VA-ingenjör - Lediga jobb

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Teknisk Strateg Om verksamheten

Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.  

Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.

Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.

Om arbetet

Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.

I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.

Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.

Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.

Om dig

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.

• Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
• Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
• Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
• Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation

Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.

 Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.

Placering vid regionens hus Göteborg.  Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. 

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Senior beräkningsingenjör / Statiker till Carpri AB i Strängnäs

Vill du vara den tekniska nyckelpersonen i ett välrenommerat byggkonsultföretag? Hos Carpri AB byggkonsulter blir du vår expert inom statiska beräkningar, dimensionering och avancerade konstruktionslösningar. Du får en nyckelroll i ett erfaret team där kunskap, kvalitet och nära samarbete är en självklar del av vardagen.

Nu söker vi en senior beräkningsingenjör som vill ta över rollen efter vår nuvarande beräkningsspecialist som successivt trappar ned efter många års nära samarbete med Carpri. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med tekniskt utmanande projekt och samtidigt vara ett viktigt stöd för dina kollegor. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering!

Om rollen

Som senior beräkningsingenjör ansvarar du för våra mest kvalificerade beräkningar och fungerar som specialist inom statiska analyser och dimensionering. Du arbetar nära övriga konstruktörer och bidrar med din kompetens genom hela projekteringen – från tekniska utredningar och kontrollberäkningar till färdiga konstruktionslösningar.

En stor del av uppdragen är om- och tillbyggnader där befintliga stål- och betongkonstruktioner ska analyseras, dimensioneras och anpassas efter nya förutsättningar. Projekten ställer höga krav på teknisk förståelse, erfarenhet och god kännedom om gällande regelverk. Fokus ligger på teknik, problemlösning och att vara företagets specialist inom beräkning och dimensionering.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utföra avancerade statiska beräkningar och FEM-analyser.
• Dimensionera konstruktioner i stål, betong och trä.
• Genomföra tekniska utredningar och kontrollberäkningar av befintliga konstruktioner.
• Vara ett tekniskt stöd till företagets konstruktörer.
• Bidra till kvalitetssäkring och utveckling av företagets beräkningsarbete.
• Granska och kvalitetssäkra övriga konstruktörers beräkningar. 

Du kommer att vara företagets främsta specialist inom statiska beräkningar och fungera som tekniskt bollplank för övriga konstruktörer. Du arbetar i vårt moderna kontor i fastigheten som vi själva projekterat och uppfört i Strängnäs. Vi tror på värdet att ses på kontoret för att samarbeta, dela kunskap och utvecklas tillsammans. Samtidigt finns möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. 

Arbeta i Strängnäs – med livskvalitet i vardagen

Vårt kontor ligger i moderna lokaler i Strängnäs med ett strategiskt läge nära både E20 och riksväg 55. Hit tar du dig enkelt med bil från exempelvis Eskilstuna, Västerås, Enköping, Katrineholm och Södertälje – utan köer och med pendling i motsatt riktning till trafikflödena. Hos oss slipper du storstadens trafik och jakten på parkeringsplatser. Vi erbjuder fri parkering precis utanför kontoret, möjlighet till elbilsladdning och en arbetsmiljö där du kan lägga tiden på teknik och kollegor i stället för bilköer.

Din profil

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom byggkonstruktion och många års erfarenhet av kvalificerade konstruktionsuppdrag. Du trivs med tekniskt komplexa frågeställningar, har ett strukturerat arbetssätt och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi söker dig har:

• Civilingenjörsexamen inom väg- och vatten eller motsvarande byggteknisk utbildning är meriterande. Avgörande är dokumenterad spetskompetens inom statiska beräkningar och dimensionering 
• Minst 10–15 års erfarenhet av byggkonstruktion
• Erfarenhet som statiker, beräkningsspecialist, senior konstruktör eller i en liknande specialistroll
• Mycket god kompetens inom statiska beräkningar och FEM-analys
• Erfarenhet av dimensionering i stål, betong och trä
• Erfarenhet av befintliga konstruktioner, ombyggnadsprojekt och tekniska utredningar
• God vana av FEM-Design eller motsvarande beräkningsprogram

Om Carpri AB

Carpri AB är en konstruktions- och byggnadsingenjörsbyrå i Strängnäs. Vi erbjuder tjänster inom konstruktion, projektering och byggledning och följer våra kunder genom hela byggprocessen – från tidiga utredningar till färdiga lösningar.

Hos oss finns den tekniska kompetensen och erfarenheten från större teknikkonsultföretag, kombinerad med det mindre företagets entreprenörsanda, personliga engagemang och korta beslutsvägar. Vi arbetar nära våra kunder och värdesätter långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett prestigelöst samarbete.

Du blir en del av ett engagerat team där kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen och där varje medarbetare har möjlighet att påverka både projekten och företagets fortsatta utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och förmåner.

Hos Carpri blir du inte en av hundratals konstruktörer. Du får en central roll där dina tekniska beslut får direkt genomslag i verksamheten. Vi erbjuder korta beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och en arbetsmiljö där hög teknisk kvalitet står i fokus. 

Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Carpri AB med Isaksson Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Annika Loberg

073-048 85 50

annika@isakssonrekrytering.se (mailto:annika@isakssonrekrytering.se)

Välkommen med din ansökan via Isaksson Rekryterings hemsida. Vi behandlar ansökningar löpande och tar inte emot ansökningar via e-post.