Lediga job som Sökmotoroptimerare

Vill du vara en nyckelspelare i att forma framtidens IT inom Aeronautics? Vi växer och det ställer stora krav på vår IT-funktion, därför behöver vi stärka vårt IT Governaceteam

IT Governance inom Aeronautics är en sektion som ansvarar för gemensamma IT-tjänster, IT-strategi, IT-processer och IT-projektportfölj. Nu söker vi en Business Analyst som kan arbeta med att hålla ihop vår IT-projektportfölj samt arbeta med basutbudet av IT-tjänster som innefattar bland annat basinfrastruktur och klienttjänster.

Du kommer att arbeta med ha kontroll på Aeronautics IT-projektportfölj inom ramen för DCA - Digital Change agenda. Detta innebär ett tätt samarbete med våra projektledare för att ha koll på status i de olika projekten, samt samberkan med alla våra affärsenheter.

Som ansvarig för våra bastjänster kommer du att vara vår kontaktperson gentemot Group IT gällande de IT-tjänster som levereras till Aeronautics. Du kommer att få arbeta med kravställning och leveransuppföljning vilket innebär ett samarbete med olika intressenter inom Aeronautics, andra affärsområden och Group IT.

De viktigaste arbetsuppgifterna är:

• Vara talesperson för Aeronautics gällande IT.
• Hålla ihop en övergripande statusrapportering för de IT-projekt som är en del av vår Digital Change Agenda (DCA)
• Vår kontaktperson för tjänster som levereras från koncernens IT och ha en aktiv dialog gällande tjänster och prestanda.
• Delta i forum med Group IT, fånga upp pågående IT-utveckling och förmedla information och kravställning kring dessa.
• Översätta affärsbehov till IT-krav och kunna vara medlem i projektstyrgrupper, IT-kommittéer etc.
• Aeronautics ansvarige för koncerngemensamma IT-tjänster, inklusive ekonomisk uppföljning samt hålla i forum för att hålla ihop kravställning av dessa.
• Aktivt verka för effektivisering och minskade IT-kostnader
• Vara en del i teamet, sprida information och agera proaktivt tillsammans med övriga i teamet för att hitta lösningar.

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av allmän IT, intresse för support och ledning, ekonomi och strukturell förmåga att driva verksamhetsförändring.

Förkunskaper som krävs:

• Universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT-området
• Allmän IT-kunskap inom infrastruktur, system och applikationshantering
• God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Meriterande:

• Erfrenhet från projektportföljstyrning
• Erfarenhet av att hantera affärsmässiga reltioner och förhandla med externa parter

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar inte bara fastigheter, vi hanterar också stora mängder information som involverar både statliga aktörer, externa entreprenörer och interna funktioner.

Nu står vi inför en större modernisering av vår hantering av information och digital säkerhet. Därför inför vi en IAM-plattform som omfattar Identity Governance & Administration (IGA), Privileged Access Management (PAM) och Access Management (AM). Vi söker dig som vill ha en central och långsiktig roll i förändringen - från att delta i utformning och implementering av plattformen till att ansvara för förvaltning, optimering och vidareutveckling när lösningen är etablerad. Välkommen!

Din roll

Som IAM-specialist ansvarar du för att designa och utveckla vår plattform för identitet- och åtkomsthantering. Du samarbetar med kollegor både utanför och inom IT-staben och är en central del av vår säkerhets- och arkitekturfunktion. Du bidrar till att säkerställa att rätt person har rätt åtkomst vid rätt tid, till rätt system. Du arbetar med både strategiska och tekniska frågor, från målarkitektur och kravställning till implementering och förvaltning samt samverkan med externa leverantörer och andra myndigheter.

Rollen är placerad vid enheten säkerhetsklassade IT-miljöer som har ett specifikt och viktigt uppdrag på myndigheten. Tillsammans med andra specialister, på och utanför enheten, verkar du för att etablera, förvalta och utveckla IT-miljöer med höga krav på säkerhet. IAM-området är ett särskilt prioriterat område under kommande år.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Delta aktivt i arbetet med att etablera vår nya IAM-plattform (IGA, PAM och AM).
• Implementera och konfigurera funktioner inom exempelvis livscykelhantering, behörighetsstyrning, rollhantering, federation och autentisering.
• Bidra i integrationsarbete mellan IAM-plattformen och verksamhetens övriga system.
• Ansvara för plattformens löpande förvaltning: incidenthantering, felsökning, uppgraderingar och förbättringar.
• Delta i arbetet med att säkerställa att processen för identitets- och behörighetshantering följer gällande regelverk och säkerhetskrav.
• Vara teknisk expert och rådgivare gentemot verksamhet, IT-arkitekter och säkerhetsfunktion.
• Aktivt utveckla och förbättra IAM-området över tid och värna om en hög grad av återanvändbarhet och hållbar arkitektur inom området.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller kunskaper från arbetslivet som vi bedömer likvärdiga. Du har också aktuell och gedigen erfarenhet av:

• Att arbeta tekniskt och processinriktat med IAM-arbete
• Att arbeta med IAM-verktyg inom IGA-, PAM- eller AM-lösningar (t.ex. SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra, CyberArk, Okta eller liknande)
• Strukturerad livscykelhantering av identiteter och behörigheter
• Att integrera IGA- och PAM-lösningar med Active Directory, Azure AD/Entra ID eller HR-system
• Att arbeta med både On-premises och hybridlösningar
• Att leda arbete och driva frågor från verksamhetens behov till teknisk lösning
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:

• Kunskap om standardprotokoll som SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM och LDAP
• God förståelse för tillitsramverk inom identitets- och behörighetshantering (t.ex. Inom Sverige/EU)
• Erfarenhet av att arbeta med IAM för offentlig sektor

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du en person som tycker om att samarbeta i team mot gemensamma mål på ett prestigelöst sätt. Du är analytisk och kan se logik och samband i komplex information eller miljö och har förmåga att lösa problem. Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och är van att prioritera och hålla deadlines. Du är en person som skapar förutsättningar för genomförbarhet och innovation genom vägledning, inspiration och samarbete.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindelöf på tfn 010-478 73 82.

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.

Sista ansökningsdag: 2026-09-20

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Du anställs som IT-specialist.

Placering: Stockholm

Tillträde: Enligt överenskommelse

Möjlighet till distansarbete: Det finns viss möjlighet att arbeta på distans.

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/

Välkommen till oss!

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar inte bara fastigheter, vi hanterar också stora mängder information som involverar både statliga aktörer, externa entreprenörer och interna funktioner.

Nu står vi inför en större modernisering av vår hantering av information och digital säkerhet. Därför inför vi en IAM-plattform som omfattar Identity Governance & Administration (IGA), Privileged Access Management (PAM) och Access Management (AM). Vi söker dig som vill ha en central och långsiktig roll i förändringen - från att delta i utformning och implementering av plattformen till att ansvara för förvaltning, optimering och vidareutveckling när lösningen är etablerad. Välkommen!

Din roll

Som IAM-specialist ansvarar du för att designa och utveckla vår plattform för identitet- och åtkomsthantering. Du samarbetar med kollegor både utanför och inom IT-staben och är en central del av vår säkerhets- och arkitekturfunktion. Du bidrar till att säkerställa att rätt person har rätt åtkomst vid rätt tid, till rätt system. Du arbetar med både strategiska och tekniska frågor, från målarkitektur och kravställning till implementering och förvaltning samt samverkan med externa leverantörer och andra myndigheter.

Rollen är placerad vid enheten säkerhetsklassade IT-miljöer som har ett specifikt och viktigt uppdrag på myndigheten. Tillsammans med andra specialister, på och utanför enheten, verkar du för att etablera, förvalta och utveckla IT-miljöer med höga krav på säkerhet. IAM-området är ett särskilt prioriterat område under kommande år.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Delta aktivt i arbetet med att etablera vår nya IAM-plattform (IGA, PAM och AM).
• Implementera och konfigurera funktioner inom exempelvis livscykelhantering, behörighetsstyrning, rollhantering, federation och autentisering.
• Bidra i integrationsarbete mellan IAM-plattformen och verksamhetens övriga system.
• Ansvara för plattformens löpande förvaltning: incidenthantering, felsökning, uppgraderingar och förbättringar.
• Delta i arbetet med att säkerställa att processen för identitets- och behörighetshantering följer gällande regelverk och säkerhetskrav.
• Vara teknisk expert och rådgivare gentemot verksamhet, IT-arkitekter och säkerhetsfunktion.
• Aktivt utveckla och förbättra IAM-området över tid och värna om en hög grad av återanvändbarhet och hållbar arkitektur inom området.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller kunskaper från arbetslivet som vi bedömer likvärdiga. Du har också aktuell och gedigen erfarenhet av:

• Att arbeta tekniskt och processinriktat med IAM-arbete
• Att arbeta med IAM-verktyg inom IGA-, PAM- eller AM-lösningar (t.ex. SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra, CyberArk, Okta eller liknande)
• Strukturerad livscykelhantering av identiteter och behörigheter
• Att integrera IGA- och PAM-lösningar med Active Directory, Azure AD/Entra ID eller HR-system
• Att arbeta med både On-premises och hybridlösningar
• Att leda arbete och driva frågor från verksamhetens behov till teknisk lösning
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:

• Kunskap om standardprotokoll som SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM och LDAP
• God förståelse för tillitsramverk inom identitets- och behörighetshantering (t.ex. Inom Sverige/EU)
• Erfarenhet av att arbeta med IAM för offentlig sektor

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du en person som tycker om att samarbeta i team mot gemensamma mål på ett prestigelöst sätt. Du är analytisk och kan se logik och samband i komplex information eller miljö och har förmåga att lösa problem. Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och är van att prioritera och hålla deadlines. Du är en person som skapar förutsättningar för genomförbarhet och innovation genom vägledning, inspiration och samarbete.

Så söker du tjänsten

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindelöf på tfn 010-478 73 82.

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.

Sista ansökningsdag: 2026-09-20

Mer information

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Du anställs som IT-specialist.

Placering: Stockholm

Tillträde: Enligt överenskommelse

Möjlighet till distansarbete: Det finns viss möjlighet att arbeta på distans.

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.

Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/

Välkommen till oss!

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi två passionerade och kunniga digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Hållbarhet: Vi strävar efter ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Digitalisering är en viktig faktor för att uppnå detta, och du kommer vara en del av lösningen.

Innovation: Vi är dedikerade till att använda de senaste teknologierna för att förbättra våra tjänster och processer. Ditt arbete kommer att driva innovation framåt.

Demokrati och delaktighet: Genom att effektivisera vår verksamhet frigör vi tid och resurser som kan användas för att stärka demokratin och öka medborgarnas delaktighet.

Förbättrad kommunikation: Du kommer att hjälpa oss att skapa en mer tillgänglig och transparent kommunikation med våra invånare och företag. Snabbare svar och beslut är vår målsättning.

Nu söker vi två passionerade och kunniga digitaliseringsutvecklare som brinner för att använda teknologi för att förbättra vår stad och underlätta livet för invånare, besökare, näringsliv och anställda.

Dina arbetsuppgifter

Som digitaliseringsutvecklare kommer du att ha en central roll i att utveckla och förbättra digitala lösningar ur vår digitaliseringsportfölj. Du företräder Digitaliseringsenheten och rapporterar direkt till enhetschef. Tillsammans med tjänsteägare för våra plattformar, verksamhetschefer och leverantörer tar du fram strategi och roadmap. Arbetet bedrivs i en mixad agil och traditionell miljö. 

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig och söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling ur ett IT-perspektiv från näringslivet eller offentliga sektorn. Vi ser gärna att du har arbetat med digitalisering och teknikimplementering. Att du har en teknisk förståelse och förmåga att arbeta med olika tekniska plattformar och verktyg ser vi som självklarhet.

Krav 

- Högskoleutbildning med IT-inriktning eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig 

- Några års dokumenterad erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare eller digitaliseringsstrateg inom IT 

- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Meriterande 

- AI 

- Automation 

- E-tjänster 

- IoT 

- Öppen data 

- Förståelse för andra områden inom Digitaliserings-, IT- eller leverantörsstyrning

Personliga egenskaper 

Som person har du stark problemlösningsförmåga, tänker kreativt och ser till att digitaliseringslösningarna används. Kommunikation och samarbete är viktigt för dig samtidigt är du van att arbeta självständigt och framåtriktat.  Du behöver också känna igen dig i våra kärnvärden öppen, enkel, personlig och modig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, mailto:pia.bostrom@se.experis.com.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.