Stödpedagog - Lediga jobb

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga vuxna. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år.

Byttgränds korttidsboende är beläget på Ersboda och riktar sig till barn och unga vuxna med funktionsnedsättning utifrån beslut enligt LSS. Vi erbjuder en avlastande funktion för anhöriga, vilket bidrar till en hållbar och långsiktig stödstruktur för både individ och familj. Hos oss står individens behov och förutsättningar i centrum och vi erbjuder en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. I närheten av verksamheten finns lekparker, skogsområden och ett bibliotek, vilket möjliggör varierade fritidsaktiviteter och utevistelse.

Vi behöver nu utöka vårt arbetslag med en stödpedagog!

Dina arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som tillsammans stöttar individens förmåga att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du bidrar till en stimulerande och trygg miljö och deltar aktivt i barnens och ungdomarnas vardag som kan innebära lek, pyssel, utevistelser och spel. Du ger stöd i dagliga rutiner såsom måltider, städning, tvätt och personlig omvårdnad. Vi arbetar utifrån ett individanpassad arbetssätt utifrån evidensbaserade metoder inom autism och intellektuell funktionsnedsättning. En annan viktig del av arbetet är samarbete och kommunikation med vårdnadshavare.

Arbetet innebär också att du dokumenterar, skriver journaler, gör genomförandeplaner och hanterar mediciner. Du ansvarar även för administrativa uppgifter, som till exempel att planera aktiviteter, boka in individerna utifrån beviljade insatser och ta fram bemanningskrav som används vid schemaläggning i arbetslaget.

Som stödpedagog arbeta du med ständiga förbättringar inom kvalitetsperspektivet gällande pedagogiska metoder och kommunikation, dokumentation samt introduktion av nya kollegor i verksamheten. Du vägleder kollegor i pedagogiska metoder som är beprövade och förespråkas av Socialstyrelsen. Ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Du kommer både att arbeta med praktiska insatser samt vägleda övrig personal till pedagogiska lösningar av utmaningar i det brukarnära arbetet genom att tillämpa olika pedagogiska metoder. 

Som stödpedagog ingår du i ett nätverk med andra stödpedagoger där vi erbjuder kontinuerligt kamratstöd och kompetensutveckling.

Utåtagerande beteende samt tunga lyft förekommer på arbetsplatsen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, journätter och helgtjänstgöringen är förlagt på 4 av 8 helger.

Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen.

Om dig

Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med och utveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att du ska kunna kommunicera med brukare, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av 

vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det 

svenska språket i både tal och skrift

Krav

• Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom:

  - Etiska förhållningssätt

  - Pedagogiska teorier och metoder

  - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)

  - Kognitivt stöd

  - Coachande förhållningssätt

• Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig

Meriterande

• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation,

  (AKK) samt motiverande samtal (MI)

• B-körkort

Övrigt

För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen.

OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess.

Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Du beställer utdraget via denna länk: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta.

Vill du vara med och göra vardagen lite tryggare, mer hoppfull och mer begriplig för människor som kämpar med psykisk ohälsa och andra funktionsvariationer? På vårt trapphusboende inom socialpsykiatrin får du möjligheten att kombinera relationsskapande arbete med struktur, kvalitet och långsiktighet.

Här blir du en viktig del av offentlig verksamhet med fokus på utbildning, vård/omsorg och samhällsservice, där vi tar vår värdegrund på allvar: relationer, glädje, lärande och driv.

Vi söker dig som vill bidra med både hjärta och hjärna – och som trivs i ett sammanhang där vi hjälper varandra att bli bättre, varje dag. Vi söker en kollega med relevant utbildning inom socialt arbete eller psykiatri som vill använda sin kompetens i ett sammanhang där utveckling och kvalitet står i fokus. Vi söker dig med utbildning som gett dig rätt verktyg för att arbeta professionellt och strukturerat i socialpsykiatrisk verksamhet.

Om tjänsten

I rollen som medarbetare på trapphusboende stöttar du boende personer i deras vardag för att skapa större självständighet och trygghet. Du arbetar både praktiskt och pedagogiskt, och finns som en stabil medmänniska i huset som hjälper till att få vardagspusslet att fungera. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor, andra professioner och ibland anhöriga eller myndigheter.

Du kommer att arbeta utifrån schema dag/kväll och varannan helg. Det finns resurspass i schemat som kan göras på annan arbetsplats i kommunen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med goda möjligheter att utvecklas, både i uppdraget och i din profession. Dina arbetauppgifter består av att:

• Ge socialt och pedagogiskt stöd i vardagen utifrån individuella behov och genomförandeplaner
• Arbeta strukturerat med psykisk ohälsa, samsjuklighet, NPF och andra funktionsvariationer
• Använda metoder som MI (motiverande samtal) och ESL (Ett självständigt liv) i det dagliga arbetet
• Ansvara för dokumentation, uppföljning och andra administrativa delar kopplade till insatserna
• Samverka med exempelvis socialtjänst, hälso- och sjukvård, kriminalvård och andra aktörer
• Bidra till ett tryggt, städat och trivsamt boende samt en positiv och inkluderande boendemiljö

Kvalifikationer

Krav

• Pedagogisk utbildning inom socialt område, exempelvis socialpedagog, behandlingspedagog eller liknande. Alternativt likvärdig utbildning, till exempel specialistundersköterska psykiatri, skötare eller boendestödjare
• Minst 3 års erfarenhet av socialt arbete eller omsorgsarbete
• Mycket god kunskap om psykisk ohälsa, psykiatri, psykiska diagnoser och samsjuklighet
• Kunskap om NPF och andra funktionsvariationer
• Erfarenhet av arbete med LSS och psykiatri
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt vana vid dokumentation
• Kunskap om MI-samtal och ESL (Ett självständigt liv)
• God kunskap om genomförandeplaner och annan dokumentation kopplad till socialpsykiatri
• God digital kompetens och vana vid att arbeta i verksamhetssystem
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet från kriminalvården eller arbete med kriminalitet och beroendeproblematik är meriterande
• Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, nyfiken och lugn även när det händer mycket runt omkring. Du trivs i mötet med människor som ibland befinner sig i utsatta situationer, och du har både tålamod och humor i bagaget. Du gillar att arbeta strukturerat, men är inte rädd för att tänka nytt när läget kräver det.

Du behöver vara van vid att ta ansvar, kunna fatta beslut i stunden och samtidigt vara lyhörd för den enskildes behov. Hos oss är personligt bemötande, respekt och tillit viktigt – både i mötet med boende och i samarbetet med kollegor.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Det här får du av oss

Hos oss får du kollegor som gärna delar med sig, skrattar tillsammans i personalrummet och stöttar när dagarna är lite extra intensiva. Arbetsmiljön präglas av laganda, samarbete och en stark vi-känsla – här jobbar ingen ensam, även om du ibland står själv i ett möte. Vi tar både arbetsglädje och arbetsmiljö på stort allvar.

Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa över tid, både genom erfarenhet och genom kontinuerlig kompetensutveckling. Du får friskvårdsförmåner, flexibla arbetsformer främst dagtid och viss möjlighet till distansarbete för planering och administrativa uppgifter när verksamheten tillåter det. Framför allt får du ett arbete där det du gör faktiskt märks – i människors vardag, relationer och framtid.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid (100%)

Arbetstid: Schema dag/kväll/helg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetshef: Emma Hammarbäck, 0240-86663 Bitr. Enhetschef Jenny Jonsson, 0240-86660

Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 14 juli 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra varje dag lite bättre för dem som behöver det mest! Som stödpedagog på Edsbergsvillan är du en aktiv del av verksamheten, där du arbetar nära barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och skapar en trygg och utvecklande vardag utifrån deras behov och självbestämmande.

Om jobbet

Som stödpedagog stöttar du barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar som bor på Edsbergsvillan. Här får du vara en del av deras vardag och skapa en trygg samt utvecklande miljö. Där varje individ ges möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar genom önskemål och utifrån dennes självbestämmande

En stor del av din arbetstid spenderar du direkt i verksamheten, där du arbetar nära både de boende och dina kollegor. Genom att vara en aktiv del av det dagliga arbetet får du möjlighet att utveckla och stärka det pedagogiska arbetet på plats. Du stöttar, coachar och handleder dina kollegor i vardagen för att säkerställa att arbetssätten skapar delaktighet och självständighet för de boende. Ditt engagemang bidrar till en hög kvalitet i omsorgen, och du arbetar aktivt för ett öppet och prestigelöst klimat där alla kan reflektera och utvecklas tillsammans.

Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta erfarenheter och utvecklas i din roll.

Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med ev. provanställning,  på ca 80%  med tillträde enligt överenskommelse. Det är vår verksamhet som styr arbetstiderna och för den här tjänsten är det dag, kväll och varannan helg. En del av din arbetstid har du avsatt för det administrativa arbetet. 

Om dig

För att lyckas i jobbet ser vi att du har:

• Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik.
• Kunskap i AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation).
• Kunskap i lågaffektivt bemötande.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• God datorvana och förmåga att hantera digitala system.
• Erfarenhet av att arbeta med barn som har en funktionsnedsättning. 

För att trivas i rollen behöver du ha ett driv för utveckling och inspirera andra att testa nya arbetssätt. Du ser möjligheter till förbättring och bidrar till ett öppet arbetsklimat. Med ett starkt fokus på de boende sätter du deras behov i centrum och skapar en meningsfull och trygg vardag.

Du arbetar nära både de boende och dina kollegor och är relationsbyggande, lyhörd och inkluderande. Du är kommunikativ, uttrycker dig tydligt i tal och skrift och bidrar till ett gott samarbete genom aktivt lyssnande och feedback. Du är även serviceinriktad, lösningsorienterad och tar egna initiativ för att säkerställa att de boende får en trygg och kvalitativ omsorg.

Om rekryteringsprocessen

Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Therese Lundgren, verksamhetschef, Nathalie Magnusson, enhetsansvarig eller Mihriban Akmese, enhetsansvarig. Då når dem enklast via vår växel, 08-128 24 000.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret tillsammans med giltig fotolegitimation lämnas in. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Utdraget vi vill behöver heter "Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning".

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Du når HR via växeln på 08-128 240 00.

Vill du ha ett utmanande och givande jobb i en hemlik miljö? Nu söker vi en stödpedagog till en heltidstjänst på gruppbostäderna Våglängdsgatan 83B samt Våglängdsgatan 91B i Borås.

Om rollen  Som stödpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor i det direkta arbetet med brukarna. Därutöver ingår att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik och bidra i utformningen av personlig pedagogik för brukarna. Detta för att stötta brukarna i att nyttja sin kognitiva och sociala förmåga, stärka deras självkänsla och möjliggöra ett hälsofrämjande liv genom att agera förebild och motivera till friskvård. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik och utför därav omsorgsnära arbete, säkerställer trivsamma lokaler och deltar i aktiviteter med brukarna. Du kommer även handleda och stötta medarbetare i social dokumentation och genomförandeplaner, handleda nyanställda samt samverka med verksamhetschefen i utvecklingsprojekt. Du rapporterar till verksamhetschef. Att bli chef kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger.

Om enheterna Våglängdsgatan 91B är en gruppbostad inom LSS personkrets 2 och Våglängdsgatan 83B är en gruppbostad inom LSS personkrets 1 med sex platser på vardera boende där brukarna har varierande omsorgsbehov. Enheterna ligger bredvid varandra och ett väl inarbetat samarbete finns. Som stödpedagog är din arbetstid förlagd lika mellan enheterna.

Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad stödpedagog på yrkeshögskola eller har relevant högskoleutbildning. Du har god datorvana, erfarenhet av dokumentation samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Ytterligare krav är erfarenhet av arbete med målgruppen LSS samt meriterande om erfarenhet av arbete med personkrets 2 finns.

Som person har du en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs med att jobba i team. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och stöttar kollegor i pedagogik, dokumentation och bemötande. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida via vår utbildningsorganisation Lära

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra brukare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal och försäkringar

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Jessie Jogeland, 0735-042457, Jessie.Jogeland@nytida.se / Verksamhetsutvecklare Linnea Svensson, 076-3192471, Linnea.Svensson@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Vill du ha en nyckelroll där du gör verklig skillnad – varje dag?

Som stödpedagog hos oss är du en drivande kraft i utvecklings- och kvalitetsarbetet, med brukaren i tydligt fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till en verksamhet som ständigt strävar efter hög kvalitet och goda levnadsvillkor. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som stödpedagog hos oss

Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten med särskilt ansvar för utveckling, kvalitet och brukarfokus. Du använder din fördjupade pedagogiska kompetens för att säkerställa att stödet till varje individ håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande genomförandeplaner.

Du är ett pedagogiskt föredöme och fungerar som handledare för stödassistenter och stödbiträden i det brukarnära arbetet. I nära samarbete med enhetschef planerar och leder du verksamhetsmöten, bidrar till prioriteringar och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt.

En del av uppdraget innebär att kvalitetssäkra social dokumentation och följa upp genomförandeplaner, samt att bidra med ett helhetsperspektiv genom omvärldsbevakning och utvecklingsarbete.

Du ingår även i kommunens stödpedagognätverk som träffas några gånger per år – ett forum för erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och gemensam kvalitetsutveckling. Du är även en prioriterad målgrupp i att få stöd av verksamhetsområdets metodutvecklare.

I rollen kombinerar du utvecklingsarbete med direktarbete tillsammans med brukare, vilket ger dig god insyn i vardagen och skapar bästa möjliga förutsättningar för ett nära, relevant och hållbart kvalitetsarbete.

Din profil

Du är trevlig och lyhörd i ditt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du knyter nya kontakter och tar hand om befintliga arbetsrelationer. Du tar ansvar för ditt arbete, driver det framåt och levererar resultat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och bidrar med nya idéer i arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• har en stödpedagogsutbildning eller likvärdig utbildning som är relevant för målgruppen.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta med målgruppen.
• B-körkort och tillgång till bil. Dels på grund av att kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till gruppbostaden. Om du inte har B-körkort men kan ta dig till gruppbostaden på framförallt helger och sena kvällar med hjälp av annat sätt, är du såklart välkommen ändå att söka.

Läs gärna mer om oss

Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Det förekommer utmanande beteenden, självskadebeteenden och kan stundtals finnas en hög ljudnivå.

Gällingevägens gruppbostad | Kungsbacka kommun

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli. Urval och intervjuer kan ske löpande.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

Nu söker vi stödpedagoger till våra boende - Rådmansgatan 1 och Lötgatan.

Arbetsgrupperna på Rådmansgatan 1 och Lötgatans gruppbostad har nyligen genomgått förändringar och utarbetat ett tryggt arbetssätt där de boendes behov står i centrum. Som i alla yrken där man arbetar med människor är ingen dag den andra lik, trots att vi har en god planering i grunden. Vi är utbildade inom AKK och arbetar aktivt med detta i vardagen.

Vi ser vår arbetsplats som en lärande organisation där diskussioner och konstruktiv feedback är en naturlig del av arbetet. Genom handledning och utbildning har vi byggt upp ett öppet klimat som vi värnar om att bibehålla. Under 2026-2027 kommer arbetsgivaren att erbjuda flera yrkesrelevanta utbildningar. Arbetsplatslärande med APT som forum är centralt för oss; prestigelöshet och kollegialt stöd är en förutsättning för att vi ska trivas och lyckas i vårt uppdrag.

Arbetsbeskrivning

Som stödpedagog inom gruppbostad ger du våra boende stöd i vardagen utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.

På båda verksamheter är arbetet förlagd dag/kväll/helg. På Lötgatan förekommer även sovande jour.

Omvårdnaden och stödet ges utifrån den enskildes behov, integritet och självbestämmande. Vi har ett nära samarbete med legitimerad personal, anhöriga och gode män, vilket ställer höga krav på din förmåga att bemöta olika individer utifrån deras specifika behov.

I ditt dagliga arbete förväntas du ta emot medicin- och insulindelegering.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att delaktiggöra den enskilde i sin egen vardag utifrån givna förutsättningar. Du kommer utgöra stödet för personer med diagnoser inom NPF och intellektuell funktionsnedsättning. Insatser varierar mellan kompenserande till stödjande.

Som stödpedagog inom Stöd och service ansvarar du för att:

• Bevaka att riktlinjer för social dokumentation följs och att kvaliteten i genomförandeplaner och social dokumentation upprätthålls i den egna, och vid behov även på andra enheter.
• Vägleda medarbetare i det pedagogiska arbetet utifrån brukarens behov och valt arbetssätt samt föreslå pedagogiska lösningar.
• Lära ut och förmedla kunskap i arbetssätt, metoder och modeller samt inhämta kunskap vid behov.
• Stödja och utveckla förändringsprocesser.
• Vara behjälplig samordnare och chef i arbetet med att följa upp och åtgärda avvikelser.

Du förväntas kunna ta egna beslut, inom ramen för ditt mandat, om läget så kräver. Att ständigt se sitt arbete utifrån den enskildes bästa i dialoger om förslag och arbetsmetoder.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en relevant utbildning, exempelvis stödpedagog, arbetsterapeut, socialpedagog, socionom, fritidspedagog eller pedagog inom anpassad skola.

Vi förväntar oss att du har erfarenhet av yrket och arbete inom LSS-sektor. Du är van att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, AKK och bildstöd. Du tar ansvar för ditt arbete och verksamhetens funktion i sin helhet; är kommunikativ och kan arbeta självständigt och i grupp. God datorvana och erfarenhet av dokumentation är något som vi ser som en förutsättning för att kunna arbeta hos oss.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ESL eller annan arbetsmetod som underlättar det dagliga livet för enskilde.

Vi söker dig som har en positiv inställning till ditt arbete och trivs i mötet med människor. Du ser utvecklingsområden och tar initiativet till att förändra det i samråd med kollegor och chef. Arbetet kräver god initiativförmåga, salutogen människosyn och hög arbetsmoral.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du kommer behöva redovisa ett utdrag från Polisens belastningsregister.

Anställning

Antal tjänster: 2 Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 12 augusti 2026

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.