Socialadministratör - Lediga jobb

Vikarierande familjehemsrekryterare till Familjehemsteamet GGVV

Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner.

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.  

Arbetsuppgifter

Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet.

Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid.

I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.

 Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vad erbjuder vi

• Bra löneutveckling
• Kompetensutveckling genom yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret.
• Distansarbete efter överenskommelse.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering vid arbetsplatsen
• Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra.

Enheten för myndighet barn och familj består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare.

Arbetsuppgifter

Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna.

Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer.

Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår.

Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten.

Vi erbjuder

• En stark gruppkänsla och engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete
• Konkurrenskraftig lön
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering
• En uppskattad personalklubb

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Socialsekreterare till familjevården

Sedan januari 2024 har vi på Värmdö kommun genomfört ett projekt där vi under perioden 2024-2026 schemalägger arbetstiden så att du som socialsekreterare arbetar var 7:e fredag. De andra fredagarna är du ledig.

Enheten består idag av socialsekreterare indelade i grupperna utredning och insats, familjevård och familjerätt som leds av fyra gruppledare och en enhetschef. Vi söker nu en engagerad och erfaren barnsekreterare till familjevården. Under hösten planeras en organisationsförändring där familjevården utvecklas till en placeringsgrupp med ett samlat ansvar för uppföljning av barn och unga som är placerade utanför det egna hemmet, exempelvis i familjehem, jourhem, HVB, SiS och stödboende. Förändringen är ännu inte genomförd men kommer att påverka uppdragets inriktning över tid.

Ditt uppdrag

Ditt huvudsakliga uppdrag som socialsekreterare i gruppen är att följa upp vården för placerade barn, bland annat avseende skolgång, hälsa och barnets mående. Uppföljningen sker genom hembesök, enskilda samtal med barnet samt kontakt med vårdnadshavare och nätverk. I takt med den planerade organisationsförändringen kommer uppdraget successivt att omfatta uppföljning av placeringar i flera olika vårdformer. Du ansvarar självständigt för egna ärenden. Din teamkollega familjehemssekreteraren utreder, följer upp och handleder familjehem. Arbetet leds av gruppledare som ger nära stöd, och extern handledning erbjuds.

Familjevårdsgruppen beskriver sig som en bukett av olika personligheter som trivs ihop, är flexibla och har högt i tak. Det finns en stark kollegial sammanhållning och man tar gärna en gemensam promenad runt den vackra närbelägna sjön under lunchen.

Värmdö kommun är en mindre kommun och har hög tillgänglighet till chefer och ledare för beslut och stöd. Familjevården har en gruppledare dedikerat till familjevården. Luftiga fräscha lokarer där tillgång till enskilt rum finns.

Till oss pendlar du enkelt och smidigt på 30 minuter med direktbuss från Slussen som går var 10:e minut. Väljer du i stället bilen tar samma sträcka ca 20 min. 

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen

-Minst 2 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och ungdom myndighetsutövning. 

-Du har dokumenterad erfarenhet att följa upp placeringar utanför hemmet enligt SoL & LVU

-Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

-God administrativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Meriterande

- Erfarenhet som barnsekreterare inom familjeåvård

- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety

- Erfarenhet att utreda och handleda familjehem.

Personliga egenskaper 

För att lyckas i rollen är du flexibel och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Som person söker vi dig som är positiv och lösningsfokuserad. Du har en stark drivkraft att utföra det som blir bäst för de vi är till för och för verksamheten i stort, och du uppskattar det varierande tempo som arbetet innebär. Du vågar tänka nytt och du vill medverka i verksamhetens utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. 

Anställningen avser tillsvidareanställning och omfattar heltid. Tillträde enl. ök eller så snart som möjligt. Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsperioden. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

I Värmdö kommun erbjuder vi utöver schemaläggning för lediga fredagar en rad förmåner som till exempel ljusa och fina lokaler, gratis personalparkering, flextidsavtal, semesterväxling, friskvårsbidrag. 

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap.

Har du en positiv inställning, trivs med att arbeta i ett mindre sammanhang och tycker om utvecklingsarbete? Då är du den vi söker och du är varmt välkommen till oss!

Din arbetsplats

Nu söker vi en socialsekreterare till barn och unga som vill vara med och fortsätta utveckla kvalitetsarbetet och omställningen till en ny socialtjänstlag. Här arbetar du i en liten kommun med hög ambitionsnivå, du ges uppdrag med stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Vi arbetar utifrån Kronobarnsmodellen där vi tillsammans skapar en trygg uppväxt för varje barn genom främjande, tidiga och samordnade insatser.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning med barnet/den unge i fokus. Arbetsuppgifterna är varierande och arbetsdagarna ser olika ut. Tjänsten innefattar att utreda och bedöma barns behov utifrån risk och skydd samt att planera, genomföra och följa upp öppenvårdsinsatser. I arbetet bygger du tillitsfulla relationer med barn, unga, föräldrar och deras nätverk – du ser möjligheter och lösningar. Inom ramen för ditt arbete krävs också en god samverkan både internt och externt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

- socionomexamen 

- B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande

Det är meriterande om du: 

- har erfarenhet inom området

- är väl förtrogen med den lagstiftning som styr verksamheten 

- erfarenhet av journalsystemet LifeCare

Vem är du? 

Vi söker dig som är lugn och stabil. Du har ett flexibelt arbetssätt, ser möjligheter och vågar pröva nytt. Du är lyhörd och har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder

I Markaryds kommun har du en flexram och möjlighet att till viss del arbeta hemifrån i samråd med arbetsledningen. Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Som anställd får du även ett konto via Yrkesresan för kompetensutveckling i olika steg.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare 

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Fritids- och ungdomsenheten ingår som en av fyra enheter i kultur- och fritidsavdelningen. Fritids- och ungdomsenhetens verksamhetsområden rör civila samhället och föreningsliv, idrott, anläggningar, Fritidsbanken, lokalbokning och ungdomsfrågor.

Arbetsuppgifter

Vi söker två koordinatorer för metoden kultur- och fritidsguidning som är en ny satsning där du får vara med och bygga upp en verksamhet som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest.

Verksamheten ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med b.la nya Socialtjänstlagen.

Som koordinator för kultur- och fritidsguidning arbetar du nära de barn och unga och deras familjer som behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter. Din uppgift är inte primärt att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns.

Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar till en meningsfull fritid.

I rollen som koordinator för kultur- och fritidsguidning kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att ha kontakter med föreningsliv och andra civilsamhällesorganisationer och till kommunala aktiviteter och lotsa till deras verksamheter. Det kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer för att tillsammans med dem arbeta med att utveckla arbetssätt som stödjer individens utveckling.

Kvalifikationer

Du har en högskoleutbildning inom det pedagogiska, sociala, samhällsvetenskapliga eller idrottsliga fältet och erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet.

Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med barn och unga i utsatta miljöer, 

erfarenhet från främjande och förebyggande arbete och tidiga insatser för barn och unga samt erfarenhet från kvalificerad samverkan över olika verksamhetsområden och mellan olika aktörer i samhället.

Du behöver B-körkort i tjänsten.

Vi söker dig som har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt. Eftersom arbetet till stor del bygger på självständighet är det viktigt att du har förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter, planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god systemförståelse och kunna navigera mellan olika aktörer inom kommun, föreningsliv och övrigt civilsamhälle för individens bästa. Erfarenhet av att etablera och upprätthålla väl fungerande samarbeten, samverka mellan kommunala institutioner och föreningslivet samt arbete med att på olika sätt vägleda barn och unga är en viktig förutsättning för att klara rollen. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och familjer i utsatta situationer och en förståelse för föreningslivets förutsättningar. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, ha administrativ erfarenhet samt vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med många olika människor och aktörer. Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter.

Personliga egenskaper som värdesätts är om du är:

•    Problemlösare

•    Kreativ

•    Bra lyssnare

•    Självständig

•    Anpassningsbar

•    Strukturerad

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Tillträde för tjänsten är September alt. enligt överenskommelse.

Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

ARBETSPLATS Individ- och familjeomsorgens vuxengrupp

Kom och arbeta med oss!

Vi söker ytterligare en medarbetare till individ- och familjeomsorgens vuxengrupp. Som

socialsekreterare i vuxengruppen kommer du ingå i en grupp om sju socialsekreterare, en

integrationshandläggare samt en enhetschef som ger stöd och handledning i det dagliga arbetet. Till individ- och familjeomsorgen hör även arbetsmarknadsenheten, en barn- och ungdomsgrupp samt öppenvård där arbetet sker i nära samarbete. Verksamheten har även flera handläggare som ger stort stöd med bl.a. administration och hantering av egna medel. Hos oss på vuxengruppen finns även Budgetskuldrådgivare. På arbetsplatsen finns en positiv teamkänsla där vi ställer upp och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Hos oss arbetar vi aktivt med kompetensförsörjning och erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi tillämpar flexibel arbetstid för bättre möjlighet till balans mellan arbete och privatliv.

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER

I vuxengruppen handlägger man främst ärenden gällande ekonomiskt bistånd,skadligt bruk och

beroende samt våld i nära relation. Du arbetar i nära samarbete med andra medarbetare inom individoch familjeomsorgen och tillsammans med externa myndigheter och aktörer.

Du har med fördel utbildning som socionom eller annan akademisk utbildning som bedöms som

likvärdig. Erfarenhet av arbetet är en viktig merit.

Du ska ha lätt att samarbeta och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha körkort med förarbehörighet B.

LÖN

Hagfors kommun tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk.

FACKLIGA FÖRETRÄDARE

Företrädare för SSR och Vision når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00.

ÖVRIGT

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Intervjuer sker löpande

Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur. 

Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet. 

Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin.

Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras.

I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter. 

VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi söker en erfaren socialsekreterare för ett konsultuppdrag inom myndighetsutövning med fokus på äldreomsorg och funktionsstöd.

Uppdraget innebär handläggning enligt SoL och LSS där du självständigt ansvarar för hela handläggningsprocessen – från ansökan och utredning till beslut och uppföljning. Du kommer även att delta i SIP-möten, samverka med olika aktörer och arbeta i nära samarbete med kollegor inom socialtjänsten.

Vi söker dig som:

• Är utbildad socionom
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och/eller LSS
• Har god kunskap om aktuell lagstiftning
• Har erfarenhet av handläggning inom äldreomsorg och/eller funktionsstöd
• Har B-körkort
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet av IBIC
• Erfarenhet av Combine
• Erfarenhet av Cosmic Link eller Visiba Care

Som person är du självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan hantera perioder med högt arbetstempo.

Om uppdraget:

• Period: 2026-08-10 – 2026-11-09
• Omfattning: Heltid
• Start: Augusti 2026

Ansökan

Skicka CV och en kort presentation om din erfarenhet. Urval sker löpande.

Om oss

Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.

Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.

Välkommen med din ansökan!