Undersköterska på vårdcentral - Lediga jobb

”Omväxlingen, friheten och möjligheten till att både utveckla och utvecklas.”

… är de vanligaste orden som lyfts när våra medarbetare beskriver det bästa med att arbeta på Resurs och kompetens.

Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation. Verksamheten är länsövergripande och består av fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och studentmedarbetare. Tillsammans arbetar vi främst för att ersätta ordinarie medarbetare vid korttidsfrånvaro.

Vårt erbjudande

Vi är en verksamhet i ständig utveckling – här kommer du både utveckla och utvecklas. Att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens innebär att du utvecklas och lär dig mycket eftersom du kommer att arbeta i olika situationer på olika arbetsplatser. För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg.

Arbetsbeskrivning

Resurs och kompetens fungerar som ett internt bemanningsföretag. Skillnaden är att du är anställd av Region Östergötland och har samma trygghet och förmåner som övriga medarbetare samtidigt som du har en närvarande chef. Ditt uppdrag är att täcka frånvaro på de avdelningar på sjukhuset som du är inskolad på. De flesta av våra medarbetare arbetar mot cirka 15 enheter främst inom 24/7-verksamhet men det kan även bli aktuellt inom primärvård och mottagningar.

Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi fokus vid såväl introduktion som kontinuerlig kompetensutveckling. Som nyanställd får du introduktion som är anpassad efter din bakgrund och erfarenhet.  

Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema och själv anpassa hur många procent du jobbar. Vi arbetar med årsarbetstid och hos oss innebär det att du själv fördelar ut din tillgängliga tid över året. Våra medarbetare arbetar vardagar och helgdagar samt kväll och natt.

Om dig

För att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens krävs det att du har bred erfarenhet som undersköterska i akutsjukvård och har flera års arbetslivserfarenhet. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter och kunder. Då du kommer att arbeta inom ett flertal verksamheter behöver du också vara en god lagspelare med en öppensinnad inställning inför nya miljöer och arbetsgrupper. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Vi tror att du kan bidra med ny kunskap och nya infallsvinklar i Region Östergötlands verksamheter därför ser vi gärna att du, när du kommit in i arbetet, delar med dig av din erfarenhet och kunskap till kollegor och mellan arbetsplatser.

Ansökan och anställning

Du kommer att ha din anställning i Resurs och kompetens men arbeta på olika enheter.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Akutmottagningen på Universitetssjukhuset Örebro söker undersköterska med erfarenhet av akutsjukvård.

Verksamhetsområde akutsjukvård USÖ vidareutvecklas och vi söker nu dig som är undersköterska med längre erfarenhet av akutsjukvård och som vill bidra till framtidens akutsjukvård tillsammans med oss på Akutmottagningen. Vi erbjuder, efter strukturerad inskolning, ett stimulerande arbete inom akutsjukvård med regelbundna internutbildningar.

Verksamheten präglas av stort engagemang, högt tempo och tätt samarbete mellan olika personalkategorier. Som medarbetare är man ofta mitt i händelsernas centrum och arbetet innehåller såväl glädje som sorg, sjukdom och tillfrisknande, liv och död. Verksamhet bedrivs dygnet runt och består av mottagning för vuxna och barn. Till akutmottagningen kommer patienter med vårdbehov inom trauma, medicin, kirurgi, barn, ortopedi, infektion, öron-näsa-hals, neurologi samt urologi. Verksamhetsområde akutsjukvård är ett av Universitetssjukhuset Örebros största, med 180 anställda och ca 72 500 patientbesök per år med ett varierat patientflöde inklusive pediatrik.

Tillsammans med dig vill vi skapa den bästa tänkbara akutsjukvården. Vi har bättre förutsättningar än någonsin och din insats är viktig.

Sedvanliga arbetsuppgifter på en akutmottagning där patientnära omvårdnadsarbete står i centrum med fokus på basal omvårdnad och assisterande arbetsuppgifter i teamarbetet. Teamet består av läkare, sjuksköterska och undersköterska/omvårdnadsassistent.

Vi är måna om att du ska få en bra start i ditt arbete hos oss och därför genomförs stegvis, individanpassad inskolningen, det vill säga att du skolas in på vuxenakuten och barnakuten i två separata block. Efter inskolning och utbildning på arbetsplatsen tar akutmottagningens interna karriärsstege/ kompetenstrappa vid. Kompetenstrappan är indelad i olika nivåer för att du ska kunna utvecklas i ditt arbete som undersköterska. Kompetensutveckling och fortutbildning sker kontinuerligt. En utbildningsgrupp, bestående av utbildningsansvariga sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar med planering och utveckling av interna utbildningar.

Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen samt har flera års klinisk erfarenhet av akutsjukvård. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan.

En förutsättning för arbetet på akutmottagningen är att kunna arbeta i en dynamisk miljö med växlande tempo i samarbete med andra professioner och alltid med patienten i fokus. Du som söker har en stark vilja att utvecklas, god kommunikativ förmåga, tycker om och har lätt för samarbete. Du ska ge ett tryggt och professionellt bemötande till både patient, närstående och kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter.

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

”Omväxlingen, friheten och möjligheten till att både utveckla och utvecklas.”

… är de vanligaste orden som lyfts när våra medarbetare beskriver det bästa med att arbeta på Resurs och kompetens.

Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation. Verksamheten är länsövergripande och består av fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och studentmedarbetare. Tillsammans arbetar vi främst för att ersätta ordinarie medarbetare vid korttidsfrånvaro.

Vårt erbjudande

Vi är en verksamhet i ständig utveckling – här kommer du både utveckla och utvecklas. Att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens innebär att du utvecklas och lär dig mycket eftersom du kommer att arbeta i olika situationer på olika arbetsplatser. För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg.

Arbetsbeskrivning

Resurs och kompetens fungerar som ett internt bemanningsföretag. Skillnaden är att du är anställd av Region Östergötland och har samma trygghet och förmåner som övriga medarbetare samtidigt som du har en närvarande chef. Ditt uppdrag är att täcka frånvaro på de avdelningar på sjukhuset som du är inskolad på. De flesta av våra medarbetare arbetar mot cirka 15 enheter främst inom 24/7-verksamhet men det kan även bli aktuellt inom primärvård och mottagningar.

Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi fokus vid såväl introduktion som kontinuerlig kompetensutveckling. Som nyanställd får du introduktion som är anpassad efter din bakgrund och erfarenhet.  

Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema och själv anpassa hur många procent du jobbar. Vi arbetar med årsarbetstid och hos oss innebär det att du själv fördelar ut din tillgängliga tid över året. Våra medarbetare arbetar vardagar och helgdagar samt kväll och natt.

Om dig

För att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens krävs det att du har bred erfarenhet som undersköterska i akutsjukvård och har flera års arbetslivserfarenhet. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter och kunder. Då du kommer att arbeta inom ett flertal verksamheter behöver du också vara en god lagspelare med en öppensinnad inställning inför nya miljöer och arbetsgrupper. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Vi tror att du kan bidra med ny kunskap och nya infallsvinklar i Region Östergötlands verksamheter därför ser vi gärna att du, när du kommit in i arbetet, delar med dig av din erfarenhet och kunskap till kollegor och mellan arbetsplatser.

Ansökan och anställning

Du kommer att ha din anställning i Resurs och kompetens men arbeta på olika enheter.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

På vår lungmedicinska vårdavdelning möter du patienter i livets alla skeden – från akuta insatser till planerad vård. Här bedrivs högspecialiserad vård med stort hjärta, där vi tillsammans gör skillnad för personer med komplexa lungsjukdomar som lungcancer, pleurasjukdomar och KOL.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hos oss på lungmedicin arbetar vi med fokus på slutenvård för patienter med komplexa vårdbehov. Våra chefer har lång erfarenhet och kombinerar ledarskap med klinisk närvaro – något som skapar trygghet, delaktighet och kontinuerligt lärande i vardagen.

Vi erbjuder goda möjligheter till fördjupning och kompetensutveckling inom bland annat lungmedicin, akutsjukvård, medicinsk vård och cancervård. Fortbildning sker både internt och externt, på arbetstid, och du får schemalagd administrativ tid för att utvecklas inom ditt yrkesområde.

Genom det digitala schemaverktyget Tessa kan du påverka din arbetstid individuellt. Vi lägger också stor vikt vid återhämtning och reflektion – varje arbetsdag innehåller avsatt tid för reflektion i team med fokus på kommunikation, etik, arbetsmiljö och omvårdnad, för att främja både samarbete och psykologisk trygghet.

Här kan du läsa om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Hos oss på lungmedicinska vårdavdelningen blir du en del av en viktig helhet. Enheten är en del av Sydöstra sjukvårdsregionens kompetenscentrum för cancer- och lungsjukvård, där vi erbjuder högspecialiserad vård för patienter i både akuta och planerade skeden. 

Som undersköterska arbetar du i nära samarbete med sjuksköterska och övriga yrkesgrupper i teamet – läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator och samordnare. Du har en viktig roll i att identifiera och möta patientens individuella omvårdnads- och rehabiliteringsbehov, samt att skapa trygghet och delaktighet för både patient och närstående. 

Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar bland annat basal omvårdnad, såromläggning, provtagning, kontroll av vitalparametrar och hantering av medicinteknisk utrustning kopplad till lungsjukdomar. Du får även möjlighet att arbeta med avancerad vård, då avdelningen har ett regionalt ansvar för respiratorbehandling utanför intensivvården.

Du får en individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenheter, och vi erbjuder kontinuerlig utbildning för att du ska kunna utvecklas i din roll. Avdelningen har 15 vårdplatser och ett aktivt lärandeklimat där vi tillsammans arbetar för patientens bästa – varje dag.

Om dig

Du är utbildad undersköterska med erfarenhet från slutenvård eller intensivvård. Det är meriterande om du har arbetat inom lung- eller internmedicin, och har utbildning i akutsjukvård. 

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och trivs med att arbeta i team. Med ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt bidrar du till ett gott bemötande och en trygg vård. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och delar gärna med dig av din kunskap. Att lära nytt och utvecklas i vardagen är en självklar del av ditt yrkesengagemang.

Baskrav för anställning av undersköterska:

- Godkänd gymnasieutbildning lägst 2250 poäng, Vård- och omsorgsprogrammet eller

motsvarande

- För vuxenutbildningen godkänd gymnasieutbildning motsvarande lägst 1400 poäng

inom Vård- och omsorgsutbildningen eller motsvarande.

- Betygskriterier: Lägst betyget E i samtliga kurser (godkänd).

- Önskvärt är ett utfärdat diplom från certifierad utbildning via Vård- och Omsorgscollege, gäller både ungdoms- och vuxenutbildningen.

- Använder kunskaper, färdigheter och förmågor i bemötande vid patientmötet eller vårdsituationen. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Ansökan och anställning

Vi vill göra dig uppmärksam på att återkoppling kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren på grund av semesterfrånvaro.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Akutmottagningen på Universitetssjukhuset Örebro söker undersköterska med erfarenhet av akutsjukvård.

Verksamhetsområde akutsjukvård USÖ vidareutvecklas och vi söker nu dig som är undersköterska med längre erfarenhet av akutsjukvård och som vill bidra till framtidens akutsjukvård tillsammans med oss på Akutmottagningen. Vi erbjuder, efter strukturerad inskolning, ett stimulerande arbete inom akutsjukvård med regelbundna internutbildningar.

Verksamheten präglas av stort engagemang, högt tempo och tätt samarbete mellan olika personalkategorier. Som medarbetare är man ofta mitt i händelsernas centrum och arbetet innehåller såväl glädje som sorg, sjukdom och tillfrisknande, liv och död. Verksamhet bedrivs dygnet runt och består av mottagning för vuxna och barn. Till akutmottagningen kommer patienter med vårdbehov inom trauma, medicin, kirurgi, barn, ortopedi, infektion, öron-näsa-hals, neurologi samt urologi. Verksamhetsområde akutsjukvård är ett av Universitetssjukhuset Örebros största, med 180 anställda och ca 72 500 patientbesök per år med ett varierat patientflöde inklusive pediatrik.

Tillsammans med dig vill vi skapa den bästa tänkbara akutsjukvården. Vi har bättre förutsättningar än någonsin och din insats är viktig.

Sedvanliga arbetsuppgifter på en akutmottagning där patientnära omvårdnadsarbete står i centrum med fokus på basal omvårdnad och assisterande arbetsuppgifter i teamarbetet. Teamet består av läkare, sjuksköterska och undersköterska/omvårdnadsassistent.

Vi är måna om att du ska få en bra start i ditt arbete hos oss och därför genomförs stegvis, individanpassad inskolningen, det vill säga att du skolas in på vuxenakuten och barnakuten i två separata block. Efter inskolning och utbildning på arbetsplatsen tar akutmottagningens interna karriärsstege/ kompetenstrappa vid. Kompetenstrappan är indelad i olika nivåer för att du ska kunna utvecklas i ditt arbete som undersköterska. Kompetensutveckling och fortutbildning sker kontinuerligt. En utbildningsgrupp, bestående av utbildningsansvariga sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar med planering och utveckling av interna utbildningar.

Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen samt har flera års klinisk erfarenhet av akutsjukvård. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan.

En förutsättning för arbetet på akutmottagningen är att kunna arbeta i en dynamisk miljö med växlande tempo i samarbete med andra professioner och alltid med patienten i fokus. Du som söker har en stark vilja att utvecklas, god kommunikativ förmåga, tycker om och har lätt för samarbete. Du ska ge ett tryggt och professionellt bemötande till både patient, närstående och kollegor. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter.

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

”Omväxlingen, friheten och möjligheten till att både utveckla och utvecklas.”

… är de vanligaste orden som lyfts när våra medarbetare beskriver det bästa med att arbeta på Resurs och kompetens.

Resurs och Kompetens är Region Östergötlands interna bemanningsorganisation. Verksamheten är länsövergripande och består av fast anställda sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och studentmedarbetare. Tillsammans arbetar vi främst för att ersätta ordinarie medarbetare vid korttidsfrånvaro.

Vårt erbjudande

Vi är en verksamhet i ständig utveckling – här kommer du både utveckla och utvecklas. Att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens innebär att du utvecklas och lär dig mycket eftersom du kommer att arbeta i olika situationer på olika arbetsplatser. För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg.

Arbetsbeskrivning

Resurs och kompetens fungerar som ett internt bemanningsföretag. Skillnaden är att du är anställd av Region Östergötland och har samma trygghet och förmåner som övriga medarbetare samtidigt som du har en närvarande chef. Ditt uppdrag är att täcka frånvaro på de avdelningar på sjukhuset som du är inskolad på. De flesta av våra medarbetare arbetar mot cirka 15 enheter främst inom 24/7-verksamhet men det kan även bli aktuellt inom primärvård och mottagningar.

Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi fokus vid såväl introduktion som kontinuerlig kompetensutveckling. Som nyanställd får du introduktion som är anpassad efter din bakgrund och erfarenhet.  

Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema och själv anpassa hur många procent du jobbar. Vi arbetar med årsarbetstid och hos oss innebär det att du själv fördelar ut din tillgängliga tid över året. Våra medarbetare arbetar vardagar och helgdagar samt kväll och natt.

Om dig

För att arbeta som undersköterska inom Resurs och kompetens krävs det att du har bred erfarenhet som undersköterska i akutsjukvård och har flera års arbetslivserfarenhet. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift.

Våra förväntningar på dig är att du gör det bästa du kan utifrån din kunskap och förmåga, och att alltid ha fokus på det vi finns till för – våra patienter och kunder. Då du kommer att arbeta inom ett flertal verksamheter behöver du också vara en god lagspelare med en öppensinnad inställning inför nya miljöer och arbetsgrupper. Här kommer du att få användning för din naturliga förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. Vi tror att du kan bidra med ny kunskap och nya infallsvinklar i Region Östergötlands verksamheter därför ser vi gärna att du, när du kommit in i arbetet, delar med dig av din erfarenhet och kunskap till kollegor och mellan arbetsplatser.

Ansökan och anställning

Du kommer att ha din anställning i Resurs och kompetens men arbeta på olika enheter.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

På vår lungmedicinska vårdavdelning möter du patienter i livets alla skeden – från akuta insatser till planerad vård. Här bedrivs högspecialiserad vård med stort hjärta, där vi tillsammans gör skillnad för personer med komplexa lungsjukdomar som lungcancer, pleurasjukdomar och KOL.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hos oss på lungmedicin arbetar vi med fokus på slutenvård för patienter med komplexa vårdbehov. Våra chefer har lång erfarenhet och kombinerar ledarskap med klinisk närvaro – något som skapar trygghet, delaktighet och kontinuerligt lärande i vardagen.

Vi erbjuder goda möjligheter till fördjupning och kompetensutveckling inom bland annat lungmedicin, akutsjukvård, medicinsk vård och cancervård. Fortbildning sker både internt och externt, på arbetstid, och du får schemalagd administrativ tid för att utvecklas inom ditt yrkesområde.

Genom det digitala schemaverktyget Tessa kan du påverka din arbetstid individuellt. Vi lägger också stor vikt vid återhämtning och reflektion – varje arbetsdag innehåller avsatt tid för reflektion i team med fokus på kommunikation, etik, arbetsmiljö och omvårdnad, för att främja både samarbete och psykologisk trygghet.

Här kan du läsa om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Hos oss på lungmedicinska vårdavdelningen blir du en del av en viktig helhet. Enheten är en del av Sydöstra sjukvårdsregionens kompetenscentrum för cancer- och lungsjukvård, där vi erbjuder högspecialiserad vård för patienter i både akuta och planerade skeden. 

Som undersköterska arbetar du i nära samarbete med sjuksköterska och övriga yrkesgrupper i teamet – läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, kurator och samordnare. Du har en viktig roll i att identifiera och möta patientens individuella omvårdnads- och rehabiliteringsbehov, samt att skapa trygghet och delaktighet för både patient och närstående. 

Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar bland annat basal omvårdnad, såromläggning, provtagning, kontroll av vitalparametrar och hantering av medicinteknisk utrustning kopplad till lungsjukdomar. Du får även möjlighet att arbeta med avancerad vård, då avdelningen har ett regionalt ansvar för respiratorbehandling utanför intensivvården.

Du får en individuellt anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenheter, och vi erbjuder kontinuerlig utbildning för att du ska kunna utvecklas i din roll. Avdelningen har 15 vårdplatser och ett aktivt lärandeklimat där vi tillsammans arbetar för patientens bästa – varje dag.

Om dig

Du är utbildad undersköterska med erfarenhet från slutenvård eller intensivvård. Det är meriterande om du har arbetat inom lung- eller internmedicin, och har utbildning i akutsjukvård. 

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och trivs med att arbeta i team. Med ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt bidrar du till ett gott bemötande och en trygg vård. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och delar gärna med dig av din kunskap. Att lära nytt och utvecklas i vardagen är en självklar del av ditt yrkesengagemang.

Baskrav för anställning av undersköterska:

- Godkänd gymnasieutbildning lägst 2250 poäng, Vård- och omsorgsprogrammet eller

motsvarande

- För vuxenutbildningen godkänd gymnasieutbildning motsvarande lägst 1400 poäng

inom Vård- och omsorgsutbildningen eller motsvarande.

- Betygskriterier: Lägst betyget E i samtliga kurser (godkänd).

- Önskvärt är ett utfärdat diplom från certifierad utbildning via Vård- och Omsorgscollege, gäller både ungdoms- och vuxenutbildningen.

- Använder kunskaper, färdigheter och förmågor i bemötande vid patientmötet eller vårdsituationen. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Ansökan och anställning

Vi vill göra dig uppmärksam på att återkoppling kan ta lite längre tid än vanligt under sommaren på grund av semesterfrånvaro.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.