Utvecklingschef - Lediga jobb

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Som sektionschef ansvarar du för en verksamhet där personalen består av 10-20 högutbildade ingenjörer inom radarteknik. Rollen omfattar strategisk bemanning av projekt och forskning, nära samverkan med uppdragsgivare för att säkerställa leveranser samt långsiktig kompetensutveckling inom teknikområdet. Du driver kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens effektivitet och leveransförmåga, inklusive samverkan med angränsande discipliner såsom mekanik, elektronik, mjukvara och systemtest.

En viktig del av uppdraget är även att etablera och utveckla samarbeten med aktörer från tex universitet, FOI och andra organisationer för att skapa mervärde för verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett genuint intresse för både teknik och människor. Du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildningsbakgrund samt ett antal års arbetslivserfarenhet inom radarteknik, radioteknik eller angränsande områden. Vidare ser vi att du har en gedigen erfarenhet som ledare och känner dig trygg i ledarrollen.

Du bör sedan tidigare ha haft personalansvar och du vill fortsätta leda både utifrån det strategiska perspektivet men med bibehållet operativt engagemang.

Som person är du nyfiken och drivs av att utveckla både verksamheter och medarbetare. Du har ett starkt eget driv och en god förmåga att strukturera, prioritera och skapa framdrift även i en föränderlig miljö.

Eftersom enheten befinner sig i stark tillväxt ser vi att du är trygg i att hantera komplexitet och nya förutsättningar. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska och har en positiv, lösningsorienterad inställning som bidrar till att skapa engagemang och goda samarbeten.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Som sektionschef ansvarar du för en verksamhet där personalen består av 10-20 högutbildade ingenjörer inom radarteknik. Rollen omfattar strategisk bemanning av projekt och forskning, nära samverkan med uppdragsgivare för att säkerställa leveranser samt långsiktig kompetensutveckling inom teknikområdet. Du driver kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens effektivitet och leveransförmåga, inklusive samverkan med angränsande discipliner såsom mekanik, elektronik, mjukvara och systemtest.

En viktig del av uppdraget är även att etablera och utveckla samarbeten med aktörer från tex universitet, FOI och andra organisationer för att skapa mervärde för verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett genuint intresse för både teknik och människor. Du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildningsbakgrund samt ett antal års arbetslivserfarenhet inom radarteknik, radioteknik eller angränsande områden. Vidare ser vi att du har en gedigen erfarenhet som ledare och känner dig trygg i ledarrollen.

Du bör sedan tidigare ha haft personalansvar och du vill fortsätta leda både utifrån det strategiska perspektivet men med bibehållet operativt engagemang.

Som person är du nyfiken och drivs av att utveckla både verksamheter och medarbetare. Du har ett starkt eget driv och en god förmåga att strukturera, prioritera och skapa framdrift även i en föränderlig miljö.

Eftersom enheten befinner sig i stark tillväxt ser vi att du är trygg i att hantera komplexitet och nya förutsättningar. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska och har en positiv, lösningsorienterad inställning som bidrar till att skapa engagemang och goda samarbeten.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Som sektionschef ansvarar du för en verksamhet där personalen består av 10-20 högutbildade ingenjörer inom radarteknik. Rollen omfattar strategisk bemanning av projekt och forskning, nära samverkan med uppdragsgivare för att säkerställa leveranser samt långsiktig kompetensutveckling inom teknikområdet. Du driver kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens effektivitet och leveransförmåga, inklusive samverkan med angränsande discipliner såsom mekanik, elektronik, mjukvara och systemtest.

En viktig del av uppdraget är även att etablera och utveckla samarbeten med aktörer från tex universitet, FOI och andra organisationer för att skapa mervärde för verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett genuint intresse för både teknik och människor. Du har en civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildningsbakgrund samt ett antal års arbetslivserfarenhet inom radarteknik, radioteknik eller angränsande områden. Vidare ser vi att du har en gedigen erfarenhet som ledare och känner dig trygg i ledarrollen.

Du bör sedan tidigare ha haft personalansvar och du vill fortsätta leda både utifrån det strategiska perspektivet men med bibehållet operativt engagemang.

Som person är du nyfiken och drivs av att utveckla både verksamheter och medarbetare. Du har ett starkt eget driv och en god förmåga att strukturera, prioritera och skapa framdrift även i en föränderlig miljö.

Eftersom enheten befinner sig i stark tillväxt ser vi att du är trygg i att hantera komplexitet och nya förutsättningar. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska och har en positiv, lösningsorienterad inställning som bidrar till att skapa engagemang och goda samarbeten.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten.  Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar.  Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp.  Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.