Skolledare/Rektor - Lediga jobb

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På grund av pensionsavgång söker vi nu en ny rektor till Fliseryds skolområde som omfattar förskola, grundskola samt fritidshem. Förskolan har 44 inskriva barn och grundskolan med årskurserna F-6 har 107 elever.   Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. I verksamheten finns en biträdande rektor med ansvar för förskola och administration. Tillsammans med biträdande rektor och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus.     Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor.  Som rektor förväntas du:  • leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar  • skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete  • arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet  • bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners  • arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet  • bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande.     Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet.  Vi söker dig som:  • är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap • har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt   • är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras  • kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik  • kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar • kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv • kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat  Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller efter överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På grund av pensionsavgång söker vi nu en ny rektor till Fliseryds skolområde som omfattar förskola, grundskola samt fritidshem. Förskolan har 44 inskriva barn och grundskolan med årskurserna F-6 har 107 elever.   Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. I verksamheten finns en biträdande rektor med ansvar för förskola och administration. Tillsammans med biträdande rektor och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus.     Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor.  Som rektor förväntas du:  • leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar  • skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete  • arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet  • bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners  • arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet  • bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande.     Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet.  Vi söker dig som:  • är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap • har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt   • är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras  • kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik  • kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar • kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv • kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat  Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller efter överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På grund av pensionsavgång söker vi nu en ny rektor till Fliseryds skolområde som omfattar förskola, grundskola samt fritidshem. Förskolan har 44 inskriva barn och grundskolan med årskurserna F-6 har 107 elever.   Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. I verksamheten finns en biträdande rektor med ansvar för förskola och administration. Tillsammans med biträdande rektor och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus.     Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor.  Som rektor förväntas du:  • leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar  • skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete  • arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet  • bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners  • arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet  • bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande.     Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet.  Vi söker dig som:  • är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap • har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt   • är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras  • kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik  • kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar • kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv • kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat  Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller efter överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en skola där trygghet, relationer och höga förväntningar går hand i hand med lärande och framtidstro? Braås skola åk 4-9 söker nu en engagerad och tydlig rektor som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med elever, medarbetare och skolledning. Braås skola är en kommunal grundskola i Växjö kommun med cirka 370 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt ett fritidshem med omkring 100 inskrivna barn. Skolan är uppdelad i en F3-del och en åk 4-9-del, där denna rektorstjänst avser åk 49. Du samarbetar nära med biträdande rektor och en rektorskollega som ansvarar för F3 på Braås och Dädesjö skolor. Hos oss råder ett tydligt relationellt och förebyggande arbetssätt där goda relationer, trygghet och gemensamt ansvar utgör grunden för lärande och hög måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på alla elever och arbetar systematiskt för att stötta varje elev i sitt lärande och sin utveckling. Skolans vision är att ge eleverna de kunskaper och förmågor som krävs för att möta en föränderlig framtid. Kreativitet, samarbete och nyfikenhet är naturliga delar av undervisningen, liksom förståelse för omvärlden både lokalt och globalt. Ditt uppdrag: Som rektor leder och utvecklar du skolans verksamhet tillsammans med skolledning, ledningsgrupp och elevhälsoteam. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för grundskolan åk 4-9 samt ett nära samarbete kring förskoleklass och fritidshem. Du är en närvarande chef som bygger förtroendefulla relationer, skapar struktur och tydliga mål samt bidrar till en god arbetsmiljö och stark vi-känsla. Du samverkar aktivt med vårdnadshavare och närsamhälle och är en tydlig företrädare för skolans uppdrag. För att ge dig goda förutsättningar i uppdraget finns stödfunktioner såsom administratör, samordnare, HR-konsult, verksamhetscontroller samt ett nära rektorskollegium inom hela verksamhetsformen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • har pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • är väl förtrogen med skollag, läroplaner och övriga styrdokument • har en tydlig idé om pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling • är en trygg, kommunikativ och prestigelös ledare • arbetar strukturerat och kan omsätta både kort- och långsiktiga mål i praktik • är flexibel, lösningsfokuserad och ser möjligheter i förändring Har du genomgått rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intervjuerna kommer att genomföras den 12, 15 och 23 september. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.