Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.
Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning.
Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.
1 plats(er).
Bistånd och förebyggande verksamhet är en del av äldreförvaltningen och ansvarar för äldreomsorgens förebyggande arbete och myndighetsutövning. Kontoret ligger centralt i Huddinge centrum, nära pendeltåg och busstation. Vår arbetsplats kännetecknas av gott samarbete och ett öppet klimat där vi ser varandra som viktiga resurser för att utvecklas och nå våra mål.
Verksamheten präglas av engagemang, driv och god sammanhållning. Vi värdesätter varandras kunskap och strävar gemensamt efter att ständigt utveckla vår verksamhet.
Genom ett nära ledarskap och kompetensutveckling utifrån individuella mål får du chansen att utvecklas din yrkesroll. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation där teamarbete är en central del.
Arbetsbeskrivning
Då vår nuvarande demenssjuksköterska slutar söker vi nu en demenssamordnare. Tjänsten ersätter den tidigare rollen som demenssjuksköterska och innebär ett fortsatt samt utvecklat arbete med stöd till personer med kognitiva sjukdomar, anhöriga och verksamheter inom kommunen.
Som demenssamordnare arbetar du nära olika aktörer både inom och utanför kommunen. Internt har du ett nära samarbete med biståndshandläggarna inom äldreomsorgen, kommunens anhörigsstöd och förebyggande arbetet med äldre. Du utbildar och stöttar medarbetare, omvärldsbevakar samt tillför kommunen ny kunskap.
Externt har du ett nära samarbete med vårdcentraler i kommunen och minnesmottagningar. Du kommer att ingå i ett nätverk med andra kommuners demenssjuksköterskor/demenssamordnare. Du utbildar och möter anhöriga till personer med kognitiv sjukdom och har ett stort intresse för att föreläsa när det efterfrågas.
Du kommer vara drivande i arbetet med att utveckla tidiga insatser för personer med kognitiva sjukdomar.
Din profil
Vi söker dig som är sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut eller har motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har vidareutbildning eller särskild kompetens inom demens, geriatrik eller kognitiva sjukdomar. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv sjukdom och god förståelse för målgruppens behov samt de utmaningar som anhöriga kan möta.
Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt eller utvecklingsarbete samt en god datorvana och har ett intresse för att utforma och hålla i utbildningar. För att lyckas i uppdraget skall du tycka om att lära ut kunskap i olika former.
Du ser möjligheter i välfärdsteknik och digitala arbetssätt som kan bidra till ökad kvalitet, delaktighet och självständighet för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga.
Vi söker dig som arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och drivs av att skapa resultat och utveckla verksamheten med hög kvalitet i fokus. Du har förmåga att se frågor i ett större sammanhang, tänka långsiktigt och identifiera utvecklingsmöjligheter som stärker stödet till personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga.
Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt och du har god förmåga att etablera och utveckla kontakter både inom och utanför organisationen. Du tar egna initiativ, identifierar utvecklingsbehov och driver arbetet framåt på ett engagerat och ansvarsfullt sätt.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)
Upplysningar
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Victoria Lindahl Enhetschef: Victoria.lindahl@huddinge.se
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Välkommen in med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.