Studieförmedlare - Lediga jobb

...

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Do you enjoy helping people understand how trucks work and seeing others grow through learning? 

Do you want to develop our global dealer network and enable trainers and technicians to succeed in an increasingly electrified and software‑driven truck environment? Then you can be the one we are looking for!

What do we do?Technical Training is part of the Competence Development (CD) department at Volvo Trucks. CD is responsible for building world class competence across our dealer network by delivering innovative, efficient and people-centric training that strengthens skills, enhances knowledge and supports exceptional customer experiences.

Within Competence Development, Technical Training is one of several key training domains. In addition to technical training for workshop technicians, CD also delivers commercial, sales, onboarding and role-based training to support customer facing employees across the dealer network. Together, these areas ensure a holistic and consistent competence development approach.

Our mission in CD is to empower both workshop technicians and customer facing roles through modern learning solutions. This includes instructor-led training, digital learning tools, new ways of learning, coaching approaches and initiatives that support attracting, developing and retaining diverse talent in the dealer network.

Technical Training focuses on developing and delivering training solutions for workshop technicians, with strong collaboration across CD and with our global training network. We work closely with a global network of trainers through a train the trainer concept, enabling consistent, high quality training delivery while allowing local adaptation. This network is also actively involved in our training development projects.

Many technicians in the dealer network work with both Volvo Trucks and Renault Trucks, which is why we cooperate closely with the Technical Training team at Renault Trucks in Lyon.

• Sales Areas and Market Companies
• Volvo Trucks Product Management and other head office functions
• Trucks Technology & Industrial Division

Through Competence Development, we contribute to long term capability building, including initiatives such as dealer onboarding, leadership support during change, and the evolution of Volvo VISTA as an integrated part of daily learning and continuous development — more than a competition, but a way to build competence over time.

What will you do?

In this role, you will:

• Develop instructor-led training courses and online learning solutions for a global audience
• Translate complex technical content into clear, structured and engaging learning material
• Act as a trainer in a train-the-trainer setup, handing over training solutions to market companies and supporting local trainers
• Deliver training mainly at the Training Centre in Gothenburg, with opportunities to teach at other Volvo locations around the world
• Work closely with colleagues in Technical Training, technical specialists across the organization, and the global trainer network

You will be an important contributor to the continuous improvement of how we develop and deliver technical training, combining structure, creativity and collaboration.

QualificationsWe believe great candidates can come from different backgrounds. To succeed in this role, you have:

• A university degree in a relevant field or equivalent experience
• Proven experience working with trucks, truck systems and technical training development
• Solid expertise in electrical systems, ideally gained through hands-on work with Volvo´s Truck electrical architecture
• Interest in communication, learning and knowledge sharing
• Experience in structuring and simplifying technical information from multiple sources
• Strong presentation skills in English
• Strong technical writing skills in English
• Confidence in using Office 365 applications
• A collaborative, open and solution oriented mindset

It’s a plus if you have:

• Experience from workshop or service operations
• Previous exposure to training, coaching or mentoring
• A truck driver license

The position is based in Gothenburg. Occasional travel is part of the role.

At Volvo Trucks we are actively working to establish groupings that will take maximum advantage of the strength inherent in differences in knowledge, experience, age, gender and nationality, etc. We find that well balanced working teams increase group dynamics, creativity and new approaches to solutions.

For further information, please contact:Veronica Gonzalez, Director Competence Development

Last application date: May 17

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet.

Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet.

Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning
• Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten
• Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet
• Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera
• Beställa fallskyddsprodukter
• Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen
• Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar
• Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen
• Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden

Om dig

• Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme.
• Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning
• Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område
• Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens.
• Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning)

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Kom och träffa oss
4. Hälsoundersökning
5. Signera

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, jens.nilsson@ssab.com / 0920-92748

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00

Några ord från din blivande chef

"Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan."

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet.

Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet.

Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning
• Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten
• Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet
• Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera
• Beställa fallskyddsprodukter
• Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen
• Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar
• Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen
• Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden

Om dig

• Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme.
• Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning
• Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område
• Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens.
• Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning)

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Kom och träffa oss
4. Hälsoundersökning
5. Signera

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, jens.nilsson@ssab.com / 0920-92748

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00

Några ord från din blivande chef

"Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan."

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet.

Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet.

Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning
• Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten
• Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet
• Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera
• Beställa fallskyddsprodukter
• Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen
• Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar
• Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen
• Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden

Om dig

• Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme.
• Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning
• Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område
• Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens.
• Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning)

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Kom och träffa oss
4. Hälsoundersökning
5. Signera

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, jens.nilsson@ssab.com / 0920-92748

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00

Några ord från din blivande chef

"Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan."

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du vara en viktig kugge i SSABs resa mot att bli världens säkraste stålföretag? Vill du vara en drivkraft i vårt arbetsmiljöarbete? Då ska du söka jobbet som koordinator och besiktare av fallskydd hos oss. Här ska ingen komma till skada på jobbet, utan alla ska återvända hem lika friska som när de kom till arbetet. Din expertkompetens inom området fallskydd kommer göra skillnad hos oss. Placeringsort Luleå.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som koordinator och besiktare av personligt fallskydd på avsnitt Fallskydd kommer du vara en expertresurs som stödjer verksamheten gällande personligt fallskydd. Genom kompetent rådgivning bidrar du till att verksamheten uppfyller Arbetsmiljöverkets föreskrifter och lagkrav för fallskydd och fallskyddsutrustning. Du bidrar även i det riskförebyggande arbetet.

Du kommer driva arbetet med att kalla in och genomföra besiktning av personlig fallskyddsutrustning vilket gör att du kommer ha många kontaktytor runt om i vår spännande verksamhet.

Du har en viktig roll i att säkerställa att vi erbjuder och genomför aktuella utbildningar inom ramen för fallskydd och arbete i slutna utrymmen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Planera årshjul för besiktning av personlig fallskyddsutrustning
• Planera årshjul för att planera in externt företag som besiktar våra fasta fallskyddssystem i verksamheten
• Vara stöd till verksamheten gällande det personliga fallskyddet
• Kalla in personlig fallskyddsutrusning, besikta och dokumentera
• Beställa fallskyddsprodukter
• Sammanhållande för utbildningar inom ramen för fallskydd och slutna utrymmen
• Kravställande gentemot leverantör av utbildningar och kvalitetssäkra innehåll i utbildningar
• Hålla utbildningar inom fallskydd och slutna utrymmen
• Du kommer även att få chansen till kompetensutveckling inom fler utbildningsområden

Om dig

• Vi ser gärna att du har gått fallskyddsutbildning och utbildning för slutet utrymme.
• Du har kunskap inom arbetsmiljölagstiftning, med koppling till personlig skyddsutrustning
• Det är meriterande om du har god kännedom om anläggningarna inom SSABs område
• Du har god social förmåga och pedagogisk kompetens.
• Det är meriterande om du har gått utbildningen kompetent person enligt EN 365 (besikta personlig fallskyddsutrustning)

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök
2. Intervju
3. Kom och träffa oss
4. Hälsoundersökning
5. Signera

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna rekryterande chef Jens Nilsson, jens.nilsson@ssab.com / 0920-92748

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0920-920 00

Några ord från din blivande chef

"Jag som blir din chef heter Jens Nilsson och är chef för avsnitt Fallskydd & Utbildning i Luleå. Om du väljer att söka dig till oss så kommer du vara del i en grupp som strävar efter en säker arbetsplats, engagerade och kompetenta kollegor. Vi brinner för utbildning och specialistkunskap i området, och för att stödja och bidra till att utveckla verksamheten inom SSAB Luleå. Som fallskyddskoordinator kommer du få möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du har en viktig roll i att stötta verksamheten att arbeta säkert. Välkommen med din ansökan."

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du arbeta med att implementera och kvalitetssäkra utbildnings- och introduktionsinsatser? Trivs du i en roll där du får facilitera och utbilda chefer och medarbetare? Har du erfarenhet från att driva processutveckling i en verksamhetsnära funktion?

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder.

Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige.

Ansvarsområden för tjänsten:

• Utveckla introduktionen för nya chefer och medarbetare
• Stödja i upphandlingar kopplat till utbildning
• Sköta administration kopplat till utbildningsinsatser
• Följa upp och analysera genomförda insatser
• Utbilda och eller facilitera workshops
• Utföra andra förekommande arbetsuppgifter inom utbildningsenheten

Kvalifikationer

Skallkrav:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av nära chefsstöd i tillväxt och förändring
• Erfarenhet av att leda processutveckling och genomföra behovsanalyser inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facilitering och eller utbildning av chefer och medarbetare
• Erfarenhet från introduktionsarbete inom större organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller att ha varit chef
• Försvarsnära myndighet med högt ställda krav inom säkerhet och behörighetsutbildad personal 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press.

Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Rekryterande chef är Utbildningschef Linda Dyrén. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 29 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital.

På grund av semestrar besvaras eventuella frågor av HR-chef Susanne Eriksson tel: 010-44 45 547.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med att implementera och kvalitetssäkra utbildnings- och introduktionsinsatser? Trivs du i en roll där du får facilitera och utbilda chefer och medarbetare? Har du erfarenhet från att driva processutveckling i en verksamhetsnära funktion?

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder.

Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige.

Ansvarsområden för tjänsten:

• Utveckla introduktionen för nya chefer och medarbetare
• Stödja i upphandlingar kopplat till utbildning
• Sköta administration kopplat till utbildningsinsatser
• Följa upp och analysera genomförda insatser
• Utbilda och eller facilitera workshops
• Utföra andra förekommande arbetsuppgifter inom utbildningsenheten

Kvalifikationer

Skallkrav:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av nära chefsstöd i tillväxt och förändring
• Erfarenhet av att leda processutveckling och genomföra behovsanalyser inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facilitering och eller utbildning av chefer och medarbetare
• Erfarenhet från introduktionsarbete inom större organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller att ha varit chef
• Försvarsnära myndighet med högt ställda krav inom säkerhet och behörighetsutbildad personal 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press.

Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Rekryterande chef är Utbildningschef Linda Dyrén. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 29 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital.

På grund av semestrar besvaras eventuella frågor av HR-chef Susanne Eriksson tel: 010-44 45 547.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med att implementera och kvalitetssäkra utbildnings- och introduktionsinsatser? Trivs du i en roll där du får facilitera och utbilda chefer och medarbetare? Har du erfarenhet från att driva processutveckling i en verksamhetsnära funktion?

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder.

Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige.

Ansvarsområden för tjänsten:

• Utveckla introduktionen för nya chefer och medarbetare
• Stödja i upphandlingar kopplat till utbildning
• Sköta administration kopplat till utbildningsinsatser
• Följa upp och analysera genomförda insatser
• Utbilda och eller facilitera workshops
• Utföra andra förekommande arbetsuppgifter inom utbildningsenheten

Kvalifikationer

Skallkrav:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av nära chefsstöd i tillväxt och förändring
• Erfarenhet av att leda processutveckling och genomföra behovsanalyser inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facilitering och eller utbildning av chefer och medarbetare
• Erfarenhet från introduktionsarbete inom större organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller att ha varit chef
• Försvarsnära myndighet med högt ställda krav inom säkerhet och behörighetsutbildad personal 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press.

Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Rekryterande chef är Utbildningschef Linda Dyrén. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 29 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital.

På grund av semestrar besvaras eventuella frågor av HR-chef Susanne Eriksson tel: 010-44 45 547.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med att implementera och kvalitetssäkra utbildnings- och introduktionsinsatser? Trivs du i en roll där du får facilitera och utbilda chefer och medarbetare? Har du erfarenhet från att driva processutveckling i en verksamhetsnära funktion?

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder.

Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige.

Ansvarsområden för tjänsten:

• Utveckla introduktionen för nya chefer och medarbetare
• Stödja i upphandlingar kopplat till utbildning
• Sköta administration kopplat till utbildningsinsatser
• Följa upp och analysera genomförda insatser
• Utbilda och eller facilitera workshops
• Utföra andra förekommande arbetsuppgifter inom utbildningsenheten

Kvalifikationer

Skallkrav:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av nära chefsstöd i tillväxt och förändring
• Erfarenhet av att leda processutveckling och genomföra behovsanalyser inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facilitering och eller utbildning av chefer och medarbetare
• Erfarenhet från introduktionsarbete inom större organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller att ha varit chef
• Försvarsnära myndighet med högt ställda krav inom säkerhet och behörighetsutbildad personal 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press.

Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Rekryterande chef är Utbildningschef Linda Dyrén. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 29 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital.

På grund av semestrar besvaras eventuella frågor av HR-chef Susanne Eriksson tel: 010-44 45 547.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med att implementera och kvalitetssäkra utbildnings- och introduktionsinsatser? Trivs du i en roll där du får facilitera och utbilda chefer och medarbetare? Har du erfarenhet från att driva processutveckling i en verksamhetsnära funktion?

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.

Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fem utbildningsspecialister.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsbaserade kompetensutveckling och arbetar nära verksamheten för att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Genom analys, planering och utveckling tar vi fram utbildningar och lösningar som möter verksamhetens behov – idag och i framtiden. Vi ansvarar även för introduktionsprocessen för nya chefer och medarbetare samt för myndighetens lärplattform (LMS). Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, och vi arbetar tillsammans för att ständigt förbättra våra arbetssätt och metoder.

Vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är det viktigt att vi arbetar strukturerat och följer de riktlinjer och processer som styr vår verksamhet. Vi är ett engagerat team som arbetar nära varandra och verksamheten för att skapa förutsättningar för lärande och kompetensutveckling som bidrar till ett säkrare Sverige.

Ansvarsområden för tjänsten:

• Utveckla introduktionen för nya chefer och medarbetare
• Stödja i upphandlingar kopplat till utbildning
• Sköta administration kopplat till utbildningsinsatser
• Följa upp och analysera genomförda insatser
• Utbilda och eller facilitera workshops
• Utföra andra förekommande arbetsuppgifter inom utbildningsenheten

Kvalifikationer

Skallkrav:

• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Erfarenhet av nära chefsstöd i tillväxt och förändring
• Erfarenhet av att leda processutveckling och genomföra behovsanalyser inom kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facilitering och eller utbildning av chefer och medarbetare
• Erfarenhet från introduktionsarbete inom större organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller att ha varit chef
• Försvarsnära myndighet med högt ställda krav inom säkerhet och behörighetsutbildad personal 

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss, och vi lägger stor vikt vid din lämplighet. Du är är serviceinriktad, prestigelös och kvalitetsmedveten. Du samarbetar väl med andra, är strukturerad och har förmågan att stötta teamet i att behålla fokus under press.

Kunskapsöverföring och att aktivt bidra till organisationens utveckling ser du som en självklar del av ditt arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Rekryterande chef är Utbildningschef Linda Dyrén. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har verksamhet över hela landet och därför förekommer resor inom Sverige i tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 29 juli 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor om tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Human Capital.

På grund av semestrar besvaras eventuella frågor av HR-chef Susanne Eriksson tel: 010-44 45 547.

Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.