Ungdomscoach - Lediga jobb

Går du på gymnasiet och tycker om att arbeta med barn? Som barn- och aktivitetsledare får du möjlighet att bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för barn mellan 7 och 12 år. Du blir en viktig förebild för barnen och får inspirera dem till att vara aktiva, umgås med andra och våga prova på nya aktiviteter.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av fem barn- och aktivitetsledare, en handledare och en processledare. Tillsammans planerar, genomför och följer vi upp verksamhetens aktiviteter. Arbetet innebär nära samarbete och gemensamt ansvar för att skapa en trygg och stimulerande verksamhet för barnen.

Verksamheten bedrivs två gånger i veckan och erbjuder barnen möjlighet att delta i varierande aktiviteter, exempelvis olika sporter, lekar och andra former av rörelse. Ett viktigt fokus är att skapa en inkluderande verksamhet där alla barn känner sig välkomna, delaktiga och ges möjlighet att upptäcka nya intressen.

Arbetsuppgifter: 

· Planera och genomföra roliga och varierande aktiviteter för barn 7–12 år.- Leda lekar, idrott och andra aktiviteter som uppmuntrar till rörelse och gemenskap.- Skapa en trygg, positiv och inkluderande miljö där alla barn får vara med.- Lyssna på barnens idéer och behov samt uppmuntra dem att prova nya saker.- Samarbeta med kollegor, föreningar och andra verksamheter för att utveckla aktiviteterna.

Anställningen är placerad på Verksamhet Ungdom inom kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetsplatsen är Ungdomens hus. Beroende på verksamhetens aktiviteter och uppdrag kan arbetet även genomföras på andra platser i kommunen.

Vad söker vi hos dig?

För att söka tjänsten behöver du:- gå på Ållebergsgymnasiet- vara mellan 16 och 20 år.

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och tycker om att arbeta med barn. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi gärna att du:- är öppen för att lära dig nya saker och utvecklas i rollen.- är positiv, ansvarsfull och bra på att samarbeta.- tycker om att arbeta med barn, leka och vara fysiskt aktiv.- tar egna initiativ och kommer med kreativa idéer.- är trygg, lyhörd och respektfull i mötet med barn.

Du behöver inte vara expert inom idrott eller ha erfarenhet av alla typer av aktiviteter. Det viktigaste är att du har ett intresse för att arbeta med barn och en vilja att bidra till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid.

Vi ser gärna att arbetsgruppen består av personer med olika erfarenheter, intressen och kompetenser. Genom att arbeta tillsammans skapar ni en verksamhet som kan möta barnens olika behov och intressen.

Upplysningar

Tjänsten som barn- och aktivitetsledare är en del av Falköpings kommuns arbete för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och unga. Genom uppdraget får ungdomar möjlighet att ta ansvar, utvecklas som ledare och vara positiva förebilder för yngre barn i sitt närområde.Uppdraget innebär att unga själva får möjlighet att planera och genomföra aktiviteter för barn i åldern 7–12 år. Som barn- och aktivitetsledare möter du barn på deras fritid, leder aktiviteter och bidrar till att skapa gemenskap, delaktighet och rörelse. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra unga och samtidigt ta ansvar för att aktiviteterna genomförs på ett tryggt och inkluderande sätt.

Ålderskravet 16–20 år är satt utifrån uppdragets syfte och genomförande. Rollen innebär att möta och leda yngre barn, ta ansvar för aktiviteter och vara en trygg förebild. Åldersspannet bedöms vara lämpligt för att säkerställa den mognad, självständighet och ansvarsnivå som uppdraget kräver, samtidigt som barnen får möta unga ledare som kan vara nära förebilder och inspirera till aktivitet och gemenskap.Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna om tillåtna undantag från diskrimineringsförbudet i Diskrimineringslagen (2008:567), 2 kap. 2 §, där särbehandling är tillåten om den har ett berättigat syfte och medlen är lämpliga och nödvändiga.

Arbetstid: Arbetstiderna anpassas efter ditt skolschema. Du förväntas kunna arbeta 2–4 timmar per vecka. Under lov kan arbetstiden öka och det kan även förekomma arbete på helger.

Anställningsform: Timanställning.

Ansökan: Ansök med ett personligt brev där du berättar om dig själv, varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med i rollen som barn- och aktivitetsledare. Om en anställning blir aktuell ska du också kunna visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kommer att genomföras löpande.

På kultur- och fritidsförvaltningen i Falköping brinner vi för att skapa en meningsfull fritid för alla barn, unga och vuxna i vår kommun. En fritid där alla blir sedda, bekräftade och växer som människor. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har i förvaltningen så är vi alla med och bidrar till det. Kultur- och fritidsförvaltningen är en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och där vi lyfter varandra. Vi uppskattar varandras olikheter och vågar tänka annorlunda. Vi arbetar aktivt med vår interna kultur för att skapa en hög tillit mellan medarbetare och hos dem som vi är till för.

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Går du på gymnasiet och tycker om att arbeta med barn? Som barn- och aktivitetsledare får du möjlighet att bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för barn mellan 7 och 12 år. Du blir en viktig förebild för barnen och får inspirera dem till att vara aktiva, umgås med andra och våga prova på nya aktiviteter.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av fem barn- och aktivitetsledare, en handledare och en processledare. Tillsammans planerar, genomför och följer vi upp verksamhetens aktiviteter. Arbetet innebär nära samarbete och gemensamt ansvar för att skapa en trygg och stimulerande verksamhet för barnen.

Verksamheten bedrivs två gånger i veckan och erbjuder barnen möjlighet att delta i varierande aktiviteter, exempelvis olika sporter, lekar och andra former av rörelse. Ett viktigt fokus är att skapa en inkluderande verksamhet där alla barn känner sig välkomna, delaktiga och ges möjlighet att upptäcka nya intressen.

Arbetsuppgifter: 

· Planera och genomföra roliga och varierande aktiviteter för barn 7–12 år.- Leda lekar, idrott och andra aktiviteter som uppmuntrar till rörelse och gemenskap.- Skapa en trygg, positiv och inkluderande miljö där alla barn får vara med.- Lyssna på barnens idéer och behov samt uppmuntra dem att prova nya saker.- Samarbeta med kollegor, föreningar och andra verksamheter för att utveckla aktiviteterna.

Anställningen är placerad på Verksamhet Ungdom inom kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetsplatsen är Ungdomens hus. Beroende på verksamhetens aktiviteter och uppdrag kan arbetet även genomföras på andra platser i kommunen.

Vad söker vi hos dig?

För att söka tjänsten behöver du:- gå på Ållebergsgymnasiet- vara mellan 16 och 20 år.

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och tycker om att arbeta med barn. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi gärna att du:- är öppen för att lära dig nya saker och utvecklas i rollen.- är positiv, ansvarsfull och bra på att samarbeta.- tycker om att arbeta med barn, leka och vara fysiskt aktiv.- tar egna initiativ och kommer med kreativa idéer.- är trygg, lyhörd och respektfull i mötet med barn.

Du behöver inte vara expert inom idrott eller ha erfarenhet av alla typer av aktiviteter. Det viktigaste är att du har ett intresse för att arbeta med barn och en vilja att bidra till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid.

Vi ser gärna att arbetsgruppen består av personer med olika erfarenheter, intressen och kompetenser. Genom att arbeta tillsammans skapar ni en verksamhet som kan möta barnens olika behov och intressen.

Upplysningar

Tjänsten som barn- och aktivitetsledare är en del av Falköpings kommuns arbete för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och unga. Genom uppdraget får ungdomar möjlighet att ta ansvar, utvecklas som ledare och vara positiva förebilder för yngre barn i sitt närområde.Uppdraget innebär att unga själva får möjlighet att planera och genomföra aktiviteter för barn i åldern 7–12 år. Som barn- och aktivitetsledare möter du barn på deras fritid, leder aktiviteter och bidrar till att skapa gemenskap, delaktighet och rörelse. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra unga och samtidigt ta ansvar för att aktiviteterna genomförs på ett tryggt och inkluderande sätt.

Ålderskravet 16–20 år är satt utifrån uppdragets syfte och genomförande. Rollen innebär att möta och leda yngre barn, ta ansvar för aktiviteter och vara en trygg förebild. Åldersspannet bedöms vara lämpligt för att säkerställa den mognad, självständighet och ansvarsnivå som uppdraget kräver, samtidigt som barnen får möta unga ledare som kan vara nära förebilder och inspirera till aktivitet och gemenskap.Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna om tillåtna undantag från diskrimineringsförbudet i Diskrimineringslagen (2008:567), 2 kap. 2 §, där särbehandling är tillåten om den har ett berättigat syfte och medlen är lämpliga och nödvändiga.

Arbetstid: Arbetstiderna anpassas efter ditt skolschema. Du förväntas kunna arbeta 2–4 timmar per vecka. Under lov kan arbetstiden öka och det kan även förekomma arbete på helger.

Anställningsform: Timanställning.

Ansökan: Ansök med ett personligt brev där du berättar om dig själv, varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med i rollen som barn- och aktivitetsledare. Om en anställning blir aktuell ska du också kunna visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kommer att genomföras löpande.

På kultur- och fritidsförvaltningen i Falköping brinner vi för att skapa en meningsfull fritid för alla barn, unga och vuxna i vår kommun. En fritid där alla blir sedda, bekräftade och växer som människor. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har i förvaltningen så är vi alla med och bidrar till det. Kultur- och fritidsförvaltningen är en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och där vi lyfter varandra. Vi uppskattar varandras olikheter och vågar tänka annorlunda. Vi arbetar aktivt med vår interna kultur för att skapa en hög tillit mellan medarbetare och hos dem som vi är till för.

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Går du på gymnasiet och tycker om att arbeta med barn? Som barn- och aktivitetsledare får du möjlighet att bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för barn mellan 7 och 12 år. Du blir en viktig förebild för barnen och får inspirera dem till att vara aktiva, umgås med andra och våga prova på nya aktiviteter.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av fem barn- och aktivitetsledare, en handledare och en processledare. Tillsammans planerar, genomför och följer vi upp verksamhetens aktiviteter. Arbetet innebär nära samarbete och gemensamt ansvar för att skapa en trygg och stimulerande verksamhet för barnen.

Verksamheten bedrivs två gånger i veckan och erbjuder barnen möjlighet att delta i varierande aktiviteter, exempelvis olika sporter, lekar och andra former av rörelse. Ett viktigt fokus är att skapa en inkluderande verksamhet där alla barn känner sig välkomna, delaktiga och ges möjlighet att upptäcka nya intressen.

Arbetsuppgifter: 

· Planera och genomföra roliga och varierande aktiviteter för barn 7–12 år.- Leda lekar, idrott och andra aktiviteter som uppmuntrar till rörelse och gemenskap.- Skapa en trygg, positiv och inkluderande miljö där alla barn får vara med.- Lyssna på barnens idéer och behov samt uppmuntra dem att prova nya saker.- Samarbeta med kollegor, föreningar och andra verksamheter för att utveckla aktiviteterna.

Anställningen är placerad på Verksamhet Ungdom inom kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetsplatsen är Ungdomens hus. Beroende på verksamhetens aktiviteter och uppdrag kan arbetet även genomföras på andra platser i kommunen.

Vad söker vi hos dig?

För att söka tjänsten behöver du:- gå på Ållebergsgymnasiet- vara mellan 16 och 20 år.

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och tycker om att arbeta med barn. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi gärna att du:- är öppen för att lära dig nya saker och utvecklas i rollen.- är positiv, ansvarsfull och bra på att samarbeta.- tycker om att arbeta med barn, leka och vara fysiskt aktiv.- tar egna initiativ och kommer med kreativa idéer.- är trygg, lyhörd och respektfull i mötet med barn.

Du behöver inte vara expert inom idrott eller ha erfarenhet av alla typer av aktiviteter. Det viktigaste är att du har ett intresse för att arbeta med barn och en vilja att bidra till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid.

Vi ser gärna att arbetsgruppen består av personer med olika erfarenheter, intressen och kompetenser. Genom att arbeta tillsammans skapar ni en verksamhet som kan möta barnens olika behov och intressen.

Upplysningar

Tjänsten som barn- och aktivitetsledare är en del av Falköpings kommuns arbete för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och unga. Genom uppdraget får ungdomar möjlighet att ta ansvar, utvecklas som ledare och vara positiva förebilder för yngre barn i sitt närområde.Uppdraget innebär att unga själva får möjlighet att planera och genomföra aktiviteter för barn i åldern 7–12 år. Som barn- och aktivitetsledare möter du barn på deras fritid, leder aktiviteter och bidrar till att skapa gemenskap, delaktighet och rörelse. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra unga och samtidigt ta ansvar för att aktiviteterna genomförs på ett tryggt och inkluderande sätt.

Ålderskravet 16–20 år är satt utifrån uppdragets syfte och genomförande. Rollen innebär att möta och leda yngre barn, ta ansvar för aktiviteter och vara en trygg förebild. Åldersspannet bedöms vara lämpligt för att säkerställa den mognad, självständighet och ansvarsnivå som uppdraget kräver, samtidigt som barnen får möta unga ledare som kan vara nära förebilder och inspirera till aktivitet och gemenskap.Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna om tillåtna undantag från diskrimineringsförbudet i Diskrimineringslagen (2008:567), 2 kap. 2 §, där särbehandling är tillåten om den har ett berättigat syfte och medlen är lämpliga och nödvändiga.

Arbetstid: Arbetstiderna anpassas efter ditt skolschema. Du förväntas kunna arbeta 2–4 timmar per vecka. Under lov kan arbetstiden öka och det kan även förekomma arbete på helger.

Anställningsform: Timanställning.

Ansökan: Ansök med ett personligt brev där du berättar om dig själv, varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med i rollen som barn- och aktivitetsledare. Om en anställning blir aktuell ska du också kunna visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kommer att genomföras löpande.

På kultur- och fritidsförvaltningen i Falköping brinner vi för att skapa en meningsfull fritid för alla barn, unga och vuxna i vår kommun. En fritid där alla blir sedda, bekräftade och växer som människor. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har i förvaltningen så är vi alla med och bidrar till det. Kultur- och fritidsförvaltningen är en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och där vi lyfter varandra. Vi uppskattar varandras olikheter och vågar tänka annorlunda. Vi arbetar aktivt med vår interna kultur för att skapa en hög tillit mellan medarbetare och hos dem som vi är till för.

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Går du på gymnasiet och tycker om att arbeta med barn? Som barn- och aktivitetsledare får du möjlighet att bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för barn mellan 7 och 12 år. Du blir en viktig förebild för barnen och får inspirera dem till att vara aktiva, umgås med andra och våga prova på nya aktiviteter.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av fem barn- och aktivitetsledare, en handledare och en processledare. Tillsammans planerar, genomför och följer vi upp verksamhetens aktiviteter. Arbetet innebär nära samarbete och gemensamt ansvar för att skapa en trygg och stimulerande verksamhet för barnen.

Verksamheten bedrivs två gånger i veckan och erbjuder barnen möjlighet att delta i varierande aktiviteter, exempelvis olika sporter, lekar och andra former av rörelse. Ett viktigt fokus är att skapa en inkluderande verksamhet där alla barn känner sig välkomna, delaktiga och ges möjlighet att upptäcka nya intressen.

Arbetsuppgifter: 

· Planera och genomföra roliga och varierande aktiviteter för barn 7–12 år.- Leda lekar, idrott och andra aktiviteter som uppmuntrar till rörelse och gemenskap.- Skapa en trygg, positiv och inkluderande miljö där alla barn får vara med.- Lyssna på barnens idéer och behov samt uppmuntra dem att prova nya saker.- Samarbeta med kollegor, föreningar och andra verksamheter för att utveckla aktiviteterna.

Anställningen är placerad på Verksamhet Ungdom inom kultur- och fritidsförvaltningen. Arbetsplatsen är Ungdomens hus. Beroende på verksamhetens aktiviteter och uppdrag kan arbetet även genomföras på andra platser i kommunen.

Vad söker vi hos dig?

För att söka tjänsten behöver du:- gå på Ållebergsgymnasiet- vara mellan 16 och 20 år.

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och tycker om att arbeta med barn. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi gärna att du:- är öppen för att lära dig nya saker och utvecklas i rollen.- är positiv, ansvarsfull och bra på att samarbeta.- tycker om att arbeta med barn, leka och vara fysiskt aktiv.- tar egna initiativ och kommer med kreativa idéer.- är trygg, lyhörd och respektfull i mötet med barn.

Du behöver inte vara expert inom idrott eller ha erfarenhet av alla typer av aktiviteter. Det viktigaste är att du har ett intresse för att arbeta med barn och en vilja att bidra till en trygg, inkluderande och meningsfull fritid.

Vi ser gärna att arbetsgruppen består av personer med olika erfarenheter, intressen och kompetenser. Genom att arbeta tillsammans skapar ni en verksamhet som kan möta barnens olika behov och intressen.

Upplysningar

Tjänsten som barn- och aktivitetsledare är en del av Falköpings kommuns arbete för att skapa en trygg, aktiv och meningsfull fritid för barn och unga. Genom uppdraget får ungdomar möjlighet att ta ansvar, utvecklas som ledare och vara positiva förebilder för yngre barn i sitt närområde.Uppdraget innebär att unga själva får möjlighet att planera och genomföra aktiviteter för barn i åldern 7–12 år. Som barn- och aktivitetsledare möter du barn på deras fritid, leder aktiviteter och bidrar till att skapa gemenskap, delaktighet och rörelse. Rollen innebär att arbeta tillsammans med andra unga och samtidigt ta ansvar för att aktiviteterna genomförs på ett tryggt och inkluderande sätt.

Ålderskravet 16–20 år är satt utifrån uppdragets syfte och genomförande. Rollen innebär att möta och leda yngre barn, ta ansvar för aktiviteter och vara en trygg förebild. Åldersspannet bedöms vara lämpligt för att säkerställa den mognad, självständighet och ansvarsnivå som uppdraget kräver, samtidigt som barnen får möta unga ledare som kan vara nära förebilder och inspirera till aktivitet och gemenskap.Urvalet sker i enlighet med bestämmelserna om tillåtna undantag från diskrimineringsförbudet i Diskrimineringslagen (2008:567), 2 kap. 2 §, där särbehandling är tillåten om den har ett berättigat syfte och medlen är lämpliga och nödvändiga.

Arbetstid: Arbetstiderna anpassas efter ditt skolschema. Du förväntas kunna arbeta 2–4 timmar per vecka. Under lov kan arbetstiden öka och det kan även förekomma arbete på helger.

Anställningsform: Timanställning.

Ansökan: Ansök med ett personligt brev där du berättar om dig själv, varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med i rollen som barn- och aktivitetsledare. Om en anställning blir aktuell ska du också kunna visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kommer att genomföras löpande.

På kultur- och fritidsförvaltningen i Falköping brinner vi för att skapa en meningsfull fritid för alla barn, unga och vuxna i vår kommun. En fritid där alla blir sedda, bekräftade och växer som människor. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har i förvaltningen så är vi alla med och bidrar till det. Kultur- och fritidsförvaltningen är en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och där vi lyfter varandra. Vi uppskattar varandras olikheter och vågar tänka annorlunda. Vi arbetar aktivt med vår interna kultur för att skapa en hög tillit mellan medarbetare och hos dem som vi är till för.

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.