Skolintendent - Lediga jobb

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme

Om tjänsten

Som rektor för gymnasieskolan i Laholms kommun kommer du ha ett brett ansvar och självständighet i kombination med ett delat/gemensamt ledarskap tillsammans med biträdande rektor för Osbecksgymnasiet. Du och biträdande rektor leder, påverkar, samt bidrar till att utveckla Osbecksgymnasiet tillsammans med all personal för elevens bästa utveckling och lärande under sina gymnasieår.

Tjänstens innebär budget-, arbetsmiljö- och personalansvar men också att bidra till utbildningsförvaltningens övergripande utveckling kring Lärande Laholm där dina erfarenheter spelar en stor roll i samverkan med övriga skolformers rektorer för att våra barn och elever ska utvecklas till sitt bästa jag.

Som rektor för Osbecksgymnasiet samarbetar du med Komvux för att stärka Campus Laholm som en utvecklingsorganisation men också med andra aktörer inom kommunen och externt med näringslivet.

Är du den vi söker?

Krav för tjänsten är en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Krav är även att du har erfarenheter från gymnasiet alternativ Komvux.

Det är meriterande om du har en rektorsutbildning och även att du har genomfört någon av skolverkets ledarutbildningar inom skolledning eller annan ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation, inom frivilliga skolformer; gymnasiet eller Komvux.

Det är meriterande om du har erfarenheter från både yrkes- och högskoleförberedande program samt introduktionsprogrammet.

Du ska ha förvärvat pedagogiska insikter genom både utbildning och arbetslivserfarenhet. Bedrivit utvecklingsarbete tillsammans med andra och har kunskap om näringslivet och behovet av samverkan med hur samhället och arbetslivet utvecklas över tid.

Du behöver behärska svenska i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska både muntligt och skriftligt vid behov. Du har goda kunskaper inom IT och digitalisering.

Ekonomikunskaper är ett krav och det innebär att kunna se helheter och hur detta är ett styrmedel både gällande anslags- och intäktsbudget.

B-körkort är ett krav.

Om anställningen

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övriga upplysningar

Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm.

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Med montessoripedagogiken som grund sätter vi alltid barnet i centrum, vilket innebär respekt och ödmjukhet inför varje barns olika behov och förutsättningar.

Montessoriförskolan Uno är ett personalkooperativ fördelat på två avdelningar, Mio och Solo. Förskolan har en egen kock som lagar mat från grunden. Förskolan ligger naturskönt längs Umeälven med en härlig utegård som vi använder året om.

På Montessoriförskolan Uno ska alla barn få känna trygghet och glädje. Barnets grundläggande behov ska tillgodoses och alla barn ska ha möjlighet till utveckling på alla plan.

"Hjälp mig att göra det själv" - är ledord som förskolan arbetar utifrån. Montessoriförskolan Uno tänker att alla barn är kompetenta, vill vara självständiga och vill lära. Hos oss är alla unika med lika stort värde.

Vi söker dig som är utbildad rektor.Vi ser att du har god samarbetsförmåga, lätt att skapa relationer och att samverka. Vi lägger stor vikt vid att du som rektor leder förskolan framåt i det pedagogiska arbetet. Rektorsuppdraget sker i nära samarbete med styrelse och kooperativets arbetsgrupper.

Tjänsten som rektor är 25% med tillträde enligt överenskommelse.

Örnsköldsviks gymnasium och Vuxenutbildning är en verksamhet som består av 10 skolenheter där varje enhet har en egen rektor. De 10 skolenheterna är fördelade på två skolbyggnader vilka båda har goda kommunikationer till och från resecentrum. Verksamheten erbjuder många olika utbildningar och har genomgående en hög kvalitet. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som rektor kommer du att ansvara för en skolenhet inom verksamheten Örnsköldsviks Gymnasium och Vuxenutbildningen. Du kommer att ansvara för verksamhetens pedagogiska uppdrag och utveckling. Du har ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar för din skolenhet. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära samarbete med din personal. Du ingår tillsammans med övriga rektorer i verksamhetschefens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete i skolverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Om du har en slutförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning ses det som extra meriterande.

Som ledare är du tydlig, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Som person är du strategisk, strukturerad och har förmåga att skapa goda relationer. Du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam utveckling i ledningsgruppen.

Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Är du en engagerad ledare som vill utvecklas tillsammans med kompetenta medarbetare – och vara med och forma Hudiksvalls bästa högstadieskola?

Välkommen till Läroverket – en centralt belägen högstadieskola med cirka 480 elever i årskurs 7–9 och 60 medarbetare. Skolan ligger på bekvämt gångavstånd från centrum och goda kommunikationer. Här möts du av engagerade kollegor, moderna lokaler och höga ambitioner.

Du ingår i ett nära ledningsteam tillsammans med biträdande rektor och administrativt stöd, vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap. Du får en strukturerad introduktion, tillgång till mentor, kollegialt stöd och etablerade forum för samarbete och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina medarbetare, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och mående.

Du samverkar med vårdnadshavare, fackliga parter samt interna och externa aktörer, och ingår i flera forum tillsammans med andra rektorskollegor. Samarbetet mellan kommunens högstadieskolor är starkt, med regelbundna träffar, erfarenhetsutbyte och gemensamma utvecklings- och forskningsprojekt.

Din profil

Vi söker en ledare som ser till verksamhetens bästa – något som speglas i både dina beslut och i ditt agerande. Trots tidspress kan du fatta välgrundade beslut och stå för dem. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och involverar dina medarbetare genom att ta tillvara deras kompetens och engagemang. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat och verksamhetens utveckling.

Du är en närvarande ledare som trivs i samarbete. Som lagspelare bidrar du aktivt i gemensamma forum för att tillsammans utveckla verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete och en pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har arbetat eller studerat med inriktning mot grundskolan. Vi ser gärna att du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och har kännedom om relevanta lagar, förordningar och avtal. Har du tidigare arbetat som rektor eller haft annat ledaruppdrag är det en fördel. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester och intervjuer kan komma att ske löpande. Innan anställning krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregister.

Under semesterperioden kan svarstiderna vara något längre. Vi tackar för din förståelse.

Om förvaltningen

Vi lär barn att läsa, räkna och upptäcka omvärlden. Här följer vi våra allra yngsta kommuninvånare från förskolan tills de tar studenten från gymnasiet. Genom vår vuxenutbildning kan man lära sig svenska som andraspråk, läsa enstaka kurser eller gå en längre utbildning. Med glädje, engagemang, delaktighet och på vetenskaplig grund vill vi öka kunskap, kreativitet, utveckling och lust att lära. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna känna att de kan, vill och vågar! Tillsammans är vi lärandeförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs 

Om jobbet

Drömmer du om en arbetsplats mitt i naturen? En arbetsplats där en ideell skolförening tillsammans med engagerad personal och dig som rektor arbetar för varje elevs utveckling och trygghet? Rickarums skola och förskola ligger i ett litet samhälle där många föräldrar och bybor brinner för verksamheten och bidrar till gemenskapen och den kreativa lärmiljön.

Naturen är vårt främsta klassrum och ger barn och personal möjlighet att använda omgivningen med skog, sjö och ängar, för ett kreativt lärande och en hälsosam arbetsmiljö.

Med ca 50 elever i skolan och ca 50 barn i förskolan känner alla varandra och vi kan arbeta åldersintegrerat och flexibelt på ett sätt som främjar varje barns utveckling. Medarbetarna i verksamhetens olika delar arbetar tillsammans för att skapa vi ett lärande som bygger på omsorg, kompetens och hjärta. Tillsammans består personalen av ca 25 personer. Vi lägger stor vikt vid en arbetsmiljö där alla känner glädje i att komma till skolan och förskolan varje dag – både personal, elever och barn.

Skolan ligger 2,5 mil från Kristianstad och Hässleholm och på mindre än en timma är du i Malmö eller Lund. Ett smultronställe i en levande landsbygd med en halvtimme till det mesta.

Välkommen till oss!

Om oss

Rickarums skolförening driver förskola sedan 2012 och grundskola och fritids upp till årskurs 5 sedan 2015. Vi är ”den lilla skolan i naturen” och en ideell förening som återinvesterar eventuell vinst i verksamheten och vi växer i hållbar takt. Maten lagas från grunden i vårt eget nybyggda kök och matsal.

Mer information om oss finns på www.rickarumsskola.se

Vi söker dig som:

• Har god förmåga att kommunicera, bygga relationer, se till helheten och skapa struktur i verksamheten
• Har ett tydligt ledarskap där du även visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag
• Är en ledare med stor drivkraft, engagemang och förmåga att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet
• Vill utveckla en verksamhet som har visionen att naturen ska vara det främsta klassrummet och uppskattar den mindre verksamhetens möjligheter
• Delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetarpolicy
• Ser värdet av en levande landsbygd

Vi erbjuder en rektorstjänst:

• Med stor möjlighet att forma och vidareutveckla en verksamhet med korta beslutsvägar
• Med chans att arbeta aktivt med utomhuspedagogik och dess möjligheter
• I nära samarbete med medarbetare, föräldrar och lokala aktörer
• I en verksamhet driven av stort ideellt engagemang och gemenskap i bygden
• På en arbetsplats i en levande landsbygd nära naturen

Kvalifikationer

Krav

• Legitimerad lärare med högskoleexamen inom förskola, grundskola eller specialpedagogik
• Ledarerfarenhet
• Väl förtrogen med skolans lagar och styrdokument
• Erfarenhet av arbete i skola och/eller förskola
• Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på det svenska språket

Meriterande

• Rektorsutbildning
• Annan eller kompletterande ledarutbildning
• Erfarenhet och genuint intresse för utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande
• Erfarenhet av att jobba i friskola eller ideell verksamhet

Ansökan och frågor

• Vänta inte med din ansökan, rekrytering sker fortlöpande så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
• Skicka komplett ansökan med personligt brev och CV till: rekrytering@rickarumsskola.se
• Märk ansökan: Rektor 2026
• Har du frågor och vill veta mer? Maila ordforande@rickarumsskola.se så besvarar vi dina frågor

Övrigt

• Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
• Provanställning 6 månader.
• Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
• Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, måste du visa upp aktuellt utdrag från polisens belastningsregister anpassat för verksamhet i förskola/skola innan anställning kan ske. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se

Beskrivning

Vill du leda och utveckla skolor där närhet, engagemang och kvalitet står i fokus?

Solbacka skolområde i Sunne kommun omfattar tre skolor - Lysviks skola med ca 95 elever, Prästbols skola med ca 50 elever och Östra skolan med ca 300 elever. Tillsammans erbjuder vi en verksamhet med både småskalighetens styrka och större skolors möjligheter.

Vi söker nu en rektor som tar ett helhetsansvar för skolområdets fortsatta utveckling. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad, för elevernas lärande och för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling. Här blir du en del av en kommun där samverkan och framtidsfokus skapar goda förutsättningar för ett aktivt och närvarande ledarskap. 

Arbetsuppgifter

Som rektor i Sunne kommun är du en engagerad pedagogisk ledare som kan förmedla mål och visioner, samt ha en god daglig kontakt med verksamheten. Ditt uppdrag består i att leda, planera och utveckla skolornas verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för att skolverksamheten bedrivs i enlighet med de nationella målen och uppdraget i dess helhet.

Det systematiska kvalitetsarbetet är en del av det dagliga arbetet. Du arbetar målinriktat med att varje lärare ska utveckla sin kompetens för att undervisningen ska skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Det kollegiala lärandet sker både på den egna skolan och på kommunnivå. Du ansvarar för områdets kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheterna. Tillsammans med områdets biträdande rektorer planerar och fördelar ni arbetsuppgifterna.

Kommunens organisation är decentraliserad och förutom uppdrag enligt skollag och läroplan har du ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på skolorna. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Lärande och Utbildning där du samverkar med övriga rektorer för skolor och förskolor i Sunne kommun.

Det här söker vi

Vi söker dig som på ett energigivande, verksamhetsnära och stabilt sätt leder och utvecklar skolorna i skolområdet. Du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsorienterad. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande. Samtidigt kan du fatta svåra beslut och vara tydlig i ditt ledarskap. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett utvecklande och nära ledarskap bidrar du till både din egen och andras utveckling.

Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten, strategisk och analytisk. Som ledare är du tydlig och närvarande med ett positivt förhållningssätt som tillför energi och arbetsglädje för både medarbetare och elever. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning och pedagogisk ledarerfarenhet från skolan, gärna erfarenhet från att leda flera mindre enheter där du har arbetat med budget-, personal- och helhetsansvar. Dina kunskaper om skolsystemet, dess styrdokument samt hur dessa omsätts i praktiken är goda. Vi ser gärna att du har avslutad eller påbörjad rektorsutbildning.

Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa och vårda relationer. Du ser nyttan med nätverk, samverkan och samarbete. Giltigt B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Innan anställning kan ske ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du leda en skola där kvalitet, rättssäkerhet och goda relationer går hand i hand?

Barn- och utbildningsverksamheten i Robertsfors kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi utvecklar våra arbetssätt, stärker vårt systematiska kvalitetsarbete och bygger ett hållbart ledarskap med fokus på långsiktig kvalitet.

Vårt arbete vilar på tre vägledande principer: rättssäkerhet, likabehandling och ett opersonbundet arbetssätt. För oss innebär det att beslut fattas utifrån lagstiftning, styrdokument och professionella bedömningar, att människor bemöts med respekt och likvärdighet och att verksamheten bygger på tydliga strukturer som håller över tid.

Vi tror också på ett nära ledarskap. Därför har Robertsfors kommun ett politiskt beslutat riktmärke för antal medarbetare per chef, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap.

Nu söker vi en rektor som vill leda Jenningsskolan F–3 och Åkullsjöns skola F–3 med tillhörande fritidshem.

Ditt uppdrag

Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och pedagogisk utveckling. Du leder verksamheten utifrån skollagen, läroplanen och kommunens mål och ansvarar för att skapa en trygg, likvärdig och utvecklande skolmiljö för elever och medarbetare.

Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela förvaltningen.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och utveckla den pedagogiska verksamheten

• säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete

• ansvara för en rättssäker myndighetsutövning

• skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö

• ansvara för verksamhetens ekonomi och resursanvändning

• samverka med elever, vårdnadshavare, elevhälsa, fackliga organisationer och andra samarbetspartners.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• pedagogisk högskoleutbildning

• erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet

• erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar

• god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag

• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet som rektor eller biträdande rektor

• genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning

• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

• erfarenhet av elevhälsoarbete

• erfarenhet av förändringsledning

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Är det här du?

Vi söker en trygg ledare med personlig mognad och gott omdöme. Du inger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och konsekvent. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa och olika perspektiv behöver vägas samman.

Du leder med både värme och tydlighet. Du bygger relationer genom närvaro, respekt och nyfikenhet samtidigt som du skapar struktur, håller riktning och följer upp fattade beslut. Du kan hantera svåra samtal på ett professionellt sätt och möter människor med respekt även när ni inte tycker lika.

Du uppskattar ordning och struktur och ser värdet av gemensamma arbetssätt. För dig är tydliga processer inte ett hinder för utveckling – de är en förutsättning för kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet.

Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta styrdokument, resultat och underlag till kloka beslut och konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom den egna verksamheten och i kommunens gemensamma ledningsarbete.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett nära och samverkande ledarlag där rektorer, skolchef och centrala stödfunktioner arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Robertsfors kommun.

Vi vet att ett gott ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför arbetar vi aktivt med tydliga uppdrag, nära samarbete och kvalificerat stöd inom bland annat HR, ekonomi, elevhälsa och verksamhetsutveckling. Vår ambition är att du ska kunna fokusera på ditt viktigaste uppdrag – att leda skolans utveckling och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där du har ett stort eget ansvar men aldrig står ensam.

Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att simma kostnadsfritt på kommunens badhus en gång per vecka.

Anställning

Tillsvidareanställning på heltid.

Lönespann

Lön: 53 400–60 000 kronor per månad.

Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du leda en skola där lärande, utveckling och framtidstro står i centrum? Som rektor i Jönköpings kommun får du ett av samhällets viktigaste uppdrag – att tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapa de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Hos oss är du med och formar framtidens grundskola, med lärglädje som drivkraft varje dag!

Ditt nya jobb

Som rektor på Attarpsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med biträdande rektor, elevhälsa och engagerade medarbetare skapar du en trygg, utvecklande och framgångsrik lärmiljö för eleverna.

Du blir en del av grundskolans rektorsgrupp, där samarbete, erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla skolans kvalitet och stärka utbildningen ur ett sammanhållet F–16-perspektiv. Genom regelbundna träffar med andra skolledare får du möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen av hela skolväsendet i kommunen.

För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du tillgång till ett stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

Som ny rektor får du en genomtänkt introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter. Du erbjuds också en mentor som stöd i din nya roll och som bidrar till en trygg start hos oss.

Välkommen till oss

Attarpsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 450 elever och 50 medarbetare, belägen strax utanför Jönköping. Här möts elever av en trygg och stimulerande lärmiljö med hög lärarbehörighet, goda studieresultat och ett starkt fokus på kvalitet och utveckling.

Genom nära samarbete i arbetslag och ett välfungerande elevhälsoteam skapar vi de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Här står trygghet, engagemang och lärglädje i centrum – varje dag.

På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola här!

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K.

För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new

Urvalet kommer att påbörjas först vecka 32 och intervjuer planeras att hållas vecka 33 och 34.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.