Stödassistent - Lediga jobb

Vill du ha ett meningsfullt nattarbete där du bidrar till trygghet, struktur och återhämtning? 

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Att arbeta inom Socialpsykiatrin innebär att du på ett respektfullt sätt är ett socialt och pedagogiskt stöd till personer med psykiskt funktionsnedsättning. Genom att skapa trygghet och struktur stödjer du brukaren i sin återhämtningsprocess.  

I rollen som handledare vaken natt ansvarar du för att skapa och upprätthålla lugn och trygghet under natten. Du finns tillgänglig för stöd vid behov, är uppmärksam på förändringar i mående eller beteende och agerar stabilt och lågmält i oros- eller krissituationer. Arbetet utgår från varje brukares individuella genomförandeplan. Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att motverka isolering. Du är ett stöd till brukarna både på boendet och i boendestödet. Vi samverkar brett med exempelvis anhöriga, godemän/förvaltare och vårdgrannar. Regelbunden dokumentation är en viktigt del av uppdraget. 

Som handledare har du stöd av pedagogisk samordnare, enhetsadministratör och ett engagerat arbetslag där kollegor stöttar och stärker varandra. Det finns även tillgång till sjuksköterskor och arbetsterapeuter som viktiga samarbetspartners i vardagen.

Vi söker dig

Vi söker dig som har studerat YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, undersköterska med specialistkompetens inom psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du dessutom utbildning i återhämtningsinriktat förhållningssätt eller CAN-skattning är det meriterande. 

Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet Life Care IFO är det meriterande. För stöd i planeringen använder vi oss av det digitala planeringsverktyget Welfare (fd.Epsilon). Vi ser gärna att du har kunskap om samt intresse av digitala arbetssätt. 

Du har erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och god kunskap om målgruppen. Eftersom Bardisangränden har inriktning 55+ är även erfarenhet av äldreomsorg värdefullt. Flera brukare har behov av somatisk omvårdnad, exempelvis stöd vid dusch, toalettbesök och måltider. Som person har du god förmåga att samverka, skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är tydlig, ödmjuk och har ett respektfullt bemötande där du ser alla människors lika värde.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får göra skillnad för människor i deras vardag. Du blir en del av en verksamhet med stort engagemang, flera samarbetsytor och möjlighet att bidra till trygghet, kvalitet och utveckling.

I ditt arbete som handledare vaken natt i Socialpsykiatrin är ditt heltidsmått 34,33h. Tjänsten innebär nattarbete enligt rullande schema med arbete varannan helg. 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. 

Ansökan

I den här rekryteringen har vi valt bort personligt brev. Besvara i stället våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Intervjuer är planerade till den 12 och 14 augusti. Frågor om tjänsten hänvisas till tf. enhetschef Evelina Popova då ordinarie chef är på semester. 

Om arbetsplatsen

Verksamhetsområde socialpsykiatri omfattas av flera verksamheter såsom stöd i boende, sysselsättning och arbetsrehabilitering. Det övergripande syftet är att öka förutsättningarna för återhämtning. Genom att erbjuda ett elastiskt stöd som är individuellt utformad med insatser med hög tillgänglighet, delaktighet och medbestämmande ska personer med psykisk funktionsnedsättning kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.

Bardisangrändens gruppboende är hem för tolv brukare som alla är äldre och har en allvarlig psykisk funktionsnedsättning. På enheten arbetar sammanlagt 14 medarbetare som handledare, varav fyra medarbetare som arbetar vaken natt. 

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter.

Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Returcentrum är en enhet inom arbetsmarknads- och integrationsavdelningen. Avdelningen som helhet ansvarar för kommunens mottagande av nyanlända och arbetar för att främja god integration samt med att vägleda och klargöra arbetsförmåga för personer som står långt ifrån den reguljära arbetsmarknaden. Avdelningen har som mål att bidra till att ge individer förutsättningar för egen försörjning, utbildning och delaktighet i samhället. Uppdraget utförs bland annat genom samverkan med andra aktörer, både internt och externt, samt genom olika former av arbetsträning, praktikplatser och subventionerade anställningar.

På Returcentrum bedrivs arbetslivsinriktad rehabilitering via en second hand-butik med dess tillhörande uppdrag. Syftet med verksamheten är att stödja personer i att ta steg mot arbete, studier eller andra vägar till ökad självständighet och delaktighet. Enheten samverkar nära med våra andra enheter inom avdelningen och med andra aktörer både inom och utanför kommunorganisationen. 

Utöver den arbetslivsinriktade rehabiliteringen tas varor emot, återbrukas och säljs i verksamheten. Butiken är ett uppskattat besöksmål i Vännäs. 

Till avdelningen söker vi nu en vikarierande arbetsledare. 

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare har du ett överordnat ansvar för den dagliga driften av Returcentrum. Du utgår från Returcentrum i Vännäsby och fungerar även själv som handledare för några deltagare ca 5-10 personer. I rollen som arbetsledare är ditt uppdrag att leda, stötta och utveckla medarbetarna i arbetet med deltagare. Du arbetsleder en grupp på under 10 medarbetare.

Du fördelar verksamhetens resurser utifrån behov, tar fram rutiner samt samordnar och administrerar den dagliga driften i verksamheten.

Som arbetsledare tar du även emot uppdrag som beställs från kommunens andra verksamheter. Du är underställd avdelningschefen och arbetar nära arbetskonsulenter. 

I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom löpande administration ex kontering av fakturor, fakturering m.m.

Kvalifikationer

Du har minst ett (1) års erfarenhet av handledning och/eller coaching av personer i arbetsmarknadspolitisk insats eller motsvarande. 

Du har minst ett (1) års erfarenhet av ledarskap/arbetsledning inom offentlig sektor. 

Du har lägst gymnasial utbildning. 

Som person har du lätt att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, deltagare och samverkanspartners. Du är självständig, strukturerad och initiativtagande. I arbetet med deltagarna krävs ett professionellt förhållningssätt och en stor tilltro till deltagarens egna styrkor och förmågor. Som ledare är du tydlig, kommunikativ, trygg och vänlig. 

Du ska ha B-körkort (manuell växellåda).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Villkor

Våra förmåner

Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker förvarshandledare till förvaren i Åstorp och Ljungbyhed

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en förvarshandledare?

I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande.

Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.

Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
• Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader

Arbetstider: Schemalagd arbetstid två-eller treskift

Placering: Åstorp eller Ljungbyhed, fyll i din ansökan vilken av förvaren du önskar

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den [%ange period%]. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ha ett meningsfullt nattarbete där du bidrar till trygghet, struktur och återhämtning? 

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Att arbeta inom Socialpsykiatrin innebär att du på ett respektfullt sätt är ett socialt och pedagogiskt stöd till personer med psykiskt funktionsnedsättning. Genom att skapa trygghet och struktur stödjer du brukaren i sin återhämtningsprocess.  

I rollen som handledare vaken natt ansvarar du för att skapa och upprätthålla lugn och trygghet under natten. Du finns tillgänglig för stöd vid behov, är uppmärksam på förändringar i mående eller beteende och agerar stabilt och lågmält i oros- eller krissituationer. Arbetet utgår från varje brukares individuella genomförandeplan. Du motiverar till aktivitet och sysselsättning, både i och utanför boendet, för att motverka isolering. Du är ett stöd till brukarna både på boendet och i boendestödet. Vi samverkar brett med exempelvis anhöriga, godemän/förvaltare och vårdgrannar. Regelbunden dokumentation är en viktigt del av uppdraget. 

Som handledare har du stöd av pedagogisk samordnare, enhetsadministratör och ett engagerat arbetslag där kollegor stöttar och stärker varandra. Det finns även tillgång till sjuksköterskor och arbetsterapeuter som viktiga samarbetspartners i vardagen.

Vi söker dig

Vi söker dig som har studerat YH med inriktning socialpsykiatri, socialpedagog, undersköterska med specialistkompetens inom psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du dessutom utbildning i återhämtningsinriktat förhållningssätt eller CAN-skattning är det meriterande. 

Du behöver ha kunskaper i social dokumentation och om du tidigare arbetat i systemet Life Care IFO är det meriterande. För stöd i planeringen använder vi oss av det digitala planeringsverktyget Welfare (fd.Epsilon). Vi ser gärna att du har kunskap om samt intresse av digitala arbetssätt. 

Du har erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och god kunskap om målgruppen. Eftersom Bardisangränden har inriktning 55+ är även erfarenhet av äldreomsorg värdefullt. Flera brukare har behov av somatisk omvårdnad, exempelvis stöd vid dusch, toalettbesök och måltider. Som person har du god förmåga att samverka, skapa struktur, planera och ta ansvar. Du är tydlig, ödmjuk och har ett respektfullt bemötande där du ser alla människors lika värde.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får göra skillnad för människor i deras vardag. Du blir en del av en verksamhet med stort engagemang, flera samarbetsytor och möjlighet att bidra till trygghet, kvalitet och utveckling.

I ditt arbete som handledare vaken natt i Socialpsykiatrin är ditt heltidsmått 34,33h. Tjänsten innebär nattarbete enligt rullande schema med arbete varannan helg. 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. 

Ansökan

I den här rekryteringen har vi valt bort personligt brev. Besvara i stället våra urvalsfrågor i samband med din ansökan. Intervjuer är planerade till den 12 och 14 augusti. Frågor om tjänsten hänvisas till tf. enhetschef Evelina Popova då ordinarie chef är på semester. 

Om arbetsplatsen

Verksamhetsområde socialpsykiatri omfattas av flera verksamheter såsom stöd i boende, sysselsättning och arbetsrehabilitering. Det övergripande syftet är att öka förutsättningarna för återhämtning. Genom att erbjuda ett elastiskt stöd som är individuellt utformad med insatser med hög tillgänglighet, delaktighet och medbestämmande ska personer med psykisk funktionsnedsättning kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.

Bardisangrändens gruppboende är hem för tolv brukare som alla är äldre och har en allvarlig psykisk funktionsnedsättning. På enheten arbetar sammanlagt 14 medarbetare som handledare, varav fyra medarbetare som arbetar vaken natt. 

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter.

Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Returcentrum är en enhet inom arbetsmarknads- och integrationsavdelningen. Avdelningen som helhet ansvarar för kommunens mottagande av nyanlända och arbetar för att främja god integration samt med att vägleda och klargöra arbetsförmåga för personer som står långt ifrån den reguljära arbetsmarknaden. Avdelningen har som mål att bidra till att ge individer förutsättningar för egen försörjning, utbildning och delaktighet i samhället. Uppdraget utförs bland annat genom samverkan med andra aktörer, både internt och externt, samt genom olika former av arbetsträning, praktikplatser och subventionerade anställningar.

På Returcentrum bedrivs arbetslivsinriktad rehabilitering via en second hand-butik med dess tillhörande uppdrag. Syftet med verksamheten är att stödja personer i att ta steg mot arbete, studier eller andra vägar till ökad självständighet och delaktighet. Enheten samverkar nära med våra andra enheter inom avdelningen och med andra aktörer både inom och utanför kommunorganisationen. 

Utöver den arbetslivsinriktade rehabiliteringen tas varor emot, återbrukas och säljs i verksamheten. Butiken är ett uppskattat besöksmål i Vännäs. 

Till avdelningen söker vi nu en vikarierande arbetsledare. 

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare har du ett överordnat ansvar för den dagliga driften av Returcentrum. Du utgår från Returcentrum i Vännäsby och fungerar även själv som handledare för några deltagare ca 5-10 personer. I rollen som arbetsledare är ditt uppdrag att leda, stötta och utveckla medarbetarna i arbetet med deltagare. Du arbetsleder en grupp på under 10 medarbetare.

Du fördelar verksamhetens resurser utifrån behov, tar fram rutiner samt samordnar och administrerar den dagliga driften i verksamheten.

Som arbetsledare tar du även emot uppdrag som beställs från kommunens andra verksamheter. Du är underställd avdelningschefen och arbetar nära arbetskonsulenter. 

I tjänsten ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom löpande administration ex kontering av fakturor, fakturering m.m.

Kvalifikationer

Du har minst ett (1) års erfarenhet av handledning och/eller coaching av personer i arbetsmarknadspolitisk insats eller motsvarande. 

Du har minst ett (1) års erfarenhet av ledarskap/arbetsledning inom offentlig sektor. 

Du har lägst gymnasial utbildning. 

Som person har du lätt att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, deltagare och samverkanspartners. Du är självständig, strukturerad och initiativtagande. I arbetet med deltagarna krävs ett professionellt förhållningssätt och en stor tilltro till deltagarens egna styrkor och förmågor. Som ledare är du tydlig, kommunikativ, trygg och vänlig. 

Du ska ha B-körkort (manuell växellåda).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Villkor

Våra förmåner

Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se