Studiehandledare - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer.

Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning.

Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor.

XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning.

Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du:

• planerar och genomför engagerande utbildningar

• faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser

• stöttar införande och utveckling av projektmetodik

• bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid

• ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer

Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du:

• har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete

• är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper

• har erfarenhet av workshopledning och facilitering

• har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder

• gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur

• har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

• kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift

Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra.

En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?

Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling.

På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort.

För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt.

Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa!

Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt?

Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli.

Om jobbet

Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt.

Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden.

Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik
• Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen
• Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer
• Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor
• Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling
• Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk
• Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier
• Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier

Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt.

Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra.

Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning.

Vi vill att du har:

• Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet
• Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska

Din arbetsplats

Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden.

Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu.

Om anställningen

Tillsvidare, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en vikarierande samordnare som, tillsammans med en kollega, kommer att arbeta med organisationens stöd- och utbildningsverksamhet.

Tjänsten är ett föräldravikariat på 80 %. Tillträde är preliminärt under oktober/november 2026 eller enligt överenskommelse. Eftersom exakt datum för ordinarie medarbetares föräldraledighet ännu inte är fastställt kan tillträde och vikariatets längd komma att justeras. Vi kommer att vara transparenta med förutsättningarna genom hela rekryteringsprocessen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som samordnare med ansvar för stöd och utbildning kommer du att arbeta nära en kollega, där ni tillsammans delar på ansvaret för den ideella stödverksamheten och föreningens utbildningsinsatser. Rollen innebär att samordna, utveckla och kvalitetssäkra delar av verksamheten, samt bidra till att Maana når fler unga och vuxna runt unga.

Du kommer arbeta med:

· Samordning och utveckling av den ideella stödverksamheten

· Rekrytering, utbildning och handledning av volontärer

· Planering och genomförande av interna och externa utbildningar

· Att hålla föreläsningar, workshops och utbildningsinsatser

· Kvalitetsutveckling, rutiner, dokumentation och uppföljning

· Kontakt med volontärer, samverkansparter och externa aktörer

· Att bidra till hållbarhet, långsiktighet och tillgänglighet i stödverksamheten

· Verksamhetsplanering och utvecklingsarbete inom föreningen

· Extern representation

Vi söker dig som

Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och vill arbeta för ett jämställt samhälle fritt från våld och förtryck. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och vill vara med och utveckla en stödverksamhet där unga får bli lyssnade på, trodda och tagna på allvar.

Du har erfarenhet av att utbilda, handleda eller prata inför grupp. Du har också kunskap om unga, psykisk hälsa, våld, utsatthet och stödjande samtal. Eftersom tjänsten innebär både samordning och utvecklingsarbete behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i att driva processer framåt. Du behöver också trivas med att arbeta nära en kollega, dela ansvar och tillsammans hitta bra arbetssätt.

Vi tror att du:

· Har erfarenhet av stödverksamhet, socialt arbete, utbildning eller ideell organisering

· Har god förmåga att samordna, planera och följa upp arbete

· Är trygg i att hålla utbildningar, föreläsningar och workshops

· Har kunskap om olika former av våld samt barn och ungas särskilda utsatthet

· Har god vana av digitala verktyg och digital kommunikation

· Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift

· Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra

· Har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, genusvetenskap, folkhälsa eller annan relevant inriktning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideell sektor, volontärsamordning, handledning, MI eller annan samtals- eller handledningsmetod.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I rollen kommer du att vara en viktig kontaktperson för volontärer, kollegor och externa aktörer. Det kräver lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förtroende. Du behöver kunna hålla ihop många delar samtidigt, prioritera när förutsättningar förändras och bidra med stabilitet även när arbetet är intensivt.

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du är trygg i mötet med människor, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, tänker tillsammans och utvecklar verksamheten utifrån ungas behov.

Om arbetsplatsen

Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex anställda samt cirka 100 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mejl och app.

Föreningen bedriver en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utifrån en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt.

Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden.

Skicka din ansökan med personligt brev och CV till rekrytering@maana.se

Vill du vara med och bygga en levande, växande församling och samtidigt forma nästa generation ledare?

SOS Church Stockholm och SOS Missions Bible School söker nu en engagerad och visionär medarbetare till en heltidstjänst med delat fokus mellan församling och bibelskola.

Om tjänsten

Tjänsten är uppdelad i två huvudområden:

1. SOS Church Stockholm – arbete med nya och unga vuxna

Du kommer att ha en nyckelroll i att välkomna, följa upp och integrera nya människor i församlingen, med särskilt fokus på unga vuxna. Målet är att hjälpa människor att hitta hem, växa i tro och bli en aktiv del av gemenskapen.

Dina uppgifter inkluderar:

• Ansvara för uppföljning av nya besökare
• Bygga och utveckla arbetet bland unga vuxna
• Leda och utveckla team och volontärer
• Skapa vägar in i gemenskap, lärjungaskap och tjänst
• Vara en synlig och relationsbyggande ledare i församlingen

2. SOS Missions Bible School – Executive Director & lärare

Du kommer att leda och utveckla bibelskolan både organisatoriskt och andligt, samt undervisa eleverna.

Dina uppgifter inkluderar:

• Övergripande ansvar för bibelskolans drift och utveckling
• Planering och genomförande av undervisning
• Coacha och följa upp studenter
• Vara med och forma skolans vision och innehåll
• Bygga en stark kultur av tro, ledarskap och mission

Vi söker dig som:

• Har en personlig och levande relation med Jesus
• Har teologisk utbildning
• Har erfarenhet av att undervisa på bibelskola eller motsvarande
• Har erfarenhet av att tjäna som pastor
• Har ett hjärta för människor, särskilt unga vuxna
• Är en naturlig ledare med god samarbetsförmåga
• Är strukturerad, initiativrik och ansvarstagande
• Kan undervisa och kommunicera Guds ord på ett tydligt och inspirerande sätt
• Delar visionen och värderingarna i SOS Church

Vi erbjuder:

• En strategisk och meningsfull roll i en växande församling
• Möjlighet att påverka och bygga både människor och verksamhet
• En dynamisk arbetsmiljö med engagerade team
• Utrymme att växa i ledarskap och tjänst

Tjänstens omfattning:

Heltid (100%)

Placering: Stockholm

Start: Enligt överenskommelse

Ansökan:

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till:

admin@soschurch.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en erfaren utbildare för ett uppdrag riktat mot ägarledda bolag i utveckling.

Uppdraget omfattar två separata dagsföreläsningar med fokus på:

• Ägarskifte: hur företag kan hantera övergångar mellan ägare på ett strukturerat och hållbart sätt, med tydlig rollfördelning och strategisk riktning

• Ledningsgruppsarbete: hur ledningsgrupper kan arbeta mer effektivt, skapa samsyn och omsätta strategi till konkret handling

Målgruppen består av små och medelstora företag i tillväxt eller förändring, där behovet av struktur, tydlighet och ett välfungerande samspel mellan ägare och företagsledning (t.ex. VD och ledningsgrupp) är avgörande.

• Genomföra två dagsföreläsningar/workshops

• Arbeta med interaktiva inslag och dialog med deltagarna

• Anpassa innehåll utifrån målgruppens behov och mognad

• har gedigen erfarenhet av att utbilda eller facilitera inom verksamhets- och strategiutveckling

• har praktisk erfarenhet av arbete med ägarledda bolag, ledningsgrupper eller liknande kontexter

• kan kombinera strategiska perspektiv med konkreta verktyg och metoder

• skapar engagemang och interaktion samt anpassar innehållet efter målgruppens behov

• erfarenhet av ägarskiften eller generationsväxlingar

• erfarenhet av förändringsarbete i växande bolag

Föreläsningarna ska vara interaktiva och ge deltagarna direkt tillämpbar kunskap som stärker deras förmåga att leda och utveckla sina verksamheter.

• CV

• kort beskrivning av relevanta uppdrag

• eventuell beskrivning av upplägg eller metodik

Brinner du för att arbeta med tåg och vill vara med och säkerställa att framtidens tekniker har rätt kompetens? Har du erfarenhet från tågindustrin och trivs i en roll där du får kombinera teknik, pedagogik och kommunikation?

Vi söker nu en Teknisk utbildare till ett långsiktigt, viktigt och spännande uppdrag inom den svenska tågindustrin.

Aleido har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra tekniska utbildningar inom tågbranschen. Nu tar vi nästa steg och bygger upp vår utbildningsverksamhet i Sverige – och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen.

Du blir en nyckelperson i att etablera och utveckla utbildningar på svenska, i nära samarbete med våra internationella kollegor.

Som Teknisk utbildare hos Aleido kommer du att:

• Samla in, analysera och strukturera teknisk information från experter, dokumentation och verksamhet.

• Omvandla komplex teknik till pedagogiskt, tydligt och användarvänligt innehåll.

• Utveckla kursupplägg och utbildningsmaterial.

• Vara med och bygga upp utbildningskoncept för tekniker och andra yrkesroller inom tågsektorn.

• Planera och genomföra utbildningar i Sverige, främst på svenska.

• Samarbeta med internationella kollegor för att dra nytta av befintlig expertis och erfarenheter.

• Säkerställa hög kvalitet i både innehåll och genomförande.

I den inledande fasen ligger fokus på att utveckla struktur, material och arbetssätt. När utbildningarna är etablerade övergår rollen i större utsträckning till att genomföra dem och stötta kunskapsöverföringen i verksamheten.

Resor kan förekomma.

Vi söker dig som:

• Har några års erfarenhet från järnvägs- eller tågindustrin.

• Har god teknisk förståelse för tågsystem och underhåll.

• Har vana av att förmedla teknisk kunskap, t.ex. genom utbildning, handledning eller mentorskap.

• Har erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation eller utbildningsmaterial.

• Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Har erfarenhet av klassrumsutbildning eller “train-the-trainer”

• Har arbetat som tekniker, specialist eller instruktör inom tåg

• Har kunskaper i tyska

För att lyckas i rollen är du pedagogisk, kommunikativ och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har lätt för att anpassa ditt budskap efter målgruppens behov och bygger snabbt förtroende i utbildningssituationer.

Samtidigt är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmågan att driva ditt arbete framåt självständigt. Du motiveras av att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktigt värde.

• Innovativ miljö: Hos oss får du arbeta med de senaste AI- och teknologitrenderna, i en kultur som värderar ständig utveckling och lärande.

• Flexibelt arbete: Vi har en progressiv distansarbetsmodell som ger dig friheten att balansera arbetslivet på ett sätt som passar dig.

• Utveckling i fokus: Vi erbjuder en lärandekultur där du ständigt utmanas och har möjlighet att växa. Vårt löfte om lärande innebär att vi delar kunskap generöst och värdesätter din strävan att växa.

• Hållbar framtid: Vår vision är att skapa tekniska lösningar som är både innovativa och hållbara.

Aleido är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.

Utvecklingsledare

Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas.

Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsavdelning. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling.

Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande.

I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet.

• Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete.

• Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger.

• Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling.

• Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet.

• Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden.

• Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format.

• Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning

Har pedagogisk högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av att leda och utveckla undervisning, lärmiljöer och elevhälsoarbete på strategisk nivå som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar.

Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande.

Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person.

Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen.

Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt.

Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans.

Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning.

Körkort (B) är ett krav.

För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på nathalie.bredvad-jensen@edukatus.se.

Sista ansökningsdag 18 juli, vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag

För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter.

Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker!

Om Trafiko och tjänsten

Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 35 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko.

I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 18 städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Borås, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan.

Om dig

Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur.

Krav

• Godkänd trafiklärare
• Utbildad utbildningsledare
• Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet

Meriterande

• Van att använda digitala verktyg
• Övriga språkkunskaper utöver svenska

Vad vi erbjuder

På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete.

Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare.

Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här: https://trafiko.teamtailor.com/#jobs

Vad händer nu?

Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor.

Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till lisen.karlstrom@trafiko.se

Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

I rollen som Projektledare för utbildningar och studerande vid JENSEN yrkeshögskola har du, i nära samverkan med arbetslivet, som uppgift att leda och utveckla JENSENs yrkeshögskoleutbildningar. Du förstår processorienterat arbete och kan leda projekt med olika intressenter där vi arbetar under Myndigheten för yrkeshögskolan. 

Vilka är vi?

Vi är ett företag i stark tillväxt, därför är ett entreprenöriellt tänkande och ett öppet sinne för förändring nödvändigt för att trivas hos oss. Vi är ett sammansvetsat team med stark lagkänsla som finner en stor stolthet i att vara på väg mot att bli Sveriges bästa yrkeshögskola med utbildningar inom IT, fastighet och djurvård. Vi tror på att gruppen är starkare än summan av individerna, samtidigt som vi värdesätter olika egenskaper och personligheter högt. 

Vem är du?

Du delar en vinnarinställning och sporras av utmaningar. Vi söker dig som har ett starkt och genuint intresse av människors utveckling, både andras och din egen. Du kommer att arbeta nära de andra i teamet (inklusive din chef), studerande, utbildningskonsulter och näringslivsrepresentanter. Detta kräver hög social kompetens, massor av energi och ett gediget intresse för nätverkande. 

Vilken bakgrund har du?

Du har lång erfarenhet av att projektleda processer och individer i utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som kan hantera olika individers förväntningar och som drivs av att nå höga kvalitetsmål med kundnöjdheten i fokus. Då arbetet innehåller en del administration behöver du ha sinne för struktur och ordning och vara en person som gillar detaljer. För att trivas i tjänsten behöver du dessutom vara resultatinriktad, ansvarsfull, flexibel och kommunikativ. 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Samverka med bransch- och arbetslivskontakter
• Det dagliga operativa ansvaret för klasser/utbildningar
• Coacha, projektleda och utveckla studeranden och konsulter
• Säkerställa att utbildningarna följer Myndigheten för yrkeshögskolans riktlinjer
• Medverka i ansökningsarbetet av nya utbildninga
• Rekrytera och utveckla utbildningskonsulters pedagogiska förmåga
• Aktivt bidra till utveckling och ta ansvar för att verksamheten når sina mål

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Din ansökan

Du ansöker till tjänsten via länken nedan. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar som skickas in på annat sätt behandlas inte.

Vi arbetar aktivt med urvalet under sommaren och genomför intervjuer löpande. Vi uppmuntrar därför dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 17 juli. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi använder oss av urvalsfrågor samt två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas separat på mailen och du får återkoppling på testerna direkt när du har genomfört dem.

Inför en eventuell anställning inom skolan begär vi ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska visas upp innan anställning kan erbjudas.

Du beställer utdraget via Polismyndighetens webbplats med hjälp av BankID. Om du saknar BankID kan du beställa hem en blankett. Tänk på att den manuella hanteringen tar längre tid, så beställ gärna utdraget så snart som möjligt.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta Verksamhetschef Martina Gynther på martina.gynther@jenseneducation.se.

Läs mer på https://www.jensenyh.se/ och om att https://www.jenseneducation.se/jobb

Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education.

Varmt välkommen med din ansökan!

JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.