Sökmotoroptimerare - Lediga jobb

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar.

Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer.

Kvalifikationer

Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

•Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

•Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll

•Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer

•Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem

•Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF

•God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR)

•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

•God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3

Det är även meriterande med:

•Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen

•Dokumenterad ledarskapsutbildning

•Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap

•Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten

•Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildades den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder dig

• ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet

Din roll

Som strateg inom digitalisering arbetar du med att driva införande och utveckling av digitala arbetssätt och tekniska lösningar samt med användarnära systemförvaltning inom förskoleverksamheten. Som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ansvarar du för att följa upp och styra förvaltningens informationssäkerhetsarbete.

Du blir en del av en nyskapad enhet där olika kompetenser samverkar för att möta verksamhetens behov av tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Eftersom enheten är under uppbyggnad och utvecklas utifrån verksamhetens behov behöver du trivas med förändring och kunna anpassa dig efter nya förutsättningar.

I rollen bygger och upprätthåller du professionella relationer och driver utveckling inom enheten, förvaltningen och den övergripande digitaliseringsresan för förskolan i Stockholms stad. Du samverkar nära med andra avdelningar inom förvaltningen och med andra förvaltningar i staden. Du ingår i arbets- och referensgrupper, ibland i en ledande roll, samt tar fram underlag för beslut och gemensam utveckling. Du rapporterar till enhetschefen för it och digitalisering.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:

• delta i stadens och förvaltningens arbete med portföljstyrning
• samordna och följa upp arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
• delta i it- och systemförvaltning
• driva och delta i verksamhetsprioriterade projekt och utvecklingsuppdrag
• ta fram utredningar, underlag och förslag som bidrar till verksamhetens utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete, och uppdragen kan variera utifrån verksamhetens behov. Som en del av en ung förvaltning behöver du därför vara beredd att ta ansvar och kliva in där din kompetens gör störst nytta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig och aktuell erfarenhet som informationssäkerhetssamordnare där man tagit fram rutiner och styrdokument 
• kunskap om systemförvaltning enligt PM3
• erfarenhet av verksamhetsnära kontakter och support/utbildning
• erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
• gedigen erfarenhet av utredningar med tillhörande dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som projektledare
• certifiering inom PM3 och/eller projektledning
• erfarenhet från individuellt arbete med ansvar för att följa upp och styra informationssäkerhetsarbete
• erfarenhet av offentlig verksamhet, t.ex. kommun, region eller statlig myndighet utbildning
• erfarenhet att arbeta på en central nivå i förskola/skola.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och problemlösande arbetsklimat. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.

Du har helhetssyn och ser ditt uppdrag i ett större sammanhang. Du tar ansvar för att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser när samverkan med andra behövs.

Du har pedagogisk insikt och kan göra komplexa frågor begripliga. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarens förutsättningar och följer upp för att säkerställa förståelse.

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om Förskoleförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildades den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder dig

• ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet

Din roll

Som strateg inom digitalisering arbetar du med att driva införande och utveckling av digitala arbetssätt och tekniska lösningar samt med användarnära systemförvaltning inom förskoleverksamheten. Som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ansvarar du för att följa upp och styra förvaltningens informationssäkerhetsarbete.

Du blir en del av en nyskapad enhet där olika kompetenser samverkar för att möta verksamhetens behov av tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Eftersom enheten är under uppbyggnad och utvecklas utifrån verksamhetens behov behöver du trivas med förändring och kunna anpassa dig efter nya förutsättningar.

I rollen bygger och upprätthåller du professionella relationer och driver utveckling inom enheten, förvaltningen och den övergripande digitaliseringsresan för förskolan i Stockholms stad. Du samverkar nära med andra avdelningar inom förvaltningen och med andra förvaltningar i staden. Du ingår i arbets- och referensgrupper, ibland i en ledande roll, samt tar fram underlag för beslut och gemensam utveckling. Du rapporterar till enhetschefen för it och digitalisering.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:

• delta i stadens och förvaltningens arbete med portföljstyrning
• samordna och följa upp arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
• delta i it- och systemförvaltning
• driva och delta i verksamhetsprioriterade projekt och utvecklingsuppdrag
• ta fram utredningar, underlag och förslag som bidrar till verksamhetens utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete, och uppdragen kan variera utifrån verksamhetens behov. Som en del av en ung förvaltning behöver du därför vara beredd att ta ansvar och kliva in där din kompetens gör störst nytta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig och aktuell erfarenhet som informationssäkerhetssamordnare där man tagit fram rutiner och styrdokument 
• kunskap om systemförvaltning enligt PM3
• erfarenhet av verksamhetsnära kontakter och support/utbildning
• erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
• gedigen erfarenhet av utredningar med tillhörande dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som projektledare
• certifiering inom PM3 och/eller projektledning
• erfarenhet från individuellt arbete med ansvar för att följa upp och styra informationssäkerhetsarbete
• erfarenhet av offentlig verksamhet, t.ex. kommun, region eller statlig myndighet utbildning
• erfarenhet att arbeta på en central nivå i förskola/skola.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och problemlösande arbetsklimat. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.

Du har helhetssyn och ser ditt uppdrag i ett större sammanhang. Du tar ansvar för att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser när samverkan med andra behövs.

Du har pedagogisk insikt och kan göra komplexa frågor begripliga. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarens förutsättningar och följer upp för att säkerställa förståelse.

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om Förskoleförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildades den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder dig

• ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet

Din roll

Som strateg inom digitalisering arbetar du med att driva införande och utveckling av digitala arbetssätt och tekniska lösningar samt med användarnära systemförvaltning inom förskoleverksamheten. Som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ansvarar du för att följa upp och styra förvaltningens informationssäkerhetsarbete.

Du blir en del av en nyskapad enhet där olika kompetenser samverkar för att möta verksamhetens behov av tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Eftersom enheten är under uppbyggnad och utvecklas utifrån verksamhetens behov behöver du trivas med förändring och kunna anpassa dig efter nya förutsättningar.

I rollen bygger och upprätthåller du professionella relationer och driver utveckling inom enheten, förvaltningen och den övergripande digitaliseringsresan för förskolan i Stockholms stad. Du samverkar nära med andra avdelningar inom förvaltningen och med andra förvaltningar i staden. Du ingår i arbets- och referensgrupper, ibland i en ledande roll, samt tar fram underlag för beslut och gemensam utveckling. Du rapporterar till enhetschefen för it och digitalisering.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:

• delta i stadens och förvaltningens arbete med portföljstyrning
• samordna och följa upp arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
• delta i it- och systemförvaltning
• driva och delta i verksamhetsprioriterade projekt och utvecklingsuppdrag
• ta fram utredningar, underlag och förslag som bidrar till verksamhetens utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete, och uppdragen kan variera utifrån verksamhetens behov. Som en del av en ung förvaltning behöver du därför vara beredd att ta ansvar och kliva in där din kompetens gör störst nytta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig och aktuell erfarenhet som informationssäkerhetssamordnare där man tagit fram rutiner och styrdokument 
• kunskap om systemförvaltning enligt PM3
• erfarenhet av verksamhetsnära kontakter och support/utbildning
• erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
• gedigen erfarenhet av utredningar med tillhörande dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som projektledare
• certifiering inom PM3 och/eller projektledning
• erfarenhet från individuellt arbete med ansvar för att följa upp och styra informationssäkerhetsarbete
• erfarenhet av offentlig verksamhet, t.ex. kommun, region eller statlig myndighet utbildning
• erfarenhet att arbeta på en central nivå i förskola/skola.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och problemlösande arbetsklimat. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.

Du har helhetssyn och ser ditt uppdrag i ett större sammanhang. Du tar ansvar för att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser när samverkan med andra behövs.

Du har pedagogisk insikt och kan göra komplexa frågor begripliga. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarens förutsättningar och följer upp för att säkerställa förståelse.

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om Förskoleförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.