Transplantationskoordinator - Lediga jobb

Din arbetsplats

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.

Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:

• Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.

• Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.

• På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

• Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.

Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.

Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:

• Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.

• Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.

• På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

• Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.

Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.

Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:

• Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.

• Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.

• På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

• Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.

Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.

Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:

• Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.

• Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.

• Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.

• På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.

• Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.

Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu dig som är intensivvårdssjuksköterska som vill arbeta tillsammans med andra specialister och högutbildade kollegor. Du vill ha ett stimulerande och utmanande arbete där dagarna ser olika ut. Är du intresserad av att fördjupa och bredda dina kunskaper inom en Intensivvårdsavdelning med variation? Välkommen att söka dig till oss på Intensiven på Huddinge!

Du erbjuds

• möjlighet att få jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant
• personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov samt ett mentorskap
• stöd av omvårdnadsexperter som finns nära dig och patienten
• jobba enligt 24/7 avtalet
• delaktighet i utvecklingsgrupper
• flera interna utbildningstillfällen per år
• möjlighet till reflektionstillfällen
• fortlöpande Scenarioträning och A- HLR utbildning inom barn och vuxna

I vår organisation värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och samarbete i teamet. Hos oss arbetar du in en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Intensivvården i Huddinge utgör en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra funktionella lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, även mycket små barn.

Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi vårdar även ett stort flöde av patienter som har genomgått övre gastrokirurgi, hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde samt bedriver mycket avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer som är några av våra nationella högspecialiserat vårduppdrag. Ett annat nationellt högspecialiserat vårduppdrag som vi har är högrisksmittor.

Eftersom vi är ett universitetssjukhus och utbildning är ett av våra uppdrag, kommer du i din roll att på olika sätt handleda och utbilda studenter och kollegor. Vi har en modell för verksamhetsförlagd utbildning där vi arbetar strukturerat med handledning av interprofessionella team.

Möjlighet finns att ingå i de tvärprofessionella utvecklingsteam med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som har som fokus att förbättra omvårdnaden inom till exempel respiration, smärta och barn.

Vi söker dig som

• arbetar bra i team och har en god kommunikation
• är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer
• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt
• självklart visar du respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet.

Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.     

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård
• Minst 2 års erfarenhet 

Om rekryteringsprocessen 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ring gärna till Caroline Schelin 08-12394533 eller Johan Björk 08-12380919 för att höra mer om hur det är att jobba hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård

Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Are you a dedicated intensive care nurse looking to work in a stimulating environment with close collaboration and short decision-making paths? Then Arvika Hospital might be the perfect place for you. We are now seeking a new colleague to join our ICU, someone who wants to be part of an engaged team where we value each other and are passionate about making a difference every day.

Arvika – Small in size, big in quality of life

Arvika is ideal for those who appreciate the calm of nature combined with a vibrant cultural life. With its strategic location between two capitals and excellent rail connections, the town offers the perfect balance between nature and a simpler everyday life. Here, you will find all the advantages of a smaller community, providing great opportunities for a relaxed lifestyle in a beautiful environment. If you are moving with a partner, we also collaborate with other major employers to support accompanying spouses in finding work.

Your workplace

Arvika Hospital is an emergency care hospital operating around the clock. We benefit from the advantages of a smaller hospital, short communication routes and close collaboration between all units. Every employee is considered a key part of ensuring that our operations run smoothly and safely.

Our Intensive Care Unit (ICU) has six beds where we care for medical patients. The team consists of intensive care nurses, registered nurses and assistant nurses. We have a positive atmosphere, take pride in our work and value one another. Health and well‑being are central to our workplace culture, employees have access to a staff gym and the possibility of taking a wellness hour when the workload allows. We offer an individually tailored introduction based on your experience and needs.

About the position

We are looking for an intensive care nurse for a full‑time position (100%). Working hours can be adjusted based on your preferences, for example part‑time work or combining roles. We use a wish‑based scheduling system and we work together to ensure the best possible work schedule for everyone. Do not hesitate to contact us to discuss options.

As an intensive care nurse you will provide advanced care for patients with a wide range of diagnoses and with imminent or manifest failure in vital functions. You will monitor vital parameters and respond to changes as needed. You will work in a team with an assistant nurse and an anaesthesiologist. If conditions change during the shift, we support each other as a team. The work is varied, challenging, and offers daily learning opportunities. The department also includes a post‑anaesthesia care unit (UVA).

We want you to have the opportunity to continue growing professionally. Therefore, we offer the possibility to attend a 15‑credit advanced course in intensive care.

Your skills and qualifications

We are looking for a registered nurse with a specialist degree in intensive care nursing.

Personal qualities are important to us. We seek someone who is confident, reliable and highly motivated. You are independent, able to take initiative and willing to act based on your professional judgement. We value strong teamwork and communication skills, flexibility and a high level of quality awareness. You must have good proficiency in spoken and written Swedish. You are proactive and eager to contribute to the development of our services.

Read more about our professions and workplaces, career opportunities and benefits. Together we strive to create a world class quality of life for everyone in Värmland County, Sweden.

Read more about what life in Värmland has to offer.

Thoraxintensivvårdsavdelningen, Thiva är en liten enhet med arbetskamrater i alla åldrar som arbetar tätt tillsammans med patienten i centrum. Är du en engagerad intensivvårdssjuksköterska som söker nya utmaningar med varierande arbetstempo och verkligen vill göra skillnad inom Thoraxintensivvården? Då erbjuder vi dig en unik möjlighet att bli en del i vårt dynamiska team på Thiva. Hos oss värdesätts ditt engagemang och du får möjlighet att växa i en stödjande och inspirerande arbetsmiljö.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

På Thiva har vi sex IVA platser och hjärtuppvakning, HUA har två vårdplatser måndag - fredag samt ett nära samarbete med Thoraxuppvaket, Thuva (intermediärvårdsavdelning) på kliniken. Detta medför en variation av olika patientkategorier. Vi arbetar i team, sjuksköterska och undersköterska. På Thiva är det anestesiläkare som rondar patienterna.

Vi har utifrån verksamhetensbehov önskeschema, vanligtvis åttaveckorsschema där man ska arbeta cirka åtta helgpass/schemaperiod. Vi har möjlighet till avtal enligt poängmodellen och dess regelverk.

Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som intensivvårdssjuksköterska kommer du att spela en central roll i vården av patienter inför och efter hjärt-, lung-, och kärlkirurgi. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård där du kommer ha möjlighet att handha olika hjärtassister såsom ECMO, Heartmate, Impella och aortaballongpump.

Vårt patientflöde gäller både akut omhändertagande av patienter och pre/postoperativ vård.

• Omvårdnad av patienter pre/postoperativt genom att tillhandahålla skräddarsydd vård och medicinsk behandling.

• Övervakning av patienternas tillstånd och reaktioner på behandlingar.

• Samarbeta nära med undersköterskor, narkossjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter.

• Ge stöd och vägledning till patienter och deras familjer under intensivvårdsperioden.

• Delta i utbildningsaktiviteter på Thiva och kliniken/produktionsenheten.

Vårt upptagningsområde av patienter sker från Sydöstra sjukvårdsregionen.

Arbetsgrupp

På Thiva och HUA är vi cirka 80 medarbetare (sjuksköterskor och undersköterskor). Vi har en mycket stabil personalgrupp där drygt 60 % har arbetat mer än tio år på Thiva.

Vi har två engagerade vårdenhetschefer som har ett nära ledarskap och är ansvariga för det operativa på Thiva varannan vecka. Detta har skapat en ökad tillgänglighet av ledarskapet.

Thiva har en utbildningsansvarig IVA sjuksköterska som schemalägger och planerar in fortlöpande utbildningar för alla på Thiva. Utbildningsansvarig IVA sjuksköterska är också delaktig med stöd och utbildningar under introduktionen av alla nyanställningar. Under introduktionen kommer du att få två handledare och en mentor under första året, som tar vid efter introduktionen.

Om dig

Du är legitimerad specialistsjuksköterska inom relevant område. Övriga utbildningar inom relevanta eller närliggande områden är meriterande.

Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av relevanta eller närliggande områden är också meriterande.

Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du behöver också kunna hantera olika IT-system för att kunna utföra det dagliga vårdarbetet.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.

Du bör vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Kunna förhålla dig på ett professionellt förhållningssätt som är anpassat utifrån situationen.

Hos oss bör du som IVA sjuksköterska vara flexibel. Flexibilitet hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår.

Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga.

Ansökan och anställning

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.