Socialadministratör - Lediga jobb

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Är du en empatisk och relationsskapande person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö? Då kan rollen som socialsekreterare till enheten för vuxna i Kungälvs kommun vara just något för dig! I denna betydelsefulla position kommer du att arbeta med vuxna som av olika skäl behöver stöd och hjälp för att förbättra sin livssituation. 

Vår enhet består av enhetschef, två 1:e socialsekreterare, totalt 11 socialsekreterare, 1 socialadministratör samt tre kuratorer på vår socialmedicinska mottagning. Enhetens målgrupp är skadligt bruk och beroende, kriminalitet och unga vuxna.

Tillsammans med övriga socialtjänsten sitter vi aktivitetsbaserat flexkontor. 1-2 dagar per vecka kan medarbetarna arbeta på distans.

Vi arbetar systematiskt med ASI med flera strukturerade bedömningsinstrument.

Vi söker dig som har personlig mognad och kan ta egna initiativ samtidigt som du är flexibel och har en stark samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa relationer och visa empati kan göra en stor skillnad i andras liv. Du behöver ha omdöme och en helhetssyn för att kunna bedöma och planera insatser som verkligen fungerar för individen.

Du kommer att ingå i ett engagerat team där vi prioriterar en positiv arbetsplatskultur och där din personliga utveckling står i fokus. Tillsammans skapar vi värde i människors vardag genom att ge stöd och vägledning till dem som behöver det mest. Om du är strukturerad och har en kallelse att hjälpa andra, vill vi gärna höra ifrån dig!

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på Enheten för vuxna i Kungälvs kommun får du en central roll i att stödja och vägleda individer i behov av hjälp och stöd i sin vardag. Ditt arbete kommer att innefatta:

• Att genomföra utredningar och bedömningar av klienters behov.
• Att erbjuda samtal och stödjande insatser, vilket kräver en empatisk förmåga och en helhetssyn på varje individ.
• Samarbete med andra aktörer såsom vårdcentraler, psykiatri och andra aktörerr för att säkerställa ett integrerat och effektivt stöd.
• Uppföljning av insatser och resultat för att kontinuerligt förbättra och anpassa arbetsmetoder utifrån klienternas behov.
• Att arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du är öppen för att ta initiativ och utveckla nya lösningar.

Vi söker dig som är flexibel och har en stark förmåga att skapa relationer, vilket är avgörande för att bygga förtroende med de klienter du kommer att arbeta med. Din personliga mognad och ditt omdöme kommer att vara viktiga verktyg i ditt dagliga arbete. Tillsammans skapar vi värde i människors liv!

Kvalifikationer

• Du har socionomexamen och gärna arbetat några år med målgruppen.
• Då får gärna vara utbildad i ASI och tidigare ha arbetat i Treserva.
• Du har en hög personlig mognad och förmågan att hantera känsliga situationer med empati och respekt.
• Du tar initiativ och visar ansvar i ditt arbete, vilket hjälper dig att proaktivt stödja de som vi är till för.
• Som en flexibel person anpassar du dig snabbt efter förändrade förutsättningar och visar en positiv inställning.
• Du värdesätter samarbete och bygger relationer med både kollegor och klienter, vilket bidrar till en harmonisk arbetsmiljö.
• Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andra människors situationer och behov.
• Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut baserat på en helhetssyn kring varje individs stödbehov.
• En strukturerad arbetsmetodik tillåter dig att planera och utföra dina arbetsuppgifter med tydlighet och fokus.

Om du känner igen dig i dessa egenskaper och vill göra en verklig skillnad i människors liv, välkomnar vi din ansökan till oss på Kungälvs kommun!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi arbetar inom Område vuxen, där vi erbjuder stöd genom öppenvård samt insatser inom beroende, relationsvåld och ekonomiskt bistånd. Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT).

I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Målet är att de ska utveckla sin självständighet och på sikt kunna ta över sitt hyreskontrakt.

Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för.

Vi erbjuder dig 

Hos oss på Område vuxen får du introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Inom öppenvården möts du av en engagerad arbetsgrupp samt tydliga rutiner och strukturer som skapar trygghet i uppdraget.

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande genom reflekterande team och horisontell återkoppling. Du erbjuds även regelbunden intern handledning av vår MI-coach samt extern handledning.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här.

Din roll

I uppdraget ingår att stödja, motivera och vägleda klienter mot ökad självständighet och att nå de mål som formulerats i deras arbetsplaner.

Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. Det innebär bland annat att följa upp att hyror, elräkningar och hemförsäkringar betalas i tid samt att bostaden sköts på ett tillfredsställande sätt. I uppdraget ingår även att stödja klienterna i att fullfölja sina arbetsplaner, exempelvis genom att upprätthålla vård- och myndighetskontakter, söka arbete och delta i andra planerade insatser.

Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Socionomexamen

Vi ser det som meriterande om du har viss erfarenhet av:

• Arbete inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende 
• Goda kunskaper i hyreslagstiftning
• Myndighetsutövning
• MI (motiverande intervju)
• Dokumentationssystem Paraplyet

För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Som person är du empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du är stabil i din yrkesroll och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att vara flexibel när det behövs och kan prioritera i ditt arbete. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och tycker om dokumentation och administration som utgör en stor del av arbetet. 

Många av våra klienter har erfarenhet av skadligt bruk och beroende och/eller psykisk funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i mötet med dessa målgrupper och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Ett respektfullt och professionellt bemötande är avgörande för att klienterna ska känna sig trygga och våga ta emot det stöd de behöver.

Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Övrigt 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor istället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenheter söker engagerade socialsekreterare som vill vara med och bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar vi tillsammans, har god stämning i arbetsgrupperna och vi är hjälpsamma, samarbetsvilliga team. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter som har sina kontor i kommunhuset.

Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar.

IAF spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska team/områden, Ljustadalen/Sundsbruk, Skönsberg, Bredsand och Nacksta. Inom samtliga team arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår en central del och en utlokaliserad första linje.

Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare

Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten genom våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder samt möjlighet att ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga som heter Yrkesresan.

Din kompetens och erfarenhet

Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i Socialtjänst samt erfarenhet och kunskap i BBIC är meriterande.

Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande hållning.

Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för det är lång erfarenhet (ca sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna)

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Är du en empatisk och relationsskapande person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö? Då kan rollen som socialsekreterare till enheten för vuxna i Kungälvs kommun vara just något för dig! I denna betydelsefulla position kommer du att arbeta med vuxna som av olika skäl behöver stöd och hjälp för att förbättra sin livssituation. 

Vår enhet består av enhetschef, två 1:e socialsekreterare, totalt 11 socialsekreterare, 1 socialadministratör samt tre kuratorer på vår socialmedicinska mottagning. Enhetens målgrupp är skadligt bruk och beroende, kriminalitet och unga vuxna.

Tillsammans med övriga socialtjänsten sitter vi aktivitetsbaserat flexkontor. 1-2 dagar per vecka kan medarbetarna arbeta på distans.

Vi arbetar systematiskt med ASI med flera strukturerade bedömningsinstrument.

Vi söker dig som har personlig mognad och kan ta egna initiativ samtidigt som du är flexibel och har en stark samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa relationer och visa empati kan göra en stor skillnad i andras liv. Du behöver ha omdöme och en helhetssyn för att kunna bedöma och planera insatser som verkligen fungerar för individen.

Du kommer att ingå i ett engagerat team där vi prioriterar en positiv arbetsplatskultur och där din personliga utveckling står i fokus. Tillsammans skapar vi värde i människors vardag genom att ge stöd och vägledning till dem som behöver det mest. Om du är strukturerad och har en kallelse att hjälpa andra, vill vi gärna höra ifrån dig!

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare på Enheten för vuxna i Kungälvs kommun får du en central roll i att stödja och vägleda individer i behov av hjälp och stöd i sin vardag. Ditt arbete kommer att innefatta:

• Att genomföra utredningar och bedömningar av klienters behov.
• Att erbjuda samtal och stödjande insatser, vilket kräver en empatisk förmåga och en helhetssyn på varje individ.
• Samarbete med andra aktörer såsom vårdcentraler, psykiatri och andra aktörerr för att säkerställa ett integrerat och effektivt stöd.
• Uppföljning av insatser och resultat för att kontinuerligt förbättra och anpassa arbetsmetoder utifrån klienternas behov.
• Att arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du är öppen för att ta initiativ och utveckla nya lösningar.

Vi söker dig som är flexibel och har en stark förmåga att skapa relationer, vilket är avgörande för att bygga förtroende med de klienter du kommer att arbeta med. Din personliga mognad och ditt omdöme kommer att vara viktiga verktyg i ditt dagliga arbete. Tillsammans skapar vi värde i människors liv!

Kvalifikationer

• Du har socionomexamen och gärna arbetat några år med målgruppen.
• Då får gärna vara utbildad i ASI och tidigare ha arbetat i Treserva.
• Du har en hög personlig mognad och förmågan att hantera känsliga situationer med empati och respekt.
• Du tar initiativ och visar ansvar i ditt arbete, vilket hjälper dig att proaktivt stödja de som vi är till för.
• Som en flexibel person anpassar du dig snabbt efter förändrade förutsättningar och visar en positiv inställning.
• Du värdesätter samarbete och bygger relationer med både kollegor och klienter, vilket bidrar till en harmonisk arbetsmiljö.
• Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andra människors situationer och behov.
• Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut baserat på en helhetssyn kring varje individs stödbehov.
• En strukturerad arbetsmetodik tillåter dig att planera och utföra dina arbetsuppgifter med tydlighet och fokus.

Om du känner igen dig i dessa egenskaper och vill göra en verklig skillnad i människors liv, välkomnar vi din ansökan till oss på Kungälvs kommun!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi arbetar inom Område vuxen, där vi erbjuder stöd genom öppenvård samt insatser inom beroende, relationsvåld och ekonomiskt bistånd. Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT).

I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Målet är att de ska utveckla sin självständighet och på sikt kunna ta över sitt hyreskontrakt.

Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för.

Vi erbjuder dig 

Hos oss på Område vuxen får du introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Inom öppenvården möts du av en engagerad arbetsgrupp samt tydliga rutiner och strukturer som skapar trygghet i uppdraget.

Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande genom reflekterande team och horisontell återkoppling. Du erbjuds även regelbunden intern handledning av vår MI-coach samt extern handledning.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här.

Din roll

I uppdraget ingår att stödja, motivera och vägleda klienter mot ökad självständighet och att nå de mål som formulerats i deras arbetsplaner.

Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. Det innebär bland annat att följa upp att hyror, elräkningar och hemförsäkringar betalas i tid samt att bostaden sköts på ett tillfredsställande sätt. I uppdraget ingår även att stödja klienterna i att fullfölja sina arbetsplaner, exempelvis genom att upprätthålla vård- och myndighetskontakter, söka arbete och delta i andra planerade insatser.

Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Socionomexamen

Vi ser det som meriterande om du har viss erfarenhet av:

• Arbete inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende 
• Goda kunskaper i hyreslagstiftning
• Myndighetsutövning
• MI (motiverande intervju)
• Dokumentationssystem Paraplyet

För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Som person är du empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du är stabil i din yrkesroll och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att vara flexibel när det behövs och kan prioritera i ditt arbete. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och tycker om dokumentation och administration som utgör en stor del av arbetet. 

Många av våra klienter har erfarenhet av skadligt bruk och beroende och/eller psykisk funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i mötet med dessa målgrupper och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Ett respektfullt och professionellt bemötande är avgörande för att klienterna ska känna sig trygga och våga ta emot det stöd de behöver.

Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Övrigt 

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor istället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) centrala utredningsenheter söker engagerade socialsekreterare som vill vara med och bidra till att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Sundsvalls kommun. Hos oss arbetar vi tillsammans, har god stämning i arbetsgrupperna och vi är hjälpsamma, samarbetsvilliga team. Vi består av engagerade och erfarna familjebehandlare, socialsekreterare, specialister, samordnare och enhetschef. Vi har utlokaliserade första linje-verksamheter med familjebehandlare och socialsekreterare samt centrala utredningsenheter som har sina kontor i kommunhuset.

Vi erbjuder extern handledning och som nyanställd får du tillgång till mentorskap. Hos oss får du som socialsekreterare också möjlighet att arbeta enligt arbetstidsmodellen 6+2, vilket innebär 6 timmar arbetsplats förlagd tid/dag. Övriga 2 timmar är avsatta för reflektion, fortbildning och friskvård. Vi erbjuder handledning samt möjlighet till friskvård genom t.ex. årskort på gym, skidspåren Södra berget och kommunens fritidsanläggningar.

IAF spänner över områdena Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Vuxenutbildning. Vi skapar förutsättningar för trygga uppväxtvillkor och minskat utanförskap, förbättrad livssituation vid psykisk ohälsa och missbruk samt lärande och arbete. Vi ökar möjligheterna för individen till egen försörjning. Vi arbetar förebyggande och utifrån individens behov och möjligheter ger vi rätt stöd i rätt tid. Inom verksamheten Barn, unga och familj har vi organiserat oss i fyra geografiska team/områden, Ljustadalen/Sundsbruk, Skönsberg, Bredsand och Nacksta. Inom samtliga team arbetar vi över hela åldersspannet 0-18 år för barn och unga och i varje team ingår en central del och en utlokaliserad första linje.

Så här bidrar du i rollen som socialsekreterare

Som socialsekreterare på central utredning ansvarar du för att utreda anmälningar och ansökningar om barn och unga som kan behöva stöd eller skydd inom ramen för socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av unga (LVU). Du arbetar även med verkställighet och uppföljning av öppenvårdsinsatser, vissa placeringar samt unga lagöverträdare. Verksamhetens mål är att de barn och unga som är i behov av våra insatser ska få den möjligheten genom våra utredningar som klargör behovet för barn och deras föräldrar. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. Du kommer som nyanställd att introduceras stegvis efter dina behov i de olika arbetsuppgifterna och du kommer att ha god tillgång till arbetsledning och stöd i arbetet. Du kommer även att erbjudas specifika utbildningar kring olika metoder samt möjlighet att ingå i ett länsgemensamt utbildningsprogram kring barn och unga som heter Yrkesresan.

Din kompetens och erfarenhet

Socionomexamen och tidigare erfarenhet av socialt arbete är krav för tjänsten. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta evidensbaserat och har förmågan att omsätta och dela med dig av dina kunskaper. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av handläggning och dokumentation inom myndighetsutövning i Socialtjänst samt erfarenhet och kunskap i BBIC är meriterande.

Som person är du självständig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad och kan arbeta målinriktat. Du har en personlig mognad vilket innebär att du är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du kan skilja på det personliga och professionella. Du har en empatisk förmåga, är lätt att samarbeta med samt har en nyfiken och utforskande hållning.

Är du en särskilt erfaren sökande finns möjlighet att bli anställd som specialistsocialsekreterare. Kravet för det är lång erfarenhet (ca sju år) av myndighetsutövning inom barn och unga samt en relevant vidareutbildning på högskolenivå inom området.

För att arbeta hos oss behöver du ha B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV (SSR, Vision och Ledarna)

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.