Stödpedagog - Lediga jobb

Vill du vara med och leda i våra servicebostäder? Då ska DU söka tjänsten som gruppledare och bidra till arbetet mot att bli Solnas bästa servicebostad! 

Om oss

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna Stad. Vi ansvarar bland annat för fem gruppbostäder enligt LSS. Vi söker dig som vill arbeta som gruppledare hos oss. Målgruppen för verksamheten är vuxna personer inom personkrets 1 LSS. 

Vårt erbjudande

• God och gedigen introduktion
• Ett närvarande ledarskap
• Friskvårdsbidrag
• Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje.
• Spännande utvecklingsmöjligheter i form av fortbildning.

Vad innebär arbetet?

Som gruppledare kommer du tillsammans med verksamhetschefen arbeta för att planera och utveckla kvalitetsarbetet i verksamheten. Detta ställer krav på god förmåga att arbeta mot uppsatta mål. Gruppledaren är en länk mellan verksamhetschefen och arbetsgruppen. Du verkar för en god arbetsmiljö samt handleder och ger råd och stöd till personalen. Du främjar ett gott samarbete i arbetsgruppen samtidigt som du är duktig på att arbeta självständigt. Som gruppledare kommer du få delegerade administrativa arbetsuppgifter och du behöver därför ha en god datorvana. Det kan vara exempelvis schemaläggning, rapportering i Stratsys, med mera.

Uppdraget som gruppledare förutsätter att du är pedagogisk och att du har ett intresse av att kontinuerligt kompetensutveckla dig själv och dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara en del av det ordinarie arbetet som stödassistent.

Vem söker vi?

Du har

• utbildning som undersköterska, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete som stödassistent inom gruppbostad enligt LSS
• har kunskap och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, sociala berättelser, piktogram och seriesamtal
• god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i båda tal och skrift
• god datorvana och är snabblärd i nya program.

Vi ser det som meriterande om du har

• haft en arbetsledande roll tidigare.
• arbetat med individens behov i centrum (IBIC) är detta meriterande.
• har tidigare erfarenhet av uppstart av ny verksamhet samt tidigare erfarenhet av gruppledarskap. 
• arbetat i schemaplaneringssystemet Heroma och Time care.

Som person är du trygg och stabil och tar ansvar för ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Du ska ha god förmåga att strukturera upp ditt arbete och inneha god förmåga till samordning. Vi söker dig som har en god förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 7 september. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Bifoga dina utbildningar och kurser som är relevanta för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Arbetet är förlagt till dygnets alla tider och veckans alla dagar. Både helg och jourarbete ingår.

Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Sandra Aquino Lindström, sandra.aquino-lindstrom@solna.se.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering.

Beskrivning

Nu söker vi en helgansvarig stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Uppdraget innebär att vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, följa upp att beslutade arbetssätt och genomförandeplaner efterlevs, bidra till rättssäker dokumentation, identifiera förbättringsområden samt återföra observationer till verksamhetens samordnande stödpedagog. Du verkar för att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter och verksamhetens kvalitetsmål

Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp.

Arbetsuppgifter

I verksamheten har vi en samordnande stödpedagog som leder det pedagogiska arbetet tillsammans med fyra andra stödpedagoger. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef. Du medverkar på metodmöten, under helgerna verkställer du och följer upp kvalitetsarbetet, säkerställer metodtrohet följer upp rutiner, coachar o handleder kollegor under arbetspass, bidrar med observationer och återkoppling till samordnade stödpedagog. Ditt fokus blir att coacha dina kollegor i det vardagliga arbetet genom bland annat rollspel. 

Du är en förebild i det pedagogiska arbetet i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen.

Du kommer att schemaläggas dagtid, kvällar och helger. Varannan helg har du som stödpedagog  helg- och metodansvar. Heltidsmåttet är 38:25.

Kvalifikationer

En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik. 

Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt. 

Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat.

Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden.

I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för ungdomar inom LSS korttidstillsyn? Hos oss blir du en nyckelperson i att stärka ungas självständighet, delaktighet i samhället och förmåga att hantera relationer och sociala situationer. Tillsammans med engagerade kollegor driver du ett viktigt pedagogiskt uppdrag där varje insats gör verklig skillnad i en ung människas liv.

Dina arbetsuppgifter

Som stödpedagog är du en viktig del av arbetslaget inom socialförvaltningens korttidstillsyn. Insatsen ges efter beslut enligt LSS och är ett stöd för ungdomar som behöver tillsyn när fritids upphör vid 12 års ålder och för ungdomar som går i anpassad gymnasieskola. Du arbetar både nära ungdomarna och strategiskt med verksamhetens utveckling. Du ger individuellt anpassat stöd med utgångspunkt i ett pedagogiskt och salutogent förhållningssätt, där du aktivt stöttar ungdomarna i att hitta strategier för att förstå, uttrycka och hantera relationer och sociala sammanhang.

Du driver verksamhetens pedagogiska arbete och fungerar som handledande stöd för kollegorna när det gäller planering, uppföljning, dokumentation och måluppfyllelse. Ett lågaffektivt bemötande och ett medvetet arbete kring bemötande är en naturlig del av vardagen.

I rollen ingår också att medverka i verksamhetens kvalitetsutveckling – du bidrar till att skapa strukturer, metoder och rutiner som gör skillnad för både medarbetare och ungdomar. Arbetet är varierat och omfattar allt från pedagogiskt stöd i vardagen till dokumentation, nätverkande och praktiska sysslor som matlagning och städning. 

Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag. 

I din roll kommer du att:

• Driva och kvalitetssäkra processer kring dokumentation och metoder.
• Ansvara, tillsammans med kontaktperson, för nätverksmöten och upprättande/uppföljning av genomförandeplaner.
• Samverka med viktiga aktörer och vuxna i ungdomarnas nätverk.
• Vara en del av det dagliga arbetet i verksamheten.

Dina kvalifikationer

För rollen söker vi dig som har en komplett YH‑utbildning som stödpedagog, eller annan eftergymnasial utbildning inom det pedagogiska eller beteendevetenskapliga området kombinerat med relevant yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av arbete inom LSS, god dokumentationsvana, trygghet i målgruppen samt kunskap om utmanande beteenden. Du behärskar svenska väl i tal och skrift och har grundläggande datorkunskaper, gärna erfarenhet av LifeCare eller liknande digitala system.

Initiativtagande: Du agerar proaktivt och driver arbetet framåt utan att behöva detaljerade instruktioner. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att stärka ungdomarnas utveckling och verksamhetens kvalitet.

Samarbete: Du arbetar inkluderande och delar kunskap generöst. Du bygger förtroendefulla relationer – både i arbetslaget och i nätverk runt ungdomarna – och bidrar till lösningar som håller över tid.

Flexibilitet: Du anpassar dig snabbt till förändrade behov och situationer. Du kan växla mellan planerat pedagogiskt arbete och akuta behov i vardagen, och du behåller lugnet även när förutsättningarna skiftar.

Planerande och strukturerande: Du arbetar metodiskt, följer upp och skapar tydliga processer. Detta syns i hur du strukturerar dokumentation, genomförandeplaner och pedagogiska insatser, så att arbetet håller hög kvalitet och är lätt att följa för kollegor.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog inom LSS eller inom anpassad skola och erfarenhet av arbete med liknande målgrupper.

Halmstads kommun värdesätter mångfald. Vi välkomnar sökande som kan bidra med olika perspektiv och erfarenheter.

Vi erbjuder dig

Enhetens motto är: TILLSAMMANS gör vi skillnad. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och utveckling för ungdomar. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team med fokus på kvalitet, lärande och ett gemensamt professionellt förhållningssätt.

Vi erbjuder bland annat:

• Friskvårdsbidrag
• Rökfri arbetstid
• En arbetsplats som arbetar aktivt med utveckling av metoder, struktur och kollegialt lärande
• Möjlighet att vara delaktig i att forma verksamhetens pedagogiska innehåll

Övrig information

Ansökan skickas in digitalt för att säkerställa en rättvis och effektiv process.

Innan anställning behöver du kunna visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen (pass, nationellt ID‑kort eller motsvarande).

Bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret tas på slutkandidat.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare och rekryteringsföretag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vill du vara med och leda i våra servicebostäder? Då ska DU söka tjänsten som gruppledare och bidra till arbetet mot att bli Solnas bästa servicebostad! 

Om oss

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna Stad. Vi ansvarar bland annat för fem gruppbostäder enligt LSS. Vi söker dig som vill arbeta som gruppledare hos oss. Målgruppen för verksamheten är vuxna personer inom personkrets 1 LSS. 

Vårt erbjudande

• God och gedigen introduktion
• Ett närvarande ledarskap
• Friskvårdsbidrag
• Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje.
• Spännande utvecklingsmöjligheter i form av fortbildning.

Vad innebär arbetet?

Som gruppledare kommer du tillsammans med verksamhetschefen arbeta för att planera och utveckla kvalitetsarbetet i verksamheten. Detta ställer krav på god förmåga att arbeta mot uppsatta mål. Gruppledaren är en länk mellan verksamhetschefen och arbetsgruppen. Du verkar för en god arbetsmiljö samt handleder och ger råd och stöd till personalen. Du främjar ett gott samarbete i arbetsgruppen samtidigt som du är duktig på att arbeta självständigt. Som gruppledare kommer du få delegerade administrativa arbetsuppgifter och du behöver därför ha en god datorvana. Det kan vara exempelvis schemaläggning, rapportering i Stratsys, med mera.

Uppdraget som gruppledare förutsätter att du är pedagogisk och att du har ett intresse av att kontinuerligt kompetensutveckla dig själv och dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara en del av det ordinarie arbetet som stödassistent.

Vem söker vi?

Du har

• utbildning som undersköterska, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete som stödassistent inom gruppbostad enligt LSS
• har kunskap och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, sociala berättelser, piktogram och seriesamtal
• god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i båda tal och skrift
• god datorvana och är snabblärd i nya program.

Vi ser det som meriterande om du har

• haft en arbetsledande roll tidigare.
• arbetat med individens behov i centrum (IBIC) är detta meriterande.
• har tidigare erfarenhet av uppstart av ny verksamhet samt tidigare erfarenhet av gruppledarskap. 
• arbetat i schemaplaneringssystemet Heroma och Time care.

Som person är du trygg och stabil och tar ansvar för ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Du ska ha god förmåga att strukturera upp ditt arbete och inneha god förmåga till samordning. Vi söker dig som har en god förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 7 september. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Bifoga dina utbildningar och kurser som är relevanta för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Arbetet är förlagt till dygnets alla tider och veckans alla dagar. Både helg och jourarbete ingår.

Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Sandra Aquino Lindström, sandra.aquino-lindstrom@solna.se.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering.

Beskrivning

Nu söker vi en helgansvarig stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Uppdraget innebär att vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, följa upp att beslutade arbetssätt och genomförandeplaner efterlevs, bidra till rättssäker dokumentation, identifiera förbättringsområden samt återföra observationer till verksamhetens samordnande stödpedagog. Du verkar för att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter och verksamhetens kvalitetsmål

Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp.

Arbetsuppgifter

I verksamheten har vi en samordnande stödpedagog som leder det pedagogiska arbetet tillsammans med fyra andra stödpedagoger. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef. Du medverkar på metodmöten, under helgerna verkställer du och följer upp kvalitetsarbetet, säkerställer metodtrohet följer upp rutiner, coachar o handleder kollegor under arbetspass, bidrar med observationer och återkoppling till samordnade stödpedagog. Ditt fokus blir att coacha dina kollegor i det vardagliga arbetet genom bland annat rollspel. 

Du är en förebild i det pedagogiska arbetet i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen.

Du kommer att schemaläggas dagtid, kvällar och helger. Varannan helg har du som stödpedagog  helg- och metodansvar. Heltidsmåttet är 38:25.

Kvalifikationer

En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik. 

Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt. 

Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat.

Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden.

I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vill du vara med och leda i våra servicebostäder? Då ska DU söka tjänsten som gruppledare och bidra till arbetet mot att bli Solnas bästa servicebostad! 

Om oss

Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna Stad. Vi ansvarar bland annat för fem gruppbostäder enligt LSS. Vi söker dig som vill arbeta som gruppledare hos oss. Målgruppen för verksamheten är vuxna personer inom personkrets 1 LSS. 

Vårt erbjudande

• God och gedigen introduktion
• Ett närvarande ledarskap
• Friskvårdsbidrag
• Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje.
• Spännande utvecklingsmöjligheter i form av fortbildning.

Vad innebär arbetet?

Som gruppledare kommer du tillsammans med verksamhetschefen arbeta för att planera och utveckla kvalitetsarbetet i verksamheten. Detta ställer krav på god förmåga att arbeta mot uppsatta mål. Gruppledaren är en länk mellan verksamhetschefen och arbetsgruppen. Du verkar för en god arbetsmiljö samt handleder och ger råd och stöd till personalen. Du främjar ett gott samarbete i arbetsgruppen samtidigt som du är duktig på att arbeta självständigt. Som gruppledare kommer du få delegerade administrativa arbetsuppgifter och du behöver därför ha en god datorvana. Det kan vara exempelvis schemaläggning, rapportering i Stratsys, med mera.

Uppdraget som gruppledare förutsätter att du är pedagogisk och att du har ett intresse av att kontinuerligt kompetensutveckla dig själv och dina kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår det att vara en del av det ordinarie arbetet som stödassistent.

Vem söker vi?

Du har

• utbildning som undersköterska, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete som stödassistent inom gruppbostad enligt LSS
• har kunskap och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, sociala berättelser, piktogram och seriesamtal
• god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i båda tal och skrift
• god datorvana och är snabblärd i nya program.

Vi ser det som meriterande om du har

• haft en arbetsledande roll tidigare.
• arbetat med individens behov i centrum (IBIC) är detta meriterande.
• har tidigare erfarenhet av uppstart av ny verksamhet samt tidigare erfarenhet av gruppledarskap. 
• arbetat i schemaplaneringssystemet Heroma och Time care.

Som person är du trygg och stabil och tar ansvar för ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta serviceinriktat. Du ska ha god förmåga att strukturera upp ditt arbete och inneha god förmåga till samordning. Vi söker dig som har en god förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan snarast, dock senast den 7 september. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Bifoga dina utbildningar och kurser som är relevanta för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Arbetet är förlagt till dygnets alla tider och veckans alla dagar. Både helg och jourarbete ingår.

Vid frågor kring tjänsten kontakta verksamhetschef Sandra Aquino Lindström, sandra.aquino-lindstrom@solna.se.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering.

Beskrivning

Nu söker vi en helgansvarig stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Uppdraget innebär att vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, följa upp att beslutade arbetssätt och genomförandeplaner efterlevs, bidra till rättssäker dokumentation, identifiera förbättringsområden samt återföra observationer till verksamhetens samordnande stödpedagog. Du verkar för att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter och verksamhetens kvalitetsmål

Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp.

Arbetsuppgifter

I verksamheten har vi en samordnande stödpedagog som leder det pedagogiska arbetet tillsammans med fyra andra stödpedagoger. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef. Du medverkar på metodmöten, under helgerna verkställer du och följer upp kvalitetsarbetet, säkerställer metodtrohet följer upp rutiner, coachar o handleder kollegor under arbetspass, bidrar med observationer och återkoppling till samordnade stödpedagog. Ditt fokus blir att coacha dina kollegor i det vardagliga arbetet genom bland annat rollspel. 

Du är en förebild i det pedagogiska arbetet i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen.

Du kommer att schemaläggas dagtid, kvällar och helger. Varannan helg har du som stödpedagog  helg- och metodansvar. Heltidsmåttet är 38:25.

Kvalifikationer

En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik. 

Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt. 

Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat.

Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden.

I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. 

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en stödpedagog till funktionsnedsättningsområdet.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som stödpedagog i Flens kommun har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, kvalitetsutveckling och social dokumentation. Din viktigaste uppgift är att vara en förebild och sprida kunskap om pedagogiska metoder till medarbetarna. Du utvecklar, följer upp och förbättrar arbetssätten för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och att brukarnas behov tillgodoses.

Du ansvarar för 3–4 enheter och samarbetar med andra stödpedagoger för att stärka det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla brukare får möjlighet till utveckling, delaktighet och självbestämmande enligt gällande lagar och riktlinjer.

Du stöttar medarbetarna genom handledning och utbildning i tydliggörande pedagogik och andra metoder som främjar brukarnas självständighet och välmående. Du leder kvalitetsmöten och driver utvecklingsarbetet i arbetsgrupperna.

För att säkerställa ett bra samarbete mellan olika aktörer i verksamheten ansvarar du för samverkan och kommunikation. Du tar emot nya uppdrag från samordnare eller chef, informerar medarbetarna och hjälper till vid introduktion och implementering av nya arbetssätt. Du rapporterar också behov av metodstöd och kompetensutveckling till samordnare eller chef.

Dessutom ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen, upprätta genomförandeplaner och följa upp att arbetet utförs på ett bra sätt.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog på minst 200 YH-poäng.
• Har goda kunskaper i att använda datorer och digitala verktyg.
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
• Har god kommunikationsförmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Eftergymnasial utbildning inom funktionsnedsättningsområdet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller varaktiga psykiska funktionsnedsättningar.
• Mycket goda kunskaper och mångårig erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer, samtidigt som du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Som stödpedagog är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men du kan också arbeta självständigt när det behövs.

Du är kreativ och lösningsfokuserad, och tycker om att utveckla arbetsgrupper och driva verksamheten framåt. Din förmåga att se möjligheter och hitta nya sätt att arbeta på är viktig för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 38,25 per vecka.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag:  260906.

• Arbetstider är dagtid, kvällstid och helger. 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en stödpedagog till funktionsnedsättningsområdet.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som stödpedagog i Flens kommun har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, kvalitetsutveckling och social dokumentation. Din viktigaste uppgift är att vara en förebild och sprida kunskap om pedagogiska metoder till medarbetarna. Du utvecklar, följer upp och förbättrar arbetssätten för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och att brukarnas behov tillgodoses.

Du ansvarar för 3–4 enheter och samarbetar med andra stödpedagoger för att stärka det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla brukare får möjlighet till utveckling, delaktighet och självbestämmande enligt gällande lagar och riktlinjer.

Du stöttar medarbetarna genom handledning och utbildning i tydliggörande pedagogik och andra metoder som främjar brukarnas självständighet och välmående. Du leder kvalitetsmöten och driver utvecklingsarbetet i arbetsgrupperna.

För att säkerställa ett bra samarbete mellan olika aktörer i verksamheten ansvarar du för samverkan och kommunikation. Du tar emot nya uppdrag från samordnare eller chef, informerar medarbetarna och hjälper till vid introduktion och implementering av nya arbetssätt. Du rapporterar också behov av metodstöd och kompetensutveckling till samordnare eller chef.

Dessutom ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen, upprätta genomförandeplaner och följa upp att arbetet utförs på ett bra sätt.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog på minst 200 YH-poäng.
• Har goda kunskaper i att använda datorer och digitala verktyg.
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
• Har god kommunikationsförmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Eftergymnasial utbildning inom funktionsnedsättningsområdet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller varaktiga psykiska funktionsnedsättningar.
• Mycket goda kunskaper och mångårig erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer, samtidigt som du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Som stödpedagog är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men du kan också arbeta självständigt när det behövs.

Du är kreativ och lösningsfokuserad, och tycker om att utveckla arbetsgrupper och driva verksamheten framåt. Din förmåga att se möjligheter och hitta nya sätt att arbeta på är viktig för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 38,25 per vecka.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag:  260906.

• Arbetstider är dagtid, kvällstid och helger. 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en stödpedagog till funktionsnedsättningsområdet.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som stödpedagog i Flens kommun har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, kvalitetsutveckling och social dokumentation. Din viktigaste uppgift är att vara en förebild och sprida kunskap om pedagogiska metoder till medarbetarna. Du utvecklar, följer upp och förbättrar arbetssätten för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och att brukarnas behov tillgodoses.

Du ansvarar för 3–4 enheter och samarbetar med andra stödpedagoger för att stärka det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla brukare får möjlighet till utveckling, delaktighet och självbestämmande enligt gällande lagar och riktlinjer.

Du stöttar medarbetarna genom handledning och utbildning i tydliggörande pedagogik och andra metoder som främjar brukarnas självständighet och välmående. Du leder kvalitetsmöten och driver utvecklingsarbetet i arbetsgrupperna.

För att säkerställa ett bra samarbete mellan olika aktörer i verksamheten ansvarar du för samverkan och kommunikation. Du tar emot nya uppdrag från samordnare eller chef, informerar medarbetarna och hjälper till vid introduktion och implementering av nya arbetssätt. Du rapporterar också behov av metodstöd och kompetensutveckling till samordnare eller chef.

Dessutom ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen, upprätta genomförandeplaner och följa upp att arbetet utförs på ett bra sätt.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog på minst 200 YH-poäng.
• Har goda kunskaper i att använda datorer och digitala verktyg.
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
• Har god kommunikationsförmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Eftergymnasial utbildning inom funktionsnedsättningsområdet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller varaktiga psykiska funktionsnedsättningar.
• Mycket goda kunskaper och mångårig erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer, samtidigt som du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Som stödpedagog är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men du kan också arbeta självständigt när det behövs.

Du är kreativ och lösningsfokuserad, och tycker om att utveckla arbetsgrupper och driva verksamheten framåt. Din förmåga att se möjligheter och hitta nya sätt att arbeta på är viktig för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 38,25 per vecka.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag:  260906.

• Arbetstider är dagtid, kvällstid och helger. 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!