Sjuksköterska på vårdcentral - Lediga jobb

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Gävle sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du få ännu bättre inblick i hur det är att vara poolare? Klicka på länken nedan och läs mer. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/bli-poolare/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är sjuksköterska med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du alltid med patienten i fokus. Du leder omvårdnadsarbetet i teamet, fördelar resurser och prioriterar insatser under arbetspasset. Bedömer patientens akutpsykiatriska och somatiska tillstånd, du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet. I ditt ansvarsområde ingår även att kvalitetsutveckla den psykiatriska omvårdnaden. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Dina kvalifikationer Vi söker en ny kollega som är legitimerad sjuksköterska och har en kandidatexamen i omvårdnad. Intresserad av akutpsykiatrisk omvårdnad, där du dagligen arbetar med att bedöma och vårda patienter som söker akut hjälp. Du intresserad av att arbeta inom en verksamhet med ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska och med dina arbetsuppgifter. Därför ser vi att ditt första halvår är en individanpassad introduktion med successivt ökat ansvar och stegvis kompetensutveckling. Beroende på hur erfaren du är bygger vi tillsammans upp din introduktion för bästa resultat. Vi börjar introduktionen på avdelningen, PAVA och därefter introduceras du även på mottagningen och kan då växla mellan slutenvårdsavdelning och akutmottagning. Vi arbetar med mentorskap vilket innebär att du får en mentor som kommer att stötta dig under ditt första år som anställd hos oss. Är du nyutexaminerad erbjuds du också att gå ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ, på 20% av din arbetstid ditt första år. • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nahid Asplund 018 – 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Bollnäs sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du få ännu bättre inblick i hur det är att vara poolare? Klicka på länken nedan och läs mer. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/bli-poolare/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Hudiksvall sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du få ännu bättre inblick i hur det är att vara poolare? Klicka på länken nedan och läs mer. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/aktuella-kampanjer/bli-poolare/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden, ex nutrition, elimination som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Vi erbjuder Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion på minst 5 veckor. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Biträdande avdelningscheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Vi har även anställt en operativ sjuksköterska som kan ge extra stöd till dig som är ny. Vem är du? Du är nyexaminerad sjuksköterska. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fast anställning. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering. Sista ansökningsdag är 10/5 2026. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, lena.m.mattsson@akademiska.se. Biträdande avdelningschef Marie Elmebring Lindström 018-6117033 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. Som erfaren sjuksköterska har du möjlighet att söka specialistsjuksköterskeutbildning inom vård av äldre och gå den under arbetstid. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Dina kvalifikationer Du är erfaren sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom slutenvård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att samverka i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kan arbeta 2-skift, 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, lena.m.mattsson@akademiska.se Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdagen är 10/5. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom Onkologi och Onkologisk endokrinologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet Endokrina onkologen är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar som finns i 100-huset. Avdelningen har idag 17 vårdplatser på vardagar samt 12 platser under helgen. Hos oss kommer du att få ett varierande arbete där du får kombinera omvårdnad med viss akutsjukvård som kan uppstå i samband med behandlingar. Avdelningen har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde. Några av de vanligaste onkologiska endokrinologiska diagnoserna är neuroendokrina tumörer (NET), neuroendokrin cancer (NEC) och thyreoideacancer. Dessa behandlas med en målinriktad strålbehandling och/eller cytostatika/immunterapi. Den vanligaste onkologiska diagnosen hos oss är lymfom där vår specialitet är CAR-T-behandling som är en behandling där patientens egna T-celler genmodifieras att angripa cancern. Vi strävar efter ständig utveckling och är en del av den högspecialiserade cancervården. Hos oss får du arbeta medicintekniskt med bland annat centrala och perifera infarter, cytostatika och immunterapier. Här får du arbeta i en miljö med hög sjukskötersketäthet, erfarna läkare och sjuksköterskor samt undersköterskor. Vi jobbar tillsammans som ett team. Din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av Onkologi och Onkologisk Endokrinologi och vill börja jobba på Onkologisk Endokrinologisk avdelning 100 A efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Catharina Nina Lundberg 018-617 08 67 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ortopedavdelningen i Skellefteå har 16 vårdplatser och bedriver både planerad och akut verksamhet året runt. Hos oss vårdas patienter i alla åldrar, från 18 år och uppåt, och vi arbetar i tvärprofessionella team där omvårdnad och medicinsk behandling samspelar kring patienten. Det höga patientflödet innebär en variation i både arbetsuppgifter och vårdtider – från kortare insatser till längre vårdförlopp. Vi är en trivsam arbetsgrupp med ett öppet och inkluderande klimat där vi bryr oss om varandra. I nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, läkare, undersköterskor och sjuksköterskor skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Vi arbetar strukturerat med tydliga rutiner som ger stöd i vardagen, samtidigt som det finns utrymme för nytänkande och utveckling. Hos oss får du möjlighet att ta egna beslut och växa både i din yrkesroll och som person. Vi söker nu sjuksköterskor för tillsvidareanställning och längre vikariat. Hos oss erbjuds arbetstid enligt önskeschema med rotationstjänstgöring. Du får en strukturerad introduktion anpassad efter dina erfarenheter, för att ge dig bästa möjliga start hos oss. Efter introduktionen tilldelas du en mentor som stöd i din fortsatta utveckling. Du har även möjlighet att ta del av vår interna ortopediutbildning, klinikens fortbildningar samt introduktionsåret för nyutexaminerade sjuksköterskor. Låter det här intressant? Varmt välkommen att söka – vi ser fram emot att få berätta mer om vår verksamhet och lära känna dig. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.  Du arbetar nära patienten och i arbetet ingår att identifiera risker, bedöma, åtgärda och utvärdera patientens olika omvårdnadsbehov. Vi arbetar i snabba vårdkedjor där mobilisering och återgång till tidigare liv eftersträvas snabbt efter operation. Som sjuksköterska hos oss utför du sjuksköterskeuppgifter för en akutvårdsavdelning som till exempel medicinhantering, medicinteknisk utrustning, patient- och anhörigsamtal samt planering. På avdelningen kommer du få möjlighet att lära dig en mycket inom ortopedi med traumavård, frakturkirurgi samt ta hand om akuta sjukdomar. Hos oss vårdar vi en stor variation av patienter där vi behandlar mer än bara frakturen. Detta gör att du som sjuksköterska får en otrolig bredd gällande all typ av vård och sjukdomar. Här är det din och dina kollegors kunskap och engagemang som skapar förutsättningar för god omvårdnad med Patienten i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en nyfiken och engagerad kollega, som bidrar med kunskap och glädje. Du känner ansvar för patientens välmående och verksamhetens fortsatta utveckling. Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för Ortopedi och akutsjukvård. Du ser fram emot en stor variation av patienter, en bredd av arbetsuppgifter och omväxlande intensitet. Du gillar att samarbeta med olika människor i olika yrkeskategorier och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö genom din kunskap och ditt kunnande. Tillsammans kan vi göra underverk! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är det lilla sjukhuset i det stora, med fyra slutenvårdsavdelningar och en stor öppenvårdsverksamhet. Vi har en hög specialistkompetens inom många medicinska områden. Inom sektionen för specialiserad pediatrik finns nio specialistmottagningar samlade som tar ansvar för barn med allergi, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, HIV, kardiologi, lungsjukdom, obesitas, nefrologi och reumatologi. Ditt uppdrag Överviktsmottagningen arbetar med barn och ungdomar med svår övervikt, där risken för följdsjukdomar är hög. Vården är familjecentrerad och bedrivs i team bestående av läkare, dietist, psykolog och sjuksköterska. Som sjuksköterska har du en central och varierad roll, där planering, mottagning, utredning, behandling och utbildning ingår. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med teamet. Du möter barn och familjer i olika livssituationer och bygger relationer som skapar förutsättningar för långsiktig förändring. Mottagningen är även forskningsaktiv, vilket ger möjlighet att bidra till utveckling och kliniska studier. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i barn och ungdom • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar • Erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande • God samarbetsförmåga och intresse för teamarbete • Engagerad, trygg och självständig i din yrkesroll • Intresse för utveckling och gärna erfarenhet av förbättringsarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder En utvecklande roll i ett engagerat team med möjlighet att påverka och bidra till framtidens vård. Villkor • Tillsvidareanställning • 50% (möjlighet till kombinationstjänst upp till 100%) • Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Charlotta Atuma, 018-611 93 20 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställning kan ske innan sista ansökningsdag om rätt kandidat hittas så vänta inte med att söka. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.