Undervisningsråd - Lediga jobb

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna?

Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun!

Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera.

Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid.

Vill du leda medarbetare med utvecklingslust och drivkraft att ta verksamheten till nästa nivå?

I Munkedals kommun vill vi att barnen ska ha förutsättningar, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Som chef för Avdelning skola kommer du att arbeta med  skolans nuvarande och framtida utmaningar, vilket innefattar förbättrade skolresultat, lika möjligheter att uppnå kunskapsmålen samt systematiskt förbättringsarbete som stärker lärandet i hela organisationen. Vi har påbörjat en översyn av vår organisation för att se hur vi på bästa sätt ska möta morgondagens behov. Vi ser fram emot att välkomna en avdelningschef som vill, kan och vågar leda verksamheten in i framtiden.

Beskrivning av arbetet

Som avdelningschef för avdelning skola arbetar du på uppdrag av förvaltningschefen inom Kultur- och utbildningsförvaltningen med att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med förvaltningens övergripande uppdrag och mål. Du leder avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av mod, samarbete och gemensamt ansvar. Ditt uppdrag är att med tydlighet leda och driva det fortsatta utvecklingsarbetet inom skolområdet, där kvalitet och måluppfyllelse står i fokus. Rollen ställer krav på ett erfaret, nära och utvecklingsorienterat ledarskap där du skapar förutsättningar för rektorer och verksamheter att nå goda resultat.

Redan idag behöver vi möta morgondagens behov och förutsättningar, vilket ställer höga krav på utveckling inom kompetensförsörjning, digitalisering och tillitsbaserad styrning. I rollen behöver du därför kombinera långsiktighet och strategisk förmåga i förvaltningschefens ledningsgrupp, med ett närvarande ledarskap och god förståelse för verksamheternas vardag. Du skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning samtidigt som du har mod att prioritera, fatta beslut och driva förändring över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• har lämplig högskoleutbildning utifrån uppdraget.
• har arbetat som rektor i två eller fler verksamheter.
• har genomgått rektorsutbildning.
• är van att leda i förändring och har ett verksamhetsnära ledarskap.
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• har B-körkort.
• har erfarenhet av att leda andra chefer (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. Du har pedagogisk insikt så väl som god ekonomisk medvetenhet och förmågan att omsätta mål till resultat. Genom ett strukturerat arbetssätt planerar, prioriterar och följer du upp på ett systematiskt sätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, ser helhetsperspektivet och med din analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden, fattar välgrundade beslut och hittar lösningar som bidrar till utveckling och ökade måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig

• stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra skillnad.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.
• generös kompetensutveckling.
• fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling.
• ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit.

Vi vill informera dig om

• att utdrag från belastningsregistret behöver uppvisas innan anställning.
• att urval görs efter sista svarsdag, inledande intervjuer planeras att genomföras första veckan i september.

För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället:

• visar giltig ID-handling
• vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis
• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd
• vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd
• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation

Vid vissa tillsättningar:

• görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning.
• görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket.
• behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten

Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument.

Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare.

Organisation och stöd

Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa.

Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning

• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor

• God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag

• Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete

• Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI

Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget ser vi att du:

• Är en tydlig och trygg ledare

• Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer

• Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse

• Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter

• Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti

Om Tellusgruppen AB

Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling.

Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare.

Kontakt

För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40