish

• Understanding how to achieve results through others and take accountability for your team members’ and the team’s performance

• Ability to assess and improve performance

• Good communication and collaboration with others

• Contribute to the team members’ well-being and sustainable performance

• Bachelor’s or Master’s degree

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.

Fraud Prevention is a group-wide unit that works with all aspects of preventing fraud against Swedbank and its customers. Our approach is prevent-detect-respond, and all our units, across all home markets, work together to develop modern and effective ways to make banking safer. Collaboration is at the heart of what we do-we partner closely across teams and departments to strengthen fraud prevention efforts and ensure a secure and trusted experience for our Customers.” Björn Johansson, your future leader

Location: Sundbyberg

Recruiting manager: Björn Johansson

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

#LI-Hybrid

• Overseeing fraud detection for both cards and payments

• Define, implement, and continuously improve detection capabilities and performance

• Lead fraud rules design and analytical development for cards and payments, balancing fraud risk mitigation, customer experience, and business impact.

• Work with strategic direction of strengthening fraud prevention in Swedbank

• Assessing and improving the performance of your team members

• Building a diverse team with high level of team spirit and engagement

• Proven experience in leadership capabilities and the ability to quickly adapt and work in a transformative environment.

• Knowledge about fraud prevention in Swedbank and experience from leading projects and teams.

• Understanding how fraud prevention corresponds to the strategic direction, including customer protection and the prioritized goals for Swedbank on an overall level.

• Excellent written and verbal communication skills, with fluency in English and Swedish

• Understanding how to achieve results through others and take accountability for your team members’ and the team’s performance

• Ability to assess and improve performance

• Good communication and collaboration with others

• Contribute to the team members’ well-being and sustainable performance

• Bachelor’s or Master’s degree

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.

Fraud Prevention is a group-wide unit that works with all aspects of preventing fraud against Swedbank and its customers. Our approach is prevent-detect-respond, and all our units, across all home markets, work together to develop modern and effective ways to make banking safer. Collaboration is at the heart of what we do-we partner closely across teams and departments to strengthen fraud prevention efforts and ensure a secure and trusted experience for our Customers.” Björn Johansson, your future leader

Location: Sundbyberg

Recruiting manager: Björn Johansson

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

#LI-Hybrid

• Vara en ledare som bygger förtroende, inspirerar, utvecklar och coachar medarbetare.

• Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och leveransförmåga inom redovisningsprocesserna.

• Bidra operativt med visst redovisningsarbete, bokslut och årsredovisningar.

• Utveckla och effektivisera arbetssätt, processer och verktyg för att möta ökade kundvolymer.

• Definiera tydliga prioriteringar, mål och ansvarsområden för teamet.

• Säkerställa efterlevnad av interna styrdokument, regulatoriska krav och god redovisningssed.

• Samverka med Private Banking, stiftelsespecialister och andra interna intressenter för att utveckla affären.

• Säkerställa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa och prestera långsiktigt.

• Bygga ett inkluderande team med hög nivå av engagemang, samarbete och kundfokus.

• Vara en tydlig kulturbärare som lever våra värderingar – enkel, öppen och omtänksam.

• Kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.

• Goda kunskaper inom bokslut, årsredovisningar och redovisningsprocesser.

• Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla människor är meriterande.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.

• Erfarenhet från bank, revision, stiftelseverksamhet eller redovisningsbyrå är meriterande.

• Förmåga att skapa resultat genom andra och utveckla teamets prestation och kompetens.

• Ett coachande, tydligt och inkluderande ledarskap.

• Hög initiativförmåga och ett starkt intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt.

• God samarbetsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer med olika intressenter.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.

• Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ leverans.

• Drivkraft att växa tillsammans med verksamheten och bidra till dess långsiktiga utveckling.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

Wealth Management. Stiftelseredovisningen är en specialistverksamhet inom Wealth Management som ansvarar för kvalificerade redovisningstjänster till stiftelser. Vi är ett engagerat team med hög kompetens och starkt kundfokus som står inför en spännande tillväxtresa. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi arbetar nära Private Banking och våra stiftelsespecialister för att utveckla affären vidare.

Som Teamchef får du möjlighet att leda ett team på 6 personer i Göteborg och Lund samtidigt som du bidrar operativt i verksamheten. Du kommer till en miljö där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står högt på agendan. Här får du vara med och forma framtidens stiftelseaffär tillsammans med engagerade kollegor och specialister.

Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett genuint intresse för redovisning och verksamhetsutveckling. Tillsammans bygger vi för fortsatt tillväxt, hög kvalitet och en hållbar arbetsmiljö." Thomas Bengtsson, rekryterande chef

Placeringsort: Göteborg

Rekryterande chef: Thomas Bengtsson

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-LB1

• Vara en ledare som bygger förtroende, inspirerar, utvecklar och coachar medarbetare.

• Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och leveransförmåga inom redovisningsprocesserna.

• Bidra operativt med visst redovisningsarbete, bokslut och årsredovisningar.

• Utveckla och effektivisera arbetssätt, processer och verktyg för att möta ökade kundvolymer.

• Definiera tydliga prioriteringar, mål och ansvarsområden för teamet.

• Säkerställa efterlevnad av interna styrdokument, regulatoriska krav och god redovisningssed.

• Samverka med Private Banking, stiftelsespecialister och andra interna intressenter för att utveckla affären.

• Säkerställa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att växa och prestera långsiktigt.

• Bygga ett inkluderande team med hög nivå av engagemang, samarbete och kundfokus.

• Vara en tydlig kulturbärare som lever våra värderingar – enkel, öppen och omtänksam.

• Kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande relevant utbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.

• Goda kunskaper inom bokslut, årsredovisningar och redovisningsprocesser.

• Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla människor är meriterande.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.

• Erfarenhet från bank, revision, stiftelseverksamhet eller redovisningsbyrå är meriterande.

• Förmåga att skapa resultat genom andra och utveckla teamets prestation och kompetens.

• Ett coachande, tydligt och inkluderande ledarskap.

• Hög initiativförmåga och ett starkt intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt.

• God samarbetsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer med olika intressenter.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.

• Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ leverans.

• Drivkraft att växa tillsammans med verksamheten och bidra till dess långsiktiga utveckling.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

Wealth Management. Stiftelseredovisningen är en specialistverksamhet inom Wealth Management som ansvarar för kvalificerade redovisningstjänster till stiftelser. Vi är ett engagerat team med hög kompetens och starkt kundfokus som står inför en spännande tillväxtresa. Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi arbetar nära Private Banking och våra stiftelsespecialister för att utveckla affären vidare.

Som Teamchef får du möjlighet att leda ett team på 6 personer i Göteborg och Lund samtidigt som du bidrar operativt i verksamheten. Du kommer till en miljö där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står högt på agendan. Här får du vara med och forma framtidens stiftelseaffär tillsammans med engagerade kollegor och specialister.

Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med ett genuint intresse för redovisning och verksamhetsutveckling. Tillsammans bygger vi för fortsatt tillväxt, hög kvalitet och en hållbar arbetsmiljö." Thomas Bengtsson, rekryterande chef

Placeringsort: Göteborg

Rekryterande chef: Thomas Bengtsson

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-LB1