Transportledare - Lediga jobb

Vi söker en engagerad arbetsledare till Verdis i Upplands Väsby.

Brinner du för kvalitet och utveckling? Är du dessutom en erfaren administratör med god systemvana? Då ska du söka tjänsten som arbetsledare hos Verdis i Upplands Väsby!

Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt.

Om tjänstenVerdis ansvarar för avfallsinsamlingen i ett flertal kommuner i norra Stockholm, med utgångspunkt från vår depå i Vällsta, Upplands Väsby. Som arbetsledare hos oss har du det övergripande ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på avdelningen, kopplat till ett av våra kommunala kontrakt. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet för våra miljöarbetare/chaufförer och fordon som arbetar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och våra uppdragsgivares krav. Du har en nyckelroll vad gäller att kommunicera och samarbeta, både med medarbetare och med våra uppdragsgivare. Du rapporterar till produktionschefen och har ett nära samarbete med dina arbetsledarkollegor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som arbetsledare är:

• Att leda och planera arbetet för personalen
• Administration i Verdis och uppdragsgivarnas verksamhetssystem
• Kommunikation med uppdragsgivare och kunder
• Hantering och uppföljning av arbetsmiljöärenden
• Att säkerställa att fordonsflottan hanteras på ett korrekt sätt
• Koordinering med verkstäder angående service och reparationer av fordon

Om digFör att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du har en stark ambition och en vilja att självständigt driva olika typer av frågor och ärenden. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och sätter en ära i att leverera hög kvalitet i det arbete du utför.

Du är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation efter olika situationer och är skicklig på att bygga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du kan vara bestämd när situationen kräver det.

Du behöver ha god dator- och systemvana och administrativ förmåga, eftersom stora delar av tjänsten innebär administration i olika verksamhets- och kvalitetssystem. Vidare är det viktigt att du är stresstålig och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning samt oförutsedda händelser på ett effektivt sätt.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst två års ledarskapserfarenhet från transportbranschen eller närliggande bransch. Vi värderar också dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen.

Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse.Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid.Stationeringsort: Vällsta, Upplands Väsby. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från vår depå.

Är du en ambitiös och självgående ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att klicka på ”Ansök nu” eller via vår hemsida, https://www.verdis.se/bli-en-av-oss/lediga-jobb/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se.

Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige.

Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad arbetsledare till Verdis i Upplands Väsby.

Brinner du för kvalitet och utveckling? Är du dessutom en erfaren administratör med god systemvana? Då ska du söka tjänsten som arbetsledare hos Verdis i Upplands Väsby!

Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt.

Om tjänstenVerdis ansvarar för avfallsinsamlingen i ett flertal kommuner i norra Stockholm, med utgångspunkt från vår depå i Vällsta, Upplands Väsby. Som arbetsledare hos oss har du det övergripande ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på avdelningen, kopplat till ett av våra kommunala kontrakt. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet för våra miljöarbetare/chaufförer och fordon som arbetar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och våra uppdragsgivares krav. Du har en nyckelroll vad gäller att kommunicera och samarbeta, både med medarbetare och med våra uppdragsgivare. Du rapporterar till produktionschefen och har ett nära samarbete med dina arbetsledarkollegor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som arbetsledare är:

• Att leda och planera arbetet för personalen
• Administration i Verdis och uppdragsgivarnas verksamhetssystem
• Kommunikation med uppdragsgivare och kunder
• Hantering och uppföljning av arbetsmiljöärenden
• Att säkerställa att fordonsflottan hanteras på ett korrekt sätt
• Koordinering med verkstäder angående service och reparationer av fordon

Om digFör att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du har en stark ambition och en vilja att självständigt driva olika typer av frågor och ärenden. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och sätter en ära i att leverera hög kvalitet i det arbete du utför.

Du är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation efter olika situationer och är skicklig på att bygga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du kan vara bestämd när situationen kräver det.

Du behöver ha god dator- och systemvana och administrativ förmåga, eftersom stora delar av tjänsten innebär administration i olika verksamhets- och kvalitetssystem. Vidare är det viktigt att du är stresstålig och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning samt oförutsedda händelser på ett effektivt sätt.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst två års ledarskapserfarenhet från transportbranschen eller närliggande bransch. Vi värderar också dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen.

Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse.Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid.Stationeringsort: Vällsta, Upplands Väsby. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från vår depå.

Är du en ambitiös och självgående ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att klicka på ”Ansök nu” eller via vår hemsida, https://www.verdis.se/bli-en-av-oss/lediga-jobb/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se.

Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige.

Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad arbetsledare till Verdis i Upplands Väsby.

Brinner du för kvalitet och utveckling? Är du dessutom en erfaren administratör med god systemvana? Då ska du söka tjänsten som arbetsledare hos Verdis i Upplands Väsby!

Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt.

Om tjänstenVerdis ansvarar för avfallsinsamlingen i ett flertal kommuner i norra Stockholm, med utgångspunkt från vår depå i Vällsta, Upplands Väsby. Som arbetsledare hos oss har du det övergripande ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på avdelningen, kopplat till ett av våra kommunala kontrakt. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet för våra miljöarbetare/chaufförer och fordon som arbetar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och våra uppdragsgivares krav. Du har en nyckelroll vad gäller att kommunicera och samarbeta, både med medarbetare och med våra uppdragsgivare. Du rapporterar till produktionschefen och har ett nära samarbete med dina arbetsledarkollegor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som arbetsledare är:

• Att leda och planera arbetet för personalen
• Administration i Verdis och uppdragsgivarnas verksamhetssystem
• Kommunikation med uppdragsgivare och kunder
• Hantering och uppföljning av arbetsmiljöärenden
• Att säkerställa att fordonsflottan hanteras på ett korrekt sätt
• Koordinering med verkstäder angående service och reparationer av fordon

Om digFör att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du har en stark ambition och en vilja att självständigt driva olika typer av frågor och ärenden. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och sätter en ära i att leverera hög kvalitet i det arbete du utför.

Du är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation efter olika situationer och är skicklig på att bygga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du kan vara bestämd när situationen kräver det.

Du behöver ha god dator- och systemvana och administrativ förmåga, eftersom stora delar av tjänsten innebär administration i olika verksamhets- och kvalitetssystem. Vidare är det viktigt att du är stresstålig och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning samt oförutsedda händelser på ett effektivt sätt.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst två års ledarskapserfarenhet från transportbranschen eller närliggande bransch. Vi värderar också dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen.

Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse.Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid.Stationeringsort: Vällsta, Upplands Väsby. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från vår depå.

Är du en ambitiös och självgående ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att klicka på ”Ansök nu” eller via vår hemsida, https://www.verdis.se/bli-en-av-oss/lediga-jobb/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se.

Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige.

Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad arbetsledare till Verdis i Upplands Väsby.

Brinner du för kvalitet och utveckling? Är du dessutom en erfaren administratör med god systemvana? Då ska du söka tjänsten som arbetsledare hos Verdis i Upplands Väsby!

Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt.

Om tjänstenVerdis ansvarar för avfallsinsamlingen i ett flertal kommuner i norra Stockholm, med utgångspunkt från vår depå i Vällsta, Upplands Väsby. Som arbetsledare hos oss har du det övergripande ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på avdelningen, kopplat till ett av våra kommunala kontrakt. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet för våra miljöarbetare/chaufförer och fordon som arbetar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet utförs enligt gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och våra uppdragsgivares krav. Du har en nyckelroll vad gäller att kommunicera och samarbeta, både med medarbetare och med våra uppdragsgivare. Du rapporterar till produktionschefen och har ett nära samarbete med dina arbetsledarkollegor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som arbetsledare är:

• Att leda och planera arbetet för personalen
• Administration i Verdis och uppdragsgivarnas verksamhetssystem
• Kommunikation med uppdragsgivare och kunder
• Hantering och uppföljning av arbetsmiljöärenden
• Att säkerställa att fordonsflottan hanteras på ett korrekt sätt
• Koordinering med verkstäder angående service och reparationer av fordon

Om digFör att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du har en stark ambition och en vilja att självständigt driva olika typer av frågor och ärenden. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och sätter en ära i att leverera hög kvalitet i det arbete du utför.

Du är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra. Du anpassar din kommunikation efter olika situationer och är skicklig på att bygga relationer. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, samtidigt som du kan vara bestämd när situationen kräver det.

Du behöver ha god dator- och systemvana och administrativ förmåga, eftersom stora delar av tjänsten innebär administration i olika verksamhets- och kvalitetssystem. Vidare är det viktigt att du är stresstålig och kan hantera perioder av hög arbetsbelastning samt oförutsedda händelser på ett effektivt sätt.

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst två års ledarskapserfarenhet från transportbranschen eller närliggande bransch. Vi värderar också dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen.

Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse.Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid.Stationeringsort: Vällsta, Upplands Väsby. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från vår depå.

Är du en ambitiös och självgående ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att klicka på ”Ansök nu” eller via vår hemsida, https://www.verdis.se/bli-en-av-oss/lediga-jobb/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta ansokan@verdis.se.

Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige.

Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid.

Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan!

Om rollen

Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter.

Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen.

Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser.

Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer.

Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter.

• Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt
• Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser
• Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom
• I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall
• Kontrollera/begränsa övertidsuttag
• Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering
• Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår
• Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp
• Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från järnvägsbranschen
• God vana att arbeta i digitala system
• God kommunikations och samarbetsförmåga
• Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen

Meriterande

Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen

God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser

Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler

Vi erbjuder

• Omväxlande och varierande arbetsuppgifter
• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal
• 31 semesterdagar
• Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år
• Förmånscykel

Om anställningen

Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning)

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut