Lediga jobb som Systemarkitekt hos Skill Kompetenspartner AB

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Roller inom SAP S/4HANA till Siemens Energy

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Finspång

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om företaget

  Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

  Dina arbetsuppgifter

  Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling.

  Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt.

  Hos Siemens Energy får du möjlighet att:

  • delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram

  • arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam

  • utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation

  • bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt

  • arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling.

  För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer.

  Vi söker kompetens inom följande områden:

  Sales Capability Coordinator / Junior Consultant

  För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling.

  Du kommer bland annat att:

  • koordinera möten, workshops och projektaktiviteter

  • administrera och strukturera projektdokumentation

  • följa upp aktiviteter, risker och projektplaner

  • stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter

  • hantera SharePoint, Teams och projektverktyg

  • bidra till kommunikation mellan lokala och globala team.

  SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability

  För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP.

  Möjliga specialistområden:

  • Field Service och resursplanering

  • Serviceavtal och underhåll

  • Repair & Refurbishment

  • Service Value Flow och finansiell uppföljning

  • Produkt- och masterdata för service.

  Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live.

  SAP Sales Test Lead

  För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA.

  Ansvarsområden:

  • leda teststrategi och testplanering

  • designa och koordinera SIT och UAT

  • hantera defekter och testuppföljning

  • stödja verksamheten under tester och sign-off

  • säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav.

  SAP Sales Data Migration Lead

  För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD).

  Du ansvarar för att:

  • planera och driva hela migreringsarbetet

  • koordinera datakartläggning, datarensning och validering

  • säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over

  • samverka med Data Stewards, verksamhet och IT

  • stödja go-live och hypercare.

  Data Migration Lead – Service Capability

  För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA.

  Arbetet omfattar bland annat:

  • ägarskap för hela migreringsflödet

  • planering och koordinering av mock-migreringar

  • datakvalitet, validering och uppföljning

  • riskhantering och rapportering

  • samordning mellan verksamhet, IT och externa parter.

  Din profil

  Beroende på roll ser vi gärna att du har:

  • erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA

  • kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser

  • erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar

  • erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller)

  • mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter

  • god analytisk och strukturerad förmåga

  • mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande.

  För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation.

  Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

  Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01.

  Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  612 40
  61240 Finspång

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enterprise Architect at GKN Aerospace

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Trollhättan

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  About GKN Aerospace

  GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

  About the role

  The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

  A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

  This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

  Job responsibilities

  As an Enterprise Architect, you will:

  · Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

  · Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

  · Drive architecture governance, standards and principles across the organization

  · Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

  · Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

  · Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

  Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

  Job qualifications

  We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

  Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

  Essential:

  · Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

  · Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

  · Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

  · Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

  · Proactive, independent, structured and solution-oriented

  · Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

  Desirable:

  · Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

  · Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

  · Experience from aerospace, defense or similar industries

  · Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

  Application process

  We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

  If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  Nohabgatan 14
  46153 Trollhättan

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enterprise Architect at GKN Aerospace

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Trollhättan

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  About GKN Aerospace

  GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

  About the role

  The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

  A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

  This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

  Job responsibilities

  As an Enterprise Architect, you will:

  · Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

  · Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

  · Drive architecture governance, standards and principles across the organization

  · Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

  · Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

  · Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

  Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

  Job qualifications

  We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

  Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

  Essential:

  · Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

  · Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

  · Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

  · Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

  · Proactive, independent, structured and solution-oriented

  · Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

  Desirable:

  · Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

  · Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

  · Experience from aerospace, defense or similar industries

  · Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

  Application process

  We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

  If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  Nohabgatan 14
  46153 Trollhättan

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enterprise Architect at GKN Aerospace

  Arbetsgivare / Ort:Skill Kompetenspartner AB / Trollhättan

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  About GKN Aerospace

  GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

  About the role

  The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

  A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

  This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

  Job responsibilities

  As an Enterprise Architect, you will:

  · Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

  · Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

  · Drive architecture governance, standards and principles across the organization

  · Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

  · Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

  · Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

  Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

  Job qualifications

  We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

  Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

  Essential:

  · Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

  · Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

  · Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

  · Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

  · Proactive, independent, structured and solution-oriented

  · Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

  Desirable:

  · Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

  · Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

  · Experience from aerospace, defense or similar industries

  · Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

  Application process

  We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

  If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

  Arbetsgivare

  Skill Kompetenspartner AB
  Nohabgatan 14
  46153 Trollhättan

  Webbplats: https://jobb.skill.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 3390 lediga jobb som Systemarkitekt