Skolledare/Rektor - Lediga jobb

Om jobbet

Drömmer du om en arbetsplats mitt i naturen? En arbetsplats där en ideell skolförening tillsammans med engagerad personal och dig som rektor arbetar för varje elevs utveckling och trygghet? Rickarums skola och förskola ligger i ett litet samhälle där många föräldrar och bybor brinner för verksamheten och bidrar till gemenskapen och den kreativa lärmiljön.

Naturen är vårt främsta klassrum och ger barn och personal möjlighet att använda omgivningen med skog, sjö och ängar, för ett kreativt lärande och en hälsosam arbetsmiljö.

Med ca 50 elever i skolan och ca 50 barn i förskolan känner alla varandra och vi kan arbeta åldersintegrerat och flexibelt på ett sätt som främjar varje barns utveckling. Medarbetarna i verksamhetens olika delar arbetar tillsammans för att skapa vi ett lärande som bygger på omsorg, kompetens och hjärta. Tillsammans består personalen av ca 25 personer. Vi lägger stor vikt vid en arbetsmiljö där alla känner glädje i att komma till skolan och förskolan varje dag – både personal, elever och barn.

Skolan ligger 2,5 mil från Kristianstad och Hässleholm och på mindre än en timma är du i Malmö eller Lund. Ett smultronställe i en levande landsbygd med en halvtimme till det mesta.

Välkommen till oss!

Om oss

Rickarums skolförening driver förskola sedan 2012 och grundskola och fritids upp till årskurs 5 sedan 2015. Vi är ”den lilla skolan i naturen” och en ideell förening som återinvesterar eventuell vinst i verksamheten och vi växer i hållbar takt. Maten lagas från grunden i vårt eget nybyggda kök och matsal.

Mer information om oss finns på www.rickarumsskola.se

Vi söker dig som:

• Har god förmåga att kommunicera, bygga relationer, se till helheten och skapa struktur i verksamheten
• Har ett tydligt ledarskap där du även visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag
• Är en ledare med stor drivkraft, engagemang och förmåga att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet
• Vill utveckla en verksamhet som har visionen att naturen ska vara det främsta klassrummet och uppskattar den mindre verksamhetens möjligheter
• Delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetarpolicy
• Ser värdet av en levande landsbygd

Vi erbjuder en rektorstjänst:

• Med stor möjlighet att forma och vidareutveckla en verksamhet med korta beslutsvägar
• Med chans att arbeta aktivt med utomhuspedagogik och dess möjligheter
• I nära samarbete med medarbetare, föräldrar och lokala aktörer
• I en verksamhet driven av stort ideellt engagemang och gemenskap i bygden
• På en arbetsplats i en levande landsbygd nära naturen

Kvalifikationer

Krav

• Legitimerad lärare med högskoleexamen inom förskola, grundskola eller specialpedagogik
• Ledarerfarenhet
• Väl förtrogen med skolans lagar och styrdokument
• Erfarenhet av arbete i skola och/eller förskola
• Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på det svenska språket

Meriterande

• Rektorsutbildning
• Annan eller kompletterande ledarutbildning
• Erfarenhet och genuint intresse för utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande
• Erfarenhet av att jobba i friskola eller ideell verksamhet

Ansökan och frågor

• Vänta inte med din ansökan, rekrytering sker fortlöpande så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
• Skicka komplett ansökan med personligt brev och CV till: rekrytering@rickarumsskola.se
• Märk ansökan: Rektor 2026
• Har du frågor och vill veta mer? Maila ordforande@rickarumsskola.se så besvarar vi dina frågor

Övrigt

• Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
• Provanställning 6 månader.
• Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
• Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, måste du visa upp aktuellt utdrag från polisens belastningsregister anpassat för verksamhet i förskola/skola innan anställning kan ske. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se

Beskrivning

Vill du leda och utveckla skolor där närhet, engagemang och kvalitet står i fokus?

Solbacka skolområde i Sunne kommun omfattar tre skolor - Lysviks skola med ca 95 elever, Prästbols skola med ca 50 elever och Östra skolan med ca 300 elever. Tillsammans erbjuder vi en verksamhet med både småskalighetens styrka och större skolors möjligheter.

Vi söker nu en rektor som tar ett helhetsansvar för skolområdets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad, för elevernas lärande och för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Här blir du en del av en kommun där samverkan och framtidsfokus skapar goda förutsättningar för ett aktivt och närvarande ledarskap. 

Arbetsuppgifter

Som rektor i Sunne kommun är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner, samt ha en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag består i att leda, planera och utveckla skolornas verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet.

Det systematiska kvalitetsarbetet är en del av det dagliga arbetet. Du arbetar målinriktat med att varje lärare ska utveckla sin kompetens för att undervisningen ska skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Det kollegiala lärandet sker både på den egna skolan och på kommunnivå. Du ansvarar för områdets kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheterna. Tillsammans med områdets biträdande rektorer planerar och fördelar ni arbetsuppgifterna.

Kommunens organisation är decentraliserad och förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på skolorna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Lärande och Utbildning där du samverkar med övriga rektorer för skolor och förskolor i Sunne kommun.

Det här söker vi

Vi söker dig som på ett energigivande, verksamhetsnära och stabilt sätt leder och utvecklar skolorna i skolområdet. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsorienterad. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling.

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skolan, gärna erfarenhet från att leda flera mindre enheter där du har arbetat med budget-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Vi ser gärna att du har avslutad eller påbörjad rektorsutbildning.

Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du leda en skola där kvalitet, rättssäkerhet och goda relationer går hand i hand?

Barn- och utbildningsverksamheten i Robertsfors kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi utvecklar våra arbetssätt, stärker vårt systematiska kvalitetsarbete och bygger ett hållbart ledarskap med fokus på långsiktig kvalitet.

Vårt arbete vilar på tre vägledande principer: rättssäkerhet, likabehandling och ett opersonbundet arbetssätt. För oss innebär det att beslut fattas utifrån lagstiftning, styrdokument och professionella bedömningar, att människor bemöts med respekt och likvärdighet och att verksamheten bygger på tydliga strukturer som håller över tid.

Vi tror också på ett nära ledarskap. Därför har Robertsfors kommun ett politiskt beslutat riktmärke för antal medarbetare per chef, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap.

Nu söker vi en rektor som vill leda Jenningsskolan F–3 och Åkullsjöns skola F–3 med tillhörande fritidshem.

Ditt uppdrag

Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och pedagogisk utveckling. Du leder verksamheten utifrån skollagen, läroplanen och kommunens mål och ansvarar för att skapa en trygg, likvärdig och utvecklande skolmiljö för elever och medarbetare.

Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela förvaltningen.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla den pedagogiska verksamheten

• säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete

• ansvara för en rättssäker myndighetsutövning

• skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö

• ansvara för verksamhetens ekonomi och resursanvändning

• samverka med elever, vårdnadshavare, elevhälsa, fackliga organisationer och andra samarbetspartners.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• pedagogisk högskoleutbildning

• erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet

• erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar

• god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag

• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet som rektor eller biträdande rektor

• genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning

• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

• erfarenhet av elevhälsoarbete

• erfarenhet av förändringsledning

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Är det här du?

Vi söker en trygg ledare med personlig mognad och gott omdöme. Du inger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och konsekvent. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa och olika perspektiv behöver vägas samman.

Du leder med både värme och tydlighet. Du bygger relationer genom närvaro, respekt och nyfikenhet samtidigt som du skapar struktur, håller riktning och följer upp fattade beslut. Du kan hantera svåra samtal på ett professionellt sätt och möter människor med respekt även när ni inte tycker lika.

Du uppskattar ordning och struktur och ser värdet av gemensamma arbetssätt. För dig är tydliga processer inte ett hinder för utveckling – de är en förutsättning för kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet.

Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta styrdokument, resultat och underlag till kloka beslut och konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom den egna verksamheten och i kommunens gemensamma ledningsarbete.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett nära och samverkande ledarlag där rektorer, skolchef och centrala stödfunktioner arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Robertsfors kommun.

Vi vet att ett gott ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför arbetar vi aktivt med tydliga uppdrag, nära samarbete och kvalificerat stöd inom bland annat HR, ekonomi, elevhälsa och verksamhetsutveckling. Vår ambition är att du ska kunna fokusera på ditt viktigaste uppdrag – att leda skolans utveckling och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där du har ett stort eget ansvar men aldrig står ensam.

Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att simma kostnadsfritt på kommunens badhus en gång per vecka.

Anställning

Tillsvidareanställning på heltid.

Lönespann

Lön: 53 400–60 000 kronor per månad.

Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du leda en skola där lärande, utveckling och framtidstro står i centrum? Som rektor i Jönköpings kommun får du ett av samhällets viktigaste uppdrag – att tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapa de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Hos oss är du med och formar framtidens grundskola, med lärglädje som drivkraft varje dag!

Ditt nya jobb

Som rektor på Attarpsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med biträdande rektor, elevhälsa och engagerade medarbetare skapar du en trygg, utvecklande och framgångsrik lärmiljö för eleverna.

Du blir en del av grundskolans rektorsgrupp, där samarbete, erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla skolans kvalitet och stärka utbildningen ur ett sammanhållet F–16-perspektiv. Genom regelbundna träffar med andra skolledare får du möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen av hela skolväsendet i kommunen.

För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du tillgång till ett stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

Som ny rektor får du en genomtänkt introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter. Du erbjuds också en mentor som stöd i din nya roll och som bidrar till en trygg start hos oss.

Välkommen till oss

Attarpsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 450 elever och 50 medarbetare, belägen strax utanför Jönköping. Här möts elever av en trygg och stimulerande lärmiljö med hög lärarbehörighet, goda studieresultat och ett starkt fokus på kvalitet och utveckling.

Genom nära samarbete i arbetslag och ett välfungerande elevhälsoteam skapar vi de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Här står trygghet, engagemang och lärglädje i centrum – varje dag.

På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola här!

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K.

För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new

Urvalet kommer att påbörjas först vecka 32 och intervjuer planeras att hållas vecka 33 och 34.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

I Upplands-Bro kommun arbetar vi tillsammans för att ge våra invånare och besökare bästa möjliga förutsättningar. Vi bygger en framtid där utbildning och utveckling står i centrum, och nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utvecklingsresan för vår vuxenutbildning (Komvux).

Om uppdraget:

Som rektor för Upplands-Bros kommun egna Komvux är ditt uppdrag att fortsätta utveckla egen regi som erbjuder utbildningar av hög kvalité och sätter elevens måluppfyllelse i fokus. Det innebär bland annat att:

• Leda och ansvara för den pedagogiska verksamheten enligt skollagens formulerade uppdrag för pedagogiska ledare. 
• Driva utvecklings- och förändringsarbete.
• Skapa attraktiva lärmiljöer.
• Säkerställa ett gott pedagogiskt genomförande på skolan, inklusive att ge varje elev goda förutsättningar att komma vidare i sina studier eller arbete.
• Ansvara för rekrytering, upprätthålla en god arbetsmiljö och säkerställa en hållbar ekonomi.

Som rektor ansvarar du för både SFI, ämnen på grundläggande och gymnasial nivå och att skolan och arbetsplatsen lever upp till nationella mål och riktlinjer, samt att vuxenutbildningen når måluppfyllelse kopplat till huvudmannens styrning. Upplands-Bros Komvux är från årsskiftet 2025/2026 en auktoriserad utbildningsanordnare i Vux Norrort. 

Rollen som rektor för Komvux är en bred och operativ roll, och du ingår även  i avdelningens ledningsgrupp där du örväntas vara delaktig för att hela verksamheten utvecklas och gör skillnad för våra kommuninvånare.

Rekryterande chef är avdelningschefen för gymnasium, vuxenutbildning och enheten för arbete och vägledning (EVA).

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som skolledare från det reguljära utbildningssystemet. 
• Rektorsexamen/ eller pågående rektorsutbildning.
• En kandidatexamen (180hp eller motsvarande) från ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, med minst 30 högskolepoäng inom pedagogik.
• Erfarenhet att bedriva verksamheter inom Komvux samt erfarenhet av budgetansvar för skolverksamhet.
• Erfarenhet av att utveckla systematiskt kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av att samverka och ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete.
• En god överblick kring det egna ansvarsområdet och tar hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig och verksamheterna à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla relevanta nätverk.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Behärskar svenska flytande i både skrift och tal.

Meriterande:                                                          

• Erfarenhet från olika skolformer i kommunal regi och/eller extern regi.
• Erfarenhet som skolledare för en Komvuxskola som utbildningsanordnare.

Som rektor är du förändringsbenägen, målstyrd och lyhörd och du söker aktivt andras perspektiv och är mottaglig för dessa. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla och en utveckling framåt.

Omfattning: Heltid

Tillträde: enligt ök.

Vad vi erbjuder:

Ett rektorsuppdrag där du får möjligheten att vara med forma och driva utvecklingen av komvuxskolan som utbildningsanordnare. Ett professionellt sammanhang med korta beslutsvägar och nära samarbete med engagerade kollegor och medarbetare.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast  14 juli 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms bäst uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för ett digitalt möte via Teams. Slutkandidater genomför arbetspsykologiskt test i samband med intervju på plats i verksamheten. Referenstagning och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat innan avtalsskrivning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Välkommen till Mora folkhögskola med över 100 års erfarenhet av att bedriva folkbildning för både unga och äldre.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människors utveckling genom lärande, bildning och kultur.

Mora folkhögskola med ca 40 anställda, är en av tre folkhögskolor inom Region Dalarna. Skolan ligger på promenadavstånd från Mora centrum och har ca 300 studerande, dels på plats, dels på distans. Förutom internatverksamhet för skolans deltagare har skolan externa matgäster och hyresgäster under korta kurser och konferenser.

Mora folkhögskola har en tydlig profil där hantverk, natur och kultur utgör viktiga delar av verksamhetens identitet och utveckling. Skolan erbjuder allmänna kurser och särskilda kurser med olika inriktningar inom bland annat hantverk, mode och friluftsliv. Till Mora folkhögskola hör även en filialverksamhet i Skattungbyn, Orsa kommun, med inriktning mot odling, hållbarhet och naturnära lärande. Genom folkbildningens värdegrund och skolans profil skapas förutsättningar för kreativitet, personlig utveckling och aktivt samhällsdeltagande. Samverkan med lokala kulturaktörer, föreningsliv, näringsliv och andra samhällsaktörer i Mora och regionen är av stor betydelse för skolans utveckling och verksamhet.

Som rektor är ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla och driva verksamheten framåt med utgångspunkt i folkbildningens idé och skolans profil inom hantverk, natur och kultur. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för skolans fortsatta utveckling. Vid din sida finns en servicechef med ansvar för skolans serviceverksamheter, såsom internat, konferens, restaurang och fastighetsnära frågor. Tillsammans bildar ni skolans ledning och verkar för att hela verksamheten utvecklas i samspel och med ett gemensamt fokus på kvalitet, service och deltagarnas upplevelse.

Samverkan med andra folkhögskolor är en viktig del av uppdraget, både för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du har personalansvar för skolans medarbetare och leder verksamheten genom tillitsfullt ledarskap, tydlig riktning och ett starkt engagemang för folkbildning. Du arbetar inom en politiskt styrd organisation där Region Dalarnas Kultur- och bildningsnämnd utgör skolans styrelse. Förvaltningschefen för Kultur och bildning är din närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och rektorer.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• B-körkort, resor förekommer i tjänsten
• Mycket goda kunskaper i svenska språket och kommunikativ i både tal och skrift

Meriterande:

• Rektorsutbildning inom folkhögskola
• Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
• Erfarenhet av att samverka med både kommunala och statliga aktörer, samt att etablera och upprätthålla samarbeten internt mellan olika funktioner och verksamhetsområden

Vi söker en tydlig och trygg ledare med en humanistisk värdegrund, där demokrati, hållbarhet och människors lika värde är centrala utgångspunkter. Förmåga att ha ett helhetsperspektiv och hantera komplexa frågor kombineras med ett strukturerat arbetssätt från planering till genomförande. Målmedvetenhet och uthållighet präglar arbetssättet, liksom förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Rollen kräver initiativförmåga, gott omdöme i beslutsfattande och ett positivt, lösningsorienterat förhållningssätt i föränderliga situationer. Som ledare är det viktigt att vara relationsskapande, lyhörd och inkluderande. Förtroende byggs genom att skapa delaktighet, engagemang och trygghet i organisationen. God självinsikt och en vilja att använda feedback som ett verktyg för utveckling av både ledarskap och verksamhetens kvalitet är betydelsefulla egenskaper. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga, där öppen dialog främjas och även svåra frågor hanteras konstruktivt. Ett aktivt arbete för god samverkan och ett positivt samarbetsklimat är en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen är de personliga kompetenserna av stor betydelse. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Vill du vara med och utveckla Mora folkhögskola och bidra till framtidens folkbildning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Sverigeslärare, anders.lindsten@falun.se

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, elevhälsa och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Är du en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad ledare som vill göra skillnad för barn, elever och medarbetare? Vi söker nu en rektor till Grythyttans skola och förskola.

Grythyttans skola är en F–6-skola med cirka 130 elever. Skolan kännetecknas av en stark gemenskap i personalgruppen där medarbetare stöttar varandra och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Verksamheten präglas av öppenhet, samverkan och ett tydligt fokus på trygghet, lärande och utveckling.

Som rektor ansvarar du även för Grythyttans förskola. Tillsammans bildar skola och förskola en viktig helhet i Grythyttan, där du får möjlighet att leda det pedagogiska arbetet från de yngre barnens första utbildningsmiljö vidare genom grundskolans tidigare år.

Hos oss är det viktigt att alla barn och elever känner sig trygga, sedda och får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Som rektor blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa goda förutsättningar för undervisning, omsorg, arbetsmiljö och måluppfyllelse. Du är direkt underställd skolchef och ingår i skolchefens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Grythyttans skola och förskola kommer du att:

• Leda, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet.
• Ha ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat.
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet genom uppföljning, analys och utveckling.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och samarbete.
• Vara en tydlig och närvarande ledare för barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt skollag, läroplaner och övriga styrdokument.
• Arbeta aktivt för trygghet, studiero, likvärdighet och inkludering.
• Samverka med elevhälsa, förvaltning, fackliga parter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen.
• Minst fem års erfarenhet av arbete som behörig lärare.
• God kunskap om skolans och förskolans styrdokument.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Förmåga att leda, organisera och utveckla pedagogisk verksamhet.
• Ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt.
• God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Ett tydligt barn- och elevperspektiv.
• B-körkort.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Genomfört eller påbörjat rektorsutbildning/rektorsprogrammet.
• Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag, exempelvis som biträdande rektor, arbetslagsledare, förstelärare eller annan pedagogisk ledarfunktion.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete inom både skola och förskola.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske i augusti 2026.

Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan eller ta med dem till intervjun.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Grythyttans skola och förskola!