Varuhuschef - Lediga jobb

Nu öppnar vi en helt ny MAX restaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en assisterande restaurangchef som vill vara med från start. Tillsammans med restaurangchefen har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat.

Om rollen

I rollen som assisterande restaurangchef hos HMSHost/Avolta ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

· Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel driftsansvar, försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning

· Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs

· I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime

· Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.

· Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.

· Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.

· Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.

Vem är du?

Kompetenskrav:

· Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service.

· Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder.

· Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer.

· Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet.

· Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv.

· Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider.

· God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.

· Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten.

· Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam.

Vi erbjuder

HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.

Om tjänsten

Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året.

Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Nu öppnar vi en helt ny MAX restaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en assisterande restaurangchef som vill vara med från start. Tillsammans med restaurangchefen har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat.

Om rollen

I rollen som assisterande restaurangchef hos HMSHost/Avolta ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

· Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel driftsansvar, försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning

· Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs

· I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime

· Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.

· Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.

· Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.

· Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.

Vem är du?

Kompetenskrav:

· Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service.

· Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder.

· Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer.

· Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet.

· Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv.

· Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider.

· God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.

· Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten.

· Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam.

Vi erbjuder

HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.

Om tjänsten

Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året.

Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Nu öppnar vi en helt ny MAX restaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en assisterande restaurangchef som vill vara med från start. Tillsammans med restaurangchefen har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat.

Om rollen

I rollen som assisterande restaurangchef hos HMSHost/Avolta ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

· Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel driftsansvar, försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning

· Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs

· I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime

· Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.

· Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.

· Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.

· Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.

Vem är du?

Kompetenskrav:

· Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service.

· Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder.

· Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer.

· Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet.

· Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv.

· Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider.

· God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.

· Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten.

· Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam.

Vi erbjuder

HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.

Om tjänsten

Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året.

Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Nu öppnar vi en helt ny MAX restaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en assisterande restaurangchef som vill vara med från start. Tillsammans med restaurangchefen har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat.

Om rollen

I rollen som assisterande restaurangchef hos HMSHost/Avolta ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du blir restaurangchefens högra hand med delansvar för driften och med möjlighet att utvecklas mot att själv driva en egen restaurang i framtiden.

Som biträdande restaurangchef på MAX är du en nyckelperson i verksamheten. Du ser till att restaurangdriften fungerar som den ska, säkerställer goda resultat och arbetsmiljö och ser till att gästen får en serviceupplevelse i världsklass. Du är en förebild i ditt ledarskap och självklart med och visar vägen för dina kollegor när tempot är högt. Du säkerställer också att alla medarbetare förstår vad som förväntas i arbetet med service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

· Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel driftsansvar, försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning

· Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs

· I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime

· Bistå restaurangchefen med rekrytering, utbildning och utveckling av medarbetare.

· Sätta, genomföra och följa upp högt ställda mål tillsammans med restaurangchefen. Sätta budget och prognoser för försäljning och arbetade timmar.

· Följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering och svinn på daglig basis.

· Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar.

Vem är du?

Kompetenskrav:

· Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service.

· Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder.

· Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer.

· Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet.

· Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv.

· Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider.

· God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.

· Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten.

· Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam.

Vi erbjuder

HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.

Om tjänsten

Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året.

Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Happy Homes Karlskoga är butiken som säljer färg, tapet, golv, kakel och badrum. Vi säljer kvalitetsprodukter från kända varumärken till konsumenter och proffskunder.

Vår fantastiska butikschef Frida lämnar oss efter 17 år och vi söker därför en ersättare till henne.

I första hand söker vi dig som är en erfaren butikschef/teamledare. Du får gärna ha erfarenhet inom detaljhandeln, helst inom färg- eller bygghandel. Du kan också ha ledarerfarenhet från annan bransch, till exempel kombinerat med ett starkt intresse för färg och form. Arbetslivserfarenhet inom bygg, måleri kan också vara meriterande.

Vi vet att bakgrunden på den perfekta butikschefen kan variera. Vi är noga med att hitta rätt person som passar in i vårt fantastiska team och lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och förmågor.

Som butikschef hos oss är du en trygg och tydlig ledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du har personal- och budgetansvar och är en del av koncernens ledningsgrupp. Du växlar flexibelt mellan kassasälj - administration - varuplock och kundrådgivning.

Du är en erfaren säljare och det är meriterande om du är van att sälja både till konsument och proffskunder. Vi står för hög kvalitet och hög kompetens.

Butiken är öppen måndag-fredag 06.30-18.00, lördag 09.00-14.00 och söndag 10.00-14.00.

Vi ger alltid kunderna service på allra högsta nivå så viktigt att du står bakom våra värdeord som är Positiv, Hjälpsam och Snäll. För att ge kunden bästa möjliga service behöver du vara lösningsorienterad och engagerad.

Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Uppsala! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!

Uppdraget inom Granngården:

Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:

att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare

att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken

ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål

ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder

att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda

att arbeta med utveckling av dina medarbetare

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

arbetat i butik tidigare

3-4 års erfarenhet av ledande befattning

erfarenhet av att driva en affärsverksamhet

god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring

erfarenhet av att jobba mot mål och resultat

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:

* Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare

Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.

Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.

Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.

Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Anneli Rova. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan.

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 31 08 2026

För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:

https://granngarden.se/jobba-hos-oss

Happy Homes Karlskoga är butiken som säljer färg, tapet, golv, kakel och badrum. Vi säljer kvalitetsprodukter från kända varumärken till konsumenter och proffskunder.

Vår fantastiska butikschef Frida lämnar oss efter 17 år och vi söker därför en ersättare till henne.

I första hand söker vi dig som är en erfaren butikschef/teamledare. Du får gärna ha erfarenhet inom detaljhandeln, helst inom färg- eller bygghandel. Du kan också ha ledarerfarenhet från annan bransch, till exempel kombinerat med ett starkt intresse för färg och form. Arbetslivserfarenhet inom bygg, måleri kan också vara meriterande.

Vi vet att bakgrunden på den perfekta butikschefen kan variera. Vi är noga med att hitta rätt person som passar in i vårt fantastiska team och lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och förmågor.

Som butikschef hos oss är du en trygg och tydlig ledare som leder och fördelar det dagliga arbetet. Du har personal- och budgetansvar och är en del av koncernens ledningsgrupp. Du växlar flexibelt mellan kassasälj - administration - varuplock och kundrådgivning.

Du är en erfaren säljare och det är meriterande om du är van att sälja både till konsument och proffskunder. Vi står för hög kvalitet och hög kompetens.

Butiken är öppen måndag-fredag 06.30-18.00, lördag 09.00-14.00 och söndag 10.00-14.00.

Vi ger alltid kunderna service på allra högsta nivå så viktigt att du står bakom våra värdeord som är Positiv, Hjälpsam och Snäll. För att ge kunden bästa möjliga service behöver du vara lösningsorienterad och engagerad.

Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Uppsala! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!

Uppdraget inom Granngården:

Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:

att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare

att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken

ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål

ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder

att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda

att arbeta med utveckling av dina medarbetare

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

arbetat i butik tidigare

3-4 års erfarenhet av ledande befattning

erfarenhet av att driva en affärsverksamhet

god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring

erfarenhet av att jobba mot mål och resultat

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:

* Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare

Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.

Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.

Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.

Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Anneli Rova. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan.

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 31 08 2026

För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:

https://granngarden.se/jobba-hos-oss

Är du en ledare som får människor att växa och som motiveras av att skapa starka försäljningsresultat? Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera affärsmannaskap, ledarskap och kundupplevelse i en verksamhet med höga ambitioner? Då kan detta vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Kristianstad. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team, utveckla affären och skapa en inspirerande butiksmiljö där både kunder och medarbetare trivs.

Hos oss handlar framgång om människor. Vi tror att starka resultat skapas genom ett närvarande ledarskap, tydliga mål och ett team som känner motivation, ansvar och arbetsglädje.

Som butikschef spelar du därför en avgörande roll i butikens fortsatta utveckling.

• Leda och utveckla butikens medarbetare mot gemensamma mål.

• Driva försäljning och säkerställa en lönsam verksamhet.

• Coacha teamet i kundbemötande och försäljning.

• Följa upp resultat och omsätta insikter till konkreta aktiviteter.

• Säkerställa en inspirerande och attraktiv butiksmiljö.

• Planera och organisera verksamheten för bästa möjliga kund- och medarbetarupplevelse.

• Har erfarenhet av ledarskap inom retail.

• Är en engagerande ledare som skapar energi och resultat genom andra.

• Har ett starkt affärsdriv och god förståelse för försäljning.

• Trivs i en operativ roll nära både kunder och medarbetare.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål.

Hos oss får du mer än ett chefsjobb. Du får möjligheten att påverka, utveckla människor och vara med och skapa framtidens butik.

Vi erbjuder:

• En gedigen introduktion och onboarding.

• Kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter.

• Fast lön samt vinstdelningsmöjligheter baserade på butikens resultat.

• Möjlighet att delta i vårt Store Manager Partner-program.

• Tillgång till stöd från centrala funktioner.

• Moderna verktyg och system som underlättar ditt arbete.

• En kultur där ledarskap, engagemang och utveckling står i fokus.

Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Skicka gärna in din ansökan redan idag, via annons för utlyst tjänst. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Uppsala! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig!

Uppdraget inom Granngården:

Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom:

att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare

att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken

ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål

ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder

att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda

att arbeta med utveckling av dina medarbetare

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

arbetat i butik tidigare

3-4 års erfarenhet av ledande befattning

erfarenhet av att driva en affärsverksamhet

god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring

erfarenhet av att jobba mot mål och resultat

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter.

Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är:

* Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare

Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.

Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.

Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning.

Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Anneli Rova. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan.

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 31 08 2026

För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:

https://granngarden.se/jobba-hos-oss