SIUS-konsulent - Lediga jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker förvarshandledare till Förvaret i Gävle. 

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en förvarshandledare?

I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande. Arbetet kan även innebära att du kan behöva ingripa fysiskt vid incidenter.

Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.

Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
• Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• B-körkort.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning samt vikariat mellan 6-24 månader.

Arbetstider: Schemalagd arbetstid, skiftarbete fördelat dag, kväll, helg och natt.

Placering: Gävle

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker förvarshandledare till Förvaret i Gävle. 

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en förvarshandledare?

I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande.  Arbetet kan även innebära att du kan behöva ingripa fysiskt vid incidenter.

Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.

Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
• Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• B-körkort.

Upplysningar

Anställningsform: Timanställning.

Arbetstider: Schemalagd arbetstid, skiftarbete fördelat dag, kväll, helg och natt.

Placering: Gävle

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du jobba med oss?

Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu söker vi en arbetsledare till en våra verksamheter, Hantverket.

På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Vi jobbar på uppdrag av Ekonomiskt bistånd i Finspångs kommun.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter.

För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden.

Hantverket utför olika snickeri-, måleri- och hantverksuppdrag, montering och demontering, grovsopshämtningar samt flyttar mm. på beställning av andra kommunala verksamheter.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som arbetsledare för Hantverket har du det övergripande ansvaret för verksamheten, logistik, planering och ledning och fördelning av det dagliga arbetet. Du ansvarar också för löpande kundkontakt med andra kommunala verksamheter. Som arbetsledare sammanställer du fakturaunderlag, räknar på inkomna arbeten och ser till att de blir utförda. Du säkerställer också arbetes kvalité och att tidplaner följs. Arbetsledare prioriterar och delegerar arbeten till handledaren och medarbetare som har en intern arbetsmarknadsanställning. Du kommer ha internt arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Som arbetsledare håller du även i morgonmöten varje dag. Som arbetsledare kommer du också behöva delta med hantverksgruppen i att genomföra beställda arbeten. Du stöttar och motiverar deltagarna med praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov.

Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du har en god samarbetsförmåga, då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten med hela arbetsgruppen stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.

Vem är du?

• Vi ser att du har utbildning/arbetat med snickeri/hantverk och/eller inom fastighetsskötsel och är praktiskt lagd.
• Du har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet.
• Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation.
• Du har erfarenhet av att leda andra och motivera till förändringsarbete.
• Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter.
• Du har god pedagogisk förmåga.
• Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstider är måndag-fredag 7–16. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av att köra med släp är meriterande.

Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker förvarshandledare till Förvaret i Gävle. 

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en förvarshandledare?

I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande. Arbetet kan även innebära att du kan behöva ingripa fysiskt vid incidenter.

Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.

Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
• Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• B-körkort.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning samt vikariat mellan 6-24 månader.

Arbetstider: Schemalagd arbetstid, skiftarbete fördelat dag, kväll, helg och natt.

Placering: Gävle

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker förvarshandledare till Förvaret i Gävle. 

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Vad gör en förvarshandledare?

I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande.  Arbetet kan även innebära att du kan behöva ingripa fysiskt vid incidenter.

Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.

Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande
• Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet
• Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
• B-körkort.

Upplysningar

Anställningsform: Timanställning.

Arbetstider: Schemalagd arbetstid, skiftarbete fördelat dag, kväll, helg och natt.

Placering: Gävle

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 september 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du jobba med oss?

Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu söker vi en arbetsledare till en våra verksamheter, Hantverket.

På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Vi jobbar på uppdrag av Ekonomiskt bistånd i Finspångs kommun.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter.

För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden.

Hantverket utför olika snickeri-, måleri- och hantverksuppdrag, montering och demontering, grovsopshämtningar samt flyttar mm. på beställning av andra kommunala verksamheter.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som arbetsledare för Hantverket har du det övergripande ansvaret för verksamheten, logistik, planering och ledning och fördelning av det dagliga arbetet. Du ansvarar också för löpande kundkontakt med andra kommunala verksamheter. Som arbetsledare sammanställer du fakturaunderlag, räknar på inkomna arbeten och ser till att de blir utförda. Du säkerställer också arbetes kvalité och att tidplaner följs. Arbetsledare prioriterar och delegerar arbeten till handledaren och medarbetare som har en intern arbetsmarknadsanställning. Du kommer ha internt arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Som arbetsledare håller du även i morgonmöten varje dag. Som arbetsledare kommer du också behöva delta med hantverksgruppen i att genomföra beställda arbeten. Du stöttar och motiverar deltagarna med praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov.

Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du har en god samarbetsförmåga, då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten med hela arbetsgruppen stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.

Vem är du?

• Vi ser att du har utbildning/arbetat med snickeri/hantverk och/eller inom fastighetsskötsel och är praktiskt lagd.
• Du har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet.
• Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation.
• Du har erfarenhet av att leda andra och motivera till förändringsarbete.
• Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter.
• Du har god pedagogisk förmåga.
• Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetstider är måndag-fredag 7–16. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Erfarenhet av att köra med släp är meriterande.

Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.