Utredare - Lediga jobb

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. 

Om jobbet

Som handläggare inom inregistrering arbetar du i huvudsak med att ta emot, registrera och pröva ansökningar. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet.

Du bedömer om det finns skäl som styrker ansökan, registrerar, redovisar och arkiverar ansökningar. I arbetsuppgifterna ingår mycket kundkontakter, både via mejl och telefon. Du administrerar olika ärenden t.ex. skadeståndsutskick till brottsoffer och skuldebrev. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säkerhet, snabbhet och effektivitet.

Du genomgår en internutbildning där praktik varvas med teori och du får även en handledare. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Inregistreringen finns på tre kontor i landet och samarbetar dagligen kring gemensamma arbetsuppgifter.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel upptäcka och anmäla felaktig folkbokföring. Det kan resultera att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar av bidrag från andra myndigheter.

Kontoret är beläget i centrala Kalmar. 

Om dig

Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:

• slutbetyg från gymnasieutbildning
• 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren, till exempel registrering, granskning, bedömning och beslutsfattande
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Om oss

Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida.

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-23!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Den militära säkerhetstjänsten leds och inriktas av Säkerhetskontoret (SäkK) vid Must. Inom Säkerhetskontoret ansvarar Personalsäkerhetsavdelningen för att leda, samordna och utveckla personalsäkerheten i Försvarsmakten. Registerkontrollsektionen vid Personalsäkerhetsavdelningen har till uppgift att leda, samordna och utveckla registerkontrollprocessen i Försvarsmakten. Sektionens arbete präglas av engagemang, integritet och kvalitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare är din huvuduppgift att koordinera flödet av registerkontroller inom myndigheten, även sådana som rör säkerhetsskyddad upphandling. Arbetet innebär att du granskar inkomna framställan om registerkontroll samt ansökningar om personnel security clearance (PSC) samt säkerhetsintyg (PSCC). Därutöver innebär arbetet att begära in, handlägga och expediera handlingar inom ramen för Försvarsmaktens säkerhetsprövning. Du kommer att hantera stora informationsmängder och vara ett viktigt stöd för organisationsenheterna i deras registerkontrollhantering. Du har kontakt med olika delar av Försvarsmakten och andra myndigheter.  Som medarbetare vid sektionen förutsätter vi att du deltar aktivt i att utveckla metoder, processer och rutiner för registerkontroll i Försvarsmakten. I rollen ingår även att utbilda andra, vilket förutsätter dig att du känner dig bekväm i en sådan roll. På arbetsplatsen nyttjar vi flextid, med det finns fasta tidpunkter som det dagliga arbetet måste anpassas efter. Det finns ingen möjlighet till distansarbete och resor inom och utanför Sverige kan förekomma. I Försvarsmakten ses fysisk träning och friskvård som en arbetsuppgift.

 Kvalifikationer

• Gymnasial utbildning
• Flerårig sammanhängande arbetslivserfarenhet som administratör, registrator eller motsvarande säkerhetshandläggartjänst
• God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Arbetat med säkerhetsprövning, registerkontroll och/eller säkerhetsskyddad upphandling
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda handlingar och uppgifter i enlighet med OSL, arkivlagen och/eller dataskyddslagen
• Erfarenhet av självständigt arbete där du gjort egna prioriteringar och bedömningar
• Erfarenhet av att driva, utveckla och förbättra processer och arbetsmetoder
• Arbetat med att inhämta och sammanställa information
• Arbetat i Försvarsmaktens IT-system
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne och är noggrann samt strukturerad. Du har en hög integritet, personlig mognad och är prestigelös och ansvarstagande. Du är flexibel och pedagogisk samt har förmåga att växla fokus och göra prioriteringar efter verksamhetens behov. Du behöver därtill ha en god social förmåga. Då arbetet präglas av uppgifter med hög sekretess krävs slutligen ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetshandläggare” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Den militära säkerhetstjänsten leds och inriktas av Säkerhetskontoret (SäkK) vid Must. Inom Säkerhetskontoret ansvarar Personalsäkerhetsavdelningen för att leda, samordna och utveckla personalsäkerheten i Försvarsmakten. Registerkontrollsektionen vid Personalsäkerhetsavdelningen har till uppgift att leda, samordna och utveckla registerkontrollprocessen i Försvarsmakten. Sektionens arbete präglas av engagemang, integritet och kvalitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare är din huvuduppgift att koordinera flödet av registerkontroller inom myndigheten, även sådana som rör säkerhetsskyddad upphandling. Arbetet innebär att du granskar inkomna framställan om registerkontroll samt ansökningar om personnel security clearance (PSC) samt säkerhetsintyg (PSCC). Därutöver innebär arbetet att begära in, handlägga och expediera handlingar inom ramen för Försvarsmaktens säkerhetsprövning. Du kommer att hantera stora informationsmängder och vara ett viktigt stöd för organisationsenheterna i deras registerkontrollhantering. Du har kontakt med olika delar av Försvarsmakten och andra myndigheter.  Som medarbetare vid sektionen förutsätter vi att du deltar aktivt i att utveckla metoder, processer och rutiner för registerkontroll i Försvarsmakten. I rollen ingår även att utbilda andra, vilket förutsätter dig att du känner dig bekväm i en sådan roll. På arbetsplatsen nyttjar vi flextid, med det finns fasta tidpunkter som det dagliga arbetet måste anpassas efter. Det finns ingen möjlighet till distansarbete och resor inom och utanför Sverige kan förekomma. I Försvarsmakten ses fysisk träning och friskvård som en arbetsuppgift.

 Kvalifikationer

• Gymnasial utbildning
• Flerårig sammanhängande arbetslivserfarenhet som administratör, registrator eller motsvarande säkerhetshandläggartjänst
• God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Arbetat med säkerhetsprövning, registerkontroll och/eller säkerhetsskyddad upphandling
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda handlingar och uppgifter i enlighet med OSL, arkivlagen och/eller dataskyddslagen
• Erfarenhet av självständigt arbete där du gjort egna prioriteringar och bedömningar
• Erfarenhet av att driva, utveckla och förbättra processer och arbetsmetoder
• Arbetat med att inhämta och sammanställa information
• Arbetat i Försvarsmaktens IT-system
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne och är noggrann samt strukturerad. Du har en hög integritet, personlig mognad och är prestigelös och ansvarstagande. Du är flexibel och pedagogisk samt har förmåga att växla fokus och göra prioriteringar efter verksamhetens behov. Du behöver därtill ha en god social förmåga. Då arbetet präglas av uppgifter med hög sekretess krävs slutligen ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetshandläggare” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Den militära säkerhetstjänsten leds och inriktas av Säkerhetskontoret (SäkK) vid Must. Inom Säkerhetskontoret ansvarar Personalsäkerhetsavdelningen för att leda, samordna och utveckla personalsäkerheten i Försvarsmakten. Registerkontrollsektionen vid Personalsäkerhetsavdelningen har till uppgift att leda, samordna och utveckla registerkontrollprocessen i Försvarsmakten. Sektionens arbete präglas av engagemang, integritet och kvalitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som säkerhetshandläggare är din huvuduppgift att koordinera flödet av registerkontroller inom myndigheten, även sådana som rör säkerhetsskyddad upphandling. Arbetet innebär att du granskar inkomna framställan om registerkontroll samt ansökningar om personnel security clearance (PSC) samt säkerhetsintyg (PSCC). Därutöver innebär arbetet att begära in, handlägga och expediera handlingar inom ramen för Försvarsmaktens säkerhetsprövning. Du kommer att hantera stora informationsmängder och vara ett viktigt stöd för organisationsenheterna i deras registerkontrollhantering. Du har kontakt med olika delar av Försvarsmakten och andra myndigheter.  Som medarbetare vid sektionen förutsätter vi att du deltar aktivt i att utveckla metoder, processer och rutiner för registerkontroll i Försvarsmakten. I rollen ingår även att utbilda andra, vilket förutsätter dig att du känner dig bekväm i en sådan roll. På arbetsplatsen nyttjar vi flextid, med det finns fasta tidpunkter som det dagliga arbetet måste anpassas efter. Det finns ingen möjlighet till distansarbete och resor inom och utanför Sverige kan förekomma. I Försvarsmakten ses fysisk träning och friskvård som en arbetsuppgift.

 Kvalifikationer

• Gymnasial utbildning
• Flerårig sammanhängande arbetslivserfarenhet som administratör, registrator eller motsvarande säkerhetshandläggartjänst
• God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska

Meriterande

• Arbetat med säkerhetsprövning, registerkontroll och/eller säkerhetsskyddad upphandling
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagda handlingar och uppgifter i enlighet med OSL, arkivlagen och/eller dataskyddslagen
• Erfarenhet av självständigt arbete där du gjort egna prioriteringar och bedömningar
• Erfarenhet av att driva, utveckla och förbättra processer och arbetsmetoder
• Arbetat med att inhämta och sammanställa information
• Arbetat i Försvarsmaktens IT-system
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne och är noggrann samt strukturerad. Du har en hög integritet, personlig mognad och är prestigelös och ansvarstagande. Du är flexibel och pedagogisk samt har förmåga att växla fokus och göra prioriteringar efter verksamhetens behov. Du behöver därtill ha en god social förmåga. Då arbetet präglas av uppgifter med hög sekretess krävs slutligen ett gott omdöme och ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetshandläggare” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten

Vi söker 1–2 utredare som har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och som vill arbeta med att utvärdera kulturpolitiken och analysera utvecklingen inom kulturområdet.

Som utredare vid Kulturanalys kommer du att arbeta med myndighetens uppdrag att utvärdera, analysera och redovisa effekter av olika åtgärder inom det kulturpolitiska området. Det innebär att designa och genomföra utredningar och utvärderingar och att vara delaktig i myndighetens övergripande planering av analyser på det kulturpolitiska området.

I arbetsuppgifterna ingår

• att samla in och analysera kvalitativa och kvantitativa data genom intervjustudier, dokumentstudier och enkätundersökningar
• att med utgångspunkt från analysen utarbeta policyrekommendationer
• att skriva rapporter samt i tal och skrift presentera och kommunicera utredningar
• att ha kontakter med uppgiftslämnare och samverka med myndigheter och intresseorganisationer
• att bidra till kvalitetssäkring genom att lämna och ta emot kommentarer på rapporttexter i olika skeden
• att beställa uppdrag av externa utförare • att aktivt delta i myndighetens verksamhetsplanering.

Arbetet sker i projektform i nära samarbete med övriga medarbetare på myndigheten. I vissa projekt är du projektledare, i andra projektmedarbetare. Viss del av arbetet genomförs inom myndighetens uppdrag från Nordiska ministerrådet – Kulturanalys Norden.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande sex månaders provanställning och med tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Arbetsplatsen finns i fina kontorslokaler på Världskulturmuseet vid Korsvägen i centrala Göteborg.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Om dig

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• akademisk examen på minst magister- eller masternivå inom det samhällsvetenskapliga området
• flerårig arbetslivserfarenhet av policyanalys
• erfarenhet av att leda utredningsprojekt
• goda kunskaper i kvalitativa analys- och utvärderingsmetoder
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• forskarutbildning
• god kunskap om kultursektorn och erfarenhet av att arbeta med kulturfrågor på en statlig myndighet och/eller i regional förvaltning
• kunskaper i kvantitativa analysmetoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

För att lyckas i arbetet behöver du vara analytisk samt ha en kommunikativ förmåga i både tal och i skrift. Du bör vara ansvarstagande, flexibel och självständigt kunna planera och genomföra dina arbetsuppgifter i rätt tid och med hög kvalitet. God samarbetsförmåga och att ha en öppenhet för olika perspektiv och synsätt värdesätts.

Om Myndigheten för kulturanalys

Kulturanalys är en statlig myndighet som har till uppgift att utvärdera, analysera och redovisa effekter av förslag och genomförda åtgärder inom kulturområdet. Kulturanalys har också i uppdrag att bistå regeringen med underlag och rekommendationer för att utveckla den statliga kulturpolitiken i relation till de kulturpolitiska målen. Utöver det nationella uppdraget har Kulturanalys i uppdrag från Nordiska ministerrådet att ansvara för Kulturanalys Norden - ett nordiskt kunskapscentrum för kulturpolitik.

Kulturanalys är en myndighet med 15 medarbetare med akademisk utbildning inom olika utbildningsområden som arbetar i nära samverkan med varandra.

För mer information om Kulturanalys och vårt uppdrag, besök gärna vår webbplats, kulturanalys.se

Ansökan

Skicka ansökningsbrev och CV via mejl till ansokan@kulturanalys.se senast den 23 september.

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Ange diarienummer 2026-74 och ditt namn i ämnesraden.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mats Granér, myndighetschef på 031-395 20 01 eller per e-post ställd till ansokan@kulturanalys.se

Fackliga kontaktuppgifter:

Fackförbundet ST, ST-direkt 0771-55 54 44

Saco-S/DIK, fraga@dik.se

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring inför denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.