Specialpedagog - Lediga jobb

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gullviveskolan är en 4-6 skola med cirka 360 elever. Skolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet.

Arbetsuppgifter

Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten och har god förmåga att kommunicera. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för samarbete med personal, elever, vårdnadshavare och aktörer utanför skolan. Du ser det därför som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du strukturerad och van vid att driva olika arbeten och processer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du kommer att ingå som en viktig del i vårt elevhälsoteam som består av en specialpedagog, två speciallärare, kurator, skolsköterska och skolledning. Vi har också tillgång till skolpsykolog och skolläkare i vårt team på regelbundna tider under året. Skolledningen består av en rektor och en biträdande rektorer. Du kommer att ha ansvar för dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, arbete direkt med elever, samt externa kontakter. Handledning av kollegor och regelbundna möten med arbetslag blir också en del av dina arbetsuppgifter. 

Kvalifikationer

Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad för en elev och bidra till ökad självständighet och inkludering? Vi söker nu 1–2 aktiveringspedagoger som ska stötta en elev i årskurs 4–6 under hela skoldagen i mindre sammanhang och tränas i att inkluderas med sina klasskompisar.

Rollen som aktiveringspedagog hos oss

Som aktiveringspedagog på Kollaskolan arbetar du växelvis tillsammans med kollegor för att stötta en elev där fokus ligger på att skapa struktur, trygghet och motivation. Ditt uppdrag är att stötta eleven i att delta i skolans aktiviteter, träna på att bli mer självständig och utveckla sociala färdigheter för att kunna inkluderas i klassens gemenskap. Du samarbetar med övrig personal och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleven. 

Din profil

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och våga tänka utanför boxen för att hitta nya vägar framåt. Du är tydlig i ditt bemötande och kan skapa struktur och trygghet. Du har ett kreativt förhållningssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Du har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

• är utbildad aktiveringspedagog, socialpedagog eller innehar annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov i grundskoleåldern

Det är meriterande om du har:

• arbetserfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivtbemötande eller arbete med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Läs gärna mer om oss

Vi erbjuder en meningsfull tjänst där du får möjlighet att göra verklig skillnad för en elev i nära samarbete med engagerade kollegor. 

Kollaskolan | Kungsbacka kommun

Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder 1-2 tidsbegränsade anställningar på 75-100% sysselsättningsgrad, med tillsättning 13 augusti enligt överenskommelse som sträcker sig över höstterminen 2026, med möjlighet till förlängning. 

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Välkommen med din ansökan senast 17 juli.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning.

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Om  Uppdraget

Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser för elever i gymnasieskolan. Du är en del av elevhälsans arbetslag och ingår i ett eller flera av skolans elevhälsoteam, där du bidrar med specialpedagogisk kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå.

I rollen samverkar du nära med elevhälsans olika professioner såsom kurator, skolsköterska, skolpsykolog och skolläkare, samt med skolans personal och externa samverkanspartners. Elevhälsans uppdrag är att tillsammans med lärarlag arbeta för elevers hela situation och bidra med kompetens i elevhälsoarbetet.

Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus, där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden och utgör grunden i arbetet.

I arbetsuppgifterna ingår att:

• Stödja skolans främjande och förebyggande arbete
• Stödja skolans arbete med ledning och stimulans och extra anpassningar bland annat kring kompensatoriska hjälpmedel
• Ansvara för utredning av elevs behov av särskilt stöd samt delta/bidra med kunskap i att utformandet av särskilt stöd
• Vara en kvalificerad samtalspartner till elever och skolpersonal
• Delta och bidra i skolans utvecklingsarbete.

Vara insatt i aktuell forskning Bidra till tvärprofessionellt arbete i elevhälsoteamet

Undervisning ingår inte i tjänsten.

Kvalifikationer

Lärarutbildning samt specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola och/eller gymnasium är meriterande Erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 16–20 år i behov av särskilt stöd är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, eller som är under utbildning. Du har förmåga att arbeta både övergripande och nära elever, enskilt eller i grupp.

Du är:

• närvarande, lyhörd och tydlig
• strukturerad och målinriktad
• prestigelös och samarbetsinriktad
• skicklig på att skapa engagemang, förtroende och delaktighet

Du har lätt för att bygga relationer och är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer.

Vidare:

• har du god kunskap om skolans styrdokument uttrycker du dig väl i tal och skrift
• har du erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• använder du forskning och beprövad erfarenhet för analys och utveckling
• är du van att arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel

Du ser möjligheter i förändring, har ett positivt förhållningssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Rekrytering kommer ske löpande.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 32 000 och 48 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens.

Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak.

I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare.

Dina arbetsuppgifter

I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. 

I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar.

Vem är du?

Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten.

Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP.

Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en specialpedagog som gärna vill arbeta med skolutveckling och som har god förmåga att koppla ihop barns hälsa, utveckling och måluppfyllelse enlig förskolans Läroplan. Hos oss finns en  inarbetad organisation för barnhälsoarbete och utvecklingsarbete. Välkommen att söka dig till oss!

Området består av fem förskolor, tre av dem ligger på Näsby, en i Österslöv samt en i Arkelstorp. Du får möjlighet att arbeta i ett specialpedagogiskt team med två andra specialpedagoger och ha ett nära samarbete med fyra rektorer. 

Vi ser fram emot din ansökan, vi intervjuar löpande.

Din roll hos oss

Som specialpedagog i förskolan arbetar du på organisationsnivå där du har ett nära samarbete med övriga två specialpedagoger och fyra rektorer. Du arbetar verksamhetsnära i barngrupp med att förebygga och främja lärandet på grupp och individnivå. Detta innebär att i samarbete med teamen identifiera, analysera och medverka i förskolans arbete med att förebygga svårigheter och undanröja hinder i lärandemiljö.

Vidare bistår du med specialpedagogisk kompetens och välbeprövad erfarenhet till pedagoger vid dokumentation såsom vid kartläggning, anpassningar och handlingsplaner. Att vara en kvalificerad samtalsledare som arbetar handledande och konsulterande kring pedagogiska frågor ingår i rollen.

Du bidrar med ett positivt, lösningsfokuserat, tydligt ledarskap och kunna lyfta framgångsfaktorer och utvecklingsområden i ett team med fokus på det som gynnar barnens utveckling. Du bistår med specialpedagogisk kompetens och väl beprövad erfarenhet i kontakten med vårdnadshavare och externa aktörer för att få en samsyn kring barnets stödbehov.

Vem söker vi?

Du som söker har förskollärarexamen och specialpedagogexamen. Har du arbetat som specialpedagog i förskolan under några år är det meriterande liksom erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt område. Vi ser gärna att du har erfarenhet av språkutvecklande och transspråkande arbetssätt. 

Vi vill att du har erfarenhet av framgångsrikt arbete kring barn med koncentrations-, uppmärksamhets- och samspelsvårigheter samt olika inlärningssvårigheter. Du behöver vara väl förtrogen med förskolans styrdokument och uppdrag särskilt avseende barn i behov av särskilt stöd. Förmåga att kartlägga och utreda behov och bistå pedagoger i att upprätta åtgärdsprogram är en förutsättning för arbetet.

Givetvis har du också goda kunskaper om barns kunskaps-, emotionella och sociala utveckling och vi ser gärna att du har god pedagogisk kompetens. Du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt till olika gruppers och individers förutsättningar. Vi vill att du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv där du ser sammanhang och kan fokusera på rätt frågor, vilket innebär att du tänker utanför ramarna och har en vilja att utveckla dig själv och en kreativ lärmiljö.

Som person är du självgående med entusiasm, energi och lust i arbetet. Med andra ord är du bra på att ta initiativ, arbeta strukturerat, driver och uppnår resultat. För rollen krävs att du har god samarbetsförmåga - är relationsskapande och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Goda IT-kunskaper samt kännedom om kompensatoriska alternativa läromedel behövs i ditt arbete. Du behöver även ha arbetat med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) liksom att du har lätt för att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Vi ser gärna att du har B-körkort.

För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här.

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Månadslön.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola, då är detta ett arbete för dig! Rektorsområde 6 söker nu en framåtriktad och handlingskraftig specialpedagog med utbildning och erfarenhet inom förskolans verksamhet.

Då förskolan är det första steget i utbildningssystemet är det av stor vikt att förskolans miljö är föränderlig för att kunna möta samtliga barn utifrån ett inkluderande perspektiv. Som specialpedagog hos oss kommer du i nära samarbete med rektor, biträdande rektorer, specialpedagogskollega, pedagoger och vårdnadshavare arbeta för att ge alla barn likvärdiga förutsättningar för lärande och utveckling. Som specialpedagog är du och din kollega direkt underställda rektor.

Du kommer att handleda personal både enskilt och i arbetslag och vara ett stort stöd i utförande av kartläggningar och framtagandet av handlingsplaner samt ansökningar om extraordinärt stöd. I uppdraget ingår även stöd till pedagoger i form av observationer och reflektioner. Du kommer att få arbeta i kommunens olika digitala system kopplade till uppdraget och delar av tjänsten kan utföras på distans, vilket ger stor frihet till den som kan ta egenansvar att planera och genomföra uppdraget.

Vi söker dig

Vi söker dig som är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation och som även har examen som specialpedagog. Som specialpedagog har du bred kunskap och erfarenhet av förskolans uppdrag utifrån rådande styrdokument och av det specialpedagogiska hantverket kopplat till detta. Det är meriterande om du har fördjupad kunskap eller utbildning inom NPF, språk, motorik och matematik. 

För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha kunskap och erfarenhet av olika digitala system och verktyg samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi sätter särskild emfas till din

kommunikativa förmåga och till din förmåga att skapa tillit och förtroende till olika aktörer. Du har

kunskap och kännedom om SPSM:s verksamhet. 

Du som söker har följande förmågor:

• Prestationsorienterad; du arbetar drivet och fokuserat mot uppsatta mål samt tar initiativ för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barns lärande och utveckling.
• Relationsskapande; du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat.
• Strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar systematiskt, håller tidsramar och säkerställer att processer följs upp och dokumenteras.
• Tydlig; du kommunicerar klart och pedagogiskt i både tal och skrift. Du säkerställer att information och förväntningar är tydliga för alla berörda och följer upp för att skapa samsyn och delaktighet. 

Vi har i denna rekrytering valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen

Rektorsområde 6 består av sju kommunala förskolor och en öppen förskola, drygt 400 barn och 100 anställda, i de centrala delarna i Lunds stad. Specialpedagogsfunktionen består av två tjänster om vardera 75%. Du ingår i specialpedagognätverket inom förskolan i Lunds kommun. 

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Brinner du för att stärka elevers lärande, delaktighet och välmående? Då kan detta vara nästa steg för dig. Floby skola F-3 och Odensbergsskolan F-6 söker nu en engagerad och trygg speciallärare/pedagog som vill vara med och utveckla en tillgänglig, inkluderande och relationsskapande skola.

Vilka är vi?

På Floby skola och Odensbergs skola präglar närhet, samarbete och engagemang vardagen. Här arbetar vi i trivsamma lokaler med goda möjligheter till samverkan mellan årskurser, ämnen och professioner. Skolornas storlek skapar goda förutsättningar för att lära känna eleverna väl och bygga starka relationer som främjar trygghet och studiero.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där fokus ligger på tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och ett stärkt elevhälsoarbete. Kollegialt lärande och samarbete är centrala delar i vårt arbetssätt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som speciallärare/pedagog blir du en nyckelperson i rektorsområdets elevhälsoarbete. Tillsammans med skolledning, klasslärare, ämneslärare och elevhälsans övriga professioner arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling.

Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till skolans specialpedagogiska utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du:

• kartlägger, analyserar och följer upp elevers behov av stöd
• utformar, genomför och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd
• upprättar och utvärderar åtgärdsprogram
• bidrar till utveckling av inkluderande undervisnings- och lärmiljöer
• är en kvalificerad samtalspartner till lärare, mentorer och skolledning
• deltar aktivt i skolans elevhälsoteam och systematiska kvalitetsarbete

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett genuint engagemang för elever i behov av stöd. Du bygger förtroendefulla relationer, möter elever med empati och tydlighet och har en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas.

Du är:

• lyhörd, relationsskapande och professionell
• flexibel och lösningsorienterad i föränderliga situationer
• strukturerad och självständig med god förmåga att prioritera
• kommunikativ och trygg i samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Kvalifikationer:

• Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt lärarlegitimation
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande
• Erfarenhet av undervisning i svenska, engelska eller matematik i årskurs 1–9 är meriterande

Upplysningar

Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering.

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang

Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare.

Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet.

Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden.

Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid.

Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Som specialpedagog inom elevhälsan ingår du i den Centrala elevhälsan med ca 15 medarbetare, inkluderat verksamhetschef. Elevhälsans uppdrag är främst att arbeta hälsofrämjande och förebyggande, och i din roll som specialpedagog bidrar du både i den Centrala elevhälsan och på skolorna med din kompetens i det systematiska arbetet kring utveckling av elevhälsans arbete utifrån dessa perspektiv.

Vi söker dig som vill utvecklas både utifrån din profession men även utifrån skolan som helhet. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter består bland annat av specialpedagogiska bedömningar, överlämningar, kontakter och samverkan med aktörer inom skolan men även utanför, stöd, handledning och fortbildning till skolans personal samt kartläggning och utveckling av lärmiljöer.

Arbetet innebär nära kontakt och samarbete med kollegor inom Centrala elevhälsan, samt med rektor och personal på skolan. Du får arbeta med erfarna kollegor i ett öppet arbetsklimat där vi utvecklar både verksamheten och oss själva tillsammans.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad inom specialpedagogik. specialpedagog. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera, är engagerad och skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och skolans personal. Utbildad specialpedagog samt tidigare arbetslivserfarenhet från arbete som specialpedagog är meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta med barn med särskilda behov ses även det som meriterande.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst och önskar dig därför välkommen med din ansökan om du upplever att uppdraget speglar dig.

Villkor

Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige

För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: 

-  Pass

- Körkort

- SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår

-Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. 

Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd).

Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare

Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats.

E-rekrytering och personuppgifter

Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess.

De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter.

All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi söker en erfaren och noggrann specialpedagog för en riktad insats på 20% till Väskolan!

Din roll hos oss

Uppdraget fokuserar i första hand på att genomföra pedagogiska utredningar, upprätta och följa upp ÅP (åtgärdsprogram) samt säkerställa korrekt och rättssäker dokumentation enligt gällande styrdokument och lagkrav. Viss handledning och pedagogiskt stöd till lärare kan förekomma. 

Om uppdraget

• Genomföra fördjupade pedagogiska kartläggningar/utredningar.
• Upprätta, kvalitetssäkra och följa upp ÅP i nära samverkan med vårdnadshavare, elev och berörd personal.
• Dokumentera enligt gällande regler (t.ex. skollag, Skolverkets/kommunens riktlinjer och interna rutiner) med fokus på rättssäkerhet, sekretess och spårbarhet.
• Bidra med analys och rekommendationer som stödjer extra anpassningar och särskilt stöd.
• Vid behov ge handledning och kortare riktade insatser till lärare och arbetslag.

Vem söker vi?

Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i åk 4-6 alternativt 7-9 i 2-3 teoretiska ämnen i grundskolan. Arbetet kräver också att du har specialpedagogexamen och erfarenhet av 3 års väl vitsordat arbete som lärare. Du har väl vitsordad förmåga att handleda.

• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiska utredningar, ÅP-processen och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert.
• God kännedom om relevanta styrdokument, sekretess- och dataskyddsregler.
• Förmåga att analysera elevbehov och omsätta analys till konkreta, uppföljningsbara åtgärder.
• God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad. Vi vill att du har hög integritet och professionellt omdöme. Du kan arbeta självständigt i uppdraget men trivs också med att samarbeta tvärprofessionellt. 

För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här.

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tjänsten är ett vikariat på 20% med start 2026-08-18 fram till 2026-12-18.

Njurunda Friskola söker en specialpedagog/speciallärare till vårt elevhälsoteam. Elevhälsoteamet kommer att bestå av två specialpedagoger, kurator, skolläkare, skolsköterska och skolpsykolog.

Uppdraget som specialpedagog innefattar handledning mot pedagoger samt specialpedagogiska insatser med enskilda elever.

Har ni frågor kontakta rektor på tel: 070-341 37 40.