Studie- och yrkesvägledare, SYV - Lediga jobb

Vill du spela en central roll i att driva vår tillväxt och forma framtidens ledarskap på en internationell arena? Är du en coach som älskar kombinationen av egen försäljning och att leverera ledarprogram på både svenska och engelska? Söker du dessutom ett team som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt? Då har vi rollen för dig.

Som erfaren Coach, Team- och Ledarutvecklare inom vårt affärsområde Leadership & Career Development får du ett helhetsansvar för att stärka Randstad RiseSmarts position. Du utgår från vårt kontor i Solna – en dynamisk knutpunkt nära kommunikationer där vi sitter nära pulsen och våra kunder – då vi verkar i en nationell och global kontext förekommer resor i tjänsten.

Det här är en affärsnära roll med ett starkt fokus på egen försäljning, nätverkande och affärsutveckling, i kombination med högkvalitativ leverans. Du har stor flexibilitet i dina upplägg och växlar sömlöst mellan digitala verktyg och fysiska möten på plats. I vissa leveranser arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en konsultkollega för att skapa maximal dynamik.

Vårt främsta fokus ligger på att sälja in och driva omfattande ledarprogram, men vår breda portfölj spänner även över ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, konflikthantering samt individuell coaching. Vi arbetar med organisationer på alla nivåer – från strategisk nivå i ledningsrummet till operativt och hands-on stöd i vardagen. Du har ett stort kommersiellt driv och tar eget ansvar för att bygga din egen pipeline, men i ditt arbete har du ett nära samarbete och stark stöttning från RiseSmarts säljteam samt hela Randstads fina nätverk.

• Egen försäljning & affärsutveckling: Proaktivt identifiera affärsmöjligheter och driva införsäljning av våra tjänster med fokus på större ledarprogram.

• Marknadsaktiviteter: Planera och genomföra digitala webinarier, inspirerande föreläsningar, kundevents och nätverksträffar för att driva Thought Leadership och generera nya leads.

• Design & hybrid facilitering: Planera, strukturera och genomföra skräddarsydda utvecklingsinsatser för ledningsgrupper, team samt omfattande ledarskapsprogram – på plats eller via digitala plattformar.

• Individuell coaching & rådgivning: Erbjuda konsultativt stöd och coaching för chefer och nyckelpersoner på olika nivåer och inom olika branscher.

För oss är personen bakom CV:t oerhört viktig. Vi är övertygade om att fantastiska resultat byggs inifrån, och därför värnar vi om vår kultur. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt. Vi delar prestigelöst med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder dessutom en flexibel arbetsvardag med goda möjligheter till hybridarbete.

För att lyckas i den här rollen har du en gedigen bakgrund inom fältet och arbetar i en liknande roll idag. Du är digitalt mogen och rör dig obehindrat mellan strategiska och mer verksamhetsnära diskussioner.

• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt sälja in, planera och genomföra komplexa ledarprogram samt team- och ledningsgruppsutveckling.

• Språkkunskaper: Du kommunicerar och levererar helt obehindrat och med hög språklig finess på både svenska och engelska i professionella, globala sammanhang. Ytterligare språkkunskaper är ett stort plus.

• Digital mognad: Du är van vid och bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar som en naturlig del av dina leveranser och kundmöten.

• Certifikat: Du är certifierad coach och har erfarenhet av individuell coaching.

• Ett upparbetat affärsnätverk som du aktivt använder och utvecklar idag.

• Akademisk examen inom personal, organisation, psykologi, ekonomi eller motsvarande.

• Det är ett stort plus om du har egen ledarskapserfarenhet.

• Som person har du en stark "can-do"-attityd, är trygg i din egen leverans och trivs med att kombinera självständigt arbete med nära lagarbete.

Välkommen med din intresseanmälan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 10 september.

Kontakt och frågor: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa affärsdrivna kollega till Stockholmskontoret!

Vill du spela en central roll i att driva vår tillväxt och forma framtidens ledarskap på en internationell arena? Är du en coach som älskar kombinationen av egen försäljning och att leverera ledarprogram på både svenska och engelska? Söker du dessutom ett team som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt? Då har vi rollen för dig.

Som erfaren Coach, Team- och Ledarutvecklare inom vårt affärsområde Leadership & Career Development får du ett helhetsansvar för att stärka Randstad RiseSmarts position. Du utgår från vårt kontor i Solna – en dynamisk knutpunkt nära kommunikationer där vi sitter nära pulsen och våra kunder – då vi verkar i en nationell och global kontext förekommer resor i tjänsten.

Det här är en affärsnära roll med ett starkt fokus på egen försäljning, nätverkande och affärsutveckling, i kombination med högkvalitativ leverans. Du har stor flexibilitet i dina upplägg och växlar sömlöst mellan digitala verktyg och fysiska möten på plats. I vissa leveranser arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en konsultkollega för att skapa maximal dynamik.

Vårt främsta fokus ligger på att sälja in och driva omfattande ledarprogram, men vår breda portfölj spänner även över ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, konflikthantering samt individuell coaching. Vi arbetar med organisationer på alla nivåer – från strategisk nivå i ledningsrummet till operativt och hands-on stöd i vardagen. Du har ett stort kommersiellt driv och tar eget ansvar för att bygga din egen pipeline, men i ditt arbete har du ett nära samarbete och stark stöttning från RiseSmarts säljteam samt hela Randstads fina nätverk.

• Egen försäljning & affärsutveckling: Proaktivt identifiera affärsmöjligheter och driva införsäljning av våra tjänster med fokus på större ledarprogram.

• Marknadsaktiviteter: Planera och genomföra digitala webinarier, inspirerande föreläsningar, kundevents och nätverksträffar för att driva Thought Leadership och generera nya leads.

• Design & hybrid facilitering: Planera, strukturera och genomföra skräddarsydda utvecklingsinsatser för ledningsgrupper, team samt omfattande ledarskapsprogram – på plats eller via digitala plattformar.

• Individuell coaching & rådgivning: Erbjuda konsultativt stöd och coaching för chefer och nyckelpersoner på olika nivåer och inom olika branscher.

För oss är personen bakom CV:t oerhört viktig. Vi är övertygade om att fantastiska resultat byggs inifrån, och därför värnar vi om vår kultur. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt. Vi delar prestigelöst med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder dessutom en flexibel arbetsvardag med goda möjligheter till hybridarbete.

För att lyckas i den här rollen har du en gedigen bakgrund inom fältet och arbetar i en liknande roll idag. Du är digitalt mogen och rör dig obehindrat mellan strategiska och mer verksamhetsnära diskussioner.

• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt sälja in, planera och genomföra komplexa ledarprogram samt team- och ledningsgruppsutveckling.

• Språkkunskaper: Du kommunicerar och levererar helt obehindrat och med hög språklig finess på både svenska och engelska i professionella, globala sammanhang. Ytterligare språkkunskaper är ett stort plus.

• Digital mognad: Du är van vid och bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar som en naturlig del av dina leveranser och kundmöten.

• Certifikat: Du är certifierad coach och har erfarenhet av individuell coaching.

• Ett upparbetat affärsnätverk som du aktivt använder och utvecklar idag.

• Akademisk examen inom personal, organisation, psykologi, ekonomi eller motsvarande.

• Det är ett stort plus om du har egen ledarskapserfarenhet.

• Som person har du en stark "can-do"-attityd, är trygg i din egen leverans och trivs med att kombinera självständigt arbete med nära lagarbete.

Välkommen med din intresseanmälan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 10 september.

Kontakt och frågor: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa affärsdrivna kollega till Stockholmskontoret!

Vill du spela en central roll i att driva vår tillväxt och forma framtidens ledarskap på en internationell arena? Är du en coach som älskar kombinationen av egen försäljning och att leverera ledarprogram på både svenska och engelska? Söker du dessutom ett team som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt? Då har vi rollen för dig.

Som erfaren Coach, Team- och Ledarutvecklare inom vårt affärsområde Leadership & Career Development får du ett helhetsansvar för att stärka Randstad RiseSmarts position. Du utgår från vårt kontor i Solna – en dynamisk knutpunkt nära kommunikationer där vi sitter nära pulsen och våra kunder – då vi verkar i en nationell och global kontext förekommer resor i tjänsten.

Det här är en affärsnära roll med ett starkt fokus på egen försäljning, nätverkande och affärsutveckling, i kombination med högkvalitativ leverans. Du har stor flexibilitet i dina upplägg och växlar sömlöst mellan digitala verktyg och fysiska möten på plats. I vissa leveranser arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en konsultkollega för att skapa maximal dynamik.

Vårt främsta fokus ligger på att sälja in och driva omfattande ledarprogram, men vår breda portfölj spänner även över ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, konflikthantering samt individuell coaching. Vi arbetar med organisationer på alla nivåer – från strategisk nivå i ledningsrummet till operativt och hands-on stöd i vardagen. Du har ett stort kommersiellt driv och tar eget ansvar för att bygga din egen pipeline, men i ditt arbete har du ett nära samarbete och stark stöttning från RiseSmarts säljteam samt hela Randstads fina nätverk.

• Egen försäljning & affärsutveckling: Proaktivt identifiera affärsmöjligheter och driva införsäljning av våra tjänster med fokus på större ledarprogram.

• Marknadsaktiviteter: Planera och genomföra digitala webinarier, inspirerande föreläsningar, kundevents och nätverksträffar för att driva Thought Leadership och generera nya leads.

• Design & hybrid facilitering: Planera, strukturera och genomföra skräddarsydda utvecklingsinsatser för ledningsgrupper, team samt omfattande ledarskapsprogram – på plats eller via digitala plattformar.

• Individuell coaching & rådgivning: Erbjuda konsultativt stöd och coaching för chefer och nyckelpersoner på olika nivåer och inom olika branscher.

För oss är personen bakom CV:t oerhört viktig. Vi är övertygade om att fantastiska resultat byggs inifrån, och därför värnar vi om vår kultur. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt. Vi delar prestigelöst med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder dessutom en flexibel arbetsvardag med goda möjligheter till hybridarbete.

För att lyckas i den här rollen har du en gedigen bakgrund inom fältet och arbetar i en liknande roll idag. Du är digitalt mogen och rör dig obehindrat mellan strategiska och mer verksamhetsnära diskussioner.

• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt sälja in, planera och genomföra komplexa ledarprogram samt team- och ledningsgruppsutveckling.

• Språkkunskaper: Du kommunicerar och levererar helt obehindrat och med hög språklig finess på både svenska och engelska i professionella, globala sammanhang. Ytterligare språkkunskaper är ett stort plus.

• Digital mognad: Du är van vid och bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar som en naturlig del av dina leveranser och kundmöten.

• Certifikat: Du är certifierad coach och har erfarenhet av individuell coaching.

• Ett upparbetat affärsnätverk som du aktivt använder och utvecklar idag.

• Akademisk examen inom personal, organisation, psykologi, ekonomi eller motsvarande.

• Det är ett stort plus om du har egen ledarskapserfarenhet.

• Som person har du en stark "can-do"-attityd, är trygg i din egen leverans och trivs med att kombinera självständigt arbete med nära lagarbete.

Välkommen med din intresseanmälan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 10 september.

Kontakt och frågor: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa affärsdrivna kollega till Stockholmskontoret!

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.

Vi på Akadeva strävar efter att skapa meningsfulla möjligheter för våra deltagare och är nu på jakt efter en engagerad och kvalificerad handledare för att förstärka vårt team i Örebro.

Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 procent, där du kommer att arbeta nära våra deltagare i programmet Rusta och Matcha 2.

Om du inte uppfyller nedanstående krav ber vi dig vänligen att avstå från att söka tjänsten.

Tjänsten avses att tillsättas snarast möjligt.

Krav och Kvalifikationer:

Behörig handledare med relevant utbildning och erfarenhet inom området. Skicka gärna dina meriter tillsammans med din ansökan.

Se krav nedan:

Alternativ 1:

-Utbildning: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

-Arbetslivserfarenhet: Minst två års heltidserfarenhet inom relevant område.

Alternativ 2:

-Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

-Arbetslivserfarenhet: Minst tre års heltids erfarenhet inom arbetsledning, rekrytering, karriär vägledning eller liknande områden.

Förmåga att skapa en stödjande och inkluderande miljö för deltagarna.

Kunskap om och engagemang för att arbeta med människor i olika åldrar och bakgrunder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med övriga teammedlemmar.

Flexibilitet och anpassningsförmåga för att möta deltagarnas individuella behov.

Arbetsuppgifter:

Planera och genomföra aktiviteter och stödinsatser för deltagarna inom ramen för Rusta och Matcha 2.

Ge individuell handledning och stöd utifrån deltagarnas behov och mål.

Samarbeta med övriga teammedlemmar för att säkerställa en helhetsinriktad och effektiv insats.

Följa upp och utvärdera deltagarnas framsteg.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Om du delar vår passion för att stödja människor på deras resa mot personlig och professionell utveckling, och om du uppfyller ovanstående kriterier, ser vi fram emot din ansökan.