Varuhuschef - Lediga jobb

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare.
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner
• visar engagemang och uthållighet
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
• har god kommunikation och är tydlig
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning

Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonets första varuhus i Stockholm? Då är detta jobbet för dig!

Som varuhuschef i Stockholm får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Stockholm är en viktig marknad för Motonet och du kommer att möta såväl kunder som leverantörer och samarbetspartners. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass.

Vad söker vi i dig?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln som varuhuschef eller butikschef eller ansvarig, gärna i en verksamhet med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Erfarenhet från automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen är meriterande.

Som person är du:

• Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort

• Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team

• Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete

• Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar

• En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet

• Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång

I rollen som varuhuschef ska du:

• Skapa och optimera försäljning

• Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål

• Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar

• Säkerställa kundservice i världsklass

• Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal

• Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare

• Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare

Varför ska du välja Motonet?

Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom:

• Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid

• Resultatbaserad bonus

• En möjlighet att bilda ditt eget team

Rekryteringsprocessen

Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 23 augusti och vi kommer att hantera ansökningarna löpande fram till och med sista ansökningsdag. Intervjuer kommer tidigast att ske i vecka 33. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte.

Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på anna.hermansson@motonet.se.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare.
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner
• visar engagemang och uthållighet
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad
• har god kommunikation och är tydlig
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning

Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonets första varuhus i Stockholm? Då är detta jobbet för dig!

Som varuhuschef i Stockholm får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Stockholm är en viktig marknad för Motonet och du kommer att möta såväl kunder som leverantörer och samarbetspartners. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass.

Vad söker vi i dig?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln som varuhuschef eller butikschef eller ansvarig, gärna i en verksamhet med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Erfarenhet från automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen är meriterande.

Som person är du:

• Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort

• Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team

• Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete

• Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar

• En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet

• Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång

I rollen som varuhuschef ska du:

• Skapa och optimera försäljning

• Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål

• Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar

• Säkerställa kundservice i världsklass

• Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal

• Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare

• Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare

Varför ska du välja Motonet?

Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom:

• Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid

• Resultatbaserad bonus

• En möjlighet att bilda ditt eget team

Rekryteringsprocessen

Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 23 augusti och vi kommer att hantera ansökningarna löpande fram till och med sista ansökningsdag. Intervjuer kommer tidigast att ske i vecka 33. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte.

Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på anna.hermansson@motonet.se.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut  

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen