Lediga jobb som Socialpedagog hos LERUMS KOMMUN

• 1:e socialsekreterare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Är det du? Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten.Enheten består av drivna medarbetare med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre. Hos oss på Vuxenenheten blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Du kommer få vara med och utveckla verksamheten och vara en viktig del av ett team som arbetar med myndighetsutövning och behandling.   Enheten handlägger och arbetar med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostadssociala insatser mm. Målgrupp är personer över 20 år. Alla på enheten har mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som 1:e socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig handledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom sektorn.  I Lerum har du goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen då den ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum. Åker du med bil finns det gratis parkering.  Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär i första hand ansvar för socialpsykiatri och bostadssociala frågor, men du kommer att arbeta nära 1:e socialsekreterare med ansvarsområde skadligt bruk, våld i nära relation, avhoppare mm. Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär bland annat att leda och fördela arbetet på enheten som första linjens arbetsledare, att ärendehandleda personalen samt tillse att arbetet dels bedrivs enligt gällande lagstiftning och att antagna mål, rutiner och riktlinjer följs. Det innebär också att stå för omvärldsorientering; att vara med och skapa förutsättningar att arbetet bedrivs enligt aktuell kunskap och beprövad erfarenhet. Du arbetar för att upprätthålla rättssäkerheten inom enheten och verkar för att valda bistånd/insatser är kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva. Samverkan med andra aktörer som rör bostäder är en del av uppdraget. Du ger metodhandledning såväl i grupp som enskilt, en metodhandledning som anpassas beroende på personalens kompetens och behov av stöd i att strukturera/prioritera. I uppdraget ingår också att delta i utvecklingen av verksamheten genom metodutvecklingsteman baserat på enhetens mål. Inom rollen ingår ett samverksansvar som innebär att främja och delta i samverkan med samverkansparter både internt och externt. I tjänsten kommer du ansvara för introduktion av nya medarbetare tillsammans med enhetschef.  Vår ambition är att ha en hög delaktighet för våra klienter och en i övrigt rättssäker handläggning i alla led. I första hand använder vi oss av interna insatser.  I uppdraget som 1:e socialsekreterare kommer du föredra ärenden på individnämnden och även i förvaltningsdomstol. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet krävs och erfarenhet som 1:e socialsekreterare eller motsvarande arbetsledande funktion. Du har en mycket god förmåga att leda och utveckla medarbetare i sin yrkesroll. Du skall ha ett nära samarbete med verksamhetens andra 1:e och ni kommer täcka för varandra vid frånvaro. Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer och ge medarbetare individuellt anpassat stöd. Du är drivande, engagerad, trygg, har en helhetssyn, ett professionellt förhållningssätt. Du har förmågan att prioritera, är noggrann och analytisk, kunnig och har förmågan att ta till dig ny kunskap och pedagogisk förmåga att dela med dig av den.  Du har en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Det är ett krav på erfarenhet av handläggning av socialpsykiatri och meriterande med erfarenhet av bostadssociala frågor  samt meriterande om du har erfarenhet av ICF.Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om lönestatistik för aktuell befattning: 48 200 kr i 10e percentil, 52 000 kr i median och 52 500 kr i 90e percentil. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Är det du? Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten.Enheten består av drivna medarbetare med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre. Hos oss på Vuxenenheten blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Du kommer få vara med och utveckla verksamheten och vara en viktig del av ett team som arbetar med myndighetsutövning och behandling.   Enheten handlägger och arbetar med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostadssociala insatser mm. Målgrupp är personer över 20 år. Alla på enheten har mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som 1:e socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig handledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom sektorn.  I Lerum har du goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen då den ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum. Åker du med bil finns det gratis parkering.  Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär i första hand ansvar för socialpsykiatri och bostadssociala frågor, men du kommer att arbeta nära 1:e socialsekreterare med ansvarsområde skadligt bruk, våld i nära relation, avhoppare mm. Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär bland annat att leda och fördela arbetet på enheten som första linjens arbetsledare, att ärendehandleda personalen samt tillse att arbetet dels bedrivs enligt gällande lagstiftning och att antagna mål, rutiner och riktlinjer följs. Det innebär också att stå för omvärldsorientering; att vara med och skapa förutsättningar att arbetet bedrivs enligt aktuell kunskap och beprövad erfarenhet. Du arbetar för att upprätthålla rättssäkerheten inom enheten och verkar för att valda bistånd/insatser är kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva. Samverkan med andra aktörer som rör bostäder är en del av uppdraget. Du ger metodhandledning såväl i grupp som enskilt, en metodhandledning som anpassas beroende på personalens kompetens och behov av stöd i att strukturera/prioritera. I uppdraget ingår också att delta i utvecklingen av verksamheten genom metodutvecklingsteman baserat på enhetens mål. Inom rollen ingår ett samverksansvar som innebär att främja och delta i samverkan med samverkansparter både internt och externt. I tjänsten kommer du ansvara för introduktion av nya medarbetare tillsammans med enhetschef.  Vår ambition är att ha en hög delaktighet för våra klienter och en i övrigt rättssäker handläggning i alla led. I första hand använder vi oss av interna insatser.  I uppdraget som 1:e socialsekreterare kommer du föredra ärenden på individnämnden och även i förvaltningsdomstol. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet krävs och erfarenhet som 1:e socialsekreterare eller motsvarande arbetsledande funktion. Du har en mycket god förmåga att leda och utveckla medarbetare i sin yrkesroll. Du skall ha ett nära samarbete med verksamhetens andra 1:e och ni kommer täcka för varandra vid frånvaro. Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer och ge medarbetare individuellt anpassat stöd. Du är drivande, engagerad, trygg, har en helhetssyn, ett professionellt förhållningssätt. Du har förmågan att prioritera, är noggrann och analytisk, kunnig och har förmågan att ta till dig ny kunskap och pedagogisk förmåga att dela med dig av den.  Du har en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Det är ett krav på erfarenhet av handläggning av socialpsykiatri och meriterande med erfarenhet av bostadssociala frågor  samt meriterande om du har erfarenhet av ICF.Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om lönestatistik för aktuell befattning: 48 200 kr i 10e percentil, 52 000 kr i median och 52 500 kr i 90e percentil. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Föräldra-/familjestödjare

  Arbetsgivare / Ort:LERUMS KOMMUN / Lerum

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.   Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  LERUMS KOMMUN
  Bagges Torg
  44380 Lerum

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 5190 lediga jobb som Socialpedagog