Specialpedagog - Lediga jobb

Solkintskolan söker dig som är behörig specialpedagog och söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva.

Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!

Dina arbetsuppgifter

Din uppgift som specialpedagog är att tillföra kompetens till skolans pedagogiska arbete i vår samundervisningsgrupp Oasen. Du arbetar nära skolans specialpedagoger och speciallärare i det dagliga elevnära arbetet. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. 

Vem är du?

Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog, meriterande är också om du haft ett försteläraruppdrag i linje med specialpedagogiska insatser.

Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. teamet och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Om arbetsplatsen

Vistaskolan är en F–9-skola med cirka 810 elever och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till elevernas utveckling och framgång. Hos oss möts du av en stark vi‑känsla, hög kompetens och en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge – ett tydligt kvitto på trivsel och god arbetsmiljö.

Vi arbetar konsekvent med eleven i fokus, vilket syns i våra resultat. Skolan har en hög måluppfyllelse, goda meritvärden och starka resultat inom både kunskaper och värdegrund.

Vår välutvecklade stödorganisation är en central del av vår framgång. Elevhälsoteamet består av rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och socialpedagog. Tillsammans arbetar vi strukturerat, förebyggande och nära arbetslagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev.

Hos oss finns en tydlig organisation med väl förankrade rutiner och arbetssätt. Vistaskolan är en skola att vara stolt över – en plats där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas.

Arbetsuppgifter

Som specialpedagog på Vistaskolan har du en central roll i att stärka elevernas lärande och utveckling, både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar systematiskt utifrån elevernas behov, aktuell forskning och beprövad erfarenhet.

Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära skolledning, speciallärare, lärare och övriga professioner. Tillsammans driver ni det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet.

I tjänsten ingår att:

• Arbeta som specialpedagog med inriktning mot årskurs F–2 och skolans särskilda undervisningsgrupper (SU 1 2)

• Planera och genomföra specialundervisning, både individuellt och i mindre grupper

• Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt upprätta och följa upp åtgärdsprogram

• Bidra i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd

• Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt leda utveckling i arbetslagen

• Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov

• Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete

Som specialpedagog på Vistaskolan ingår du i elevhälsoteamet och arbetar både förebyggande och elevnära för att stödja elevernas kunskapsutveckling. Rollen kombinerar undervisning, handledning av kollegor och samordning av stödinsatser, samtidigt som du bidrar till skolans utvecklingsarbete. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt, leder processer och stöttar både elever och arbetslag. Kompetens inom svenska som andraspråk är meriterande.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog, med erfarenhet av undervisning – gärna på lågstadiet.

Du har god kunskap och är trygg i att omsätta styrdokumenten i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och ser dokumentation som en självklar del av ditt arbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av specialundervisning och av att arbeta med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram

• Har god digital kompetens, gärna med erfarenhet av system som V-klass och Prorenata

• Har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål

• Har god analytisk förmåga och kan analysera resultat på både individ- och gruppnivå

Vi söker en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar en inkluderande lärmiljö med fokus på trygghet, studiero och höga förväntningar. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och kommunikativ, med förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av förebyggande arbete inom språk-, läs- och skrivutveckling, handledning av pedagoger samt arbete med forskningsbaserade metoder och systematisk uppföljning av elevers lärande är meriterande.

På Vistaskolan värdesätter vi engagemang, professionalitet och en positiv arbetsmiljö – och vi söker dig som vill vara med och bidra till detta, varje dag. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Michaela Nyberg Biträdande rektor åk 4-6 och Klubben: michaela.nyberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Fornbackaskolan är en tvåparallellig F-6-skola med cirka 320 elever och 80 personal. Vi är en grundskola och en anpassad grundskola, som även innefattar en avdelning för elever med rörelsehinder. På skolan finns också en egen särskild undervisningsgrupp och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp.

Fornbackaskolan är en mångkulturell skola som ligger mitt i ett bostadsområde där de flesta av våra elever bor.

På Fornbackaskolan arbetar vi utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Här är betydelsen av kommunikation och interaktion centralt. Lärarna använder sig av kooperativa stödstrukturer för att uppmuntra eleverna till att kommunicera och använda språket aktivt. Fokus ligger även på att stärka elevernas läsförmåga genom att systematiskt träna avkodning och språkförståelse. Vi arbetar aktivt med att öka elevernas ordförråd genom att introducera nya ord i meningsfulla sammanhang och erbjuda eleverna tillfällen att använda orden i samtalsövningar eller egna producerade texter.

Med hjälp av en tillgänglig lärmiljö säkerställer vi att alla elever får en positiv inlärningsupplevelse och får möjligheten att nå sin fulla potential. I klassrummen finns tillgång till interaktiva tavlor och surfplattor. Alla surfplattor är utrustade med programmen som finns i Skolon, kommunens gemensamma digitala plattform.

På Fornbackaskolan strävar vi efter att ha en god arbetsro i alla lärmiljöer och att alla elever upplever att de blir sedda. Genom vårt demokratiska uppdrag strävar vi efter att främja ett skolklimat där alla barn och elever känner sig trygga och respekterade. Skolans atmosfär upplevs som lugn och välkomnande. Skolans välförankrade traditioner är en del av den trygghet som finns i skolan.

Vi strävar efter att vår utemiljö ska vara tilltalande. Vi tror på en aktiv rast där elever och medarbetare får möjlighet att umgås i olika former, där lekfullhet och skapande står i centrum. Vi är delaktiga i trivselprogrammet, som är ett program för aktivitet och inkludering, där vänliga och respektfulla trivselledare i årskurs 3–6 skapar möjligheter för ökad aktivitet på rasterna.

Dina arbetsuppgifter

Gillar du utmaningar och vill du vara med att göra skillnad? Då är du den vi söker!

Fornbackaskolan söker en övergripande specialpedagog med ansvar för grundskolan åk f-6. Som specialpedagog på Fornbackaskolan är du en del av skolans elevhälsoteam och tillsammans med övriga professioner har du ansvar att bedriva skolans övergripande elevhälsoarbetet med fokus på det främjande och förebyggande arbetet på organisation- och gruppnivå.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda pedagogisk handledning och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda samt handleda kollegor med syftet att öka förståelse och kunskap i hur ett relationellt ledarskap främjar elevers mående samt måluppfyllelse.
• Tillsammans med skolledning och undervisande lärare, genomföra uppföljning och utvärdering av elevers resultat samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever
• Ansvara för att genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå samt ta fram åtgärder som kan möta elevens behov genom förändringar på grupp- och skolnivå, genom undervisningens ledning och stimulans, genom extra anpassningar och genom särskilt stöd.

Väljer du att jobba tillsammans med oss väljer du att vara en del av och arbeta för den kända "Fornbackaandan" som innebär att man känner sig välkommen och att man hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Vem är du?

Personliga egenskaper:

• Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt i din yrkesroll.
• Du behöver tycka att det är stimulerande att arbeta lösningsfokuserat och se det som en utmaning att få elever som utmanar på olika sätt, att utveckla sina förmågor så att de når kunskapskraven.
• Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med lärare, elever, vårdnadshavare och övrig personal.
• Du har en positiv inställning och tycker om att samarbeta med andra.

Krav:

• Specialpedagogexamen

Meriterande:

• Speciallärare
• Erfarenhet av att leda pedagogisk handledning
• Erfarenhet av att skriva pedagogiska kartläggningar och utredningar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Är du den vi söker?

Vill du vara med och göra skillnad för elever och bidra till skolans fortsatta utveckling?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog som vill vara en viktig del av vårt elevhälsoarbete. Vi söker dig som inte nöjer dig med att identifiera hinder utan som aktivt bidrar till att skapa lösningar tillsammans med elever, lärare och vårdnadshavare.

Vi tror att framgångsrikt elevhälsoarbete sker nära undervisningen och nära eleverna. Därför är närvaro i klassrummet, samarbete med lärarna och ett lösningsfokuserat förhållningssätt viktiga delar av uppdraget.

Arbetsuppgifter

• Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd.
• Vara ett stöd för elever i vår flexverksamhet.
• Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar.
• Upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram.
• Leda elevhälsomöten och vara en aktiv del av elevhälsoteamet.
• Samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom BUP och socialtjänst.
• Vara närvarande i klassrummen för att observera, stötta och utveckla lärmiljöer och undervisning.
• Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och driva skolutveckling utifrån verksamhetens behov.

Vi söker dig som

• Är utbildad specialpedagog.
• Har erfarenhet av arbete i grundskolan, gärna årskurs 7–9.
• Har god kunskap om pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilt stöd.
• Är trygg i att handleda kollegor och leda professionella samtal.
• Har ett relationellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
• Är lösningsfokuserad, initiativrik och vill bidra till skolans utveckling.

Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får möjlighet att göra skillnad både för enskilda elever och för verksamheten som helhet. Tillsammans arbetar vi för ökad måluppfyllelse, högre närvaro, trygghet och studiero.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Kubikskolan är en mångkulturell och dynamisk skola med energi och variation. Här möts elever och personal med olika bakgrunder, kultur och språk vilket skapar en levande och inkluderande atmosfär. Våra olikheter ger eleverna ett brett perspektiv och förmåga att tänka öppet och kreativt. Skolan riktar sig till elever i åk F-9 och ligger i östra delarna av Helsingborg nära Fredriksdals friluftsområde.

Vi står för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

Välkommen till Dibber Kubik – med hjärta för lärande!

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en specialpedagog som gärna vill arbeta med skolutveckling och som har god förmåga att koppla ihop barns hälsa, utveckling och måluppfyllelse enlig förskolans Läroplan. Hos oss finns en  inarbetad organisation för barnhälsoarbete och utvecklingsarbete. Välkommen att söka dig till oss!

Området består av fem förskolor, tre av dem ligger på Näsby, en i Österslöv samt en i Arkelstorp. Du får möjlighet att arbeta i ett specialpedagogiskt team med två andra specialpedagoger och ha ett nära samarbete med fyra rektorer. 

Vi ser fram emot din ansökan, vi intervjuar löpande.

Din roll hos oss

Som specialpedagog i förskolan arbetar du på organisationsnivå där du har ett nära samarbete med övriga två specialpedagoger och fyra rektorer. Du arbetar verksamhetsnära i barngrupp med att förebygga och främja lärandet på grupp och individnivå. Detta innebär att i samarbete med teamen identifiera, analysera och medverka i förskolans arbete med att förebygga svårigheter och undanröja hinder i lärandemiljö.

Vidare bistår du med specialpedagogisk kompetens och välbeprövad erfarenhet till pedagoger vid dokumentation såsom vid kartläggning, anpassningar och handlingsplaner. Att vara en kvalificerad samtalsledare som arbetar handledande och konsulterande kring pedagogiska frågor ingår i rollen.

Du bidrar med ett positivt, lösningsfokuserat, tydligt ledarskap och kunna lyfta framgångsfaktorer och utvecklingsområden i ett team med fokus på det som gynnar barnens utveckling. Du bistår med specialpedagogisk kompetens och väl beprövad erfarenhet i kontakten med vårdnadshavare och externa aktörer för att få en samsyn kring barnets stödbehov.

Vem söker vi?

Du som söker har förskollärarexamen och specialpedagogexamen. Har du arbetat som specialpedagog i förskolan under några år är det meriterande liksom erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt område. Vi ser gärna att du har erfarenhet av språkutvecklande och transspråkande arbetssätt. 

Vi vill att du har erfarenhet av framgångsrikt arbete kring barn med koncentrations-, uppmärksamhets- och samspelsvårigheter samt olika inlärningssvårigheter. Du behöver vara väl förtrogen med förskolans styrdokument och uppdrag särskilt avseende barn i behov av särskilt stöd. Förmåga att kartlägga och utreda behov och bistå pedagoger i att upprätta åtgärdsprogram är en förutsättning för arbetet.

Givetvis har du också goda kunskaper om barns kunskaps-, emotionella och sociala utveckling och vi ser gärna att du har god pedagogisk kompetens. Du har förmåga att anpassa ditt arbetssätt till olika gruppers och individers förutsättningar. Vi vill att du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv där du ser sammanhang och kan fokusera på rätt frågor, vilket innebär att du tänker utanför ramarna och har en vilja att utveckla dig själv och en kreativ lärmiljö.

Som person är du självgående med entusiasm, energi och lust i arbetet. Med andra ord är du bra på att ta initiativ, arbeta strukturerat, driver och uppnår resultat. För rollen krävs att du har god samarbetsförmåga - är relationsskapande och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Goda IT-kunskaper samt kännedom om kompensatoriska alternativa läromedel behövs i ditt arbete. Du behöver även ha arbetat med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) liksom att du har lätt för att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Vi ser gärna att du har B-körkort.

För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

Det här är vi

Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

Vi erbjuder

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här.

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Tillträde

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Månadslön.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola, då är detta ett arbete för dig! Rektorsområde 6 söker nu en framåtriktad och handlingskraftig specialpedagog med utbildning och erfarenhet inom förskolans verksamhet.

Då förskolan är det första steget i utbildningssystemet är det av stor vikt att förskolans miljö är föränderlig för att kunna möta samtliga barn utifrån ett inkluderande perspektiv. Som specialpedagog hos oss kommer du i nära samarbete med rektor, biträdande rektorer, specialpedagogskollega, pedagoger och vårdnadshavare arbeta för att ge alla barn likvärdiga förutsättningar för lärande och utveckling. Som specialpedagog är du och din kollega direkt underställda rektor.

Du kommer att handleda personal både enskilt och i arbetslag och vara ett stort stöd i utförande av kartläggningar och framtagandet av handlingsplaner samt ansökningar om extraordinärt stöd. I uppdraget ingår även stöd till pedagoger i form av observationer och reflektioner. Du kommer att få arbeta i kommunens olika digitala system kopplade till uppdraget och delar av tjänsten kan utföras på distans, vilket ger stor frihet till den som kan ta egenansvar att planera och genomföra uppdraget.

Vi söker dig

Vi söker dig som är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation och som även har examen som specialpedagog. Som specialpedagog har du bred kunskap och erfarenhet av förskolans uppdrag utifrån rådande styrdokument och av det specialpedagogiska hantverket kopplat till detta. Det är meriterande om du har fördjupad kunskap eller utbildning inom NPF, språk, motorik och matematik. 

För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha kunskap och erfarenhet av olika digitala system och verktyg samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi sätter särskild emfas till din

kommunikativa förmåga och till din förmåga att skapa tillit och förtroende till olika aktörer. Du har

kunskap och kännedom om SPSM:s verksamhet. 

Du som söker har följande förmågor:

• Prestationsorienterad; du arbetar drivet och fokuserat mot uppsatta mål samt tar initiativ för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barns lärande och utveckling.
• Relationsskapande; du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat.
• Strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar systematiskt, håller tidsramar och säkerställer att processer följs upp och dokumenteras.
• Tydlig; du kommunicerar klart och pedagogiskt i både tal och skrift. Du säkerställer att information och förväntningar är tydliga för alla berörda och följer upp för att skapa samsyn och delaktighet. 

Vi har i denna rekrytering valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen

Rektorsområde 6 består av sju kommunala förskolor och en öppen förskola, drygt 400 barn och 100 anställda, i de centrala delarna i Lunds stad. Specialpedagogsfunktionen består av två tjänster om vardera 75%. Du ingår i specialpedagognätverket inom förskolan i Lunds kommun. 

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Brinner du för att stärka elevers lärande, delaktighet och välmående? Då kan detta vara nästa steg för dig. Floby skola F-3 och Odensbergsskolan F-6 söker nu en engagerad och trygg speciallärare/pedagog som vill vara med och utveckla en tillgänglig, inkluderande och relationsskapande skola.

Vilka är vi?

På Floby skola och Odensbergs skola präglar närhet, samarbete och engagemang vardagen. Här arbetar vi i trivsamma lokaler med goda möjligheter till samverkan mellan årskurser, ämnen och professioner. Skolornas storlek skapar goda förutsättningar för att lära känna eleverna väl och bygga starka relationer som främjar trygghet och studiero.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där fokus ligger på tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och ett stärkt elevhälsoarbete. Kollegialt lärande och samarbete är centrala delar i vårt arbetssätt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som speciallärare/pedagog blir du en nyckelperson i rektorsområdets elevhälsoarbete. Tillsammans med skolledning, klasslärare, ämneslärare och elevhälsans övriga professioner arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling.

Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till skolans specialpedagogiska utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du:

• kartlägger, analyserar och följer upp elevers behov av stöd
• utformar, genomför och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd
• upprättar och utvärderar åtgärdsprogram
• bidrar till utveckling av inkluderande undervisnings- och lärmiljöer
• är en kvalificerad samtalspartner till lärare, mentorer och skolledning
• deltar aktivt i skolans elevhälsoteam och systematiska kvalitetsarbete

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett genuint engagemang för elever i behov av stöd. Du bygger förtroendefulla relationer, möter elever med empati och tydlighet och har en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas.

Du är:

• lyhörd, relationsskapande och professionell
• flexibel och lösningsorienterad i föränderliga situationer
• strukturerad och självständig med god förmåga att prioritera
• kommunikativ och trygg i samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Kvalifikationer:

• Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt lärarlegitimation
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande
• Erfarenhet av undervisning i svenska, engelska eller matematik i årskurs 1–9 är meriterande

Upplysningar

Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering.

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.