Biträdande rektor
Arbetsgivare / Ort:HJO KOMMUN / Hjo
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 2 augusti (20 dagar kvar)
Publicerad: 2026-06-18
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Biträdande rektor till Hjo kommuns förskolor
Våra barn är vår framtid – vill du vara med och göra skillnad?
I Hjo kommun arbetar vi för att ge alla barn en trygg och lärorik start i livet. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och utveckla våra förskolor tillsammans med våra två rektorer och engagerade medarbetare.
Hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du kombinerar administration, planering och utvecklingsarbete. Du blir en del av ett ledarteam som arbetar tillsammans för en likvärdig förskola med hög kvalitet.
Om jobbet
Som biträdande rektor arbetar du nära ansvariga rektorer och är ett stöd i den dagliga ledningen av verksamheten. Du är också rektors ställföreträdare vid behov.
Du har en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barn och medarbetare.
I jobbet ingår bland annat att:
- leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet
- planera och utveckla verksamheten tillsammans med rektorer
- arbeta med placeringar och planering av organisation och bemanning
- bidra i arbetet med att genomföra nationella och lokala skolreformer
- arbeta med schema, administration och andra organisatoriska frågor
- delta i arbete med personal, arbetsmiljö och ekonomi
- samarbeta med vårdnadshavare och andra verksamheter
Vi söker dig som
Du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du antingen genomgått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller rektorsutbildning.
Du har erfarenhet av arbete i förskola och god kunskap om förskolans uppdrag, läroplan och systematiska kvalitetsarbete. Har du tidigare erfarenhet av ledande uppdrag inom skolans värld är det meriterande utifrån att du i rollen kan komma att ställföreträda rektor.
God digital kompetens är ett krav.
Som ledare i Hjo kommun arbetar vi efter vår ledarmodell, modellen återspeglas också i de krav vi eftersöker hos dig. För att lyckas i rollen behöver du:
- vara trygg och tydlig i ditt ledarskap
- ha god samarbetsförmåga
- kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete
- vara flexibel och lösningsorienterad
- ha lätt för att skapa goda relationer
- kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Barn och utbildning
Barn- och utbildning i Hjo arbetar utifrån ett noll till tjugoårsperspektiv. Vi samarbetar för att skapa en likvärdig utbildning där barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.
Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledarteam med skolchef, rektorer, biträdande rektorer och andra stödfunktioner. Vi erbjuder goda förmåner vilket du kan läsa mer om på Hjo.se
Välkommen med din ansökan!
Ansökningsprocess
Vänligen notera att rekryteringsprocessen påbörjas efter semesterperioden, från och med vecka 32. Du efterträder en blivande rektor och tjänsten är vakant med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Vi använder rekryteringssystemet Visma Recruit och ber dig därför skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. I våra rekryteringar använder vi personlighetstest via JobMatch och digital referenstagning via RefApp.
För att arbeta med barn i kommunal verksamhet behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister enligt skollagen. I samband med anställning ber vi dig även att uppvisa giltig ID-handling, betyg, intyg och utdrag ur belastningsregistret.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse vakant tjänst.