Ungdomscoach - Lediga jobb

Längtar du efter att skapa värdefulla möten med barn och unga? 

Barn utsätts för större och större risker. Det gör att vi som kyrka vill öka vår närvaro i centrum där vi ser att behov finns. Som ett led i det öppnar vi upp en mötesplats för barn och vuxna, på fredagar i Vasakyrkan.

Ditt uppdrag

är att tillsammans med kollegor från Svenska kyrkan i Umeå finnas på plats i Vasakyrkan på Vasaplan. Där möter ni barn och ungdomar i vår öppna drop-in-verksamhet på fredagskvällar. Här skapar ni en trygg och välkomnande plats där det finns utrymme för samtal, skapande och gemenskap.

Du är med och formar verksamheten, bidrar med idéer och hjälper till att utveckla innehållet utifrån de ungas behov och intressen. 

Vi längtar efter 

dig som är trygg och har lätt att ta kontakt och skapa trygga relationer med barn i 11-14 års åldern. Du har erfarenhet av att vara deltagare i kyrklig verksamhet för barn och unga, samt erfarenhet att leda barn- och ungdomsverksamhet inom kyrklig verksamhet. Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Kan du kommunicera på fler språk är detta meriterande. 

Har du gått Svenska kyrkans ledarutbildning för unga, eller motsvarande, är detta meriterande. 

Villkor för tjänsten

Tjänsten innebär att arbeta i drop-in verksamheten två till tre fredagskvällar i månaden. Verksamheten är öppen klockan 16-20. Tid för gemensam och egen planering och förberedelse tillkommer. Anställningen är en tidsbegränsad timanställning med start under hösten, enligt överenskommelse. Det finns tre lediga tjänster. 

Intervjuer kommer ske 20/8.

Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret göras. 

Längtar du efter att skapa värdefulla möten med barn och unga? 

Barn utsätts för större och större risker. Det gör att vi som kyrka vill öka vår närvaro i centrum där vi ser att behov finns. Som ett led i det öppnar vi upp en mötesplats för barn och vuxna, på fredagar i Vasakyrkan.

Ditt uppdrag

är att tillsammans med kollegor från Svenska kyrkan i Umeå finnas på plats i Vasakyrkan på Vasaplan. Där möter ni barn och ungdomar i vår öppna drop-in-verksamhet på fredagskvällar. Här skapar ni en trygg och välkomnande plats där det finns utrymme för samtal, skapande och gemenskap.

Du är med och formar verksamheten, bidrar med idéer och hjälper till att utveckla innehållet utifrån de ungas behov och intressen. 

Vi längtar efter 

dig som är trygg och har lätt att ta kontakt och skapa trygga relationer med barn i 11-14 års åldern. Du har erfarenhet av att vara deltagare i kyrklig verksamhet för barn och unga, samt erfarenhet att leda barn- och ungdomsverksamhet inom kyrklig verksamhet. Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Kan du kommunicera på fler språk är detta meriterande. 

Har du gått Svenska kyrkans ledarutbildning för unga, eller motsvarande, är detta meriterande. 

Villkor för tjänsten

Tjänsten innebär att arbeta i drop-in verksamheten två till tre fredagskvällar i månaden. Verksamheten är öppen klockan 16-20. Tid för gemensam och egen planering och förberedelse tillkommer. Anställningen är en tidsbegränsad timanställning med start under hösten, enligt överenskommelse. Det finns tre lediga tjänster. 

Intervjuer kommer ske 20/8.

Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret göras. 

Beskrivning

Vill du göra skillnad för unga som står utanför skola och arbete? Nu har du chansen att bli en del av projektet Nya Vägar, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden och drivs i Gävleborgs län, där Ljusdals kommun är en viktig aktör. Projektet syftar till att stärka unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) genom individanpassade stödinsatser och utvecklad samverkan mellan kommuner och civilsamhället.

Ljusdals kommun deltar tillsammans med övriga länets kommuner i detta projekt under perioden 1 september 2026 till 30 april 2029.

Arbetsuppgifter

Ditt fokus kommer att ligga på ungdomar med komplexa livssituationer, ofta präglade av ofullständig skolgång, psykisk ohälsa, social isolering och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Många av ungdomarna har också erfarenhet av bristande motivation, svaga nätverk eller normer som skapar ytterligare hinder i vardagen. Genom att bygga nära och förtroendefulla relationer, med ett individanpassat och relationsbaserat arbetssätt, följer du varje ungdoms unika väg mot studier, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter.

Din roll innebär att använda beprövade metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment, progressionsmätning och validering för att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i ungdomarnas utveckling. Arbetet kombinerar individuellt stöd med gruppverksamhet, praktik och lågtröskelaktiviteter för att stärka motivation och social inkludering. Du arbetar nära en kollega med liknande målgrupp och får stöd av samordnare och enhetschef för planering och utveckling av insatser.

En viktig del av dina arbetsuppgifter är att samverka med externa aktörer såsom regionen, Försäkringskassan, socialtjänsten, Komvux och Arbetsförmedlingen, för att säkerställa att varje ungdom får tillgång till rätt stöd och resurser utifrån sin situation. Samverkan med civilsamhällets organisationer – föreningar, studieförbund och ideella verksamheter – är central och bidrar med tillitsbaserade relationer, lågtröskelaktiviteter och sociala sammanhang som breddar och fördjupar stödet till ungdomarna, samtidigt som de kompletterar offentliga insatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av och kunskap om målgruppens särskilda utmaningar, som psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, är meriterande. Det är en stor fördel om du behärskar och har erfarenhet av metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment och validering, då dessa är centrala i arbetssättet.

Du är empatisk, kommunikativ och tålmodig med god förmåga att bygga förtroende och skapa starka relationer. Du trivs med att hantera flera parallella uppgifter och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och i team. God organisations- och dokumentationsförmåga samt en säker förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är nödvändigt. B-körkort är ett krav.

Villkor

Tjänsten är tidsbegränsad till projektperioden och innebär att du får en nyckelroll i ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa nya och hållbara vägar för unga i Ljusdals kommun och hela länet.

Är du redo att ta denna viktiga roll och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Är du ett energiknippe som älskar att sprida glädje och skapa oförglömliga stunder för hela familjen? Vi söker nu Aktivitetsledare som kan leda barnaktiviteter, minidisco, kvällsunderhållning som bingo och quiz, samt aktiviteter för hela familjen. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster.

Vårt mål är att bli världens ledande campingkedja, och våra Aktivitetsledare spelar en viktig roll i gästernas helhetsupplevelse – med din energi och vilja att bidra blir du en ovärderlig del av deras semester.

Som Aktivitetsledare hos oss får du en varierad och glädjefylld vardag. Du kommer bland annat att:

• Leda barnklubb och minidisco
• Hålla i kvällsunderhållning och familjeaktiviteter
• Skapa en välkomnande och rolig atmosfär för alla gäster

Även om dina huvuduppgifter är ovan ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans.

Vi söker dig som är glad, energisk och tycker om att arbeta med människor.

Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi står för all utbildning du behöver.

Hos First Camp får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:

We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.

We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.

We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.

We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.

Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid.

Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger enligt kollektivavtal.

Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag.

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Beskrivning

Vill du göra skillnad för unga som står utanför skola och arbete? Nu har du chansen att bli en del av projektet Nya Vägar, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden och drivs i Gävleborgs län, där Ljusdals kommun är en viktig aktör. Projektet syftar till att stärka unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) genom individanpassade stödinsatser och utvecklad samverkan mellan kommuner och civilsamhället.

Ljusdals kommun deltar tillsammans med övriga länets kommuner i detta projekt under perioden 1 september 2026 till 30 april 2029.

Arbetsuppgifter

Ditt fokus kommer att ligga på ungdomar med komplexa livssituationer, ofta präglade av ofullständig skolgång, psykisk ohälsa, social isolering och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Många av ungdomarna har också erfarenhet av bristande motivation, svaga nätverk eller normer som skapar ytterligare hinder i vardagen. Genom att bygga nära och förtroendefulla relationer, med ett individanpassat och relationsbaserat arbetssätt, följer du varje ungdoms unika väg mot studier, arbete eller andra meningsfulla aktiviteter.

Din roll innebär att använda beprövade metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment, progressionsmätning och validering för att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i ungdomarnas utveckling. Arbetet kombinerar individuellt stöd med gruppverksamhet, praktik och lågtröskelaktiviteter för att stärka motivation och social inkludering. Du arbetar nära en kollega med liknande målgrupp och får stöd av samordnare och enhetschef för planering och utveckling av insatser.

En viktig del av dina arbetsuppgifter är att samverka med externa aktörer såsom regionen, Försäkringskassan, socialtjänsten, Komvux och Arbetsförmedlingen, för att säkerställa att varje ungdom får tillgång till rätt stöd och resurser utifrån sin situation. Samverkan med civilsamhällets organisationer – föreningar, studieförbund och ideella verksamheter – är central och bidrar med tillitsbaserade relationer, lågtröskelaktiviteter och sociala sammanhang som breddar och fördjupar stödet till ungdomarna, samtidigt som de kompletterar offentliga insatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av och kunskap om målgruppens särskilda utmaningar, som psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, är meriterande. Det är en stor fördel om du behärskar och har erfarenhet av metoder som motiverande samtal (MI), Supported Employment och validering, då dessa är centrala i arbetssättet.

Du är empatisk, kommunikativ och tålmodig med god förmåga att bygga förtroende och skapa starka relationer. Du trivs med att hantera flera parallella uppgifter och samarbeta med olika aktörer, både internt och externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt och i team. God organisations- och dokumentationsförmåga samt en säker förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är nödvändigt. B-körkort är ett krav.

Villkor

Tjänsten är tidsbegränsad till projektperioden och innebär att du får en nyckelroll i ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa nya och hållbara vägar för unga i Ljusdals kommun och hela länet.

Är du redo att ta denna viktiga roll och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Är du ett energiknippe som älskar att sprida glädje och skapa oförglömliga stunder för hela familjen? Vi söker nu Aktivitetsledare som kan leda barnaktiviteter, minidisco, kvällsunderhållning som bingo och quiz, samt aktiviteter för hela familjen. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster.

Vårt mål är att bli världens ledande campingkedja, och våra Aktivitetsledare spelar en viktig roll i gästernas helhetsupplevelse – med din energi och vilja att bidra blir du en ovärderlig del av deras semester.

Som Aktivitetsledare hos oss får du en varierad och glädjefylld vardag. Du kommer bland annat att:

• Leda barnklubb och minidisco
• Hålla i kvällsunderhållning och familjeaktiviteter
• Skapa en välkomnande och rolig atmosfär för alla gäster

Även om dina huvuduppgifter är ovan ser vi gärna att du är flexibel och kan stötta andra områden vid behov. Vi arbetar alltid utifrån gästernas behov och hittar lösningar tillsammans.

Vi söker dig som är glad, energisk och tycker om att arbeta med människor.

Tidigare erfarenhet är meriterande, men inget krav – vi står för all utbildning du behöver.

Hos First Camp får du möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:

We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.

We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.

We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.

We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.

Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid.

Vi söker medarbetare till sommarsäsongen med varierande omfattning (20-40 h/vecka). Arbetstiderna kan inkludera tidiga morgnar, kvällar och helger enligt kollektivavtal.

Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag.

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö!

Om uppdraget

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster.

Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen

Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor.

Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv

• är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar

• är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv

• trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland

• är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag

• trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter

• som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare.

Och du;

Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag.

Ansökan

Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti.

Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan:

• Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys?

• Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget?

• Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur.

• Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna?

• På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4)

Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö!

Om uppdraget

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster.

Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen

Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor.

Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv

• är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar

• är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv

• trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland

• är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag

• trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter

• som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare.

Och du;

Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag.

Ansökan

Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti.

Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan:

• Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys?

• Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget?

• Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur.

• Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna?

• På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4)

Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö!

Om uppdraget

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster.

Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen

Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor.

Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv

• är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar

• är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv

• trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland

• är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag

• trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter

• som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare.

Och du;

Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag.

Ansökan

Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti.

Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan:

• Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys?

• Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget?

• Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur.

• Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna?

• På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4)

Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vill du jobba extra med ungdomar? Vi letar efter dig som vill vara ledare på vår ungdomsgård "Torsdagsmys" i Malmö!

Om uppdraget

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Torsdagsmys är Maskrosbarns ungdomsgård och är öppen för våra ungdomar varje torsdag. Vi gör massor av olika saker tillsammans - alltifrån att ha filmkväll, pysselkväll, spelkväll till att gå på teater, klättra eller ha föreläsare och gäster.

Som ledare på vår ungdomsgård arbetar du varje torsdag och jobbar med ett skönt gäng ledare och ungdomar. Hos oss får du använda din personlighet för att ungdomarna ska få en paus från vardagen

Innan ungdomarna kommer hjälps vi ledare åt att preppa och planera tillsammans, förbereda mat, duka osv. Under tiden ungdomsgården är öppen hänger vi med ungdomarna, leder lekar och genomför aktiviteter. Efter ungdomsgården stängt ingår städ och avstämning tillsammans med dina kollegor.

Som ledare på Torsdagsmys arbetar du varje torsdag 13.30-21.00 samt deltar i en kortare avstämning om 30 min som just nu är förlagd på tisdag förmiddagar (det kan komma att ändras). Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 % (8 h per vecka) med start i vecka 40 (eventuellt tidigare). Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du får en anställning hos oss, kommer du att få gå två interna utbildningar - en grundutbildning och en metodutbildning i Torsdagsmys.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• är full av energi och vågar leka, spexa och bjuda på dig själv

• är varm, nyfiken och bra på att skapa relationer till ungdomar

• är en bra förebild för våra ungdomar; har stor självkännedom, är drogfri och har ett välfungerande liv

• trivs med att arbeta med ungdomsgrupper och blir inte störd av att det kan vara lite stökigt ibland

• är flexibel och trivs bra i snabb förändring – mycket ändringar kan ske under kvällen i schema, planering av aktivitet och uppdrag

• trivs även med praktiskt arbete – både under och efter Torsdagsmys behöver vi diska och städa efter våra aktiviteter

• som har god självinsikt och förmåga att skilja mellan dina egna känslor och barnets behov i förhållande till verksamhetens syfte. Verksamhetens främsta syfte är att stärka barnets egen utveckling och självständighet genom att ge barnen möjlighet att leka, ingå i ett hälsofrämjande socialt sammanhang och prova på aktiviteter som de inte gjort tidigare.

Och du;

Identifierar dig själv som ett maskrosbarn - du har en förälder med missbruk, psykisk ohälsa eller som utsatt dig för våld. Du har bearbetat dina erfarenheter och mår bra idag.

Ansökan

Låter detta som ett uppdrag för dig är du varmt välkommen med din ansökan senast 5 augusti.

Vi vill att du ansöker genom att skicka in ett CV samt ett personligt brev där du besvarar frågorna nedan:

• Varför vill du jobba som ledare på Torsdagsmys?

• Vad du tror att du har för personliga egenskaper som passar för uppdraget?

• Om du har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, beskriv hur.

• Hur ser ditt liv ut i övrigt? Hur ser flexibiliteten ut i att kunna jobba 20 % över veckorna?

• På vilket sätt är du ett maskrosbarn? (Beskriv lite kring din uppväxt, max 1/2 A4)

Vi läser ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snabbt som möjligt! Vi reserverar oss för att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Blir du kallad på en intervju kommer denna ske under vecka 34 eller vecka 35 på vårt kontor i Malmö.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Sina Mofidy Kaloudis, sina@maskrobarn.org Obs, under semestertider har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).