Skiftledare på restaurang - Lediga jobb

Är du en driven ledare med en passion för konsultativ försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer? Brinner du för att utveckla och coacha ett säljteam till nya framgångar? Då kan du vara den vi söker till Siemens! 

Vi letar efter en engagerad och människoorienterad säljledare som kombinerar ett genuint ledarskap med kommersiell drivkraft. I rollen får du ett nyckelansvar i att leda, stötta och utveckla ett dedikerat team av Account Managers som arbetar med direktförsäljning av innovativa systemlösningar, digitala tjänster och service inom fastighetsautomation, brand och säkerhet. Du är en ledare som skapar trygghet och engagemang i teamet — och som samtidigt har ett skarpt öga för affärsmöjligheter och förmågan att omsätta dem i konkreta resultat. För dig handlar försäljning om att bygga långsiktiga relationer och skapa verkligt värde för kunderna! 

Om rollen 

I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att: 

• Leda och inspirera ditt team av Account Managers genom aktiv coaching, motivation och utveckling, med fokus på konsultativ försäljning och lösningsorienterade strategier. 

• Fungera som en katalysator för att snabbt lösa utmaningar och agera första eskaleringsnivå för teamets ärenden. 

• Driva försäljningsframgång genom att planera, följa upp och säkerställa att vi når våra ambitiösa försäljningsmål och bibehåller hög kvalitet i allt vi gör. 

• Vara en aktiv partner vid kundbesök och förhandlingar, där du bidrar med din expertis för att stänga affärer och skapa långsiktiga värden. 

• Forma framtidens affärer genom att planera försäljningsmål, budgetar och affärsutveckling för våra viktigaste nyckelkunder. 

Vi tror att du 

• Har gedigen erfarenhet av både försäljning och ledarskap, gärna inom teknikintensiva lösningar. 

• Brinner för att se människor växa och nå sin fulla potential — och vet att engagerade medarbetare är nyckeln till starka resultat. 

• Har utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, och trivs i mötet med både kunder och kollegor. 

• Är analytisk och affärsmässig, med förmågan att se helheten och prioritera rätt insatser i en dynamisk miljö. 

• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. 

Därför ska du välja oss 

Hos oss får du: 

• Flexibla arbetsformer med vår hybridmodell där vi kombinerar arbete från kontoret/kundbesök med möjligheten att arbeta hemifrån. 

• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr årligen för att stötta din hälsa och ditt välmående. 

• Trygghet för framtiden genom tjänstepension via Skandia och omfattande försäkringspaket. 

• Stora utvecklingsmöjligheter inom en global organisation som ligger i framkant när det gäller digitalisering och hållbarhet. 

Ansök idag! 

Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! Vi utvärderar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. 

Frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Jakob Cederlöf, på jakob.cederlof@siemens.com. Frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Talent Acquisition Partner, Ellen Ahlberg, på ellen.ahlberg@siemens.com. 

Facklig kontakt: Facket.se@siemens.com  

Placeringsorter: Karlstad, Norrköping , Solna, Örebro 

Var med och forma framtiden tillsammans med oss 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas. 

Bakgrundskontroller 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex (exportkontroll), kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Är du en driven ledare med en passion för konsultativ försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer? Brinner du för att utveckla och coacha ett säljteam till nya framgångar? Då kan du vara den vi söker till Siemens! 

Vi letar efter en engagerad och människoorienterad säljledare som kombinerar ett genuint ledarskap med kommersiell drivkraft. I rollen får du ett nyckelansvar i att leda, stötta och utveckla ett dedikerat team av Account Managers som arbetar med direktförsäljning av innovativa systemlösningar, digitala tjänster och service inom fastighetsautomation, brand och säkerhet. Du är en ledare som skapar trygghet och engagemang i teamet — och som samtidigt har ett skarpt öga för affärsmöjligheter och förmågan att omsätta dem i konkreta resultat. För dig handlar försäljning om att bygga långsiktiga relationer och skapa verkligt värde för kunderna! 

Om rollen 

I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att: 

• Leda och inspirera ditt team av Account Managers genom aktiv coaching, motivation och utveckling, med fokus på konsultativ försäljning och lösningsorienterade strategier. 

• Fungera som en katalysator för att snabbt lösa utmaningar och agera första eskaleringsnivå för teamets ärenden. 

• Driva försäljningsframgång genom att planera, följa upp och säkerställa att vi når våra ambitiösa försäljningsmål och bibehåller hög kvalitet i allt vi gör. 

• Vara en aktiv partner vid kundbesök och förhandlingar, där du bidrar med din expertis för att stänga affärer och skapa långsiktiga värden. 

• Forma framtidens affärer genom att planera försäljningsmål, budgetar och affärsutveckling för våra viktigaste nyckelkunder. 

Vi tror att du 

• Har gedigen erfarenhet av både försäljning och ledarskap, gärna inom teknikintensiva lösningar. 

• Brinner för att se människor växa och nå sin fulla potential — och vet att engagerade medarbetare är nyckeln till starka resultat. 

• Har utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, och trivs i mötet med både kunder och kollegor. 

• Är analytisk och affärsmässig, med förmågan att se helheten och prioritera rätt insatser i en dynamisk miljö. 

• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. 

Därför ska du välja oss 

Hos oss får du: 

• Flexibla arbetsformer med vår hybridmodell där vi kombinerar arbete från kontoret/kundbesök med möjligheten att arbeta hemifrån. 

• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr årligen för att stötta din hälsa och ditt välmående. 

• Trygghet för framtiden genom tjänstepension via Skandia och omfattande försäkringspaket. 

• Stora utvecklingsmöjligheter inom en global organisation som ligger i framkant när det gäller digitalisering och hållbarhet. 

Ansök idag! 

Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! Vi utvärderar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. 

Frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Jakob Cederlöf, på jakob.cederlof@siemens.com. Frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Talent Acquisition Partner, Ellen Ahlberg, på ellen.ahlberg@siemens.com. 

Facklig kontakt: Facket.se@siemens.com  

Placeringsorter: Karlstad, Norrköping , Solna, Örebro 

Var med och forma framtiden tillsammans med oss 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas. 

Bakgrundskontroller 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex (exportkontroll), kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Är du en driven ledare med en passion för konsultativ försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer? Brinner du för att utveckla och coacha ett säljteam till nya framgångar? Då kan du vara den vi söker till Siemens! 

Vi letar efter en engagerad och människoorienterad säljledare som kombinerar ett genuint ledarskap med kommersiell drivkraft. I rollen får du ett nyckelansvar i att leda, stötta och utveckla ett dedikerat team av Account Managers som arbetar med direktförsäljning av innovativa systemlösningar, digitala tjänster och service inom fastighetsautomation, brand och säkerhet. Du är en ledare som skapar trygghet och engagemang i teamet — och som samtidigt har ett skarpt öga för affärsmöjligheter och förmågan att omsätta dem i konkreta resultat. För dig handlar försäljning om att bygga långsiktiga relationer och skapa verkligt värde för kunderna! 

Om rollen 

I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att: 

• Leda och inspirera ditt team av Account Managers genom aktiv coaching, motivation och utveckling, med fokus på konsultativ försäljning och lösningsorienterade strategier. 

• Fungera som en katalysator för att snabbt lösa utmaningar och agera första eskaleringsnivå för teamets ärenden. 

• Driva försäljningsframgång genom att planera, följa upp och säkerställa att vi når våra ambitiösa försäljningsmål och bibehåller hög kvalitet i allt vi gör. 

• Vara en aktiv partner vid kundbesök och förhandlingar, där du bidrar med din expertis för att stänga affärer och skapa långsiktiga värden. 

• Forma framtidens affärer genom att planera försäljningsmål, budgetar och affärsutveckling för våra viktigaste nyckelkunder. 

Vi tror att du 

• Har gedigen erfarenhet av både försäljning och ledarskap, gärna inom teknikintensiva lösningar. 

• Brinner för att se människor växa och nå sin fulla potential — och vet att engagerade medarbetare är nyckeln till starka resultat. 

• Har utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, och trivs i mötet med både kunder och kollegor. 

• Är analytisk och affärsmässig, med förmågan att se helheten och prioritera rätt insatser i en dynamisk miljö. 

• Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. 

Därför ska du välja oss 

Hos oss får du: 

• Flexibla arbetsformer med vår hybridmodell där vi kombinerar arbete från kontoret/kundbesök med möjligheten att arbeta hemifrån. 

• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr årligen för att stötta din hälsa och ditt välmående. 

• Trygghet för framtiden genom tjänstepension via Skandia och omfattande försäkringspaket. 

• Stora utvecklingsmöjligheter inom en global organisation som ligger i framkant när det gäller digitalisering och hållbarhet. 

Ansök idag! 

Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig! Vi utvärderar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. 

Frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Jakob Cederlöf, på jakob.cederlof@siemens.com. Frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Talent Acquisition Partner, Ellen Ahlberg, på ellen.ahlberg@siemens.com. 

Facklig kontakt: Facket.se@siemens.com  

Placeringsorter: Karlstad, Norrköping , Solna, Örebro 

Var med och forma framtiden tillsammans med oss 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas. 

Bakgrundskontroller 

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex (exportkontroll), kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

Purmo Group fokuserar på framtiden och vill framåt! Vi satsar på digitalisering och drivs av utveckling.

Vi tror att det perfekta inomhusklimatet inte får vara på bekostnad av planetens klimat. När 17% av Europas totala förbrukade energi används för att värma eller kyla hem, och vi har världens bredaste erbjudande inom värme, kyla, system och kontroller, anser vi att det är vår plikt att göra skillnad. Detta för att vi är stolta över det vi gör och att vi bryr oss.

Vi är fast beslutna att vara ledande inom hållbara lösningar för inomhusklimat. Vi arbetar med spännande ny teknik, smartare produkter, mer kompletta lösningar och tar tag i möjligheter där vi kan vara en kraft för positiv tillväxt. Detta för att vi är modiga och ambitiösa och vi gör förändringar som är viktiga.

Om du är stolt över det du gör och du bryr dig; om du är modig och ambitiös ... kom och hjälp oss att göra förändringar som spelar roll.

Purmo Group Sweden (fd MMA) grundades 1950 och är idag marknadsledande i Sverige på produkter för rumstemperaturreglering. Vi är ett svenskt företag som utvecklar, tillverkar och marknadsför produkter och koncept för flödesreglering. Vi minskar energianvändning och kostnad åt våra kunder i bostäder och kommersiella byggnader på våra utvalda marknader. Huvudkontor, produktion samt forskning & utveckling med 100 medarbetare ligger i Markaryd.

Vi söker nu en driven teamledare till vår termostat- och sensoravdelning i Markaryd.

Som teamledare hos oss arbetar du övergripande med att leda och fördela arbetet på avdelningen i samråd med närmaste chef. Med utgångspunkt från affärssystemet finplanerar och prioriterar du produktionsordrar inom de ramar närmaste chef och logistikavdelningen satt upp.

Din uppgift är även att bevaka produktkvalitén inom ditt ansvarsområde, följa upp kassationer och omarbetning. Du arbetar med orsaksanalyser, korrigerande och förebyggande åtgärder på avdelningen. Som teamledare ansvarar du även för att säkerställa att aktuella rutiner för företaget och ansvarsområdet tillämpas.

Du fördelar arbetet på avdelningen, medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt med att förbättra verksamhetens miljöprestanda.

I rollen ingår även personalledning vilket innebär exempelvis att hålla i avdelningsmöten, bevaka personalens behov av utbildningar/information och introducera ny personal inom ansvarsområdet. Du genomför medarbetarsamtal och deltar till exempel i rehabilitering.

Du är genuint intresserad av att utveckla, modernisera och digitalisera Purmo Group Sweden tillsammans med teamet.

Meriterande är om du har utbildning inom automation och reglering eller motsvarande erfarenhet inom arbetsområdet samt utbildning eller motsvarande erfarenhet av personalledning.

Vidare krav är goda kunskaper i svenska och såväl i tal som i skrift. Du behärskar även engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är positiv och lösningsorienterad. Du är flexibel och strukturerad. Med god förmåga att kunna planera, leda samt ansvara för arbetet och teamet. Du är driven och resultatinriktad med en god problemlösningsförmåga. Hos oss är samarbete viktigt, varpå vi ser att du bör ha lätt för att samarbeta. Vi ser gärna att du gillar att bidrar till förbättringar och har ett stort engagemang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ledord för oss i alla sammanhang är öppenhet, ärlighet, ödmjukhet, förtroende och respekt.

Placeringsort är Markaryd. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

The opportunity

Are you a driven people’s manager that wants to work with the best team in the world? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. If you want to lead a diverse team supporting the daily operations in our factory, then apply for the role of Engineering Team Leader for Bushings. - Niklas Gustavsson, Factory Engineering Manage

How you will make an impact

• You will be leading a team of 10-15 engineers in our high voltage bushing factory, focusing on supporting the daily operations (tendering, quality, production, supply chain etc.).
• You are responsible for competence planning and execution, which includes coaching your team to continuously improve business performance. You will also oversee resource planning.
• Provide insight and develop priorities for engineering tasks, while ensuring that quality and delivery goals are met.
• Set priority of tasks and ensure that our complex products meet set quality standards and legal requirements.
• You will be reporting to the bushing engineering manager, and together establish engineering standards, support continuous improvement activities and manage budgetary controls. You will also be engaged in creating the development of an engineering strategy that is in line with the organization’s vision.

Your background

• University degree in Engineering or relevant discipline
• Previous experience from Engineering or R&D
• Knowledge in transformers or transformer components is preferred.
• Some years of managerial experience is a merit.
• You are skilled at managing different types of people, able to coach as well as motivate and inspire others
• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist +46-107,383,152;  Unionen: Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com